prezentacja wyników badanie studentów edycja III

Transkrypt

1 prezentacja wyników badanie studentów edycja III

2 Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome

3 Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma za zadanie dostarczać rzetelnych informacji na temat rynku pracy, na który trafiają studenci uczelni ekonomicznych. Z każdą edycją grono zainteresowanych badaniem rośnie dodając nam chęci do promowania studenckiej przedsiębiorczości i pomaganiu firmom w czerpaniu jedynie pozytywnych doświadczeń ze współpracy ze studentami. Kolejny raz podnieśliśmy poprzeczkę. Piotr Soroka koordynator projektu

4 jaka metoda została użyta? CAWI ile ankiet zebrano? 807 ankiet kiedy przeprowadzono badanie?

5 zdobyte doświadczenie

6 ile miesięcy trwała ostatnia praktyka? 3,43 3,16 3,43 4,78 5,1 3 miesiące minimum I rok II rok III rok IV rok V rok 5,35 4,83 3,98 3,86 3,4 2,95 SGH UW UE Kraków UE Wrocław UE Poznań SGGW

7 jaki wymiar godzinowy miała ostatnia praktyka? 23,57 27,77 28,06 28,27 31,32 poniżej 30h tygodniowo I rok II rok III rok IV rok V rok 31,3 29,05 28,66 27,1 26,7 25,9 SGH SGGW UE Poznań UE Wrocław UE Kraków UW

8 jakie zarobki netto otrzymywano podczas ostatniej praktyki? 1265,35 668,42 656,54 649,36 601,32 586,95 d ł u ż e j nie znaczy więcej SGH UW UE Poznań UE Kraków SGGW UE Wrocław Wobec długości praktyki ,72 Stawka godzinowa wobec liczby godzin przepracowanych w tygodniu ,62 7,92 7,14 5,98 6,44 6, miesiąc 2 miesiące 3 miesiące 4 miesiące ponad 4 miesiące 8-15 h ponad 40

9 gdzie pracowano? 34,80% 28,90% 24,60% 17,60% 6,40% w korporacji z branży finansowej 26,70% 18,70% 12,40% 11,60% 9,90% 8,40% 6,90% 3,70%

10 na jakich warunkach? Zarobki 1316, ,18 w korporacji intensywnie rodzinna firma korporacja MŚP instytucja publiczna Długość trwania praktyki Preferowany wymiar godzinowy pracy 5,29 31,4 4, ,19 3,11 26,8 26,37 MŚP korporacja rodzinna firma instytucja publiczna korporacja rodzinna firma instytucja publiczna MŚP

11 jaki zakres obowiązków obejmowała ostatnia praktyka? 63,90% 41,90% 30,50% 31,20% 15,90% zlecenia od współpracowników wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez współpracowników wykonywanie prostych prac biurowych inne udział w pojedynczym projekcie realizowanym w firmie prowadzenie własnego projektu Zarobki wykonywanie prostych prac biurowych wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez współpracowników udział w pojedynczym prowadzenie własnego projekcie projektu realizowanym w firmie

12 jakie zadowolenie z odbytych praktyk? zbyt niskie zarobki Czynnik Wynik (skala 1-5) Średnia/najczęstsza wartość czas trwania praktyki 3,53 4 miesiące zarobki 2, zł wymiar czasu pracy 3,51 28 h zakres obowiązków 3,3 wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez współpracowników

13 jaka ocena przydatności wiedzy wyniesionej z uczelni? SGH kształci najlepiej Czynnik UW SGH UE Kraków UE Poznań UE Wrocław SGGW Przygotowanie merytoryczne 3,05 3,28 3,21 3,22 3,45 3,26 Umiejętności miękkie 2,29 3,02 2,71 2,67 2,83 2,65 Znajomość języków obcych 2,95 4,31 3,11 2,65 2,79 1,84

14 rozwój kompetencji

15 kiedy chcą trafić i trafiają na rynek pracy? 32,10% 10,20% 8,40% Już zacząłem/zaczęłam W czasie studiów licencjackich aplikując na IV W czasie studiów magisterskich roku studiów 49,30% Po zakończeniu studiów Liczba wysłanych aplikacji 13,91 11,58 8,1 5,31 3,38 I rok II rok III rok IV rok V rok

16 w jaki sposób trafiają na rynek pracy? Popularność kanałów informacji o pracy i praktykach 57,40% 43,10% 34,30% 33,20% 31,80% 29,40% 21,70% 17,20% 12,50% portale przez z ofertami 13,32 14,18 liczba wysłanych aplikacji 7,1 9,79 10,34 w ilu firmach przeszedł pierwszy etap rekrutacji 4,85 1,62 2,25 2,48 2,64 2,93 3,63 SGH UE Kraków UE Wrocław UE Poznań UW SGGW

17 jakie etapy rekrutacji są najtrudniejsze? Czynnik wynik miejsce udział w Assesment Center rozwiązanie case study niezmiennie udział w Assessment Center odbycie rozmowy wstępnej rozwiązanie testów kwalifikacyjnych napisanie Listu Motywacyjnego napisanie CV

18 Ile powinna trwać praktyka? 3,37 3,18 2,98 2,93 2,91 2,79 w granicach 3 miesięcy SGH UE Poznań UW UE Wrocław UE Kraków SGGW Ile powinna trwać praktyka a kiedy planują rozpoczęcie pracy w pełnym wymiarze godzinowym 4,13 3,1 3,04 3,12 już zaczął po zakończeniu studiów w czasie studiów licencjackich w czasie studiów magisterskich

19 jaki jest preferowany wymiar godzinowy praktyki? 27,8 22,51 23,68 24,85 24,74 starsi chcą pracować więcej I rok II rok III rok IV rok V rok 25,97 24,79 24,29 24,01 23,5 23,14 SGH SGGW UE Wrocław UE Poznań UE Kraków UW

20 jakie motywatory i demotywatory do podjęcia pracy? 51,70% 2,90% 2,70% 20,90% duża ilość wolnego czasu atrakcyjny wpis w CV Potrzeba zarobienia pieniędzy konieczność narzucona przez uczelnię chęć zdobycia doświadczenia 17,10% chęć zdobycia doświadczenia inne Brak lub niskie zarobki 4,60% 41,10% 43,50% 47,80% 36,20% 35,00% I rok II rok III rok IV rok V rok

21 co przyciąga i odrzuca od firm? 3,50% brak lub niskie zarobki zarobki 40,30% duży wymiar czasu pracy 2,70% długi czas rekrutacji 12,40% 5,80% skomplikowany proces rekrutacyjny negatywna opinia znajomych brak lub niskie 16,60% nieznajomość przyszłych obowiązków 4,10% 14,60% brak informacji zwrotnej o niezakwalifikowaniu się inne 67,80% 66,10% 62,50% 62,30% 30,80% 29,20% 27,80% 26,20% 21,70% 17,30% opinia/prestiż wynagrodzenie możliwość wykonywania pracy związanej z kierunkiem studiów możliwości pracy w firmie po odbyciu praktyk dobrze opisany zakres przyszłych obowiązków pozytywna opinia znajomych bliskość lokalizacji przedsiębiorstwa know-how firmy, który może zostać wykorzystany przy tworzeniu własnego biznesu wielkość internacjonalizm przedsiębiorstwa

22 jaki jest pożądany zakres praktyki? 83,60% udział w projektach 55,30% 37,80% 37,80% 27,80% 9,80% udział w projektach i procesach realizowanych w firmie wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez współpracowników prowadzenie własnego projektu przejęcie obowiązków pracownika będącego na urlopie wykonywanie prostych prac biurowych inne

23 oczekiwany rezultat podjętej pracy/praktyki? 3,20% 2,60% zdobycie doświadczenia atrakcyjny wpis do CV 3,70% 5% 7,80% 18,50% 49,60% możliwość stałego zatrudnienia zdobycie umiejętności twardych i/lub miękkich środki finansowe rozbudowanie sieci kontaktów najważniejsze jest doświadczenie 9,70% poszerzenie horyzontów myślowych poszerzenie swojej wiedzy Możliwość stałego zatrudnienia 29,00% 60,50% Chęć rozwoju kompetencji 22,40% 53,70% 49,60% 15,40% 14,70% 39,70% 34,20% 33,80% 33% 9,90% 27,60% 24,30% I rok II rok III rok IV rok V rok

24 bezpłatne praktyki

25 kto się na nie decyduje? Średnie zarobki netto na praktykach 918,83 796,43 804,87 562,74 969,28 III rok odbywa darmowe praktyki I rok II rok III rok IV rok V rok Odsetek studentów nic nie zarabiających 45% 32% 33% 23% 11% I rok II rok III rok IV rok V rok

26 dlaczego się na nie decyduje? Dlaczego zdecydował się na bezpłatną pracę 4,10% 5,50% 6,80% zdobycie doświadczenia atrakcyjny wpis do CV stawianie na rozwój 16,40% zdobycie umiejętności twardych i/lub miękkich 67,30% poszerzenie swojej wiedzy inne

27 wymarzone miejsce pracy

28 czy skłonni do zmiany miejsca zamieszkania dla wymarzonej pracy? znaczna 23,20% mobilność 76,80% tak nie

29 typ wymarzonej firmy? 5,70% 9,20% 1,70% 11,40% 20,30% 51,70% korporacja firma z sektora MŚP w instytucji publicznej w rodzinnym przedsiębiorstwie własna firma inna korporacja Typ organizacji UW SGH UE Kraków UE Poznań UE Wrocław SGGW korporacja 36,7% 65,5% 51,3% 47,4% 69% 41,9% firma z sektora MŚP 23,3% 17,6% 27,5% 31% 13,8% 23,3% instytucja publiczna 23,3% 5,6% 6,3% 6% 0% 16,3% rodzinna firma 3,3% 0,7% 2,5% 2,6% 0% 0% własna firma 8,3% 8,1% 11,3% 6,9% 17,2% 4,7% inna 5% 2,5% 1,3% 6% 0% 14%

30 typ wymarzonej firmy? Rok studiów Typ organizacji I II III IV V korporacja 53,9% 56,3% 52,1% 49,7% 44,2% firma z sektora MŚP 14,9% 16,7% 23,3% 27,3% 22,5% instytucja publiczna 11,3% 11,3% 9,8% 7,5% 16,7% rodzinna firma 1,4% 1,7% 3,1% 1,2% 0,7% własna firma 14,2% 8,3% 6,1% 8,7% 8,7% inna 4,3% 5,8% 5,5% 5,6% 7,2% instytucja publiczna popularniejsza w mniejszych miejscowościach Typ organizacji Miejscowość pochodzenia Do 20 tys tys tys tys. Powyżej 500 tys. korporacja 43,2% 52,5% 60,6% 56,4% 51,3% firma z sektora MŚP 24% 21,3% 14,7% 15,9% 23,7% instytucja publiczna 15,7% 9% 13,8% 8,7% 8,6% rodzinna firma 0,4% 2,5% 2,8% 2,6% 1,3% własna firma 9,2% 7,4% 4,6% 12,3% 9,9% inna 7,4% 7,4% 3,7% 4,1% 5,3%

31 najbardziej pożądana branża? Branża UW SGH UE Kraków UE Poznań UE Wrocław SGGW finanse 20% 42,6% 16,3% 43,1% 44,8% 9,3% HR 3,3% 2,8% 5% 2,6% 13,8% 7% PR/media 11,7% 6% 15% 6,9% 3,4% 2,3% marketing 11,7% 12% 11,3% 6% 10,3% 4,7% sprzedaż 0% 3,2% 7,5% 4,3% 3,4% 7% IT 5% 5,6% 3,8% 9,5% 3,4% 0% finanse wciąż na czele zarządzanie 11,7% 4,9% 8,8% 4,3% 6,9% 14% administracja 16,7% 1,4% 1,3% 3,4% 3,4% 7% doradztwo 5% 17,3% 18,8% 12,9% 10,3% 4,7% nie dotyczy 15% 4,2% 12,5% 6,9% 0% 44,2% 12,50% 15,70% 28% finanse HR PR/media marketing sprzedaż 5,50% 6,10% 5,70% 3,60% 8,30% 10% 4,60% IT zarządzanie administracja publiczna doradztwo biznesowe nie dotyczy

32 najbardziej pożądana branża? Rok studiów Branża I II III IV V finanse 33,3% 30,4% 18,4% 36,6% 20,3% HR 3,5% 2,9% 6,7% 1,9% 9,4% PR/media 7,8% 11,7% 15,3% 6,8% 7,2% marketing 10,6% 5,8% 9,8% 8,7% 8,7% finanse mniej popularne wśród absolwentów sprzedaż 2,1% 5,4% 3,7% 3,1% 1,4% IT 5,7% 6,3% 8% 2,5% 5,1% zarządzanie 9,2% 6,3% 5,5% 7,5% 2,9% administracja 2,1% 4,2% 6,7% 3,7% 10,1% doradztwo 9,2% 15,4% 10,4% 13,7% 14,5% nie dotyczy 16,3% 11,7% 15,3% 15,5% 20,3%

33 preferowane płace

34 ile zadeklarują netto na rozmowie rekrutacyjnej? własna firma korporacja MŚP rodzinna firma instytucja publiczna własna firma najwyższe oczekiwania?

35 ile zadeklarują netto na rozmowie rekrutacyjnej? SGH UE Kraków UE Poznań SGGW UW UE Wrocław większe miasto, wyższe oczekiwania Wobec wielkości miejsca pochodzenia do 20 tys tys tys tys. pow. 500 tys.

36 jakie oczekiwania wobec doświadczeń? rozbieżności w administracji ile chcą zarabiać ile zarabiali 500 0

37 ile czasu zajmie znalezienie pracy? (deklarowane wartości) 5,77 2,52 4 4,5 3,5 4,31 SGH wierzy w swój dyplom SGH UW UE Poznań UE Wrocław UE Kraków SGGW 5,6 Preferowane zarobki a oczekiwany czas poszukiwania pracy (miesiące) 4,95 3,68 3,38 3,63 2,67 2,33 do 1500 zł zł zł zł zł zł ponad 4000 zł

38 autorzy opracowania Piotr Soroka koordynator projektu Michał Bożek konsultant wiodący

39 w partnerstwie z: Serwis Kariera SGH

40 zapraszamy do kontaktu