zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Pracująca mama. Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL /12

Projekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób niepełnosprawnych

Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL /12. Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

1 Postanowienia ogólne

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL /11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

Projekt: Staż na nowy start

REGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Od szkolenia do zatrudnienia

Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II

Plan szkoleń na rok 2017

REGULAMIN PROJEKTU pt. Grasz o staż

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE niepełnosprawni gotowi do pracy nr POKL /14

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY - TURA III REKRUTACJA OD 1 LIPCA 2014

Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wygraj wyścig z bezrobociem

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

Zielone umiejętności szansą na poprawę sytuacji zawodowej młodych niepełnosprawnych mieszkaoców województwa lubelskiego

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet

Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tacy sami! Postanowienia ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Zakres wsparcia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

1 Informacje o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

ZASADY. REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO pn : Powrót nad Nielbą

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kompleksowe wsparcie szansą na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL /12. I. Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa aktywizacji zawodowej

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Od niepracującego do zatrudnionego wsparcie osób niepełnosprawnych NR WND-POKL

Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie: Start do kariery POKL /13

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Kurs na sukces zawodowy

Regulamin uczestnictwa w projekcie OTWARTA NIEZALEŻNA AKTYWNA

REGULAMIN PROJEKTU pt. Szkolenie = zatrudnienie

REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU

1 Postanowienia ogólne

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin Uczestnictwa w Projekcie Bądź aktywny - nowa wiedza szansą na nową pracę nr umowy UDA-POKL /09-00

REGULAMIN KRAJOWEGO STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!

REGULAMIN ROZDZIAŁ I

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWA PRACA- NOWE MOŻLIWOŚCI!

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Wiek w chwili przystąpienia do projektu. Nr domu/mieszkania Miejscowość Obszar miejski wiejski

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Centrum Aktywizacji Zawodowej

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA

Nr projektu WND-POKL /13

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Transkrypt:

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) powyżej 50 r.ż., w tym co najmniej 30% osób w wieku 55 lat i więcej, zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami z uwzględnieniem panujących tendencji na lokalnym rynku pracy od 01.08.2014 do 31.08.2015 oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 35% Beneficjentów Ostatecznych

1. Osoby w wieku 50-64 lata (do wsparcia kwalifikują się również osoby w wieku powyżej 64 roku życia, gdy zadeklarują gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie), 2. pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne) osoby w wieku 50 64 lata niezatrudnione, niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osoby zarejestrowane we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, o których mowa w art. 2 ust. 2 pkt a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach ryku pracy (Dz. U. tj. z 2013r., poz. 674 ze zm.), 3. posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) na terenie powiatu lęborskiego.

osoby pobierające rentę i inne świadczenia poza zarobkowe pod warunkiem, że są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, osoby, które przeszły na wcześniejszą emeryturę o ile spełniają kryteria osoby pozostającej bez zatrudnienia (są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy) studenci studiów zaocznych, wieczorowych i eksternistycznych, osoby niepełnosprawne, osoby w wieku powyżej 64 roku życia, gdy zadeklarują gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie. osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby mające zawieszoną działalność gospodarczą (nawet, gdy nigdzie nie pracują), gdyż funkcjonują jako podmiot gospodarczy i nie mogą być traktowane jako nieaktywne zawodowo, osoby uczące się w szkołach w systemie dziennym, rolnicy i domownicy rolników ubezpieczeni w KRUS.

grupowe z doradcą zawodowym - 8h na osobę, indywidualne z doradcą zawodowym - 3h na osobę, grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne - 15h, wyjazd integracyjny do instytucji kultury (np. kino, teatr, opera) wraz z wizytą w zakładzie pracy, indywidualne z pośrednikiem pracy - średnio 5 h na osobę pośrednik pracy pomoże w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz w kontaktach z pracodawcami.

Kursie/szkoleniu (średnio 160h na osobę) umożliwiającym nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami i aktualnymi tendencjami na rynku pracy (zgodnie z diagnozą doradcy zawodowego) - oprócz szkolenia uczestnicy otrzymają stypendium szkoleniowe, Stażu (3 miesięcznym) - podczas stażu zapewnione będzie stypendium stażowe, Uczestnicy projektu przed stażem/szkoleniem otrzymają skierowanie na badania lekarskie, które finansuje Beneficjent Projektu.

Podstawy księgowości Profesjonalny przedstawiciel handlowy (dla osób posiadających prawo jazdy kat. B) Kasjer fakturzysta z obsługą kas fiskalnych i komputera Opiekunka domowa (wraz z kursem j. niemieckiego) Kucharz Operator koparko-ładowarki Kierowca operator wózków jezdniowych Tematyka szkoleń może ulec zmianie po uwzględnieniu predyspozycji uczestników oraz potrzeb rynku pracy. Każde szkolenie będzie trwać średnio 160h/os. Wysokość stypendium szkoleniowego uzależniona jest od ilości godzin szkolenia/kursu.

Rok 2014 2015 Miesiąc IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII Rekrutacja uczestników Zajęcia z doradcą zawodowym (grupowe) Zajęcia z doradcą zawodowym (indywidualne) Spotkania grupowe z psychologiem 2 spotkania po 4h 3 spotkania po 1h 3 spotkania po 5h Kursy/szkolenia wynikające z diagnozy doradcy zawodowego (ok. 160 h) plus wypłata stypendium szkoleniowego Staże (3-miesięczne) zgodnie z ukończonym kursem/szkoleniem plus wypłata stypendium stażowego Pośrednictwo pracy indywidualne spotkania Kursy/szkolenia odbywać się będą po zdiagnozowaniu potrzeb wszystkich uczestników oraz po przeprowadzeniu procedury wyboru wykonawców Każdy uczestnik zostanie skierowany na 3- miesięczny staż po zakończeniu kursu/szkolenia oraz po znalezieniu odpowiedniego miejsca na staż 5h na osobę zakres spotkań: m.in. pomoc w znalezieniu zatrudnienia Uwaga: Realizacja wsparcia w ramach projektu może ulec zmianom w uzasadnionych przypadkach.

Projekt nie przewiduje zwrotów kosztów dojazdów na zajęcia. Uczestnicy otrzymają stypendium wyłącznie za udział w szkoleniu (za ilość godzin obecnych na zajęciach - po zakończeniu szkolenia i rozliczeniu się w Biurze projektu) oraz za staż (po każdym miesiącu stażu po rozliczeniu się w Biurze projektu). Zasady realizacji szkoleń, kursów i staży określone zostaną w odrębnym regulaminie.

Dokumenty zgłoszeniowe przyjmowane będą w terminie 8-30 września 2014r. Komplety dokumentów zgłoszeniowych przyjmowane są od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:00 w pokoju 212 Starostwa Powiatowego w Lęborku. Nie ma możliwości przesyłania dokumentów zgłoszeniowych drogą mailową. Przyjmowane i rozpatrywane będą wyłącznie komplety dokumentów.

Lista rankingowa osób w wieku 50-54 lata (maksymalnie 70% uczestników) podstawowa Dla tej grupy osób zarezerwowano maksymalnie 21 miejsc na pierwszej liście podstawowej rezerwowa W przypadku rezygnacji/ skreślenia z listy podstawowej osób w wieku 50-54 lata, na ich miejsce kwalifikowane będą nowe osoby z list rezerwowych (zarówno w wieku 50-54 lata, jak i w wieku 55+) w sposób taki, aby osoby w wieku 55+ lat ciągle stanowiły co najmniej 30% uczestników osób w wieku 55+ (co najmniej 30% uczestników) Dla tej grupy osób zarezerwowano co najmniej 9 miejsc na pierwszej liście podstawowej W przypadku rezygnacji/skreślenia z listy podstawowej osób w wieku 55+, ich miejsce zajmą osoby w wieku 55+ (osoby z tej listy rankingowej - rezerwowej w wieku 55+) W przypadku rezygnacji osób z list podstawowych będą kwalifikowane osoby z list rezerwowych. W przypadku niewyłonienia odpowiedniej liczby uczestników rekrutacja zostanie przedłużona do czasu rozpoczęcia danej formy wsparcia.