ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

Transkrypt

1 ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego Barbara Milewska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego JASTRZĘBIE-ZDRÓJ 2015 r.

2 Organizacja szkoleń jest jedną z podstawowych usług rynku pracy realizowanych przez urzędy pracy dla bezrobotnych i innych uprawnionych, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149). Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy, powiatowy urząd pracy dokonuje analizy skuteczności i efektywności szkoleń, uwzględniając w szczególności: Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia. Liczbę i odsetek osób przeszkolonych w poszczególnych kategoriach wyróżnionych według: kryterium statusu w rozumieniu ustawy, płci, wieku, poziomu wykształcenia, miejsca zamieszkania i przynależności do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie szkolenia oraz w okresie 3 miesięcy po jego ukończeniu. Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych, liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń. Przeciętny koszt szkolenia i przeciętny koszt osobogodziny szkolenia. Liczbę i odsetek osób, które zdały sfinansowany egzamin, uzyskały licencję, ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej lub ukończyły dofinansowane studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. Liczbę i odsetek osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po zdaniu sfinansowanego egzaminu, uzyskaniu licencji, ukończeniu szkolenia sfinansowanego z pożyczki szkoleniowej oraz po ukończeniu studiów podyplomowych. Działania w ramach inicjowania oraz organizacji i finansowania szkoleń skierowane są na uzyskanie efektów w postaci: zwiększenia mobilności zawodowej osób kierowanych na szkolenia, dostosowanie kwalifikacji tych osób do wymogów lokalnego rynku pracy oraz do zwiększenia ich szans na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia czy innej pracy zarobkowej. I. LICZBA UCZESTNIKÓW, SZKOLEŃ I ŹRÓDŁA ICH FINANSOWANIA Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju zorganizował w 2014 r. 62 szkolenia zawodowe dla 150 osób co stanowi około 4,067 % wszystkich zarejestrowanych (wg stanu na dzień r.). Odsetek osób kończących szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia wynosi 97,33%. Niniejsza analiza nie uwzględnia szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, które jest monitorowane oddzielnie. str. 1

3 Poniższa tabela ilustruje liczbę szkoleń, uczestników i źródła finansowania szkoleń wraz z podziałem na szkolenia indywidualne i grupowe. SZKOLENIA 2014 Źródła finansowania Fundusz Pracy - Algorytm Liczba szkoleń Liczba skierowanych Liczba absolwentów Indywidualne Grupowe Indywidualne Grupowe Indywidualne Grupowe EFS PFRON Łącznie Ogółem 62 szkolenia 150 osób 146 osób II. SZKOLENIA ZREALIZOWANE W 2014 R. WG KIERUNKÓW Mając na celu realizację zadań na rzecz rozwoju zasobów ludzkich oraz biorąc pod uwagę przeprowadzone analizy rynku pracy i potrzeb szkoleniowych osób zarejestrowanych, Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju zorganizował w 2014 roku następujące szkolenia grupowe: Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenie 1. Księgowość dla MŚP z wykorzystaniem komputera 5 2. Spawacz elektryczno-gazowy Pracownik ochrony fizycznej 9 4. Fryzjer 5 5. Kwalifikacja wstępna przyspieszona na przewóz rzeczy 4 6. Obsługa wózków jezdniowych 8 7. Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych 5 8. Wizaż 5 9. Przedstawiciel handlowy Brukarz Obsługa stacji paliw Kosztorysowanie robót budowlanych Operator obrabiarek CNC ABC przedsiębiorczości Ogółem 95 Na szkolenia grupowe skierowano 99 osób, z których 95 ukończyło kurs z wynikiem pozytywnym co stanowi 95,96 % skierowanych. str. 2

4 W odpowiedzi na potrzeby pracodawców w zakresie kwalifikacji kandydatów do pracy oraz na potrzeby bezrobotnych planujących rozpocząć działalność gospodarczą w 2014 roku zorganizowano następujące kierunki szkoleń indywidualnych: Lp. Nazwa szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenie 1. Obsługa 1 kas fiskalnych i programu EXCEL 1 2. Operator 2 obrabiarek CNC 2 3. Prawo 3 jazdy kat. C 3 4. Kurs 4 florystyczny 1 5. Operator 5 koparko-ładowarki wszystkich typów klasy III 1 6. Operator 6 koparki jednonaczyniowej do 0,8m3 kl. III 1 7. Kurs 7 spawania metod MAG 1 8. Szkolenie 8 niezbędne do uzyskania licencji maszynisty 2 9. Kurs 9 spawania metodą TIG+aluminium Spawacz 1 elektryczno-gazowy Kwalifikacja 0 wstępna przyspieszona dla kat. C Terapia 1 manualna-szkoła niemiecka moduł OW1 i UW Operator 21 wózka jezdniowego Operator 31 ładowarki jednonaczyniowej do 2,5m3, koparkoładowarki 2 Bukieciarz-florysta 41 wszystkich typów, koparki jednonaczyniowej do 0,8m kl.iii Szkolenie 1 przygotowujące do aplikowania o fundusze europejskie Home 61 staging i Home Staging Biznes Podstawowy 7 kurs specjalistyczny techniki strzałowej w zakresie metod Spawanie strzelania MIG i TIG Kurs potwierdzający przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie Specjalista wyszkolenia ds. podatków strzeleckiego, - Akademia technik Podatków interwencyjnych oraz znoajomości Kwalifikacja wstępna przepisów przyspieszona prawa związanego dla kat. z D wykonywaniem ochrony Kurs spawania elektrycznego i gazowego Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III do 2,5m Makijaż permanentny Prawo jazdy kat. D Kucharz Stylistka paznokci Kurs spawania metodami MIG i TIG Kurs tatuażu i kolczykowania Szkolenie wstępne BHP w dostępie linowym w standardzie IRATA Ogółem Poziom 1 45 Na szkolenia indywidualne skierowano 45 osób. Wszystkie osoby skierowane ukończyły kurs z wynikiem pozytywnym. str. 3

5 III. UCZESTNICY SZKOLEŃ WEDŁUG OKREŚLONYCH KRYTERIÓW KRYTERIUM STATUSU W ROZUMIENIU USTAWY Status w rozumieniu ustawy Liczba przeszkolonych Wartość procentowa Bezrobotni ,2% Poszukujący pracy 7 4,8% Ogółem % KRYTERIUM PŁCI Kategoria płci Liczba przeszkolonych Wartość procentowa Kobiety 53 36% Mężczyźni 93 64% Ogółem % Liczba przeszkolonych wg kryterium płci % 36% Kobiety Mężczyźni str. 4

6 KRYTERIUM WIEKU Kategoria wiekowa Liczba przeszkolonych Wartość procentowa % % % 45 i więcej 23 16% Ogółem % 40% Liczba przeszkolonych ze względu na kryterium wieku 37% 30% 20% 25% 22% 16% 10% 0% i więcej Najliczniejszą grupę przeszkolonych stanowiły osoby w wieku lata. KRYTERIUM WYKSZTAŁCENIA Wykształcenie Liczba przeszkolonych Wartość procentowa Gimnazjalne i poniżej 32 22% Zasadnicze zawodowe 36 25% Średnie ogólne 24 16% Policealne i średnie zawodowe 41 28% str. 5

7 Wyższe 13 9% Ogółem % Źródło: Opracowanie własne PUP Jastrzębie-Zdrój Liczba przeszkolonych ze względu na kryterium wykształcenia 9% 22% Gimnazjalne i poniżej Zasadnicze zawodowe 28% Średnie ogólne 16% 25% Policealne i średnie zawodowe Wyższe Wśród skierowanych na szkolenia przeważały osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Najmniej osób korzystających ze szkoleń to osoby z wykształceniem wyższym. KRYTERIUM MIEJSCA ZAMIESZKANIA 100% uczestników szkoleń było mieszkańcami miasta Jastrzębie - Zdrój. KRYTERIUM PRZYNALEŻNOŚCI DO GRUPY OSÓB BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY Liczba przeszkolonych Wartość procentowa Bezrobotni do 30 roku życia 80 55% Długotrwale bezrobotni 56 38% Bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka str %

8 Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego Bezrobotni bez wykształcenia średniego 54 23% 49 34% 71 49% Bezrobotni po 50 roku życia 12 8% Samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia 11 8% Niepełnosprawni 7 5% Bezrobotni po odbyciu kary pozbawienia wolności Bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego Źródło: Opracowanie własne PUP Jastrzębie-Zdrój 10 7% 0 0% IV. LICZBA I ODSETEK OSÓB ZATRUDNIONYCH W TRAKCIE SZKOLENIA ORAZ W OKRESIE 3 MIESIĘCY PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA Liczba osób, które ukończyły szkolenie: 146 Liczba osób, które podjęły pracę do 3 m-cy po szkoleniu: 64 Wskaźnik zatrudnienia: 38% V. KOSZT PONOWNEGO ZATRUDNIENIA UCZESTNIKA SZKOLEŃ Koszty szkoleń 1 : ,28zł Liczba osób, które podjęły pracę do 3 m-cy po szkoleniu: 63 Koszt ponownego zatrudnienia: 8 204,81zł 1 Koszt szkoleń został obliczony na podstawie poradnika dla pracowników publicznych służb zatrudnienia Jolanta Kulińska: Badanie jakości, skuteczności i efektywności szkoleń, Warszawa 2008, gdzie przyjmuje się oznaczenie CK, na który składa się: uzgodniona należność przysługująca instytucji szkoleniowej, koszt ubezpieczenia NNW, koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zameldowania stałego lub czasowego, koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych, koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, wartość dodatków szkoleniowych i stypendiów należnych uczestnikom szkolenia wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. str. 7

9 VII. PRZECIĘTNY KOSZT SZKOLEŃ I PRZECIĘTNY KOSZT OSOBOGODZINY SZKOLENIA Suma kosztów szkoleń 2 : ,34 zł Liczba szkoleń: 62 Przeciętny koszt szkoleń: 4 484,62 zł Suma kosztów szkoleń: ,34 zł Liczba osób rozpoczynających szkolenie: 150 Przeciętny jednostkowy koszt szkolenia: 1 853,64 zł Suma kosztów szkoleń: ,34 zł Suma godzin szkoleń w zaokrągleniu do pełnych godzin : h Przeciętny koszt osobogodziny szkolenia w zaokrągleniu do pełnych zł: 11,6 zł VIII. LICZBA I ODSETEK OSÓB, KTÓRE ZDAŁY SFINANSOWANY EGZAMIN LUB UZYSKAŁY SFINANSOWANĄ LICENCJĘ, UKOŃCZYŁY SZKOLENIE SFINANSOWANE Z POŻYCZKI SZKOLENIOWEJ UKOŃCZYŁY DOFINANSOWANE STUDIA PODYPLOMOWE W STOSUNKU DO OSÓB, KTÓRE OTRZYMAŁY WSPARCIE W TEJ FORMIE Liczba i odsetek osób, które ukończyły dofinansowane studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie. W 2014 roku urząd pracy zawarł 9 umów na finansowanie studiów podyplomowych. W 2014 roku 4 osoby ukończyły dofinansowane przez urząd studia podyplomowe (osoby te otrzymały dofinansowanie studiów w roku 2012 i 2013). Odsetek osób, które ukończyły dofinansowane studia podyplomowe w stosunku do osób, które otrzymały wsparcie w tej formie wynosi 100%. Liczba osób zatrudnionych w trakcie lub w okresie 3 miesięcy po ukończeniu studiów podyplomowych wynosi 3. Odsetek wynosi 75 %. 2 Suma kosztów szkoleń została wyliczona na podstawie definicji kosztu szkolenia zawartej w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. str. 8

10 Liczba i odsetek osób, które zdały sfinansowany egzamin lub uzyskały sfinansowaną licencję. Brak działań w 2014 roku. Liczba i odsetek osób które, ukończyły szkolenie sfinansowane z pożyczki szkoleniowej. Brak działań w 2014 roku. str. 9