Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Prezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Regulamin Projektu II cykl

PROFESJONALNA HR MANAGER

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

POWIATOWY URZĄD PRACY

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Teraz Ty obierz kurs na sukces!

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

OGŁOSZENIE. zmian zachodzących w gospodarce! pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki! śląskiego!

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL /13

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 1759/276/IV/2013 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 6 sierpnia 2013 roku

Nowoczesna, konkurencyjna oferta gastronomiczna

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

Akademia Skutecznego Menadżera

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego.

Skuteczny Kierownik / Menadżer

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2017

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Schemat prezentacji:

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia budowlana II edycja

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE METODA NA KRYZYS. I. Informacje Podstawowe:

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

1 Informacje o projekcie

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie.

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

REGULAMIN PROJEKTU: Szkolenia zawodowe szansą na podniesienie konkurencyjności firm z branży budowlanej

AUDYTOR EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ NOWY ZAWÓD

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

GRUPA COMBIDATA POLAND DOSTAWCA KOMPLEKSOWYCH ROZWIĄZAŃ EDUKACYJNYCH

Szkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na r.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2015 /aktualizacja z dnia r./

PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY W KLUBIE PRACYNA ROK 2013 FUNDUSZ PRACY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Szkolenia biznesowe kadra menedżerska

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2014 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja:27.09. 2014 Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1. Technologie w zawodach dla Ciebie 2. CRM dla Śląska Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Combidata Poland Sp. z o.o. Biuro projektu ZDZ Katowice, ul. Krasińskiego 2, 40-592 Katowice, tel. 32 603 77 24, e.mail: m.jakubowski@zdz. katowice.pl oraz we wszystkich jednostkach kształcenia ZDZ Katowice na terenie go. tel. (058) 522 28 35 -wiek powyżej 18 lat - wykształcenie co najmniej podstawowe (w przypadku kursu CNC i tokarza) - ukończenie zasadniczej lub średniej szkoły zawodowej (kursy spawania) - posiadanie kwalifikacji i aktualnych uprawnień z zakresu modułu I analogicznych kursu (kursy spawania moduł II) - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdz., w mikro-, małych, średnich, dużych (z wyłączeniem umów cywilnoprawnych) - zamieszkanie lub zatrudnienie w woj. śląskim - zgłoszenie na kurs z własnej inicjatywy Małe i średnie przedsiębiorstwa: prowadzące działalność w co najmniej jednym z obszarów technologicznych: technologie.spawanie łukowe w osłonie gazu aktywnego MAG (CO2) Tradycyjne szkolenia stacjonarne Warsztaty w postaci sesji zdalnych z mentorem E-learning z zakresu zarządzania 01.10.2012 31.12.2014 styczeń 2013 r. grudzień 2014 r. Na każdy kurs oddzielnie terminy na stronie www.zdz.ka -towice.pl Do końca październik a 2014 r. 1

medyczne (ochrona zdrowia), tech. informacyjne i telekomunikacyjne, produkcja i przetwarzanie materiałów, przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy ( które do dnia zgłoszenia udziału w projekcie nie korzystały ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2011 przez WUP w Katowicach. i ich pracownicy: os. fiz., które pracują lub zamieszkują na terenie go w rozumieniu KC, posiadają podstawową umiejętność obsługi przeglądarki internetowej niezbędną do obsługi systemów online i wykonują pracę na stanowiskach związanych z relacjami zewnętrznymi firmy; inne podmioty posiadające jednostkę organizacyjną na obszarze go. relacjami z klientem (wsparcie działań marketingowych, sprzedaży i obsługi posprzedażowej) z wykorzystaniem systemu MS Dynamics CRM 2011 Online i usług Cloud Computing (na przykładzie MS Office 365), z zakresu umiejętności personalnych, z zakresu technik informatycznych. 3. Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego AB..Z. CENTRUM (32) 2621452; abzcentrum@ interia.pl Projekt skierowany jest do osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. 1.) Szkolenia zawodowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2.) Szkolenia motywacyjne 01.03.2013-31.01.2015 4. Akademia e- przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice Tel. 535 120 575, 730 820 555 biuro@actios.pl www.yeslogo.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem 01.03.2013-30.09.2014 2

5. MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm 6. Z komputerem na TY nowoczesny pracownik po 50- tce AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Regionalna Izba Przemysłowo- Handlowa w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 36, 44-100 Gliwice w partnerstwie z Grupą Gumułka Euroedukacja Sp. z o.o. 42-503 Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: 32 729 55 45 Biuro projektu: ul. Zwycięstwa 36, 44-100 Gliwice, godziny pracy: pn-pt: 7:30-15:30, Osoba do kontaktu: Kamila Jaśkowiak tel.: 32/238 96 40, biuro@nowoczesny 50plus.pl www.nowoczesny50 plus.pl Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Projekt skierowany jest do pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. -osoby, które ukończyły 50 lat; - zamieszkujące i/lub zatrudnione na terenie województwa śląskiego, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą); - chcące z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach po godzinach pracy. narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej Szkolenia komputerowe w 3-ech modułach (do wyboru): Moduł 1: Nowoczesne narzędzia IT dla pracowników administracyjnobiurowych (praca z Microsoft Office, zasoby Internetu, Windows Live aplikacje w chmurze obliczeniowej, aplikacje mobilne, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM) Moduł 2: Nowoczesne narzędzia IT w dziale kadry-płace (oprogramowanie: Symfonia kadry-płace, Płatnik, aplikacja e-deklaracje, Microsoft Excel 2007) Moduł 3: Nowoczesne narzędzia IT w dziale finanse-księgowość (oprogramowanie Symfonia finanse - księgowość, Microsoft Excel 2007, zarządzanie kontaktami B2A oprogramowanie CRM, zastosowanie podpisu elektronicznego) woj.śląskie0 1.03.2013-31.12.2014 Rekrutacja ciągła od 04.2013 r. nabór w trybie m. Dodatkowo: indywidualne spotkania z trenerem 1 na 1 3

7. Kurs na kapitał 8. Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu 9. Wiedza kluczem do sukcesu mikroprzedsiębiorstw Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Knapczyk, Andrzej Kopiec PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel. 32 771 59 51 projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, 40-611 Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 Osoba do kontaktu: Ewa Szymańska tel. 32 252 78 70; wew. 170 Projekt skierowany do pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Proj. skierowany jest do 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa docelowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność do grupy 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w środowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. - szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, 01.09.2013-31.01.2015 październik 2013 r. - czerwiec 2015 r. Okres realizacji: 01.09.2013-30.06.2015 Rekrutacja grudzień 2014 nabór trwa 4

10. Energia kompetencji 11. Trening Smaków WS Finance Aleksander Stiller EVACO Sp. z o.o. rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl www.bezplatneszkolenia-efs.pl Dane kontaktowe: Aleksandra Ścibich- Kopiec Tel. 501 375 960 treningsmakow@eva co.pl strona www: www.treningsmakowslask.pl defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012, (Branża Budowlana: PKD F.41 - PKD F.43 - oboty specjalistyczne) Mikroprzedsiębiorcy i ich pracownicy. Przedsiębiorca musi: a) prowadzić działalność gospodarczą związaną z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, b) prowadzić działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego, c) posiadać siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa śląskiego, d) posiadać prawo do otrzymania pomocy de minimis. Uczestnicy projektu to pracownicy mikro przedsiębiorstw, którzy: a) zatrudnieni są na stanowiskach: szef kuchni, kucharz, kucharka, pomoc kuchenna b) zatrudnieni są na umowę o pracę, c) wykonują pracę na terenie województwa śląskiego, d) zostali oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, posiadają wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie, turystyczne - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. - Szkolenie instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Program szkolenia obejmuje 9 kuchni tematycznych francuska nowoczesna kuchnia polska kuchnia bankietowa i cateringowa włoska meksykańska oraz południowo - amerykańska śródziemnomorska azjatycka skandynawska desery Scenariusz poszczególnych spotkań przewiduje: wprowadzenie teoretyczne, receptury i zasady danej kuchni, trendy, dotyczące danej kuchni pokaz Mistrza Kuchni samodzielne przygotowywanie potraw sposoby podania dań Warsztaty Praca w zespole Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1, 41-800 Zabrze tel. 32 276 70 76, e-mail biuro@energiakompetencji.pl www.energiakompetencji.pl 01.01.2014-31.12.2014 I edycja: styczeń czerwiec 2014 II edycja: czerwiec listopad 2014 III edycja: wrzesień 2014 luty 2015 Grudzień 2014 do III edycji: do końca września 2014 r. 5

12. Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go 13. Kursy komputerowe dla MMŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073098 www.kursydlammsp. pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie zawodowe LUB posiadają wykształcenie w innym profilu oraz co najmniej 4 - letnie doświadczenie 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z 8.1.1 i 8.1.2 w latach 2007-2012 kucharskim oraz Food cost 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne do wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop 01.01.2014-30.04.2015 01.01.2014-31.01.2015 do 31.01.2015 14. HCCP znaczy ZDROWY: Profesjonalizacja kadr śląskich mikroprzedsiębiorstw branży PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o www.haccp.katowice.pl Rekrutacja: Monika Kasperkiewicz, tel: 032 781 48 53, Projekt skierowany jest do firm (mikro przedsiębiorstw) posiadających siedzibę/jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i ich pracowników oraz managementu, którzy zamieszkują/pracują na terenie województwa śląskiego. Projekt Szkolenia z zakresu systemu HACCP: Audytor wewnętrzny systemu HACCP Pełnomocnik ds. systemu HACCP, 01.10.2013 31.12.2014 Rekrutacja ciągła. www.haccp. katowice.pl lub w biurze projektu: Regionalna 6

spożywczej w zakresie jakości HACCP 15. Profesjonalny spawacz 16. KUZNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży budowlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek mkasperkiewicz@rig. katowice.pl Kierownik projektu: Leszek Słoma, tel: (12) 395 74 26, leszek.sloma@pmdg.pl 32/203-69-70 32/258-65-10 Mariusz Lachor tel. 668-870-774, kuzniazawodow@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok. 4 43-603 Jaworzno skierowany jest do firm branży spożywczej (PKD Sekcja C, Dz. 10 i 11, Sekcja G, Dz. 47) oraz branży turystycznej (Sekcja I, Dz. 56). Grupę docelową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były dotychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest do pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co Doradztwo związane z wdrożeniem i utrzymaniem systemu HACCP Kursy spawania Szkolenia: 1.operator koparko-ładowarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG-2 5.spawacz TIG-2 6.elektryk do 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv XI.2013- I.2015, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: 11.2013- Izba Gospodarcz a w Katowicach Ostatni nabórstyczeń 2015 Do wyczerpani a miejsc 7

17. TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek Jacek Silbert Tel. 668 628 722 twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina 17 43-603 Jaworzno najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. -Kursy: -C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, -ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c -HDS dla posiadaczy kat. C 05.2015 Zakres: województw o śląskie Okres: 11.2013-4.2015 Do wyczerpani a miejsc 18. KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej 19. Optymalizacja kosztów firmy EKSPERT Maciej Mrozek Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Darwina 17, 43-603 Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP 668-624-715 kierowcazawodowy @ekspert.alfa.pl Anna Izdebska, tel. 695221122, aizdebska@irb.pl - projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do 45-50 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Kryteria udziału w projekcie, wymagane od firm i pracowników: -firma należy do sektora mikroprzedsiębiorstw -firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa śląskiego - Kursy: - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C - HDS dla posiadaczy kat. C Szkolenia: Sesja 1. Optymalizacja podatków Formy organizacyjno-prawne Rodzaje opodatkowania Warsztaty praktyczne Sesja 2. Optymalizacja kosztów, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Okres: 11.2013-04.2015 woj.śląskie0 1.10.2013r.- 30.11.2014r. Do wyczerpani a miejsc Na bieżąco 8

20. FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu 21. Budujemy kwalifikacje Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, 40-039 Katowice Cityschool s.c. Paweł Kędzierski, Piotr Kossowski ul. Aleje Jerozolimskie44 lok. 1029, Robert Pisarski, tel. 32 72 85 953 r.pisarski@garr.pl www.faceit.garr.pl Biuro Projektu 42-218 Częstochowa, ul. Szajnowicza- Iwanowa 59 tel. 881676778 budujemykwalifikacje -pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim funkcje kierownicze, lub wspólnikiem/ partnerem -miejscem wykonywania pracy jest teren go Grupę docelową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P.85.59.B, E38-39, F41-43, J61-63, M71, M74, C22-24, H49, C26-30. Uczestnicy projektu: 1) status mikroprzedsiębiorcy zgodnie z art. 4 ust. z dn. 02.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej 2) prowadzenie działalności w Sekcji F PKD 2007 - branży budowlanej i w branżach powiązanych, 3) posiadanie jednostki organizacyjnej na terenie województwa śląskiego lub zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie Rachunek kosztów działania Optymalizacja i ewidencja kosztów Tworzenie budżetów projektów Opłacalność, płynność, rentowność przedsięwzięć Sesja 3. Skuteczne negocjacje Uwarunkowanie przewagi negocjacyjnej Komunikacja i wywieranie wpływu Autoprezentacja, style negocjacyjne. Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak budować wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w budowaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od kuchni Doradztwo - obejmie m.in. wypracowanie strategii, dobór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. Tematyka 1.Szkolenie ogólne zawodowe 2.Budownictwo Pasywne: Zasady budownictwa pasywnego, projektów obiektów i przeprowadzenie termomodernizacji istniejących budynków, 3.Budownictwo Drewniane woj.śląskie0 1.01.2014 30.06.2015 01.11.2013r 30.11.2014r Do końca grudnia 2014 W trybie m do pażdziernik a 2014 r 9

22. Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim 23. Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw 24. Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego 00-024 Warszawa Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD Sławomir Pluta Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o @cityschool.pl zgodnie. z art.2.ust.z dn.26.06.1974r. - Kodeks pracy, Dz.U.z.1998r. Nr 21, poz.94,z późn. zm 4) pracujący lub zamieszkujący na terenie go zgodnie z KC 5) min.50% to osoby powyżej 50 roku życia. Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sidor 608-117-815 32 282 40-06 efskatowice@netcad. com.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice, tel. 32 2073098, www.kursydlamikro.p l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: 024 355 77 46; j.sierka@asmpoland.com.pl 250 pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym 150 kobiet Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z 4.Fotowoltaika 5.Pozyskiwanie środków finansowych Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z 01.10.2013 30.06.2015 woj.śląskie0 1.01.2014-31.01.2015 01.12.2013-31.03.2015 w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od 01.01.2014 do 31.01.2015 10

branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. uprawnieniami do projektowania budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). 25. GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint 26. GURU IT kopalnia certyfikacji MS Windows Centrum Komputerowe ZETO S.A. Centrum Komputerowe ZETO S.A Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-sql-mssharepoint/ szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice www: http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-windows/ W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012 Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS Windows 7 z PowerShell - MS Windows Server 2012, 01.12.2013 30.04.2015 r., 01.12.2013 30.04.2015 r. 11

27. Marketing w czasach mobilności 28. Plusy dodatnie: Programista C++ Yeslogo Sp. z o.o. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska 48 91-002 Łódź szkolenia.kc.window s@ckzeto.pl tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 Biuro projektu: ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice, tel. 535 120 575, rekrutacja@mobiklas.pl www.mobiklas.pl Biuro Projektu: ul. Chopina 1, 40-093 Katowice, tel: 518-707-042. biurokatowice@lama ra.com.pl - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Grupę docelową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i status 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia mikro, małego lub średniego CI (Corporate Identity) firmy z przedsiębiorstwa, użyciem nowoczesnych narzędzi 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach informatycznych konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 2. Szkolenia z zakresu budowania PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w strategii obecności firmy w Internecie Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020. 4. nie przekroczyło limitu pomocy de minimis Kryteria dodatkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status MSP - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej 3. Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów. Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy. Szkolenia z programowania od podstaw w języku C++ (dual learning) oraz poprzez e-platformę. h. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. woj.śląskie, 01.01.2014-30.06.2015. termin realizacji projektu od 01.12.2013 do 31.07.2015 w trybie m do 31.12 2014 12

29. To nie sen to JAVA! 30. e-szkolenia. Kompetencje ICT w usługach rozwojowych. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska 48 91-002 Łódź BLUEFORM Marcin Kozłowski Armii Krajowej 25. lok. 7 44-330 Jastrzębie-Zdrój Biuro Projektu: ul. Chopina 1, 40-093 Katowice, tel: 518-707-042, biurokatowice@lama ra.com.pl Magdalena Gębala mgebala@blueform. pl tel. 32 4706077 - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii go na lata 2010-2020 W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status mikro, małej lub średniej firmy - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. W woj. Śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii woj. Śląskiego na lata 2010-2020 Adresaci: osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach, samozatrudnione jako os. szkoląca, nauczyciel szkoleniowiec, trener, wykładowca, instruktor, coach. Wykształcenie: minimum średnie. teren: Możliwość uzyskania PdM Wsparcie w formie szkoleń z programowania w języku JAVA (dual learning) oraz poprzez e-platformę. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. Badanie potrzeb szkoleniowych, przed rozpoczęciem zajęć. 1. Nowoczesne technologie w pracy trenera. 2. Warsztaty ICT - organizacja szkoleń. e-learning ICT i webcasty pomiędzy kolejnymi zjazdami e-learning i doradztwo z MS Office dla uczestników wymagających dodatkowego wsparcia z tego zakresu., termin realizacji projektu od 01.12.2013 do 31.07.2015 Okres realizacji: 1.02 31.10.2014r. Zakres terytorialny: w trybie m do 31.12.2014 trwa 13

31. Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm 32. Szkolenia zawodowe Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel. 534 483 977, www.competenceszkolenia.pl (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/294 80 39 wew. 55 renata.stemplowska @harispal.pl Monika Krząpa asystent koordynatora tel. 32/294 80 39 wew. 17 monika.krzapa@hari spal.pl Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/294 80 39 wew. 26 marlena.karlik@haris pal.pl Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020. (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo). Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty 2014- czerwiec 2015 Okres realizacji projektu: od 01.10.2013 do 31.03.2015. Zakres: woj. śląskie Do maja 2015 od 01.10.2013 14

33. Budując przyszłą jakość 34. Branża budowlana dla zrównoważonego rozwoju Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, 40-096 Katowice Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o tel. 32 206 80 13 Grzegorz Ryt tel. 728450304 grzegorzryt@ cargo.edu.pl 1. Bezpieczeństwo pracy w branży budowlanej Certyfikat VCA\Certyfikat SCC 2. Uprawnienia montera rusztowań Projekt skierowany jest do (holenderski Certyfikat przedsiębiorców i ich pracowników z STEIGERBOUWER) przedsiębiorstw MŚP prowadzących 3. Kurs na specjalistę ds. działalność w branży budowlanej (sekcja inwestycji budowlanych (I, II i III F. Budownictwo; PKD 2007 F.41, F.42, stopień) F.43). 4. Kurs na specjalistę ds. MŚP muszą spełniać nw. warunki: zamówień publicznych mają jednostkę organizacyjną na terenie 5. Modelowanie 3D w środowisku go, Autodesk Revit Architecture ich pracownicy pracują lub zamieszkują 6. Analiza konstrukcji na obszarze go, budowlanych w środowisku nie korzystały ze wsparcia w zakresie Autodesk Robot Structural projektów szkoleniowych i doradczych w Analysis Professional ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 7. Zasady zrównoważonego i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). rozwoju w budownictwie według wzorów LEED 8. Kurs na specjalistę nadzoru budowy i eksploatacji rusztowań 9. Kurs na uprawnienia montera rusztowań Doradztwo zawodowe oraz szkolenia zawodowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn budowlanych (tj.: obsługa koparko-ładowarki, koparki, ładowarki, HDS), kurs montażysty rusztowań budowlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych, prawo jazdy kat. C, C+E, kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, HDS. 01.04.2014-30.06.2015 r. Okres realizacji: 1.04.2014 r. 30.06.2015 r. Od czerwca 2014 r do 31 grudnia 2014 r. 15

35.CSR Leader Academy Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p. 529 40-065 Katowice, tel. kom. 664 707 861 tel. (32) 760 59 28 csr.academy@arisa. com.pl Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata 2010-2020: Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony środowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Nanotechnologie i nanomateriały I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR czerwiec grudzień 2014 r. 16