IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH. w środowisku pracy w świetle aktualnych przepisów BHP

Podobne dokumenty
ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy

DOSTOSOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH DO WYMAGAŃ BEZPIECZEŃSTWA - AKTUALNE ZMIANY nowe wymagania o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku

INWENTARYZACJA 2017 I JEJ PRAKTYCZNE ASPEKTY. Jak skutecznie przygotować i przeprowadzić proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie?

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

REKLAMACJE I DOCHODZENIE ROSZCZEŃ W PRZEWOZIE I SPEDYCJI odpowiedzialność spedytora, dochodzenie roszczeń z tytułu umowy przewozu towarów

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

LEAN MANAGEMENT W PRAKTYCE. czyli jak oszczędzać czas i pieniądze

BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

PROBLEMATYKA MAŁEJ CHEMII W ZAKŁADZIE Z PUNKTU WIDZENIA SŁUŻBY BHP. Adam Chodyniecki

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

PROGRAM 5S - PERFEKCYJNA ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY

BEZPIECZNA EKSPLOATACJA I KONTROLA TECHNICZNA ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA ZALECENIA PIP

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY

ZARZĄDZANIE CHEMIKALIAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Przygotowanie się do zmian przepisów związanych z transpozycją dyrektywy IED

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

ZARZĄDZANIE CHEMIKALIAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Warszawa. Szanowni Państwo, PRZEPISÓW prowadzanego przez dwóch Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

1. Obowiązek informowania pracowników o:

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy Światowy Dzień Ofiar Wypadków Przy Pracy i Chorób Zawodowych

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ SYSTEMU OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN I URZĄDZEŃ

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W FIRMIE. czyli nowoczesne procesy i narzędzia HR

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

KARTA PRZEDMIOTU. 12. PRZEDMIOTOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia (symbol) WIEDZA

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

12. Szkolenia ogólne z zakresu bhp

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: BHP i ergonomia. 2. KIERUNEK: bezpieczeństwo narodowe. 3. POZIOM STUDIÓW: pierwszego stopnia

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014

III KONFERENCJA PANELOWA WSOZZ ROLA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM PRACY

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

UPRAWNIENIA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

Zarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.

Nowe prawo restrukturyzacyjne. Dochodzenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym i naprawczym po zmianach od

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

IMDS International Material Data System ZASADY PRACY Z BAZĄ IMDS

KURS POCZĄTKOWY DLA KANDYDATÓW NA DORADCĘ DS. BEZPIECZEŃSTWA PRZEWOZU KOLEJĄ TOWARÓW NIEBEZPIECZNYCH

Gospodarka odpadami w 2015 i 2016 roku - podstawowe wymagania, decyzje, ewidencja oraz sprawozdawczość.

Substancje i mieszaniny niebezpieczne w miejscu pracy

Niedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i

Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP w malarni/lakierni. Spis treœci

RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE

Harmonogram szkoleń otwartych I PÓŁROCZE 2013 R

Data rozpoczęcia Data zakończenia Miejsce

NAZWA ZAKŁADU. Oznaczenie prowadzącego zakład:

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRAC W KONTAKCIE Z AZBESTEM

Obowiązki przedsiębiorstwa wynikające z Rozporządzeń REACH i CLP

Gospodarka odpadami w 2016 roku - podstawowe wymagania, decyzje, ewidencja oraz sprawozdawczość.

BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz Włocławek, ul. Chopina 42/15

Ustawa o odpadach, zmiany w opłatach, raporty KOBIZE. Przepisy i praktyka w 2017 roku.

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 1

Zarządzenie nr 14/2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gąbin z dnia 05 marca 2013 roku

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy ergonomii i bezpieczeństwa pracy

Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1

NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

KOMPLEKSOWY SYSTEM DOZOROWANIA URZĄDZEŃ CIŚNIENIOWYCH I BEZCIŚNIENIOWYCH

JAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

BHP W TRANSPORCIE WEWNĄTRZZAKŁADOWYM ORAZ PRZY SKŁADOWANIU I MAGAZYNOWANIU

Wojewódzka Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Rzeszowie

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

Dane Inspekcji Ochrony Środowiska wykorzystywane na potrzeby zarządzania kryzysowego

ROZPORZĄDZENIA REACH I CLP W PRAKTYCE

OGRANICZANIE ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH W PRZEMYŚLE SPOŻYWCZYM

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Cena netto 1 540,00 zł Cena brutto 1 540,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

OBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH

ZARZĄDZENIE Nr 15/2017 Wójta Gminy Orły z dnia 22 lutego 2017r.

Akademia Kadr i Płac

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

WZORCOWY PROGRAM. szkolenia wstępnego na stanowisku pracy (instruktażu stanowiskowego)

Zarządzenie nr 98/2015 Wójta Gminy Czarnocin z dnia 28 października 2015 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Prawo restrukturyzacyjne i postępowanie upadłościowe - dochodzenie wierzytelności w świetle obowiązujących przepisów.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY. z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

mgr inż. Dobrawa Matylla Oddział Higieny Pracy Wojewódzkiej Stacji Saniatrono-Epidemiologicznej w Poznaniu

WYMAGANIA PIP DLA MASZYN I URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH

Gospodarka odpadami w 2015 roku - podstawowe wymagania, decyzje, ewidencja oraz sprawozdawczość.

Metodyka szkolenia. Rodzaje szkoleń w zakresie BHP. wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy), okresowe. materiały szkoleniowe

Obrót międzynarodowy - przepisy celne i podatkowe oraz ich praktyczne zastosowanie, zmiany w 2016.

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH

I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA

RODO A ZFŚS PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE STOSOWANIA REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Karta Charakterystyki Sporządzona zgodnie z przepisami wymienionymi w p.15 niniejszej Karty

TOWAROZNAWSTWO SPOŻYWCZE. Praca zbiorowa pod red. Ewy Czarnieckiej-Skubina SPIS TREŚCI. Rozdział 1. Wiadomości wstępne

H. Wojciechowska-Piskorska, BHP przy obróbce drewna. Spis treœci

Szkolenia Kursy Uprawnienia 29/03/14

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH

Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.

Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH

Szanowni Państwo, SERDECZNIE ZACHĘCAM DO UCZESTNICTWA W BADANIACH. dr Daria Pakulska - Kierownik projektu

Transkrypt:

IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH w środowisku pracy w świetle aktualnych przepisów BHP Termin: 22 września 2017r. Miejsce szkolenia: Kraków, Best Western Efekt Express Kraków Hotel **** ul. Opolska 14 http://www.krakowexpress.pl Cena: Cena specjalna: 499 zł + 23% VAT 450,00 zł + 23% VAT Cena specjalna dotyczy firm, które zgłoszą min. 3 osoby. Cena z noclegiem: 699,00 zł + 23% VAT Cena zawiera nocleg w pokoju 1 osobowym w przeddzień szkolenia ze śniadaniem Szkolenie adresowane jest do szerokiego grona osób (pracodawców, osób dozoru, służb bhp, społecznych inspektorów pracy), które z racji sprawowanej funkcji: odpowiadają za właściwą organizację procesu pracy, podczas którego pracownicy mają kontakt z czynnikami chemicznymi; biorą udział w pracach zespołów dokonujących oceny ryzyka stwarzanego przez czynniki chemiczne czy też zajmują się doradztwem z zakresu bhp. W programie dominuje problematyka bhp, uzupełniana miejscami - w zakresie jakim wymagają tego przepisy bhp - o wybrane zagadnienia uregulowane w innych aktach prawnych, takich jak np. przepisy dotyczące oznakowania substancji/mieszanin chemicznych, transportu materiałów niebezpiecznych, eksploatowania urządzeń

objętych dozorem technicznym. Szczególną uwagę poświęcono procesowi oceny ryzyka zawodowego oraz kwestiom doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej zabezpieczających przed czynnikami chemicznymi. Przedstawienie zagadnień bezpieczeństwa podczas stosowania czynników chemicznych w środowisku pracy, w sposób kompleksowy, pozwoli uczestnikom szkolenia na właściwą identyfikację zagrożeń stwarzanych przez te czynniki, ułatwi im określanie zakresu obowiązków nałożonych na pracodawców w przepisach prawa, a także zaznajomi ich z możliwymi do zastosowania rozwiązaniami, służącymi ograniczaniu ryzyka. METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ czytelna dla wszystkich uczestników prezentacja zagadnień przedstawienie materiału na podstawie licznych przykładów uczulenie na możliwe błędy prawne dyskusje i konsultacje z wykładowcą PROGRAM SZKOLENIA 1. Wybrane uregulowania prawne związane z problematyką czynników chemicznych występujących w miejscu pracy regulacje z zakresu bhp klasyfikacja substancji/mieszanin (zasygnalizowanie zagadnień) przepisy dotyczące transportu (zasygnalizowanie zagadnień)

przepisy p. poż.(zasygnalizowanie zagadnień) przepisy z zakresu ochrony środowiska (zasygnalizowanie zagadnień) przepisy dozoru technicznego 2. Obowiązki pracodawców wynikające z obecności czynników chemicznych na stanowiskach pracy wymagania ogólne - dokumentacja - oznakowanie - monitorowanie stężeń na stanowiskach pracy - magazynowanie i składowanie wymagania dodatkowe w odniesieniu do substancji/mieszanin/procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym/mutagennym prace szczególnie niebezpieczne 3. Ocena ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynniki chemiczne identyfikacja czynników stwarzających zagrożenie proces oceny ryzyka zasady i sposoby ograniczania/eliminowania ryzyka ocena ryzyka w praktyce (przykład) 4. Środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed czynnikami chemicznymi - wymagania formalne, znakowanie, zasady doboru, praktyka użytkowania

ochrony oczu i twarzy ochrony dróg oddechowych ochrony rąk odzież ochronna 5. Postępowanie w sytuacjach awaryjnych 6. Ochrona zdrowia pracowników szczególne regulacje związane z obecnością czynników chemicznych w środowisku pracy wymagania związane z określonymi czynnikami wymagania związane z zatrudnianiem młodocianych i kobiet WYKŁADOWCA NADINSPEKTOR PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W KATOWICACH Nieprzerwanie styka się z szeroko pojętą problematyką stosowania czynników chemicznych w procesach pracy i ograniczania zagrożeń zawodowych związanych z pracą w kontakcie z tymi czynnikami. Na przestrzeni ponad 20 lat pracy (w tym od 2004 r. kieruje pracą zespołu prowadzącego kontrole między innymi w zakładach branży chemicznej) miał możliwość zapoznania się z różnymi technologiami, wymagającymi stosowania substancji/mieszanin chemicznych lub powodującymi uwalnianie czynników chemicznych do środowiska pracy. Zakłady w których zdobywał doświadczenie zawodowe to między innymi: zakłady przemysłu maszynowego i

samochodowego, huty metali i szkła, zakłady przetwórstwa tworzyw sztucznych, koksownie, zakłady wytwarzające różnorodne substancje/mieszaniny chemiczne (w tym kosmetyki i wyroby chemii budowlanej), wytwórnie gazów technicznych, bazy paliw, rozlewnie gazu płynnego, a także zakłady z branży spożywczej, które choć bezpośrednio nie kojarzą się z czynnikami chemicznymi, wykorzystują jednak takie czynniki w procesach mycia i dezynfekcji czy też stosują je w instalacjach ziębniczych. Część z tych podmiotów należy do grupy zakładów o dużym lub zwiększonym ryzyku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej. Dzięki temu poznał charakter pracy na wielu stanowiskach i zagrożenia, które jej towarzyszą oraz mógł skonfrontować teorię z praktyką, obserwując w jaki sposób przepisy bhp, regulujące kwestie stosowania czynników chemicznych i ochrony zdrowia pracowników narażonych na te czynniki, funkcjonują w praktyce. Zagadnienia bezpiecznego stosowania/ magazynowania/ transportu substancji czy mieszanin chemicznych regulowane są nie tylko przez przepisy bhp. Stąd też w ramach samokształcenia oraz uczestnictwa w szkoleniach doskonalących Ispektor poszerza swoją wiedzę w zakresie przepisów: ustawy o dozorze technicznym, umowy ADR, ustawy o substancjach chemicznych i ich mieszaninach. W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO 6 h dydaktycznych zajęć, wsparcie poszkoleniowe trenera, poradnik/podręcznik dokumentujący przekazaną wiedzę w bardzo praktycznej formie, materiały pomocnicze, certyfikat ukończenia szkolenia, przerwy kawowe, lunch oraz parking hotelowy. Zapewniamy opiekuna z ramienia Centrum Szkoleń LIDERAP, który jest zawsze do Państwa dyspozycji podczas trwania szkolenia.

Godziny zajęć: Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00, a kończą o 15:00