Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce

Podobne dokumenty
Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

Warsztaty szkoleniowe z zakresu oceny oddziaływania instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Łańcuch wyników

Schemat eksperymentalny Część 1: Ścieżka techniczna

OCENA ODDZIAŁYWANIA AKTYWNYCH PROGRAMÓW ZATRUDNIENIA. Matteo Morgandi Warszawa, maj 2016 r.

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Studium przypadku: W poszukiwaniu grupy porównawczej dla ewaluacji interwencji realizowanych w Polsce Tomasz Gajderowicz, Gdańsk, 20 lutego 2017 r.

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Wykorzystanie danych administracyjnych w eksperymentach kontrolowanych

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

Ocena Programu Robót Publicznych na Łotwie

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

REGULAMIN REKRUTACJI

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

Magdalena Darowska. Grupa ANTARES

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

Pomiar wpływu I: Jak mierzyć wpływ? Wstęp do projektowania ewaluacji

ECK EUREKA tel fax

Plan komunikacji dla LGD POJEZIERZE RAZEM:

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Nowe technologie w służbie procesu badawczego, czyli wykorzystanie platformy internetowej w prowadzeniu ewaluacji

ECK EUREKA tel fax

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

Do zawodu specjalista ds. marketingu i handlu przygotowuje kierunek Zarządzanie lub Zarządzanie i marketing.

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb

Plan działania na lata

OGŁOSZENIE O ZAPROSZENIU DO SKŁADANIA OFERT NA PRZEDMIOT realizacji usług szkoleniowych i doradczych przez doradcę zawodowego

ul. Rawicka 7b, Krotoszyn, tel , tel./fax

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Rynek pracy przeciwdziałanie bezrobociu. Sokółka,

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w ramach EFS Warszawa

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Projektowanie eksperymentu Część 1

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Seminarium upowszechniające

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

REGULAMIN DOTYCZĄCY REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO PRZEDSIĘBIORCZY 30 MINUS. Sucha Beskidzka dn rok

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

ANKIETA ZGŁOSZENIOWA*

Projektowanie eksperymentu część 2

Wybór metody ewaluacji

Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO Zakres EFS wersja nr 28

NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

SPOŁECZNEGO. i transfer wiedzy. Wrocław, dnia 18 grudnia 2007 roku

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN

Formularz Rekrutacyjny i Ankieta Preferencji Zawodowych nr... do Projektu Centrum Aktywizacji Młodzieży

Warsztat: Randomizacja w programie Excel

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

DZIAŁANIA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. Łódź, 05 czerwca 2013 r.

PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY 1

Założenia nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju

BUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU

OBSERWATRIUM POLITYKI SPOŁECZNEJ

Plan działania na lata

W S P A R C I E S Z K O L E N I E S T A Ż Z A T R U D N I I E N I E

Wyniki badania ewaluacyjnego

Do formularza niezbędne jest załączenie:

Nowe usługi elektroniczne

Wykorzystanie danych administracyjnych w eksperymentach kontrolowanych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Formularz Rekrutacyjny. Projekt Nie bądź bierny załóż firmę. Działanie 6.2

Idea Europejskich Dni Pracodawcy

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1

a) Nazwisko... Imię g)telefon komórkowy..., tel. stacjonarny h) Adres poczty elektronicznej ( ojca).

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

Wykorzystanie danych administracyjnych w eksperymentach kontrolowanych

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NASZE KWALIFIKACJE

Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

ECK EUREKA tel fax

Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku

Tel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia

Prezentacja raportu metodologicznego

1.04. GOSPODARKA SPOŁECZNA

Fundusze UE, jako środki publiczne, wymagają starannego wydatkowania.

Transkrypt:

Warsztaty szkoleniowe z zakresu oceny oddziaływania instrumentów aktywnej polityki rynku pracy Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce Matteo Morgandi, Gdańsk, 22 lutego 2017 r.

Podstawowa konstrukcja badania randomizowanego Randomization methods Program szkoleniowy dla młodzieży oferowany przez PUP NEET 15-29 1. Zakwalifikowanie potencjalnych uczestników 2. Dane początkowe 3. Przydział losowe Grupa eksperymentalna Grupa kontrolna 4. Dane Końcowe 5. Analiza danych 7. Decyzje dot. programu oparte na dowodach

Implementacja programów finansowanych z EFS POWER (ESF) Regionalny Program Operacyjny Wojewódzki Programy dla 15-29 + Fundusz Pracy Powiatowy Programy wspierania zatrudnienia Urząd Marszałkowski Wojewódzki Powiatowy Programy wspierania zatrudnienia

Możliwe ścieżki do przeprowadzenia ewaluacji wpływu programów finansowanych z EFS POWER (ESF) Regionalny Program Operacyjny budżet na ocenę wpływu (Ministerstwo Rozwoju) + Fundusz Pracy budżet na ocenę wpływu 3 Urząd Marszałkowski Wojewódzki Wojewódzki 1 2 Powiatowy Powiatowy Programy dla 15-29 Programy wspierania zatrudnienia Programy wspierania zatrudnienia

Główne podmioty zaangażowane w projektowanie i wykonanie oceny wpływu Wojewódzki Wykonawca usługi Powiatowy Instytut Badawczy

Główne podmioty zaangażowane w projektowanie i wykonanie oceny wpływu: role Posiada budżet na wykonanie oceny wpływu! Zleca wykonanie oceny wpływu Wojewódzki Wykonawca usługi Implementuje program Może zbierać nowe dane o beneficjentach Dobiera uczestników do programu Nadzoruje wykonanie programu Zbiór i zarządzanie danymi Powiatowy Instytut Badawczy Wykonuje analizę danych początkowych i końcowych Może zbierać nowe dane

Dane do zarządzania programem vs dane do ewaluacji programu Nr uczestnika 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dane Osobowe Dane demograficzne Dane początkowe Interwenc ja Imię Nazwisko PESEL Nr Telefonu Adres Age Wykształc enie Płeć Status zatrudnien ia Zarobki Grupa badana/ kontrolna Dane końcowe Status zatrudnien ia Zarobki

Dane do ewaluacji wpływu mogą być analizowane w formie zanonimizowanej # Dane Osobowe 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Anonimizacja # Dane Demograficzne Dane początkowe 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Dane końcowe

Baza danych do ewaluacji: Syriusz Baza operacyjna dla Powiatowych Urzędów Pracy Wszystkie potrzebne zmienne do zarządzania programem (osobowe, demograficzne) Zbiera kluczowe zmienne do ewaluacji programu (uczestnictwo w programie, czas pozostawania na bezrobociu, status zatrudnienia w czasie w połączeniu z danymi z ZUS Może być używana i analizowana tylko przez PUP Zaprojektowana i połączona z centralną bazą danych w MRPiPS (CEZAR) i bazą danych ZUS (BROKER)

W Polsce istnieją systemy informacyjne umożliwiające przeprowadzenie oceny oddziaływania APRP Sprawdzanie bieżącej, dotychczasowej i przyszłej sytuacji zarejestrowanych bezrobotnych na rynku pracy BROKER: platforma MRPiPS Syriusz: baza danych PUP PESEL, udział w programie, a nawet informacje z profilowania Viator: baza danych WUP Baza danych ZUS Aplikacja centralna: baza danych MRPiPS (dane osobowe niezanonimizowane) Statystyki MRPiPS CEZAR (dane zanonimizowane)

Inne możliwe źródła danych do ewaluacji programu Baza SL2014 Zmienne osobowe do identyfikacji beneficjentów, można uzyskać informację o statusie zatrudnienia z użyciem spasowanych danych ZUS Ograniczona liczba zmiennych dot. wyników i demografii, brak możliwości dopasowania bazy do potrzeb Dane można legalnie wyeksportować do instytucji badawczej aby przeprowadzić ankietę następczą Dane może wprowadzać każdy uprawniony podmiot (np. wykonawca usługi) Ankieta telefoniczna/online/osobiście Elastyczne narzędzie do zbierania dodatkowych zmiennych w różnych punktach w czasie Droższe niż wykorzystanie danych administracyjnych Może wymagać wcześniejszej zgody beneficjentów do wykorzystania danych

Ćwiczenie grupowe: Dopasowanie procesu oceny ewaluacji do układu instytucjonalnego w Polsce. Proszę o stworzenie 6 grup po max. 7 osób: Przedyskutuj i określ: Instrument, który chcesz poddać ocenie Wskaźniki które chcesz śledzić aby zmierzyć wpływ Kroki jakie musisz wykonać aby wykonać ewaluację Określ jasno kto co robi w tym procesie Źródło danych, które użyjesz aby zebrać i przeanalizować dane Rozpisz mapę procesu na tablicy

Ocena Prosimy o ocenę sesji

Prosimy o ocenę tempa prezentacji A. Akurat B. Zbyt wolne C. Zbyt szybkie D. Nie mam zdania

Prosimy o ocenę przydatności wybranego materiału technicznego A. Bardzo przydatny B. Częściowo przydatny C. Nieprzydatny D. Nie mam zdania

Prosimy o ocenę jasności i efektywności przekazu A. Doskonała B. Dobra C. Dostateczna D. Słaba E. Nie mam zdania

Dziękujemy!