Źródła strategii. Wprowadzenie

Podobne dokumenty
k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Norma ISO Zasady, obszary i działania Wyzwania praktyczne. Dr inż. Zofia Pawłowska

Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Przewodnik po społecznej odpowiedzialności ISO Aneta Zaród Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytet Szczeciński

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES:

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Akademia Młodego Ekonomisty

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

KODEKS ETYKI Międzynarodowego Portu Lotniczego im. Jana Pawła II Kraków - Balice sp. z o.o. DEKLARACJA WARTOŚCI

Podstawowym zadaniem niniejszej strategii jest usystematyzowanie działań w zakresie CSR planowanych na najbliższe lata.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

i zrównoważonego rozwoju

Raport z badań. CSR w opinii inwestorów indywidualnych i instytucjonalnych oraz spółek giełdowych. Badanie wśród przedstawicieli spółek giełdowych

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

ANKIETA. Do badania pt. Diagnoza efektywności usług administracyjnych świadczonych przez lubuskie samorządy gminne.

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Społeczna odpowiedzialność banków

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

LIST ZARZĄDU... 1 WSTĘP... 2 INTERESARIUSZE MARR... 3 STRUKTURA STRATEGII... 4 OBSZARY... 7

Strategia CSR dla PKN ORLEN

Akademia Młodego Ekonomisty

Juan Pablo Concari Anzuola

KODEKS ETYKI GRUPY SCANMED MULTIMEDIS

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Akademia Młodego Ekonomisty

STRATEGIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

Strategia CSR dla ULTRON Zakład Urządzeń Elektronicznych Krzysztof Krankowski

K O D E K S E T Y C Z N Y F I R M Y V A R I O T E R M Sp. z o.o.

Odpowiedzialny Biznes w Banku Millennium

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Naszą misją jest wsparcie realizacji Państwa inwestycji od fundamentów aż po dach.

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

CSR w ING Banku Śląskim

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Zachowania proekologiczne oraz działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu wśród małopolskich przedsiębiorców

Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka

KATALOG DOBRYCH PRAKTYK

KRYTERIA CERTYFIKATU ZIELONY SKLEP

KODEKS POSTĘPOWANIA firmy CUBE SYSTEMS Sp. z o.o.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Troska o klienta

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Model Rozwoju Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Społeczna odpowiedzialność biznesu

WYKŁAD III ŁADU KORPORACYJNEGO

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu. - wprowadzenie

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy

KODEKS ETYKI RADPOL S.A.

Marta Antoniak

Strategia społecznej odpowiedzialności Grupy Kapitałowej LOTOS

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU. w kontekście raportowania pozafinansowego i współpracy z przedsiębiorstwami społecznymi

Społeczna odpowiedzialność biznesu. Nr umowy: 2/BZP/DRK/2014 KODEKS ETYCZNY. Comernet Sp. z o.o.

KORZYŚCI ZE STOSOWANIA ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNO- ŚCI BIZNESU W PRZEDSIĘBIORSTWIE

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Stosowanie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu korzystnie wpływa na kreowanie zysków, motywację pracowników i notowania na giełdzie.

RAPORT R CSR S ZA ROK 2014 MIKOŁÓW, STYCZEŃ 2015

KODEKS ETYKI PRZEDSIĘBIORCY ZRZESZONEGO W POWIATOWEJ IZBIE GOSPODARCZEJ W LEGIONOWIE.

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Społeczna odpowiedzialność biznesu dobre praktyki prowadzone przez przedsiębiorstwa w Polsce. mgr Monika Wilewska

Zaangażowanie społeczne instytucji finansowych w Polsce

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

Strategia rozwoju Politechniki Śląskiej na lata

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)

Mali i średni przedsiębiorcy regionu zachodniopomorskiego wobec społecznej odpowiedzialności biznesu

POLITYKA RÓŻNORODNOŚCI ORBIS

Transkrypt:

fot. PhotoPress Bogdan Pasek Wprowadzenie Kraków Airport jest spółką prowadzącą szeroką działalność z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu od 2010 roku. Zaangażowanie w CSR ( Corporate Social Responsibility Społeczna Odpowiedzialność Biznesu) portu lotniczego potwierdza dotychczasowa liczba podejmowanych przez spółkę inicjatyw z obszarów ochrony środowiska naturalnego, relacji z klientami, zaangażowania społecznego czy praktyk z zakresu pracy. Zgodnie z przekonaniami Zarządu Kraków Airport oraz najwyższej kadry zarządzającej, społeczna odpowiedzialność ma stanowić jeden z fundamentów działalności i przyszłego rozwoju lotniska. Dlatego podstawowym zadaniem niniejszej Strategii społecznej odpowiedzialności jest ustrukturyzowanie planowanych działań w perspektywie 3-letniej, przekładając je na konkretne obszary, kierunki i cele, a także zapewnienie pełnej transparentności przy podejmowaniu decyzji dotyczących przyszłych inicjatyw z obszaru CSR. Źródła strategii Kraków Airport na lata 2016-2018 bazuje na międzynarodowej normie PN-ISO 26000, która jest jednym z trzech dokumentów rekomendowanych przez Komisję Europejską przedsiębiorstwom europejskim do wdrożenia społecznej odpowiedzialności. Rekomendacja ta jest zawarta w komunikacie Komisji zawierającym odnowioną strategię UE na lata 2011-2014 dotyczącą społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Ponadto została oparta na wieloletnich doświadczeniach spółki w zakresie prowadzonych działań z obszaru CSR oraz na prowadzonym dialogu z interesariuszami portu lotniczego. 2

I. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU WEDŁUG KRAKÓW AIRPORT Na potrzeby wewnętrzne związane z przygotowaniem Strategii społecznej odpowiedzialności, Kraków Airport przyjął, zgodnie z międzynarodową normą PN-ISO 26000, następującą definicję tego, jak port lotniczy rozumie pojęcie społecznej odpowiedzialności biznesu. Odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań (produkty, serwis, procesy) na społeczeństwo i środowisko, poprzez przejrzyste i etyczne zachowanie, które: przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, zdrowia i dobrobytu społeczeństwa; bierze pod uwagę oczekiwania interesariuszy; jest zgodne z obowiązującym prawem i spójne z międzynarodowymi normami zachowania; jest spójne z organizacją i praktykowane w jej relacjach. Kraków Airport przyjął następujące zasady, którymi będzie kierował się w swojej codziennej działalności biznesowej: odpowiedzialność; respektowanie regulacji prawnych; transparentność działań; etyczność zachowań; respektowanie oczekiwań interesariuszy; respektowanie międzynarodowych norm i zachowań; respektowanie praw człowieka. 3

Wizja CSR w Kraków Airport w latach 2016-2018 Społeczna odpowiedzialność jest jedną z podstawowych zasad, jakimi kieruje się Kraków Airport podczas swojej codziennej działalności biznesowej. Podejmowane inicjatywy z obszaru CSR tworzą trwałą wartość dodaną dla otoczenia lotniska, jego interesariuszy oraz samego przedsiębiorstwa. Port lotniczy troszczy się o środowisko naturalne oraz lokalną społeczność, dba o najwyższą satysfakcję swoich pasażerów, uczciwość praktyk rynkowych i operacyjnych, a także rozwój osobisty i zadowolenie swoich pracowników.

II. PRIORYTETOWE OBSZARY STRATEGII SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI KRAKÓW AIRPORT Kraków Airport określa, w perspektywie 3-letniej, priorytetowe obszary zaangażowania lotniska: zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO relacje z klientami praktyki z zakresu pracy uczciwe praktyki operacyjne fot. Jacek Krawczyk 5

fot. PhotoPress Bogdan Pasek fot. PhotoPress Bogdan Pasek fot. Jacek Krawczyk fot. PhotoPress Bogdan Pasek kierunki KIERUNKI I CELE DZIAŁAŃ W LATACH 2016-2018 Zgodnie ze Strategią społecznej odpowiedzialności Kraków Airport, kierunki i cele działań w obszarze CSR są wyznaczone w oparciu o priorytetowe obszary zaangażowania portu lotniczego. ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE I ROZWÓJ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ którego fundamentem będzie kontynuowanie i rozwój konkursu grantowego wspierającego lokalne inicjatywy społeczne Wspieramy Sąsiadów, wprowadzenie polityki wsparcia wolontariatu pracowniczego, mecenat kultury, sztuki, edukacji oraz inna działalność filantropijna. RELACJE Z KLIENTAMI których podstawą będzie podejmowanie zróżnicowanych inicjatyw udoskonalających funkcjonowanie lotniska z perspektywy pasażerów oraz wprowadzenie transparentnej, systematycznej procedury agregacji uwag i sugestii klientów oraz odpowiedzi na nie. cele 6

fot. Jacek Krawczyk fot. Lagardere kierunki UCZCIWE PRAKTYKI OPERACYJNE których podstawą będzie doskonalenie przejrzystości zasad współpracy z partnerami poprzez wprowadzenie wspólnej dla wszystkich kontrahentów portu lotniczego polityki poprawy jakości świadczonych usług oraz wspólnego kodeksu etyki Podręcznika Dobrych Praktyk Partnerskich Kraków Airport. PRAKTYKI Z ZAKRESU PRACY których fundamentem będą działania ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji zawodowych pracowników dzięki dostępności i dopasowaniu szkoleń, wzrost satysfakcji z codziennej pracy oraz dbałość o przejrzystość zachowań, określonych w przyszłej polityce antymobbingowej i kodeksie etyki Kraków Airport, a także podnoszenie znaczenia profilaktyki zdrowotnej poprzez wprowadzenie działań prozdrowotnych. W zakresie stałego priorytetu Kraków Airport OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO spółka realizuje działalność biznesową z poszanowaniem zasad zrównoważonego rozwoju, w trosce o otaczające lotnisko środowisko. Podstawą działań będzie: rozszerzenie programu selektywnej zbiórki odpadów na terenie portu, realizacja programu stałego odzyskiwania surowców wtórnych z odpadów cele generowanych przez lotnisko, stosowanie rozwiązań energooszczędnych na etapie nowych inwestycji lub modernizacji istniejących obiektów oraz akcje budujące świadomość proekologiczną wśród pracowników. 7

Ponadto Kraków Airport, w latach 2016-2018, będzie prowadzić swoją politykę w zakresie CSR w oparciu o systematyczny dialog z interesariuszami. W tym celu kluczowe obszary działań z zakresu CSR, prowadzonych przez spółkę, będą poddane cyklicznym konsultacjom z bezpośrednimi interesariuszami danych obszarów. dialog ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE I ROZWÓJ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ Sesja dialogu społecznego z przedstawicielami lokalnych społeczności zlokalizowanych w pobliżu lotniska (element sesji badanie opinii). Co 12-24 miesiące RELACJE Z KLIENTAMI Pisemny raport na podstawie zagregowanych wyników ankiet oceniających satysfakcję z usług lotniska i jego partnerów. Co 12 miesięcy UCZCIWE PRAKTYKI OPERACYJNE Stały kontakt operacyjny i dialog przedstawicieli Kraków Airport z kontrahentami oraz anonimowa ankieta dla partnerów biznesowych na stronie krakowairport.pl (ewentualne zmiany wprowadzane na bieżąco). Stale PRAKTYKI Z ZAKRESU PRACY Stały kontakt z działem personalnym i szkoleń. Analiza potrzeb rozwojowych, w oparciu o zgłaszane zapotrzebowanie i plany szkoleniowe. Co 12 miesięcy OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO Co 12 miesięcy Pisemny raport na podstawie danych agregowanych przez dział ochrony relacje środowiska. 8

WERYFIKACJA PROWADZONYCH DZIAŁAŃ W celu skutecznej weryfikacji prowadzonych przez Kraków Airport działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, każdy priorytetowy obszar CSR na lata 2016-2018, będzie monitorowany poprzez z góry określone mierniki. działania ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE I ROZWÓJ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ pozytywne wyniki ankiet dystrybuowanych podczas sesji dialogowych ze społecznością lokalną poprawa wyników ankiet dystrybuowanych wśród uczestników konkursu grantowego wzrost liczby pracowników uczestniczących w wolontariacie pracowniczym RELACJE Z KLIENTAMI wzrost wskaźnika ASQ (ocena satysfakcji pasażerów) spadek rocznej liczby skarg pasażerów UCZCIWE PRAKTYKI OPERACYJNE pozytywne wyniki badania satysfakcji ze współpracy (ankieta) dla partnerów i kontrahentów liczba partnerów lotniska, którzy wdrożyli kodeks Dobrych Praktyk Partnerskich Kraków Airport PRAKTYKI Z ZAKRESU PRACY brak zgłaszanych przypadków mobbingu brak rejestrowanych przypadków zachowań sprzecznych z kodeksem etyki Kraków Airport badanie różnorodności i dostosowania do potrzeb pracowników oferty szkoleń liczba pracowników uczestniczących w badaniach profilaktycznych OCHRONA ŚRODOWISKA NATURALNEGO wzrost ilości odzyskiwanych surowców wtórnych z opadów generowanych przez lotnisko wzrost liczby akcji związanych z ochroną środowiska wśród pracowników (budowanie świadomości) mierniki 9