Światowe Dni Młodzieży, Kraków 2016



Podobne dokumenty
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Wszystkie warsztaty i sesje w ramach akcji są bezpłatne. 9 maja 2016

Strona 1. SZKOŁA PODSTAWOWA nr 143 im. STEFANA STARZYŃSKIEGO w WARSZAWIE PROGRAM WYCHOWAWCZY. Warszawa 2015/16

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

Mentoring dla Zarządów i Kadry Menedżerskiej MARIUSZ CYZIO

Lider projektu Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Partner Gmina Miasta Toruń

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Regulamin dotyczący zasad i warunków realizacji projektu edukacyjnego uczniów Gimnazjum w Szkole Podstawowej nr 3 im. Jana Brzechwy w Pile

Szkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27. Szkolny program doradztwa zawodowego.

innowacjewedukacji.pl Coaching w edukacji

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH


Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

Nikt z nas nie jest przygotowany na starość Starość na ogół zaskakuje człowieka Różnie sobie z nią radzimy Jest najbardziej zindywidualizowanym

Samorząd a dyrektorzy szkół

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU INSTYTUT SOCJOLOGII

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Samorządna Młodzież 2.0

KIM JESTEM? DOKĄD ZMIERZAM? PROJEKT PREORIENTACJI ZAWODOWEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SOKÓŁCE IZABELA MARIA CZAJKOWSKA

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW

Jak pracowad, żeby nie zwariowad?

Akademia Skutecznego Menadżera

Rola wspomagania na etapie. i ewaluacji potrzeb szkoły/placówki.

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA EDUKACJI DLA BEZPIECZEŃSTWA W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W BIELSKU - BIAŁEJ

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

Projekt edukacyjny w klasach młodszych - radość z uczenia się. Jolanta Okuniewska Szkoła Podstawowa nr 13 im. KEN w Olsztynie

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

SZKOLNY KLUB KARIERY PRZY GIMNAZJUM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI NR 1 IM. A. MICKIEWICZA W KŁODZKU

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

3. WOLONTARIAT PRACOWNICZY A POLITYKA CSR FIRMY

Kurs z technik sprzedaży

NADZÓR PEDAGOGICZNY A NOWY SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

"BEZPIECZNIE, WYTRWALE, ŚWIADOMIE - CZYLI MÓJ SPOSÓB NA ŻYCIE"

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Lider Rejonu SZLACHETNEJ PACZKI. wolontariat

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Strategia organizacji Wyznaczanie celów i ich realizacja

Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

Lider Zespołu. Co będziesz robił w ciągu typowego dnia? Czego potrzebujesz, żeby aplikować? Lokalizacja:

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z WIEDZY O SPOŁECZEŃSTWIE W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. ARMII KRAJOWEJ W BIELSKU BIAŁEJ

Praca w grupie, czyli aktywna nauka na kursie online

Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej

szkolenia dla biznesu

Plan pracy Wychowawczo-Profilaktycznej. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Władysława Rdzanowskiego w Radziejowicach

tydzień 2: unikalna pozycja

W ŚRODOWISKU AKADEMICKIM

Nauczyciel w cyfrowej rzeczywistości

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Uczniowie gimnazjum biorą udział w realizacji projektu edukacyjnego.

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli Nowatorskie metody nauczania

Erasmus+ Młodzież

Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji

Projektowanie strategii HR

Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?

Teambuilding budowanie zespołu

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012 W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH W OPOLU

Wystąpienie na temat przedsiębiorczości. Temat: Hossa w szkole, czyli o kształtowaniu postaw przedsiębiorczości u uczniów.

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Publicznym Gimnazjum w Stobiernej

Kilka faktów o szkoleniach. W małych i średnich przedsiębiorstwach

z zakresu doradztwa zawodowego

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

Autorytet i wywieranie wpływu

CERTYFIKAT JAKOŚCI CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ. Przyznawany przez Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL

WYCHOWANIE OD A DO Z

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

MODELOWY INDYWIDUALNY PLAN KARIERY ZAWODOWEJ

Europejscy zawodowcy w Portugalii 2-23 marca 2019

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

JESTEM DOROSŁY - CHCĘ PRACOWAĆ

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Zaproszenie do uczestnictwa w projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

KARTA PRZEDMIOTU. Projekt zespołowy D1_10

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Akademia Menedżera II

Akademia umiejętności młodego dyrektora

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH im. STANISŁAWA STASZICA w STĄPORKOWIE MISJA SZKOŁY

Rozmowa z pracownikiem na trudne tematy (Poszukiwanie rozwiązań) Cel narzędzia Przygotowanie się do rozmowy

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIATU

INSPIRUJEMY DO WIELKOŚCI PRAKTYK TUTORINGU IV EDYCJA SZKOŁY TUTORÓW II STOPNIA KATOWICE, POZNAŃ, WARSZAWA

Regulamin realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum Dwujęzycznym w Brzozowie

System bezpłatnego wsparcia dla NGO

Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

KARTA PRZEDMIOTU. 1. Informacje ogólne. 2. Ogólna charakterystyka przedmiotu. Projekt zespołowy D1_10

Szukamy właśnie Ciebie!

Doskonalenie zespołu coaching zespołu

Zasady konstruowania programu wychowawczo-profilaktycznego szkoły/placówki

Transkrypt:

Światowe Dni Młodzieży, Kraków 2016

Na czym polega projekt WolontariatPLUS? 1. Koncentracja na tym, co jest dzisiaj ważne 2. Przygotowanie 500 Liderów Wolontariatu 3. Praca zespołowa projekty ŚDM

1. Koncentracja na tym, co jest dzisiaj ważne Znam swoje miejsce - wiem kim jestem i znam swoją misję (tzn. swoje pasje i umiejętności oraz potrafię określić potrzeby innych ludzi, którym chcę poświęcić mój czas i energię) Wiem dokąd zmierzam umiem wyznaczać swoje cele i dostosować je do potrzeb otoczenia, w którym się obracam. Jestem wytrwały postępuję konsekwentnie w wyznaczonym celu i nie odkładam spraw na później Są to jednocześnie obszary, z którymi często mamy problemy w pracy zawodowej i społecznej. Wolontariat PLUS daje wyjątkową szansę aby nad tym pracować i osiągać spodziewane rezultaty.

2. Przygotowanie 500 Liderów Wolontariatu Liderzy Wolontariatu będą pełnili odpowiedziane role koordynatorów podczas ŚDM 2016. Projekt zapewnia Liderom solidne przygotowanie oraz CERTYFIKAT.

3. Praca zespołowa projekty ŚDM Główny akcent jest położony na skuteczne metody pracy w grupie, które będą przynosiły owoce nie tylko w trakcie ŚDM 2016, lecz otworzą przed Liderami możliwości podejmowania pracy zawodowej i aktywne włączanie się w życie Kościoła i swoich środowisk.

Co tracisz a co zyskasz z Wolontariat PLUS? Twój cenny czas na regularne spotkania. Cykl szkoleń, które zmieniają myślenie. Unikalne doświadczenie pracy w dużym projekcie. Skuteczne metody pracy zespołowej z wykorzystaniem narzędzi zwinnych do prowadzenia projektów. *) Cenne kontakty i przyjaźnie. Możesz zrobić coś sensownego. *) Doświadczenie pracy zespołowej jest obecnie jedną z najbardziej pożądanych kompetencji.

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 1. Czy obecnie jest trudniej, a może jest inaczej? 2. Czego nie nauczą nas w szkole? 3. Przełamywanie barier 4. Przygotowanie do pracy w grupach 5. PRACA W GRUPACH

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 1. Czy obecnie jest trudniej, a może jest inaczej?? dopiero wtedy będzie mógł podejmować Każdy, kto chce pomagać innym powinien być świadomy czasów w których żyjemy, bo dopiero wtedy będzie mógł podejmować właściwe decyzje. Przekaz mainstreamowy nie ułatwia nam tego, bo służy głównie celom komercyjnym i politycznym. Nie chodzi o to, aby się odcinać od otaczającej nas rzeczywistości, lecz o to, aby tę rzeczywistość lepiej rozumieć i znaleźć w niej swoje miejsce.

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 2. Czego nie nauczą nas w szkole? Powszechna edukacja jest bardzo ważnym dobrem społecznym. Jednak edukacja nie nadąża za współczesnymi zmianami. Widać to wyraźnie na przykładzie dyplomu wyższej uczelni. Dawniej dyplom ten niemal gwarantował dobrą pracę, a dzisiaj jest tylko dodatkowym atutem w poszukiwaniu pracy i to nie w każdej sytuacji.

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 3. Przełamywanie barier To sprawdzony przez 10 lat kurs, który pozwala na odkrywania swojego potencjału i radzenia sobie z trudnościami, jakie niewątpliwie napotykamy w swoim życiu. Przełamywanie barier to pięć półtoragodzinnych spotkań prowadzonych raz w tygodniu. Jak być skutecznym? w każdym działaniu, jakiego się podejmujemy Jak rozmawiać? komunikacja z innymi ludźmi nie jest sprawą łatwą i wymaga właściwego podejścia Problem czyli szansa najważniejsza część programu Przełamywania barier Jak to się sprawdza w praktyce? - program został sprawdzony na setkach przypadków, można tego doświadczyć Nasze temperamenty jeśli znamy siebie i innych to możemy uniknąć wielu konfliktów i współpracować synergicznie

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 4. Przygotowanie do pracy w grupach Sposób, w jaki Liderzy Wolontariatu będą pracować w grupach nie jest przypadkowy. Jest on oparty na sprawdzonych zasadach (metody zwinne, budowanie synergicznych zespołów, nowoczesne narzędzia do prowadzenia projektów), które mają również zastosowanie w skutecznych grupach zawodowych i w pracy społecznej.

Program przygotowania Liderów Wolontariatu 5. PRACA W GRUPACH (projekty ŚDM 2016) Systematyczna praca w grupach stanowi istotę projektu Wolontariat PLUS. Każdy z uczestników pracuje nad projektem, który samodzielnie może wybrać spośród potrzeb organizacyjnych ŚDM 2016.

Wolontariat PLUS tygodniowy plan spotkań Na pierwszym etapie POSZUKUJEMY Kluczowych Liderów...a następnie Liderów Wolontariatu