POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE INFORMATOR DLA PRACODAWCÓW
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b 43-600 Jaworzno www.pupjaworzno.internetdsl.pl KONTAKT: TEL.: /32/ 618-19-00 FAX: /32/ 618-19-01 E-MAIL: urzad@pupjaworzno.internetdsl.pl
WSTĘP Niniejszy Informator ma za zadanie wspomóc Pracodawcę w znalezieniu pomocy, którą proponuje Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie. Oferta obejmuje szerokie spektrum usług oraz form związanych z zatrudnieniem pracowników - przede wszystkim umożliwiających zarówno zmniejszenie kosztów związanych z zatrudnieniem, jak również zwiększenie efektywności zatrudnieniowej. Wspieramy powstawanie firm oraz pomagamy już funkcjonującym Pracodawcom w tworzeniu nowych miejsc pracy. Liczymy, że dzięki informacjom zawartym w niniejszej publikacji wzrośnie wymiana informacji i usług w sferze zatrudnienia, co przyniesie korzyści pracodawcom i ich pracownikom. Zapraszamy do współpracy! Dyrekcja oraz Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie
Spis treści Pośrednictwo pracy 7 Poradnictwo zawodowe 11 Szkolenia 15 Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie 19 Staż 21 Przygotowanie zawodowe dorosłych 22 Refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego 24 Prace interwencyjne 25 Refundacja składek na ubezpiecznie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego 27 Obowiązujące przepisy 28 Przydatne strony www 28 Kontakty z Powiatowym Urzędem Pracy w Jaworznie 29 Subskrypcja sms i e-mail 29 Notatki 30
Pośrednictwo pracy
Pośrednictwo pracy jest jedną z podstawowych usług rynku pracy, realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, które koncentruje się na: na udzieleniu pracodawcom pomocy w rekrutacji odpowiednich pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, nawiązywaniu kontaktów z pracodawcami w celu pozyskania ofert pracy i promowania usług rynku pracy, informowaniu o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy W zależności od potrzeb usługi te mogą przyjmować różne formy: Pomoc w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, realizujemy m.in. poprzez: pośrednictwo ofert pracy, w tym informację o kandydatach do pracy, giełdy pracy organizowane w formie bezpośredniego kontaktu pracodawcy z wieloma kandydatami do pracy, dobranymi przez pośrednika pracy spośród osób zarejestrowanych w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom tego pracodawcy, targi pracy umożliwiające bezpośredni kontakt wielu pracodawców z potencjalnymi kandydatami do pracy, w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców. Realizacja ofert pracy odbywa się w kilku etapach: I. zgłaszając ofertę pracy, po rozmowie ustala z pośrednikiem pracy sposób realizacji oferty II. upowszechnianie ofert pracy - w ustalonym terminie, urząd podaje informacje o ofercie do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy, Oferta pracy jest upowszechniana w formie, która: zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy, nie zawiera tych danych. Dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego są podawane do wiadomości publicznej wyłącznie w sytuacji, gdy pracodawca krajowy, zgłaszając krajową ofertę pracy, wyraził zgodę na ich publiczne udostępnianie. III. po upowszechnieniu oferty w uzgodnionym terminie urząd rozpoczyna poszukiwanie kandydata, IV. jeżeli Pracodawca wybrał kontakt bezpośredni, kandydaci będą zgłaszać się do niego; jeżeli w wyborze pośredniczy urząd pracy znajdzie on kandydata dla Pracodawcy, kierując go do pracy, poinformuje najpierw o prawach i obowiązkach, wyda pisemne skierowanie i wyznaczy termin stawiennictwa w urzędzie celem poinformowania o przyjęciu na stanowisko lub odmowie, V. osoba bezrobotna pisemnie potwierdza odbiór skierowania i zapoznanie się z informacją o prawach i obowiązkach. 8 Informator dla Pracodawców Pośrednictwo pracy
Oferty pracy przyjmujemy: osobiście - w siedzibie Urzędu, ul. Północna 9b, pok. 118 faxem /32/ 618-19-01 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl Oferty pracy udostępniamy: Pracodawca dokonuje zgłoszenia krajowej oferty pracy tylko w jednym powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innym wybranym przez Pracodawcę urzędzie pracy. na stronie internetowej PUP: www.pupjaworzno. internetdsl.pl wśród osób bezrobotnych i poszukujących pracy na tablicach ogłoszeń w siedzibie tut. Urzędu Pracy poprzez infokioski multimedialne zlokalizowane w dzielnicach m. Jaworzna w internetowej bazie ofert udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy (Centralna Baza Ofert Pracy) w siedzibach powiatowych urzędów pracy na prośbę Pracodawcy WAŻNE!!! Pracodawco - Twoja oferta miejsca pracy nie zostanie przyjęta, jeżeli: wymagania w niej zawarte naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną w okresie 365 dni przed jej zgłoszeniem byłeś ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo byłeś objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy Formularz zgłoszeniowy oferty pracy można pobrać ze strony internetowej Urzędu www.pupjaworzno.internetdsl.pl KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 118 tel: /32/ 618 19 18 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Pośrednictwo pracy 9
Poradnictwo zawodowe
W ramach prowadzonego poradnictwa zawodowego oferujemy współpracę i fachowe doradztwo w zakresie: Doboru kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy: dokonamy analizy kwalifikacji zawodowych, umiejętności adaptacyjnych i uniwersalnych, doświadczenia zawodowego oraz kompetencji społecznych kandydatów W celu dokonania profesjonalnej diagnozy pracowników i kandydatów do pracy wykorzystujemy różnorodne narzędzia oraz metody pracy: testy zainteresowań zawodowych testy kompetencji społecznych opis stanowiska pracy na podstawie klasyfikacji zawodów i specjalności indywidualny plan działania skierujemy na specjalistyczne badania lekarskie, aby ocenić czy kandydat jest zdolny do pracy na oferowanym stanowisku sporządzimy listę kandydatów spełniających wymagania określone w złożonej ofercie pracy Wspierania rozwoju zawodowego pracowników poprzez udzielanie porad zawodowych: Pracodawco! W poradnictwie zawodowym otrzymasz bezpłatną i fachową pomoc w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy. udzielimy informacji o formach pomocy świadczonych przez Urząd Pracy wskażemy możliwe ścieżki dalszego rozwoju zawodowego z wykorzystaniem informacji o kierunkach kształcenia i doskonalenia zawodowego zapewnimy wsparcie w realizacji zaplanowanych celów zawodowych i edukacyjnych Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy przy rekrutacji na stanowisko pracy bądź potrzebujesz wsparcia w rozwoju zawodowym swoim lub Twoich pracowników, powinieneś zgłosić się do właściwego urzędu pracy. KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 112 tel: /32/ 618 19 12 e-mail: poradnictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Poradnictwo zawodowe 13
Szkolenia
Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Skierowanie na szkolenie może uzyskać: podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem osoba bezrobotna pracownik oraz osoba wykonująca inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy osoba poszukująca pracy, która: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej jest żołnierzem rezerwy pobiera rentę szkoleniową pobiera świadczenia szkoleniowe Na szkolenie kierowane są osoby w szczególności w przypadku: braku kwalifikacji zawodowych konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy Pracodawca może zatrudnić osobę bezrobotną już w trakcie szkolenia. Istnieje możliwość wykwalifikowania przyszłego pracownika zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami oraz dokształcenia w zakresie specjalistycznych wymagań i uprawnień Wsparcie finansowe PUP: Koszt szkolenia jednej osoby nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia Pracodawca nie ponosi żadnych kosztów finansowych. KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 110 tel: /32/ 618 19 10 e-mail: urzad@pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Szkolenia 17
Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie
Staż Staż oznacza nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między organizatorem stażu a skierowaną na staż osobą bezrobotną. W celu możliwości zorganizowania stażu należy złożyć wniosek o organizację stażu do wybranego powiatowego urzędu pracy. Składając wniosek, Pracodawca - Organizator może wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chce przyjąć na staż! Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej między Organizatorem stażu i Starostą, w imieniu którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy według programu określonego w umowie, która określa prawa i obowiązki stron. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny. Do odbycia stażu przez okres: nieprzekraczający 6 miesięcy, może zostać skierowana osoba: długotrwale bezrobotna bezrobotna kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka bezrobotna, która ukończyła 50 rok życia bezrobotna bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego bezrobotna samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia która zakończyły odbywanie kary pozbawienia wolności i nie podjęła zatrudnienia niepełnosprawna nieprzekraczający 12 miesięcy może zostać skierowana osoba: bezrobotna do 25 roku życia bezrobotna, która w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyła 27 roku życia Wsparcie finansowe PUP: Pracodawca w trakcie odbywania stażu przez bezrobotnego nie ponosi żadnych kosztów związanych z jego organizacją (za wyjątkiem przeszkolenia bhp i ppoż) Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez Urząd Pracy oraz odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu można pobrać ze strony internetowej Urzędu www.pupjaworzno.internetdsl.pl KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 120 tel: /32/ 618 19 20 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie 21
Przygotowanie zawodowe dorosłych Przygotowanie zawodowe dorosłych to instrument aktywizacji, organizowany w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem. charakterystyka cel PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU DOROSŁYCH umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu czeladniczego PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH umożliwia uzyskanie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, potwierdzonych zaświadczeniem czas trwania 12 18 miesięcy 3 6 miesięcy podstawa realizacji sposób ukończenia umowa wraz z programem uwzględniającym wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach lub standardy wymagań będące podstawą przeprowadzenia egzaminu czeladniczego egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, przeprowadzany przez okręgową komisję egzaminacyjną, zgodnie z przepisami w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych, zgodnie z przepisami w sprawie egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie umowa wraz z programem uwzględniającym w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzony przez Ministra PiPS lub wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach egzamin sprawdzający, przeprowadzany przez komisję egzaminacyjną izby rzemieślniczej, instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania egzaminów wskazaną przez starostę lub egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie przeprowadzony przez okręgową komisję egzaminacyjną, jeżeli program przyuczenia do pracy uwzględnia wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 110 tel: /32/ 618 19 10 e-mail: urzad@pupjaworzno.internetdsl.pl 22 Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie
charakterystyka dokument ukończenia PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU DOROSŁYCH świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie lub dyplom potwierdzający, kwalifikacje zawodowe albo świadectwo czeladnicze zgodnie z przepisami PRZYUCZENIE DO PRACY DOROSŁYCH zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymiar czasu odbywania nie więcej niż 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo (zegarowych); praktyka obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania i jest realizowana u pracodawcy; program nie może być realizowany w niedziele i święta, w porze nocnej, chyba że wymaga tego charakter pracy w zawodzie Pracodawca zainteresowany organizacją powyższej formy składa wniosek w sprawie gotowości utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych. Do wniosku pracodawca zobowiązany jest dołączyć program, według którego będzie realizowane przygotowanie zawodowe dorosłych. Przygotowanie zawodowe dorosłych realizowane jest na podstawie umowy zawieranej między urzędem pracy a pracodawcą lub między urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową. Pracodawca zapewnia warunki umożliwiające zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie teoretyczne bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej, wskazanej przez Starostę. W przypadku gdy kształcenie teoretyczne realizuje instytucja szkoleniowa Pracodawca jest obowiązany udzielić uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych czasu wolnego na uczestnictwo w zajęciach w wymiarze przewidzianym programem. Wyboru instytucji szkoleniowej dokonuje urząd pracy z instytucji wpisanych do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzki urząd pracy z zachowaniem przepisów z zakresu zamówień publicznych. Wsparcie finansowe PUP: Bezrobotnemu w okresie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium wypłacane przez Urząd Pracy. Pracodawca otrzymuje refundację wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego określonych w zawartej umowie, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne w wysokości do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu. Pracodawcy za każdego bezrobotnego przysługuje jednorazowa premia za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych - po zakończeniu jego realizacji, jeżeli uczestnik zdał egzamin. WAŻNE!!! Refundacja wydatków oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Wniosek w sprawie gotowości utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych można pobrać ze strony internetowej Urzędu www.pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie 23
Refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, producent rolny, niepubliczne przedszkole i niepubliczna szkoła, zamierzające wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, mogą otrzymać refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia tego stanowiska w wysokości określonej w umowie, zawartej ze Starostą w imieniu, którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. Pracodawca chcący otrzymać refundację stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego powinien złożyć odpowiedni wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego. Wsparcie finansowe PUP: Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia Pracodawco, otrzymasz refundację kosztów, jeżeli zobowiążesz się do zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy oraz do utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowiska pracy utworzonego w związku z przyznaną refundacją. Podstawą refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jest umowa cywilnoprawna oraz ustanowione zabezpieczenie zwrotu refundacji. Wniosek w sprawie udzielenia refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego można pobrać ze strony internetowej Urzędu www.pupjaworzno.internetdsl.pl WAŻNE!!! Refundacja kosztów doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego stanowi pomoc de minimis (pomoc publiczna). KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 119 tel: /32/ 618 19 19 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl 24 Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie
Prace interwencyjne Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku zawartej umowy ze Starostą w imieniu, którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zgodnie z zawartą umową o organizację prac interwencyjnych, Pracodawca otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej. Okres i kwota refundacji podlega negocjacji i są zależne od czasu trwania prac interwencyjnych. WAŻNE!!! Prace interwencyjne stanowią dla Przedsiębiorcy pomoc publiczną w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji. Pomoc nie może być przyznana przedsiębiorcom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Do objęcia wsparciem kwalifikuje się : Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacza osobę, która: jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy; lub nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego; lub jest w wieku ponad 50 lat; lub jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja, we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość; lub jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe. Pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące. Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie 25
Wsparcie finansowe PUP: Organizując prace interwencyjne, otrzymasz refundację kosztów (wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) przez okres: do 6 miesięcy zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku dla bezrobotnych obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, do 12 miesięcy - zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia do 24 miesięcy - zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy: spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 80 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości do 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia Wniosek o organizację prac interwencyjnych można pobrać ze strony internetowej Urzędu www.pupjaworzno.internetdsl.pl KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 120 tel: /32/ 618 19 20 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl 26 Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie
Refundacja składek na ubezpiecznie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego Urząd może zawrzeć z Pracodawcą umowę przewidującą zrefundowanie poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanej osoby bezrobotnej. Kwota zrefundowanych składek nie przekracza 300% minimalnego wynagrodzenia. WAŻNE!!! Refundacja kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego jest pomocą publiczną. Pomoc nie może być przyznana przedsiębiorcom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej. Podstawą refundacji składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego jest umowa cywilnoprawna Refundacja następuje po spełnieniu warunków: pracodawca zatrudniał skierowaną osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy, po upływie 12 miesięcy zatrudnienia skierowany bezrobotny jest nadal zatrudniony. Przedsiębiorca będący beneficjentem pomocy może ubiegać się o pomoc w ramach rekrutacji: Pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacza osobę, która: jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy; lub nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego; lub jest w wieku ponad 50 lat; lub jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja, we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość; lub jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe. Pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące. KONTAKT: PUP Jaworzno, pok. 120 tel: /32/ 618 19 20 e-mail: posrednictwo@pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców Instrumenty Rynku Pracy i Formy Wspierające Zatrudnienie 27
Obowiązujące przepisy ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008r. Nr 14. poz. 92 z późn. zm.) akty wykonawcze do ww. ustaw. Przydatne strony www Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie: www.pupjaworzno.internetdsl.pl Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej: www.mpips.gov.pl Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach: www.wup-katowice.pl Fundusze Europejskie: www.funduszeeuropejskie.gov.pl Państwowa Inspekcja Pracy: www.pip.gov.pl Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl Urząd Marszałkowski Województwa Ślaskiego: www.slaskie.pl Infolinia Urzędów Pracy: www.zielonalinia.gov.pl 28 Informator dla Pracodawców
Kontakty z powiatowym urzędem pracy w jaworznie Oferty pracy /32/ 618-19-18 Poradnictwo zawodowe /32/ 618-19-12 Szkolenia /32/ 618-19-10 Subskrypcja sms i e-mail Pracodawco! Jeśli jesteś zainteresowany otrzymywaniem bieżących informacji nt. działalności, projektów, przedsięwzięć, ofert i usług Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie w formie subskrypcji sms i e-mail skontaktuj się z nami! Przygotowanie zawodowe dla dorosłych /32/ 618-19-10 Staże /32/ 618-19-20 Prace interwencyjne /32/ 618-19-20 Wyposażenie stanowisk pracy /32/ 618-19-19 Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne /32/ 618-19-19 Zatrudnienie wspierane /32/ 618-19-20 tel. /32/ 618-19-18 Zapraszamy do współpracy! dodatkowe informacje nt. działań realizowanych przez tut. Urząd Pracy można znaleźć na stronie internetowej www.pupjaworzno.internetdsl.pl wszystkie wnioski dot. omówionych form wsparcia można pobrać ze strony internetowej tut. Urzędu Pracy www.pupjaworzno.internetdsl.pl Informator dla Pracodawców 29
NOTATKI 30 Informator dla Pracodawców
NOTATKI Informator dla Pracodawców 31
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZNIE ul. Pólnocna 9b, 43-600 Jaworzno tel. 32 618 19 00, fax. 32 618 19 01 www.pupjaworzno.internetdsl.pl Publikacja dystrybuowana bezpłatnie