Pracownik IT - dlaczego odchodzi i jak go zatrzymać? Gdańsk, 31 marca 2017 r. Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
How Dzień dobry cool Łukasz Olechnowicz Prezes Zarządu Volanto
How Rynek pracy cool IT Jak postrzegany jest obecny rynek pracy IT?
How Prawda cool czy 1. Programista jest jak robot. PRAWDA czy FAŁSZ?
How Prawda cool czy 2. Wszyscy specjaliści IT mogą dyktować warunki. PRAWDA czy FAŁSZ?
How Prawda cool czy 3. Typowo męski zawód. PRAWDA czy FAŁSZ?
How Prawda cool czy 4. Bardzo duże zarobki na start. PRAWDA czy FAŁSZ?
How Prawda cool czy 5. Programowanie nie wymaga studiów. PRAWDA czy FAŁSZ?
Wzrost! Prawda How Kategorie cool czy sektora ICT PRZEWAGA NA TRÓJMIEJSKIM RYNKU Firmy outsourcingowe Start-up y Firmy produktowe
Wzrost! Prawda How cool czy Liczba firm sektora ICT na Pomorzu od 2009 do 2016 roku wzrosła z 3 445 do prawie 6 000. (INVESTINPOMERANIA.PL) 80% Prawie taką część stanowią firmy IT (IiP & ABSL)!
Wzrost! Prawda How Fakty cool czy Firmy w Trójmieście zatrudniają ok. 9 000 programistów. (INVESTINPOMERANIA.PL)
Takie Prawda How Fakty są cool czy fakty Deficyt kadr ICT to obecnie ok. 30%. W perspektywie 2018-2022: nawet do 50%. (INSTYTUT BADAŃ CAMPUS)
Takie Prawda How Fakty są cool czy fakty W ubiegłym roku 19 inwestorów, których wspierała Invest in Pomerania, zadeklarowało utworzenie rekordowych 2780 miejsc pracy. Wśród nich dominować mają inwestycje i reinwestycje z sektorów IT i BPO/SSC. (BIZNES.PL)
Takie Prawda How Fakty są cool czy fakty Według KE, branża IT w Europie do 2020 r. będzie potrzebować aż 800 000 programistów. Branża IT w Polsce potrzebuje 50 000 programistów. W 2016 roku aż 71% przedsiębiorstw IT zwiększyło swoje zespoły minimum o 25%. (ABSL.PL)
Takie Prawda How Z czego są cool czy to fakty wynika? Pozycja 1. Pozycja 2. Pozycja 3. Pozycja 4. Pozycja 5. Pozycja 6. Dostępność wykwalifikowanej kadry. Poziom wynagrodzeń. Dostępność powierzchni biurowych i/lub powierzchni produkcyjnych Połączenia drogowe, kolejowe i lotnicze.. Bliskość klientów. Dostępność portów morskich.
Takie Prawda How MSP a są korporacja cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją MSP KORPORACJA Małe i często zmieniające się projekty. Mniejsze wynagrodzenie. Poczucie i możliwość wpływu na organizację. Rozbudowane, rozległe w czasie projekty. Większe wynagrodzenie. Ryzyko traktowania jako trybik w wielkiej maszynie.
Takie Prawda How MSP a są korporacja cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją MSP KORPORACJA Odpowiedzialność za całość procesu w projekcie. Tworzą się relacje pomiędzy wszystkimi członkami firmy. Projekty najczęściej realizowane są na mniejszą skalę. Odpowiedzialność za wycinek procesu w projekcie. Pracownicy często są wobec siebie anonimowi. Możliwość tworzenia czegoś wielkiego.
Takie Prawda How Wyścig są cool o czy fakty pracownika Różnice między MSP a korporacją Czym pracodawcy przyciągają pracowników?
Takie Prawda How Wynagrodzenie są cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją Wynagrodzeniem! 8963 6630 4800
Takie Prawda How Benefity są cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją Wyznaczona ścieżka kariery Możliwość pracy w domu Lekcje języka angielskiego Prywatna opieka medyczna Imprezy integracyjne Przyjazne środowisko pracy Karty sportowe Szkolenia i konferencje
Takie Prawda How Co jeszcze? są cool czy fakty Wyścig Różnice o między pracownika MSP -a co korporacją jeszcze? Wspólne treningi i dzielenie pasji Budowanie zespołu Ciekawe i angażujące projekty Poczucie ciągłego rozwoju Rodzinna i swobodna atmosfera
Takie Prawda How są cool czy fakty Różnice..być a może może między czymś coś niekonwencjonalnego niekonwencjonalnym? MSP a korporacją Wizualizacja biura SII w Gdańsku
Takie Prawda How Pytania są cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją Czas na Państwa pytania.
Takie Prawda How Kontakt są cool czy fakty Różnice między MSP a korporacją Łukasz Olechnowicz Prezes Zarządu Volanto @ l.olechnowicz@volanto.pl in /in/lukaszolechnowicz
Dziękuję za uwagę.