Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
|
|
- Arkadiusz Filipiak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2014 I 2015 ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Aktualizacja Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego AB..Z. CENTRUM (32) ; abzcentrum@ interia.pl Projekt skierowany jest osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. 1) Szkolenia zawowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2) Szkolenia motywacyjne Akademia e- przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/ Katowice Tel , biuro@actios.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; grudzień
2 MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm Kurs na kapitał Szkolenia pracowników kluczem sukcesu Wiedza kluczem sukcesu mikroprzedsiębiorstw AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, Katowice Projekt skierowany jest pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Projekt skierowany pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Proj. skierowany jest 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa celowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w śrowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. - szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany październik 2013 r. - czerwiec 2015 r. Okres realizacji: Rekrutacja ciągła od r. Rekrutacja grudzień 2014 nabór trwa 2
3 Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy skonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go Kursy komputerowe dla MMŚP Knapczyk, Andrzej Kopiec Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 Osoba kontaktu: Ewa Szymańska tel ; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl , , projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop
4 Profesjonalny spawacz KUŹNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży buwlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek 32/ / Mariusz Lachor tel , ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok Jaworzno w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z i w latach Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były tychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie zwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży buwlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Kursy spawania Szkolenia: 1.operator koparko-ławarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG-2 5.spawacz TIG-2 6.elektryk 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv XI I.2015, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: Ostatni nabórstyczeń 2015 Do wyczerpani a miejsc 4
5 TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej FaceIT kompleksowy program warsztatów i radztwa z e-marketingu EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, Katowice Jacek Silbert Tel twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP Robert Pisarski, tel r.pisarski@garr.pl Projekt skierowany jest mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę celową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i radczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania i POKL w latach przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Grupę celową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki -Kursy: -C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, -ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c -HDS dla posiadaczy kat. C - Kursy: - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C - HDS dla posiadaczy kat. C Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak buwać wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w buwaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od Zakres: województw o śląskie Okres: , (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Okres: woj.śląski Do wyczerpani a miejsc Do wyczerpani a miejsc Do końca grudnia
6 Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw Śląska Akademia Buwnictwa Pasywnego Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD Sławomir Pluta Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, Katowice ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sir efskatowice@netcad. com.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice, tel , l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: ; j.sierka@asmpoland.com.pl mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P B, E38-39, F41-43, J61-63, M71, M74, C22-24, H49, C pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym 150 kobiet Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest : architektów, projektantów, radców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży buwlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży buwlanej (sekcje F41, F42, F43 kuchni Doradztwo - obejmie m.in. wypracowanie strategii, bór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Buwnictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami projektowania w zależności od stępności w terminie trwania projektu od
7 PKD buwnictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajwać się na terenie go. budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Buwnictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint GURU IT kopalnia certyfikacji MS Winws Centrum Komputerowe ZETO S.A. Centrum Komputerowe ZETO S.A Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice tel szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl Biuro Projektu ul. Bednorza 2A Katowice www: szkolenia.kc.winw s@ckzeto.pl W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów i PO KL ogłoszonych w latach przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę celową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Projekt jest skierowany pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę celową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów i POKL w latach , ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012 Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących egzaminów w zakresie: - MS Winws 7 z PowerShell - MS Winws Server 2012, r, r 7
8 tel fax i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Marketing w czasach mobilności Plusy datnie: Programista C++ Yeslogo Sp. z o.o. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź Biuro projektu: ul. Sokolska 80/ Katowice, tel , rekrutacja@mobiklas.pl Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: biurokatowice@lama ra.com.pl Grupę celową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i status 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia mikro, małego lub średniego CI (Corporate Identity) firmy z przedsiębiorstwa, użyciem nowoczesnych narzędzi 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach informatycznych konkursów ogłoszonych dla i Szkolenia z zakresu buwania PO KL w latach przez WUP w strategii obecności firmy w Internecie Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata nie przekroczyło limitu pomocy de minimis Kryteria datkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status MSP - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii 3. Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów. Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy. Szkolenia z programowania od podstaw w języku C++ (dual learning) oraz poprzez e-platformę. h. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. woj.śląskie, termin realizacji projektu od w trybie m
9 To nie sen to JAVA! Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Szkolenia zawowe Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska Łódź Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska Biuro Projektu: ul. Chopina 1, Katowice, tel: , biurokatowice@lama ra.com.pl i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel , (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/ wew. 55 Monika Krząpa kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii go na lata W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status mikro, małej lub średniej firmy - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii woj. Śląskiego na lata Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju Wsparcie w formie szkoleń z programowania w języku JAVA (dual learning) oraz poprzez e-platformę. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo)., termin realizacji projektu od Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty czerwiec 2015 Okres realizacji projektu: od w trybie m Do maja 2015 od
10 asystent koordynatora tel. 32/ wew. 17 spal.pl gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów Zakres: woj. śląskie Budując przyszłą jakość Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, Katowice Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/ wew. 26 marlena.karlik@haris pal.pl tel Bezpieczeństwo pracy w branży buwlanej Certyfikat VCA\Certyfikat SCC 2. Uprawnienia montera rusztowań Projekt skierowany jest (holenderski Certyfikat przedsiębiorców i ich pracowników STEIGERBOUWER) z przedsiębiorstw MŚP prowadzących 3. Kurs na specjalistę ds. działalność w branży buwlanej (sekcja inwestycji buwlanych (I, II i III F. Buwnictwo; PKD 2007 F.41, F.42, stopień) F.43). 4. Kurs na specjalistę ds. MŚP muszą spełniać nw. warunki: zamówień publicznych mają jednostkę organizacyjną na terenie 5. Modelowanie 3D w śrowisku go, Autodesk Revit Architecture ich pracownicy pracują lub zamieszkują 6. Analiza konstrukcji na obszarze go, buwlanych w śrowisku nie korzystały ze wsparcia w zakresie Autodesk Robot Structural projektów szkoleniowych i radczych w Analysis Professional ramach konkursów ogłoszonych dla Zasady zrównoważonego i POKL w latach przez WUP w Katowicach rozwoju w buwnictwie według wzorów LEED 8. Kurs na specjalistę nadzoru buwy i eksploatacji rusztowań 9. Kurs na uprawnienia montera rusztowań r Od czerwca 2014 r 10
11 Branża buwlana dla zrównoważonego rozwoju CSR Leader Academy Centrum Edukacji Zawowej CARGO Sp. z o.o Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Grzegorz Ryt tel grzegorzryt@ cargo.edu.pl Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p Katowice, tel. kom tel. (32) csr.academy@arisa. com.pl 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata : Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony śrowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy Nanotechnologie i nanomateriały Doradztwo zawowe oraz szkolenia zawowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn buwlanych (tj.: obsługa koparko-ławarki, koparki, ławarki, HDS), kurs montażysty rusztowań buwlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych, prawo jazdy kat. C, C+E, kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, HDS. I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR Okres realizacji: r r czerwiec grudzień 2014 r. 31 grudnia 2014 r. 11
12 Kurs na kapitał Energia kompetencji Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej WS Finance Aleksander Stiller Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, tel Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D Zabrze, tel Projekt skierowany jest pracowników mikroprzedsiębiorstw województwa śląskiego, w tym samozatrudnionych Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i radczych w ramach Poddziałania i PO KL w latach z branży buwlanej: PKD F.41 - Roboty buwlane związane ze wznoszeniem budynków PKD F.43 - Roboty buwlane specjalistyczne Projekt zakłada organizację 12 szkoleń: dla kadry zarządzającej (8): - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Marketing w praktyce, - Sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, - Skuteczny menadżer, - Finansowanie przedsiębiorstw; - E-BIZNES - ABC reklamy w mikrofirmie - Stres i wypalenie zawowe 1. dla pracowników (4): - Profesjonalny sprzedawca, - Trening umiejętności - interpersonalnych w śrowisku pracy, - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Szkolenie: - Instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Szkolenia będą prowadzone w 10 osobowych grupach (łącznie 12 grup) 8 godzin tygodniowo ( 2 x 4 godziny łącznie 10 spotkań) biuro@energiakompetencji.pl Rekrutacja trwa od września 2013 grudnia 2014 zgodnie z harmonogra mem szkoleń stępnym na daslaska.pl Ciągła wyczerpania miejsc 12
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoPrezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja projektu ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Barbara Jaśkiewicz
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r.
Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia 14.11.2014r. 1. Organizatorem projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu jest Górnośląska
Bardziej szczegółowoPEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja projektu PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI wspieranie konkurencyjności, skuteczności i awansu zawodowego
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445
Bardziej szczegółowoSkrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
S Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL Tytuł Projektu Firma z energią WND-POKL.08.01.01-24-135/11 Beneficjent Dane teleadresowe biura projektu Górnośląska Agencja Rozwoju
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektu II cykl
Regulamin Projektu II cykl pn. I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa kryteria uczestnictwa, procedury rekrutacji beneficjentów, zasady organizacji szkoleń, obowiązki uczestników szkoleń oraz
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNA HR MANAGER
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI NA ROK 2013/2014 PROFESJONALNA HR MANAGER Brainstorm szkolenia@brainstorm.biz.pl ul. Laryska 54 41 404 Mysłowice Tel. / fax: (32) 202 31 38, (32) 202 06 82 NIP: 954 227
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Profesjonalna kadra - szkolenia dla pracowników branż handlowej, transportowej i finansowej Strona1 Szanowni Państwo, Dzisiaj największy wpływ na sukces funkcjonowania oraz wartość mikro, małych
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Pdziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Zawód spawacz- w zasięgu Twoich moŝliwości realizowanym przez Przedsiębiorstwo Usługowe HARISPAL Paulina Szilistowska 1 Informacje o projekcie
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT
Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU
prowadzonym w ramach projektu GURU IT Akademia Umiejętności Informatycznych dla MŚP Projekt skierowany do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz samozatrudnionych z branży ICT z woj. łódzkiego Szkolenie
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI WSPIERANIE KONKURENCYJNOŚCI, SKUTECZNOŚCI I AWANSU ZAWODOWEGO KOBIET 1. DANE PODSTAWOWE PRZEDSIĘBIORSTWA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL.08.01.01 24-363/13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL.08.01.01 24-363/13 1 Informacja o projekcie 1. Projekt Budujemy siłę MMŚP województwa śląskiego nr POKL.08.01.01
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Bardziej szczegółowoRezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości
POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości 1 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Akademia języków
Bardziej szczegółowoSkrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL Tytuł Projektu Na każde wezwanie II WND-POKL.08.01.01-24-320/11 Beneficjent Dane teleadresowe biura projektu Górskie Ochotnicze
Bardziej szczegółowo2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regulamin rekrutacji w Projekcie Wyższe kwalifikacje szansą na rozwój firmy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet 8 Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój
Bardziej szczegółowoZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT
PROJEKT ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT Realizowany w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1
Załącznik nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI WSPIERANIE KONKURENCYJNOŚCI, SKUTECZNOŚCI I AWANSU ZAWODOWEGO KOBIET 1. DANE PODSTAWOWE PRZEDSIĘBIORSTWA
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE. zmian zachodzących w gospodarce! pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki! śląskiego!
OGŁOSZENIE Wojewódzki Uniwersytet Robotniczy Sp. z o.o. ogłasza nabór na bezpłatne szkolenia w ramach projektu pt. Akademia Budowlana - wzrost konkurencyjności śląskiej branży budowlanej współfinansowanego
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe szansą na sukces
REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces realizowanego w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI KLUCZEM DO SUKCESU NR POKL.08.01.01-10-007/14 NOWA SZKOŁA SP. Z O.O. W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W TERMINIE:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Efektywny Manager IT WND-POKL.08.01.01-24-335/13. 2. Projekt
Bardziej szczegółowoBIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Eco driving zielona jazda Realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji
Bardziej szczegółowoPROFESJONALNY FINANSISTA
A REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNY FINANSISTA Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Profesjonalny Finansista" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku
Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku L.p. Nazwa i zakres szkolenia Ilość Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie
Bardziej szczegółowoOFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI
OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PODDZIAŁANIE 2.1.1 ROZWÓJ KAPITAŁU LUDZKIEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH KONKURS HEROSI ORGANIZACJI Strona 1 z 8 Spis treści 1. Zakres merytoryczny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU 1 Informacje o projekcie Projekt Adaptacja plus wsparcie kadr kluczowych przedsiębiorstw w dobie
Bardziej szczegółowoEko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego
Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego 1 INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Branding to strategia wykorzystania wizerunku do budowania
Bardziej szczegółowoPoddziałanie nr 8.1.1 Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL.08.01.01-18-375/10
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR realizowanym przez BMM Sp. z o.o. w Rzeszowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zaawansowane technologie
Bardziej szczegółowoBudownictwo z przyszłością
Człowiek - najlepsza inwestycja! Budownictwo z przyszłością Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dlaczego Warto? Oszczędzasz pieniądze, szkolenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku 1.Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, kryteria oraz warunki rekrutacji
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Tytuł projektu Numer projektu Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt Poddziałanie, w ramach którego realizowany
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim jest realizowany
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21.01.2014 r. 89,5 79,5
Lista rankingowa wniosków, które podlegały ocenie merytorycznej w związku z pozytywnym rozpatrzeniem protestów od wyników oceny merytorycznej, uszeregowanych w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA
REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Świętokrzyska Akademia przewozu materiałów niebezpiecznych - ADR, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych
Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program
Bardziej szczegółowoPROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY
PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY Folder informacyjny projektu Nowa jakość pracy realizowanego przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoCertyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC
Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC dla MŚP woj. świętokrzyskiego Projektodawca: Advance Ewelina Podziomek Priorytet: VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 8.1.1 - Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL
Zbiorcza lista zawartych umów z Beneficjentami, którym przyznano dofinansowanie na realizację projektów w ramach konkursu otwartego nr 2/POKL/8.1.1/2009 dla Poddziałania 8.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL.08.01.01 24-083/13 1 Informacja o projekcie 1. Projekt Aktywne śląskie mikroprzedsiębiorstwa nr POKL.08.01.01
Bardziej szczegółowoZaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze
Bardziej szczegółowoSchemat prezentacji:
Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy
Bardziej szczegółowoDofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania Podmiotowy System Finansowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu Objaśnienie terminów EFS- Europejski Fundusz Społeczny POKL- Program Operacyjny Kapitał Ludzki Beneficjent Pomocy
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień 03.02.2015 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach:
Bardziej szczegółowoAgencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.
Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A. powstała w 1997 r. w ramach Kontraktu Regionalnego dla województwa śląskiego. W 2000 r. Agencja została włączona w Krajowy System Usług dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowoSzkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT
Szkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT Projekt Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT współfinansowany przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoWojewództwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA Obywatelstwo:
Załącznik nr 1 Kwestionariusz osobowy uczestnika Projektu NAZWA PRZEDSIĘBIORSTWA: Województwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: PESEL: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku
Plan szkoleń Powiatowego Pracy w Gdyni w 2015 roku L.p. Nazwa i zakres Ilość osób Termin realizacji / ilość godzin Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone Informacja o egzaminie zewnętrznym
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:
Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego: Lp. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc 1. ABC przedsiębiorczości w zakresie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoSkrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL Tytuł Projektu 40 tysięcy nowych możliwości WND-POKL.06.02.00-24-099/11-00 Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o. ul. Wolności 6,
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie
Bardziej szczegółowoKURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na 12.05.2014r.
1. Spawanie zaawansowane metodą TIG zakończone egzaminem TÜV + 2tygoowa 01.04.2014 26.05.2014 Szkoła Spawania Air Products ul. Krakowska 36/38 50425 Miejsce praktyk 12 37/296 6815,00 ukończone 18 lat ukończona
Bardziej szczegółowoTeraz Ty obierz kurs na sukces!
REGULAMIN PROJEKTU Teraz Ty obierz kurs na sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Teraz Ty obierz kurs na sukces! realizowanego w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowo60/10 Lakiernik samochodowy 01.09-29.10.2010 8 8 25 25 61/10 Monter kominków 15.09-08.10.2010 5 5 0 0
EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH W 2010 ROKU Nazwa szkolenia Termin szkolenia Skierow ani Ukoń czyli do 3 do 6 1/10 Grafika komputerowa z elementami 12.05-02.07.2010 8 8 25 38 projektowania
Bardziej szczegółowoPlan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku
Plan szkoleń ch do przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku Cieszyn, dnia 26.02015r. Szkolenia realizowane w ramach Funduszu Pracy Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10, 32602 Oświęcim www.pup.oswiecim.pl PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK INFROMUJEMY, ŻE W 2011 ROKU URZĄD NIE BĘDZIE FINANSOWAŁ
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA DOFINANSOWANE Z EFS DLA MŚP. Budujemy kompetencje szkolenia dla branży budowlanej
SZKOLENIA DOFINANSOWANE Z EFS DLA MŚP W ramach projektu dofinansowanego z EFS Budujemy kompetencje szkolenia dla branży budowlanej zapraszamy Państwa serdecznie na szkolenia: Projektowanie i eksploatacja
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018
KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018 Zespół Szkół Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej im. Mikołaja Kopernika w Rawie Mazowieckiej Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata
Bardziej szczegółowoUMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/..
UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/.. Zawarta w Rzeszowie, w dniu. pomiędzy: INSTYTUT SZKOLEŃ I DORADZTWA Magdalena Mrozek z siedzibą w Bydgoszczy 85-796, ul. Twardzickiego 60, o numerze NIP: 5542132232, REGON:
Bardziej szczegółowoSzkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie
Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) Kompleksowa obsługa programu Płatnik Obsługa nowoczesnych aplikacji ksiegowych ABC Podatku VAT ABC Podatku VAT Kadry i Płace Kadry i Płace w praktyce Kompleksowa
Bardziej szczegółowoPrzekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.
Szanowni Państwo, Mamy zaszczyt zaprosić do wzięcia udziału w projekcie organizowanym na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości POWIĄZANIA KOOPERACYJNE POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW, skierowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Zarządzanie bez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie academia nowych kompetencji Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-24-371/13 Wnioskodawca: EDORADCA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A ul. Kubusia Puchatka 5/12
Bardziej szczegółowoPROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017
PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH r ref. PA/2017 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za przygotowywanie i optymalizację baz danych produkcyjnych oraz nadzorowanie
Bardziej szczegółowoDolnośląska Akademia Języka Angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. nr POKL.09.06.02-02-135/13 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa procedury rekrutacji, kryteria uczestnictwa, zakres i cel wsparcia oraz
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH
Bardziej szczegółowo1 Informacje ogólne o projekcie
REGULAMIN PROJEKTU ROZWIJAMY SKRZYDŁA-techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Definicje Projekt projekt ROZWIJAMY SKRZYDŁA-techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm realizowany przez firmę z
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU
Bardziej szczegółowoLubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego Działanie 6.5 Usługi Rozwojowe dla MMŚP RPO Lubuskie 2020 Gorzów
Bardziej szczegółowoPODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH Zwiększanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych pracowników, również cudzoziemców - poprzez możliwość dofinansowania usług szkoleniowych z Bazy Usług
Bardziej szczegółowoProponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2786/87/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego Lista wniosków spełniających minimum punktowe w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/8.1.1/2011 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE INNOWACJĄ
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ PODSTAWOWE INFORMACJE skierowany do mikro, małych
Bardziej szczegółowoInnowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowo