Linki do stron poświęconych gender w Niemczech



Podobne dokumenty
Przykład: Administracja powiatu

Leszno. Europejski Funduszu Społeczny w Wielkopolsce zaproszenie do współpracy

KOMUNIKAT KOMISJI. Zwiększone zaangażowanie na rzecz równości między kobietami i mężczyznami Karta Kobiet

Erasmus+ Młodzież w działaniu Erasmus+ Młodzież

LUBUSKIE STOWARZYSZENIE PROFILAKTYKI SPOŁECZNEJ W III SEKTORZE

Zorientowane na gender planowanie projektu (GOPP)

Erasmus+ Młodzież w działaniu Erasmus+ Młodzież

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Dlaczego warto studiować w Instytucie Polityki Społecznej

Trening genderowy dla pracownic i pracowników socjalnych

Projektodawca: WYG Consulting Sp. z o. o.

Rządowy Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Projekt. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie. Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

Szkolenie polityka równości szans płci

PROJEKT FINANSOWANY ZE ŚRODKÓW MINISTERSTWA SPRAW ZAGRANICZNYCH KONKURS WSPOLPRACA Z POLAKAMI I POLONIĄ ZA GRANICĄ W 2014 r.

Polsko-Niemiecka wspołpraca w dziedzinie badań i nauki. Małgorzata Stengel Politechnika Lubelska 20 listopada 2009

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14 marca 2012 rok

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sala im. Andrzeja Bączkowskiego Warszawa, 21 września 2017 r.

seminarium Sporządzanie planów ochrony obszarów Natura 2000 i angażowanie społeczności lokalnych w działania związane z ochroną środowiska

Wiedza i informacja drogą do sukcesu

STANOWISKO W FORMIE POPRAWEK

GENDER MAINSTEAMING - WDRAŻANIE PERSPEKTYWY RÓWNOŚCI PŁCI W PROJEKTACH REALIZOWANYCH W RAMACH INICJATYWY WSPÓLNOTOWEJ EQUAL

- know-how spotkań: repertuar metod na wszystkie fazy spotkań międzynarodowych / projektów międzynarodowych dla dzieci i młodzieży;

- know-how spotkań: repertuar metod na wszystkie fazy spotkań międzynarodowych / projektów międzynarodowych dla dzieci i młodzieży;

ZASADY CZŁONKOSTWA W FEDERACJI MAZOWIA

Oczekiwania polskiego środowiska pacjentów organizacja parasolowa Krystyna Wechmann

Program Europa dla obywateli

ORIENTACJA ZAWODOWA I GIEŁDA PRAKTYK

Model współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie

W okresie sprawozdawczym zarząd PROM działał w następującym składzie:

Kwestia równości szans kobiet i mężczyzn w procesie aplikowania o środki EFS perspektywa wybranych krajów europejskich

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

SEKCJA KRAJOWA OŚWIATY I WYCHOWANIA NSZZ SOLIDARNOŚĆ w platformie edukacyjnej EZA

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/193

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Polish Governance Institute

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Krzysztof Głomb Arkadiusz Złotnicki. Internet szerokopasmowy w społeczeństwie informacyjnym, Poznań, 15 grudnia 2008r. 1

Polska w Onii Europejskiej

PROGRAM REZYDENCJI GEORGE SAND FRYDERYK CHOPIN

Projekt zintegrowany LIFE

Rozmawiajmy! DIALOG SPOŁECZNY JAKO ELEMENT WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY. Andrzej Tomeczek Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

Jaką strukturę ma program Erasmus+?

Organizacje parasolowe zasady działania i ich rola. Oświęcim, 9 września 2005

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn

konferencja Planowanie przestrzenne a ochrona łączności ekologicznej w północnowschodniej Białowieża, 7-8 kwietnia 2011 roku

Zrównoważony rozwój infrastruktury transportowej w północno-wschodniej Polsce

Kobiety dla kobiet. Zrównoważony rozwój.

Anna Tuz Zastępca Dyrektora Departamentu Informacji Europejskiej Ministerstwo Spraw Zagranicznych

Inicjatywy oddolne w ramach

PL Zjednoczona w różnorodności PL A8-0079/160. Poprawka 160 Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato w imieniu grupy EFDD

Aktywność młodych ludzi w środowisku lokalnym

(Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE KOMISJA EUROPEJSKA

SOPOCKI DWUMIESIĘCZNIK POZARZĄDOWY STYCZEŃ LUTY

Schemat strategii dotyczących polityki płci

Działania zakładane w Programie będą wdrażane za pomocą partnerstw realizowanych na różnych poziomach:

Harmonogram konkursów dla organizacji pozarządowych

Erasmus+ Młodzież. Oferta programu Erasmus+ dla sektora edukacji pozaformalnej w działaniach związanych ze sportem

Chris Schmidt - istockphoto. Bezpłatne konsultacje inwestycyjne dla polskich przedsiębiorców zainteresowanych udanym wejściem na niemiecki rynek

Plan studiów dla MISH w formie stacjonarnej (od roku 2015/2016) Politologia, studia I stopnia

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

Sudecka Sieć Innowacji

STARTEGIA DZIAŁANIA NA LATA

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA

Metody zapobiegania przemocy wobec dziewcząt w Niemczech

- PES jako partner dla samorządu

Europejski Korpus Solidarności. Nowy program, nowe możliwości. Wspieranie Sportu z Funduszy Europejskich PGE Narodowy Warszawa, 3 grudnia 2018

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Polskie fundacje korporacyjne - najważniejsze fakty Wyniki badania 2012

Perspektywa finansowania PPP w Polsce

Europejska Fundacja Młodzieży

Działania WPHI na rzecz polskich przedsiębiorców w Niemczech

W stronę dialogu Miasta i społeczności LGBT

w sprawie Programu Przeciwdziałania Narkomanii dla Gminy i Miasta Żuromin na 2015 rok.

Wnioski z konkursu dla JST dot. rozwoju miast, finansowanego ze środków MF EOG


PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich. Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich

Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Rola samorządów i władz regionalnych. Co mogą i powinny zrobić władze regionalne?

Dobra praktyka Współpraca miasta Zamość z III sektorem

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

DOBRE PRAKTYKI ZWIĄZANE

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Efekty działania Biura Wdrażania RIS-P

Idea Europejskich Dni Pracodawcy

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata Plan działania na rok 2009

Transkrypt:

Materiały > Gender links > Niemcy Linki do stron poświęconych gender w Niemczech Organizacje pozarządowe: partie polityczne, organizacje obywatelskie Gender Diversity Związek na rzecz kompetentnej genderowo edukacji i doradztwa www.gender-diversity.de Związek jest ogólnoniemieckim stowarzyszeniem trenerek, trenerów oraz doradczyń i doradców towarzyszących procesom gender mainstreaming, realizującym treningi diversity, edukację genderową, doradztwo oraz pracujących naukowo. Sieć Gender Training www.gender-netzwerk.de Sieć jest forum dla trenerek i trenerów gender. Osoby skupione wokół forum regularnie wymieniają się doświadczeniami i metodami treningów gender. Doświadczenia i metody pochodzą zarówno z własnej praktyki zawodowej, jak i z zagranicy oraz z dyskusji teoretycznych i badań naukowych poświęconych badaniu kobiet i płci. Gender Mainstreaming strona internetowa Komisji Europejskiej http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/gms_de.html Sprawy społeczne i zatrudnienie Portal internetowy poświęcony gender mainstreaming www.gendermainstreaming.net i www.gendermainstreaming.at Celem portalu jest informowanie o tym kto w Austrii i Unii Europejskiej ma coś do powiedzenia na temat gender mainstreaming. Strona informuje o doradztwie, możliwościach treningu, publikacjach i projektach. Niemiecka Rada Kobiet (Deutscher Frauenrat) www.frauenrat.de Organizacja parasolowa niemieckich organizacji kobiecych; dotowane przez Rząd Federalny; członek EWL Tematy: gospodarka i rynek pracy, bezpieczeństwo socjalne, prawo podatkowe, zdrowie, przemoc wobec kobiet, handel kobietami/prostytucja przymusowa Niemieckie Koło Kobiet (Deutscher Frauenring e.v. / DFR) www.d-fr.de/ Stowarzyszenie ponadpartyjne i ponadwyznaniowe, pracujące na rzecz interesów kobiet we wszystkich sferach życia publicznego. Oferuje szerokie spektrum seminariów (na miejscu i wyjazdowe) z zakresu edukacji politycznej i polityki społecznej. Tematy: praca, edukacja, rodzina, pokój, środowisko, media, praca międzynarodowa. Niemiecki Związek Kobiet z Obszarów Wiejskich (Deutsche LandFrauenverband /dlv)

2 www.dlv-online.de/ Na terytorium całych Niemiec reprezentuje interesy kobiet i ich rodzin zamieszkujących obszary wiejskie. DLV jako największy związek tego rodzaju angażuje się w obronę interesów zawodowych rolniczek oraz na rzecz poprawy sytuacji społecznej, ekonomicznej i prawnej kobiet. Związek działa także na rzecz godzenia pracy zawodowej i życia rodzinnego. Stowarzyszenie TOTAL E-QUALITY Deutschland www.total-e-quality.de/teq/index.php Stowarzyszenie przyznaje certyfikat TOTAL E-QUALITY za działania zrównania szans w kwestiach personalnych. Certyfikat przyznawany jest firmom, organizacjom, szkołom wyższym oraz placówkom badawczym, które w zakresie polityki personalnej dbają o równość szans. Genderdax www.genderdax.de/index.php?cid=home Platforma informacyjna dla wysoko wykwalifikowanych kobiet, skierowana do specjalistek, kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz do młodych lub powracających na rynek pracy kobiet. Prezentuje zestawienie w zakresie możliwości zatrudnienia w średnich i dużych firmach w Niemczech. Praca & Rodzina Inicjatywa Fundacji Hertie www.beruf-und-familie.de/index.php?c=home.home Celem spółki pożytku publicznego berufundfamilie jest wspieranie świadomej pod względem rodzinnym polityki personalnej w firmach i instytucjach. Najważniejszym instrumentem jest audyt praca-i-rodzina. Spółka posiada europejskie prawa rynkowe do wspomnianego audytu, gwarantuje jego fachowe przeprowadzenie oraz dba o działania w zakresie PR. Projekt niemieckich związków zawodowych Godzenie życia rodzinnego z praca zawodową www.familie.dgb.de/ Celem projektu jest uwrażliwienie na wspomniane zagadnienie w ramach edukacji realizowanej przez związki zawodowe oraz tworzenie oferty treningowej dla rad zakładowych i personalnych. Cele: wspieranie wymiany doświadczeń, zbieranie i rozpowszechnianie wiedzy i przykładów praktycznych, oferowanie pomocy, check-list, i konkretnych szkoleń, dawanie impulsów do pracy edukacyjnej w zakładach pracy. Dzień Przyszłości Dziewcząt Girls'Day - www.girls-day.de/ Cel: dziewczęta mają możliwość zebrania informacji o możliwościach zawodowych wykraczających poza standardowe role społeczne. Międzynarodowe Girls' Days (lub Dni Córek) odbywają się w wielu państwach Europy (np. w Luksemburgu, Holandii, Austrii, Szwajcarii i Lichtensteinie). Odbywają się także spotkania transgraniczne w Austrii, Luksemburgu, Belgii i Polsce.

3 Nowe drogi dla chłopców www.neue-wege-fuer-jungs.de/ Sieć ogólnoniemiecka skupiająca inicjatywy na rzecz wyboru zawodu i planowania życia dla chłopców. Rozpoczęcie działalności wiosną 2005 jako projekt pilotażowy. Celem jest wspieranie projektów regionalnych skierowanych do chłopców klas 5-10. Projekty mają dotyczyć wyboru zawodu i planowania przyszłości i mieć formę dostosowaną do docelowej grupy wiekowej. Forum mężczyzn / teoria i praktyka relacji płci www.forum-maenner.de/index.html Ogólnoniemiecka sieć skupiająca mężczyzn pracujących nad następującymi tematami: badania nad mężczyznami i płcią, praca chłopców i mężczyzn, poradnictwo na rzecz mężczyzn i ojców, polityka na rzecz mężczyzn, gender mainstreaming i trening gender. Ogólnym celem jest wkład w rozwój społeczeństwa demokratycznego genderowo z uwzględnieniem perspektywy mężczyzn oraz udział w dialogu płci. Rząd, Ministerstwa Federalne Ministerstwo Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/politikbereiche/gleichstellung.html Departament. Równouprawnienie (Kierownictwo: Eva Welskop-Deffaa) Od roku 1986 zachodnioniemieckie Ministerstwo Kobiet; nowe kierunki GM w sensie prewencyjnej polityki równouprawnienia (wraz z nowym rządem federalnym i w trakcie prezydencji europejskiej w roku 2007). Najważniejsze zagadnienia: gender mainstreaming (sieć wiedzy, administracja federalna, gender budgeting (studium wykonalności), polityka równouprawnienia/polityka na rzecz kobiet i mężczyzn, kobiety w pracy/w zawodzie, przemoc, gender a zdrowie, role mężczyzn/ chłopców, wspieranie imigrantek Strona internetowa Rządu Federalnego Gender Mainstreaming www.gender-mainstreaming.net Zintegrowana sieć wiedzy gender mainstreaming zawiera doświadczenia i obserwacje z procesu implementacji gender mainstreaming w rządzie oraz z procesów międzynarodowych. Jest to praktyczna i łatwa do wykorzystania baza wiedzy, która pozwala na orientację w zakresie realizacji i strategii gender mainstreaming. Federalne Stanowisko Antydyskrimnacyjne (ADS) www.antidiskriminierungsstelle.de/ Federalne Stanowisko Antydyskriminacyjne (ADS) doradza osobom dotkniętym przez dyskryminację, bada przyczyny nierównego traktowania i stara się transponować ideę równego traktowania na ogół społeczeństwa. Zadania: informacja o możliwościach i prawach w zakresie stosowania przepisów prawnych, możliwości polubownego rozstrzygania sporów, doradztwo bądź pośrednictwo w doradztwie, PR, działania zapobiegające dyskryminacji, sprawozdania na rzecz Bundestagu; siedziba Berlin.

4 Federalna i Krajowa Grupa Robocza Komunalnych Biur ds. Kobiet i Równouprawnienia (Bundesarbeitsgemeinschaft und Landesarbeitsgemeinschaften der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen / BAG) www.frauenbeauftragte.de/ BAG jest platformą dla regionalnych inicjatyw łączącą wiedzę z pośrednictwem w kontaktach. Organizacja sama daje impulsy polityce, jak również przekazuje impulsy polityki z płaszczyzny federalnej na regionalną i komunalną. Grupa robocza skupia około 1900 pełnomocniczek/ków ds. kobiet z obszaru całych Niemiec. Siedziba znajduje się w Berlinie, w latach 2000-2003 grupa była finansowana ze środków Ministerstwa Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży, a od roku 2004 finansuje działalność z własnych usług, ze środków projektowych i składek z gmin. Ogólnoniemiecka Agencja Założycielek Firm (Bundesweite Gründerinnenagentur / bga) www.gruenderinnenagentur.de Agencja ma za zadanie przekazywanie informacji i wspieranie kobiet zainteresowanych prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Opiera się w tym zakresie na doświadczeniach i wynikach badań. Głównym zadaniem jest stworzenie atmosfery przyjaznej do zakładania działalności gospodarczej przez kobiety i przyczynienie się do zwiększenia w okresie średniookresowym odsetka kobiet zakładających własne firmy. Finansowanie przez Ministerstwa Edukacji i Nauki, Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży oraz Badań i Technologii (BMFT) (ze środków EFS) Nauka Centrum Kompetencji Gender www.genderkompetenz.info W realizacji gender mainstreaming centrum wspiera przede wszystkim administracja publiczna. Jest to placówka badawcza przy Centrum Studiów Interdyscyplinarnych nad Gender Uniwersytetu Humboldta oferująca szerokie spektrum doradztwa. Posiada również rozbudowaną ofertę informacyjną w Internecie dotyczącą poradnictwa przy realizacji gender mainstreaming oraz imprez i badań naukowych w tym zakresie. Centrum zostało założone jako projekt ze środków zewnętrznych w październiku 2003 roku przy Centrum Studiów Interdyscyplinarnych nad Gender. Obecnie jednostka jest finansowana przez Ministerstwo Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży. Instytut Gender w Saksonii-Anhalt (GISA) www.g-i-s-a.de/content/artikel/221 Instytut G/I/S/A stawia sobie za cel aby, w oparciu o nauki stosowane oraz edukację, doradztwo, towarzyszenie procesom, wspierać instytucje i placówki działające na wszelkich płaszczyznach życia społecznego, przy realizacji strategii gender mainstreaming. Jednostka oferuje usługi na rzecz polityki, administracji, gospodarki i innych instytucji życia społecznego na poziomie krajowym, państwowym i europejskim.

5 Badania i studia na kobietami i gender http://web.fu-berlin.de/zefrauen/ Wolny Uniwersytet w Berlinie Placówka wspierania badań nad kobietami Uniwersytet Humboldta w Berlinie Centrum Studiów Interdyscyplinarnych nad Gender www.gender.hu-berlin.de Politechnika w Berlinie Centrum studiów interdyscyplinarnych nad kobietami i gender www2.tu-berlin.de/zifg/index.html Uniwersytet Fryderyka Wilhelma w Bonn Instytut Historii Kobiet www.frauengeschichte.uni-bonn.de/ Sieć Badań nad Kobietą w Północnej-Nadrenii Westfalii www.netzwerk-frauenforschung.de/ Uniwersytet w Bielefeld - Centrum studiów interdyscyplinarnych nad kobietami i gender (IFF) www.uni-bielefeld.de/iff/ Uniwersytet w Bremie - Centrum Gender Studies (ZGS) www.zfs.uni-bremen.de/ Uniwersytet w Dortmundzie Studia nad kobietami www.fb12.uni-dortmund.de/einrichtungen/frauenstudien/ Uniwersytet w Duisburgu/Essen College badania gender www.uniduisburg-essen.de/ekfg/ Uniwersytet w Hanowerze - Gender Studies www.gps.uni-hannover.de/gender/ Uniwersytet w Kilonii Centrum interdyscyplinarnych badań nad kobietami www.uni-kiel.de/zif/ Wyższa Szkoła Zawodowa w Kilonii - Instytut Badań nad Kobietami i Gender Studies www.frauenforschung.fh-kiel.de/ Fundacja im. Heinricha Bölla - GLOW: Global Center for Women's Studies and Politics www.glow-boell.de/ Fundacja im. Heinricha Bölla Portal z informacjami o treningu i doradztwie gender. Baza danych trenerek i trenerów. www.gendertraining.de