Fujitsu World Tour 2016

Podobne dokumenty
Wizja, Misja, Strategia i Wartości

KODEKS POSTĘPOWANIA PREZENTACJA KONCEPCJI ZARZĄDZANIA I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ

Przykłady sieciowania CSR w Europie. Anna Zakrzewska

CSR w ING Banku Śląskim

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

Innowacje - Środowisko - Energetyka

Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów

Konkurs Innowator Mazowsza jako przykład zastosowania zasad dobrego współrządzenia w budowę RSI

Regulamin przyznawania nagród Responsible Business Awards

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Angażowanie pracowników firmy w działania Employer Brandingowe.

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

Kodeks postępowania dla menadżerów i pracowników firmy Danish Crown

The fresh taste of the land

Klub Inn Klub Innowacji UW owacji Ewa Kowalczyk, grudzień 2018

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Indorama Ventures Public Company Limited

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy

Innowacje w sektorze farmaceutycznym - przykłady do naśladowania

KODEKS ETYKI ANG BIZNES

Z NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM

Innowacyjne rozwiązania IT - stan obecny i kierunki rozwoju.

Strategia CSR dla PKN ORLEN

Standardy członkostwa przedsiębiorstw w sieciach CSR

Dentsu Aegis Network Polska

Strategia dla Klastra IT. Styczeń 2015

dla GK PGNiG ( Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej PGNiG na lata )

Komunikacja CSR Orange Polska. 1 Orange Restricted

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna

Szanowni Państwo, Mirella Panek Owsiańska Prezeska Zarządu

dialog przemiana synergia

Stwórzmy razem najważniejsze wydarzenie gospodarcze w CEE

High School Business Challenge

Cyfryzacja w całej Polsce

Konica Minolta zdobywcą dwóch nagród za społeczną odpowiedzialność biznesu.

Uczelnie wyższe wobec wyzwań LLL (life-long learning) i LLW (life-wide learning)

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values

IBM CTO, IBM PBAL IBM Corporation

Przewodnik po społecznej odpowiedzialności ISO Aneta Zaród Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytet Szczeciński

Filozofia firmy BASF. Zarząd firmy BASF SE

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Micro świat na wyciągnięcie ręki

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

ABC Data najlepszym dystrybutorem Europy Środkowo-Wschodniej EMEA Channel Academy 2016

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

Warszawa, 28 marca 2011r. Strategia innowacyjności i efektywności gospodarki

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

Water Stewardship: Zarządzanie gospodarką wodną zapewniające długoterminową rentowność biznesu

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Dokument informacyjny

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

Raportowanie niefinansowe a prawa człowieka

ECO-ABC Sp. z o.o. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Strategia. Społecznej Odpowiedzialności Grupy Polpharma

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

HSBC Kodeks postępowania Grupy HSBC w zakresie etyki i ochrony środowiska naturalnego dla dostawców towarów i usług

CSR. Strategia zrównoważonego rozwoju jest naszym najważniejszym priorytetem od 20 lat.

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

REALIZACJA UMOWY O WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU. Grzegorz Żebrowski Dyrektor Departamentu Handlu.

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Wyniki badań wśród interesariuszy. Badania jakościowe

RAPORT SPOŁECZNY NAUTY TURBO ZA OKRES:

FoodNet prezentacja projektu LOGISTYCZNA SIEĆ BIZNESOWA POLSKI CENTRALNEJ

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)

Grupa Maintpartner. Prezentacja firmowa Sierpień 2016

WARTOŚCI I ZASADY SIKA

ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Polityka w zakresie biznesu i praw człowieka

Mapa Finansowania Gospodarki Niskoemisyjnej

Pomorze Zachodnie to region, w którym funkcjonuje niespełna 1000 placówek gastronomicznych zatrudniających więcej niż 9 pracowników.

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

Porozumienie krajów karpackich dla zrównoważonego rozwoju turystyki. Konwencja karpacka, protokół ds. turystyki, strategia

MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

REGULAMIN KONKURSU KOBIETA AKTYWNA LUBELSZCZYZNY 2014

Regulamin konkursu ZACZNIJ.BIZ pomysł biznes - sukces

Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Społeczna odpowiedzialność organizacji

Społeczna odpowiedzialność banków

Przyszłość to technologia

OGÓLNE ZASADY PROWADZENIA BIZNESU SHELL

Marek Wójcik Związek Powiatów Polskich. Model ekonomiczny i korzyści finansowe CUW

Pokłady możliwości. Strategia Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu (CSR KGHM) aktualizacja

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne

Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

CSR w Wielkim Formacie

1000 Ponad EUROPEAN QUALITY CERTIFICATE. Z wyrazami szacunku, Marcin Kałużny Prezes Zarządu Fundacji Qualitas oraz Przewodniczący Kapituły

White Tigers. Program Ambasadorski Pro Progressio.

Kodeks Dobrych Praktyk

Transkrypt:

Fujitsu World Tour 2016 Responsible Business Marcin Olszewski Human Centric Innovation in Action 0 Copyright 2016 FUJITSU

Celem FUJITSU jest opracowywanie innowacji ukierunkowanych na człowieka 1 Copyright 2016 FUJITSU

Kim jesteśmy Największy dostawca usług IT w Japonii, numer 5 na świecie.* Body text 1 st layer W ramach Body ICT text robimy 2 nd layer praktycznie wszystko. Bazując na bogatym, Body ponad text 80-letnim 3 rd layer doświadczeniu i mocy technologii ICT tworzymy lepszą przyszłość wspólnie z klientami. Body text 4 th layer Body text 5 th layer 159,000 pracowników Fujitsu świadczy usługi dla klientów w ponad 100 krajach. FORTUNE przyznało Fujitsu tytuł jednej z Najbardziej Podziwianych Firm na Świecie czwarty rok z rzędu. *źródło: Gartner, 2014 vendor revenue base, " Market Share: IT Services, 2014" 31 March 2015 (GJ15180) 2 Copyright 2016 FUJITSU

Świat w roku 2030 8.3 miliarda osób na świecie Już 60% będą stanowić mieszkańcy miast będziemy wspólnie potrzebować: 1,5 x energii 1,4 x tyle wody 1,35 x tyle żywności 3 Copyright 2016 FUJITSU

Filary Responsible Business Fujitsu EMEIA Body text 1 st layer Body text 2 nd layer Body text 3 rd layer Body text 4 th layer Środowisko Body text 5 th layer Jesteśmy zdeterminowani, aby stale ograniczać wpływ naszego działania na środowisko na każdym szczeblu prowadzonego biznesu włącznie z usługami dostarczanymi naszym klientom Zaangażowani e i rozwój społeczeństwa Angażujemy się w aspekty życia, które mają pozytywny wpływ na życie lokalnych społeczności Różnorodność i integracja Zobowiązujemy się do stworzenia zróżnicowanego zespołu na bazie szerokiej puli talentów i promowanie równych szans dla wszystkich Dobre samopoczucie Cenimy naszych pracowników i staramy się promować pozytywne relacje, aby umożliwić pracownikom zdrowy balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym Praktyki operacyjne Prowadzimy biznes w sposób otwarty i etyczny oraz aktywnie poszukujemy sposobów implementacji antykorupcyjnych praktyk i społecznie odpowiedzialnych łańcuchów dostaw 4 Copyright 2016 FUJITSU

Responsible Business Fujitsu Polska (Warszawa, Łódź) 5 Copyright 2016 FUJITSU

Cykliczne akcje zbiórki krwi Warszawa i Łódź 6 Copyright 2016 FUJITSU

Responsible Business Fujitsu 7 Copyright 2016 FUJITSU

UK Responsible Business of the Year 2015-2016 Body text 1 st layer Body text 3 rd layer Body text 4 th layer Fujitsu UK zdobyło nagrodę Responsible Business of the Year 2015-2016 Organizacja Business in the Community Body text 2 nd (BITC) jest gospodarzem dorocznej gali podczas której wyłaniane i nagradzane są firmy, które działają na rzecz pozytywnych zmian w swoich środowiskach layer oraz tworzą dobry klimat dla bardziej sprawiedliwego społeczeństwa, dbając jednocześnie o zrównoważone warunki rozwoju w przyszłości. Przyznawanie nagród poprzedza rygorystyczna ocena innych przedsiębiorców i ekspertów branżowych. Nagroda Responsible Business of the Year, jest najbardziej prestiżową nagrodą przyznawaną przez BITC i opiera się na ocenie wizji, współpracy, przywództwa, zasad postępowania i ich przejrzystego raportowania. Jako zwycięzca, Fujitsu UK zobowiązuje Body text 5 th się do bliskiej współpracy z BITC mającej na celu promowanie idei Responsible Business zarówno w UK jak na arenie międzynarodowej oraz do pomocy layer w wywołaniu globalnej debaty na temat takich zagadnień jak starzenie ludności na świecie oraz niedobór zasobów. Fujitsu odbyło niesamowitą podróż i osiągnęło bardzo wiele w stosunkowo krótkim czasie. Odpowiedzialność biznesowa została umieszczona w centrum wszystkiego, co firma robi i w imieniu wszystkich sędziów mogę powiedzieć, byliśmy naprawdę zainspirowani i naprawdę pod wielkim wrażeniem. Steve Holliday, CEO, National Grid, Chair of judges 8 Copyright 2016 FUJITSU

Dziękuję 9 Copyright 2016 FUJITSU

10 Copyright 2016 FUJITSU