REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

Transkrypt

1 REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE ELBLĄSKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo powyżej 29 roku życia pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu elbląskiego (powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, Elbląg). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu elbląskiego Projekt trwa od do r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalsza ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe i ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże 70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe.

2 O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które musza zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne Zgłoszenia osobiste Elbląg ul. Traugutta 38

3 REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE OLSZTYŃSKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo powyżej 29 roku życia, pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu olsztyńskiego (powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński, szczycieński, Olsztyn). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu olsztyńskiego Projekt trwa od do r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalsza ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże

4 70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe. O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które musza zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne Zgłoszenia osobiste Olsztyn ul. Mickiewicza 17/3

5 REKRUTACJA DO PROJEKTU AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH WZROKOWO W PODREGIONIE EŁCKIM Projekt przeznaczony jest dla 20 osób niepełnosprawnych wzrokowo, powyżej 29 roku życia, pozostające bez zatrudnienia z obszarów subregionu ełckiego (powiaty: ełcki, giżycki, olecki, piski, gołdapski, węgorzewski). Celem projektu jest aktywizacja zawodowa w roku osób ( w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku powyżej 29 roku życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu ełckiego. Projekt trwa od do r. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia: Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego W ramach tego wsparcia odbędą się dwa 2 godzinne indywidualne spotkania z psychologiem i doradcą zawodowym, które pozwolą określić szczegółowe potrzeby uczestników, zidentyfikować stopień oddalenia od rynku pracy, określić dalszą ścieżkę wsparcia. Wsparcie umiejętności miękkich 40 godzinne warsztaty grupowe po 10 osób z trenerem umiejętności psychospołecznych, które pozwolą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej, interakcji międzyludzkich. Zapewniamy pełne wyżywienie i zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu komunikacją publiczną 2 klasą, zaświadczenia, materiały szkoleniowe. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe. Ich tematyka zależała będzie od zdiagnozowanych predyspozycji i preferencji zawodowych uczestnika-nie będzie podziału na zawody żeńskie i męskie. Szkolenia będą trwały średnio 150 godzin ( 21 dni x średnio 7 godzin). Wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, stypendium szkoleniowe, ciepły posiłek i serwis kawowy, 70 % uczestników spoza Olsztyna zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Staże

6 70% uczestników- 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami zostanie skierowanych na 3- miesięczne staże w wymiarze ¾ etatu zgodnie z polskimi ramami jakości Praktyk i Staży. Umiejętności nabyte podczas stażu pozwolą zdobyć doświadczenie zawodowe. O przyjęciu na staż decydować będzie motywacja i kwalifikacje. W ramach stażu zostaną zapewnione stypendia stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia, badania lekarskie. Doradztwo Prowadzone przez doradcę zawodowego i trenera umiejętności psychospołecznych (przewidziane średnio 10 godzin na każdego uczestnika), mające na celu podniesienie lub uzupełnienie kompetencji w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. Zatrudnienie wspomagane i pośrednictwo pracy Trenerzy pracy będą poszukiwać zatrudnienia dla 20 beneficjentów, będą spotykać się z pracodawcami, każdemu beneficjentowi przedstawią oferty pracy. Przeprowadzą analizę oferowanego stanowiska pracy pod kątem czynności, kompetencji które muszą zdobyć beneficjenci, oczekiwań pracodawcy, efektów pracy. Stworzą plan wdrażania pracownika do pracy. Trener pracy będzie uczestniczył w pierwszym okresie zatrudnienia, następnie będzie wycofywał się i monitorował z mniejszą częstotliwością aż do usamodzielnienia się beneficjenta. UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY. Zgłoszenia telefoniczne Zgłoszenia osobiste Ełk ul. Małeckich 3/4