Zielone umiejętności szansą na poprawę sytuacji zawodowej młodych niepełnosprawnych mieszkaoców województwa lubelskiego
|
|
- Nadzieja Domagała
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zielone umiejętności szansą na poprawę sytuacji zawodowej młodych niepełnosprawnych mieszkańców realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i udziału w projekcie Zielone umiejętności szansą na poprawę sytuacji zawodowej młodych niepełnosprawnych mieszkańców realizowanym zgodnie z umową nr POKL /13 zawartą pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie a Fundacją Edukacji, Innowacji i Wdrażania Liderem projektu. 2. Projekt jest realizowane przez Fundację Edukacji, Innowacji i Wdrażania w Poznaniu Lider projektu oraz Eureka Technology Park Sp. z o.o. oddział w Lublinie Partner projektu. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Termin realizacji projektu to 1 maja 2014 roku do roku. 5. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz rozstrzyganie spraw nieuregulowanych w regulaminie należą do kompetencji Kierownika projektu. 2 Definicje 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: a) Projekt projekt Zielone umiejętności szansą na poprawę sytuacji zawodowej młodych niepełnosprawnych mieszkańców, b) Uczestnik projektu osoba biorąca udział w projekcie, c) Beneficjent Fundacja Edukacji, Innowacji i Wdrażania z siedzibą przy ul. Wyspiańskiego 13/6, Poznań, d) Lider projektu - Fundacja Edukacji, Innowacji i Wdrażania z siedzibą przy ul. Wyspiańskiego 13/6, Poznań, e) Partner projektu Eureka Technology Park Sp. z o.o. oddział w Lublinie, ul. Głuska 86, Lublin f) Osoba bezrobotna - oznacza osobę w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.), w szczególności osobę, która jednocześnie jest osobą: - niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, - nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, - zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego Powiatowym Urzędzie Pracy,
2 - ukończyła 18 lat i nie ukończyła 65 lat w przypadku kobiet lub 67 lat w przypadku mężczyzn. h) Osoba nieaktywna zawodowo to osoba pozostającą bez zatrudnienia (osoba w wieku lata niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy), która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni. 3 Zasady rekrutacji 1. Projekt skierowany jest do 50 osób niepełnosprawnych spełniających następujące kryteria rekrutacyjne: a) Złożenie formularza zgłoszeniowego, b) Posiada aktualne orzeczenie o niepełnosprawności z określeniem typu niepełnosprawności oraz przeciwwskazaniami do pracy, c) Statut osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo (zaświadczenie z odpowiedniego Urzędu Pracy i/lub oświadczenie Uczestnika projektu), d) Posiadające wykształcenie co najmniej średnie (średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, policealne lub wyższe), e) Zamieszkałe województwo lubelskie w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, f) Wiek lat, g) Pozywaną postawę wobec pracy opinia doradcy zawodowego. Beneficjent przeprowadzi Analizę Predyspozycji Zawodowych dla 60 osób ze względu na możliwość rezygnacji i/lub braku predyspozycji do udziału w projekcie. 2. Postępowanie rekrutacyjne jest obligatoryjne dla osób deklarujących udział w projekcie i prowadzone jest zgodnie z obowiązującym Regulaminem. 3. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z polityką równych szans, stąd zakłada się 60% (30 kobiet) udział kobiet w grupie docelowej oraz 40% (20 mężczyzn) udział mężczyzn. 4. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z założeniami wniosku o dofinansowanie projektu, stąd zakłada się, że: - 30% Uczestników projektu (9 kobiet i 6 mężczyzn) będą to osoby posiadające status osoby bezrobotnej, - 70% Uczestników projektu (21 kobiet i 16 mężczyzn) będzie osobami nieaktywnymi zawodowo, w tym: - 100% Uczestników projektu będzie zamieszkiwało województwo lubelskie (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), - 100% Uczestników projektu będzie osobami niepełnosprawnymi, - 30% Uczestników projektu będzie zamieszkiwało tereny wiejskie (9 kobiet i 6 mężczyzn), - 30% Uczestników projektu będzie w wieku lata (15 osób), - 70% Uczestników projektu będzie w wieku lat (35 osób), 5. Rekrutacja Uczestników/-czek projektu będzie prowadzona w dwóch edycjach: a) I edycja roku, b) II edycja roku. 6. Rekrutacja Uczestników projektu będzie prowadzona metodą bezpośrednią w Biurze Projektu i na terenie województwa lubelskiego w dogodnych dla każdej zainteresowanej osoby lokalizacji. 7. Rekrutacja będzie prowadzona dwuetapowo: a) Aktywne dotarcie do potencjalnych Uczestników projektu: - współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy, Ośrodkami Pomocy Społecznej, Organizacjami Pozarządowymi pośrednictwo w dystrybucji ulotek, aktywne informowanie o naborze, - organizacja grupowych oraz indywidualnych spotkań, - analiza predyspozycji zawodowych po złożeniu formularza zgłoszeniowego i spełnieniu kryteriów rekrutacyjnych. b) Zapewnienie dostępu informacji o Projekcie: - dystrybucja plakatów i ulotek,
3 - ogłoszenia w prasie lokalnej, - darmowe publikacje na regionalnych stronach www 8. W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób chętnych uczestniczyć w projekcie zostanie zastosowana zasada kolejności zgłoszeń oraz zostanie utworzona lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie wcześniej zakwalifikowanej osoby, kandydaci będą zapraszani do udziału w projekcie z listy rezerwowej. 9. Zasady przyjmowania zgłoszeń: a) Dokumenty rekrutacyjne dostępne będą w Biurze Projektu w Lublinie oraz na spotkaniach rekrutacyjnych, b) Formularze należy wypełnić, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub drogą pocztową do Biura Projektu w Lublinie lub przekazać bezpośrednio na spotkaniu rekrutacyjnym, c) Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane od dnia rozpoczęcia rekrutacji do momentu wyczerpania limitu przyjęć lub do dnia zakończenia rekrutacji. 10.W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzi Kierownik projektu, Rekruter i Doradca zawodowy prowadzący Analizę Predyspozycji Zawodowych. 4 Zasady uczestnictwa w projekcie 1. Uczestnicy Projektu zostaną objęcie następującymi formami wsparcia: a) Analiza Predyspozycji Zawodowych, b) Opracowanie Indywidualnego Planu Działania, c) Szkolenia zawodowe trwające 6 godzin dziennie, d) 6-miesięczne staże, e) Poradnictwo zawodowe. 2. Podczas rekrutacji dla 60 osób zostanie przeprowadzona Analiza Predyspozycji Zawodowych (1 sesja =1 godzina/osobę). Analiza Predyspozycji Zawodowych posłuży uzupełnieniu rekrutacji i stworzeniu kompletnego i fachowego profilu potencjalnego Uczestnika projektu oraz określeniu ich potrzeb i oczekiwań względem szkoleń zawodowych, jaki i potencjalnych miejsc odbywania stażu. 3. Zakwalifikowana osoba do udziału w projekcie zostanie objęta Indywidualnym Planem Działania, który zostanie opracowany przez doradcę zawodowego. Indywidualny Plan Działania posłuży określeniu przyczyn bierności zawodowej i izolacji społecznej oraz znalezieniu wspólnie z Uczestnikiem projektu trafnych sposobów zaradczych. Każdy Uczestnik projektu weźmie udział w 4 sesjach IPD (1 sesja = 60min.) 4. Uczestnicy projektu będą mogli brać udział w zaproponowanym w porozumieniu z doradcą zawodowym szkoleniu: a) Doradca ds. ekologii 120 godzin, b) Doradca ds. efektywności zużycia energii w przedsiębiorstwach 96 godzin, c) Pracownik biurowy z kompetencjami ekologicznymi 96 godzin, d) Specjalista ds. marketingu ekologicznego 96 godzin. 5. Po ukończeniu szkolenia każdy z Uczestników projektu będzie skierowany na 6-miesięczny staż. Podczas wyboru miejsca stażu będą brane pod uwagę predyspozycje psychofizyczne, poziom wykształcenia oraz zdobyte kwalifikacje. Norma czasu pracy dla stażysty wynosi 8h/dziennie (40h/tydzień). 6. Po zakończeniu stażu Uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego. Na każdego Uczestnika projektu przypadają 4 sesje (1 sesja = 60min.). 7. Osoba zakwalifikowana do projektu podpisuje Deklarację uczestnictwa w projekcie, Umowę Uczestnictwa w projekcie z dniem rozpoczęcia pierwszej formy uzyskania wsparcia w projekcie oraz dostarcza zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, stwierdzające jej status na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie (jeśli jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna). 8. Uczestnicy projektu zobowiązani są do: a) Przestrzegania Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, b) Udziału w 4 sesjach IPD,
4 c) Udziału w szkoleniu zawodowym wymiarze co najmniej 80% czasu przewidzianego programem szkolenia (co jest warunkiem skutecznego ukończenia szkolenia, d) Uczestnictwa w 6-miesięcznym stażu, e) Udziału w doradztwie zawodowym (4 sesje) po zakończeniu stażu, f) Potwierdzania uczestnictwa w zajęciach oraz podczas stażu własnoręcznym podpisem na liście obecności, g) Informowania o zdarzeniach mogących zakłócić udział w projekcie, h) Potwierdzenia otrzymania wsparcia w postaci otrzymanych materiałów szkoleniowych, posiłku, zwrotu kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem do lat 7/osobami zależnymi, i) Przestrzegania ogólnie przyjętych zasad współżycia w społeczeństwie. 9. Uczestnicy projektu zobowiązani są również do podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie, poinformowania o tym Projektodawcy oraz dostarczenia do biura projektu kserokopii dokumentu potwierdzającego zatrudnienie bądź rozpoczęcie działalności gospodarczej w ciągu 7 dni. Przez zatrudnienie należy rozumieć podjęcie pracy w oparciu o: umowę o pracę umowę cywilno-prawną samozatrudnienie. Zatrudnienie powinno nastąpić na okres minimum trzech miesięcy. Ponadto wartość umowy nie może być niższa niż wartość minimalnego wynagrodzenia miesięcznie, w przypadku umów cywilnoprawnych 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. 10. Uczestnicy projektu otrzymują: a) Stypendium szkoleniowe w wysokości 6,58zł brutto/godzinę szkolenia. Beneficjent pokryje w całości składki pracodawcy od kwoty stypendium szkoleniowego. b) Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. Uczestnicy projektu otrzymają zwrot kosztów dojazdu w jedną stronę do 25zł brutto po przedłożeniu wniosku o zwrot kosztów dojazdu na szkolenie, biletów komunikacji (ze wskazaną trasą na bilecie z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia/oświadczenia przewoźnika o cenie biletu na trasie) lub koszty podróży własnym samochodem zostaną zwrócone na podstawie wniosku o zwrot kosztów dojazdu na szkolenie, oświadczenia przewoźnika o cenie biletu na trasie, oświadczenia o wykorzystaniu samochodu osobowego i kserokopii dowodu rejestracyjnego. Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie podlega koszt najtańszego biletu na trasie. c) Zwrot kosztów dojazdu na miejsca odbywania stażu. Uczestnicy projektu otrzymają zwrot kosztów dojazdu po przedłożeniu wniosku o zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, biletów komunikacji (ze wskazaną trasą na bilecie z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu/oświadczenia przewoźnika o cenie biletu na trasie) lub koszty podróży własnym samochodem zostaną zwrócone na podstawie wniosku o zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, oświadczenia przewoźnika o cenie biletu na trasie, oświadczenia o wykorzystaniu samochodu osobowego i kserokopii dowodu rejestracyjnego. Zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu podlega koszt najtańszego biletu na trasie. d) Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7/ osobą zależną dla 20% Uczestników projektu w czasie uczestnictwa w szkoleniu wyniesie 23,53zł brutto/dzień oraz w czasie uczestnictwa w stażu 494,16zł brutto/miesiąc. - koszt opieki nad dzieckiem to opłaty za pobyt w przedszkolu, żłobku lub innej instytucji, uprawnionej do sprawowania opieki nad dziećmi bądź też wynikające z legalnych umów cywilnoprawnych, koszt opieki nad osobą zależną to koszt pobytu w instytucji opiekuńczej lub koszty wynikające z legalnych umów cywilnoprawnych, przy czym należy przedłożyć dokumenty poświadczające stan zdrowia osoby zależnej. O zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub nad osobą zależną w czasie trwania stażu i szkoleń mogą otrzymać osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do lat 7 lub
5 osoby opiekujące się osobą zależną tj. osobą wymagającą ze względu na stan zdrowia lub wiek stałej opieki, połączoną z Uczestnikiem więzami rodzinnymi/powinowactwem/wspólnym gospodarstwem domowym. e) Wyżywienie podczas szkolenia (przerwa kawowa i obiad). f) Materiały szkoleniowe. g) Stypendium stażowe 1600zł brutto/miesiąc (=netto). Beneficjent pokrywa w całości składki pracodawcy od kwoty stypendium stażowego. h) Zapewnienie wszystkim Uczestnikom projektu możliwości skorzystania z dobrowolnego ubezpieczenia NNW podczas odbywania stażu. 11. Beneficjent zapewnia jednorazowy dodatek dla opiekunów stażu w wysokości 400zł brutto. 12. Każdy Uczestnik podlega procesowi monitoringu oraz ewaluacji mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu. W celu przeprowadzenia wszelkich działań ewaluacyjnych uczestnicy projektu są zobowiązani do udzielania informacji na temat rezultatów ich uczestnictwa w projekcie. 4 Organizacja stażu dla Uczestników projektu 1. Po zakończeniu szkolenia każdy Uczestnik projektu zostanie skierowany na min. 2 rozmowy rekrutacyjne u potencjalnych pracodawców. W przypadku Uczestników projektu, którym nie wystarczą 2 spotkania na znalezienie pracodawcy przewiduje się możliwość zorganizowania kolejnych. 2. Każdy Uczestnik projektu zostanie skierowany na badania lekarskie u lekarza medycyny pracy. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku badań lekarskich potwierdzających zdolność do pracy uczestnika projektu zostanie podpisana umowa stażowa, regulująca prawa i obowiązki każdej strony oraz szczegółowe warunki odbywania stażu. 3. Podczas odbywania stażu Uczestnik projektu otrzymuje, co miesiąc stypendium stażowe w wysokości 1600 zł brutto/miesiąc (=netto). Beneficjent zobowiązuje się do pokrycia w całości składek pracodawcy od kwoty stypendium stażowego. 4. Nadzór nad prawidłową realizacją i organizacją zajęć sprawuje Kierownik projektu oraz Specjalista ds. staży. 5 Zasady rezygnacji z udziału w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik zobowiązany jest niezwłocznie do złożenia pisemnej rezygnacji z podaniem przyczyny rezygnacji. 2. Rezygnacja z udziału w projekcie po przystąpieniu do niego i podpisaniu deklaracji uczestnictwa jest możliwa jedynie w uzasadnionych przypadkach tj. wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej, której nie dało się przewidzieć w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie lub podjęcia zatrudnienia. 3. Uczestnik projektu może zostać skreślony z listy uczestników w przypadku: a) Przekroczenia limitu nieobecności (limit nieobecności 20%), b) Naruszenia regulaminu projektu, c) Złożenia pisemnej rezygnacji z udziału w projekcie. 4. W takiej sytuacji Beneficjent może zażądać zwrotu wydatków poniesionych z tytułu dotychczasowego udziału Uczestnika w projekcie. 5. W przypadku skreślenia z listy uczestników uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów Beneficjentowi w terminie 3 dni od daty skreślenia z listy. 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin został opracowany i wprowadzony jako obowiązujący przez Beneficjenta.
6 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 5 maja 2014 r. i obowiązuje przez cały okres realizacji projektu. 3. W przypadku powstania sporu Strony będą starały się załatwić go polubownie, a w przypadku braku porozumienia, poddadzą rozstrzygnięciu przed sądem powszechnym w Poznaniu. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w każdym czasie w zakresie dostosowania go do obowiązujących regulacji prawnych. 5. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w Projekcie należy do Organizatora. Akceptuje Kierownik projektu.
Wyobraźnia w budowie
Załącznik nr 3 do Formularza aplikacyjnego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyobraźnia w budowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Wyobraźnia w
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fundraising prosto do celu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fundraising prosto do celu 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pt. Fundraising prosto do celu realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU
Fundacja EOS REGULAMIN PROJEKTU KWALIFIKACJE DROGĄ DO SUKCESU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu, zwany dalej projektem, jest realizowany przez Lubelską Szkołę Biznesu sp.
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoProjekt Zawsze aktywni na rynku pracy! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ZAWSZE AKTYWNI NA RYNKU PRACY! POKL.06.01.01-06-059/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin Rekrutacji Uczestników/czek Projektu Kreowanie nowych miejsc pracy i przedsiębiorczości w woj. mazowieckim
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BO TO PLUS MIEĆ 50+ Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program staży u pracodawców dla uczniów szkół zawodowych w Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Pracująca mama. Informacje ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Pracująca mama 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pracująca mama współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Uczyć się każdy chce - nowe kompetencje kadry zarządzającej oraz nauczycieli z terenów wiejskich gmin: Łomża, Piątnica oraz Miastkowo o nr WND-POKL.09.05.00-20-D33/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości
REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II
REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pn.: Prawo jazdy w damskiej torebce II (nr umowy UDA- POKL.06.03.00-24-020/09-01) realizowany
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe umiejętności większe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa, proces rekrutacji i udzielania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoProjekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Akademia umiejętności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer projektu: POKL.09.04.00-14-009/13 Priorytet: IX Rozwój kompetencji i wykształcenia w regionach Działanie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE OD SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA Priorytet VII. Promocja integracji społecznej. Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej.
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do celu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Do celu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywnego Niepełnosprawnego 1 Postanowienia ogólne 1. jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości I Edukacji Łukasz Dymek, ul. S.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wbrew barierom. Program kompleksowej aktywizacji społeczno zawodowej osób niepełnosprawnych ruchowo, niezatrudnionych z powiatu radomskiego Priorytet VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Bardziej szczegółowoI TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE! POKL.07.04.00-30-078/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie partnerskim I Ty możesz więcej weź los
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety
Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Czas na kobiety współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoSZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nr: UDA-POKL / Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nr: UDA-POKL.01.05.00-00-537/12-00 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pt. Uniwersytet Przyjazny Rodzinie realizowanym
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych
Pieczątka Beneficjenta FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych Tytuł projektu Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przemyskim Nr projektu POKL.07.01.02-18-025/09 Miejsce organizacji
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU
Data wpływu formularza i podpis przyjmującego FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Krok po kroku do AGROTURYSTYKI- kurs agroturystyki dla mieszkańców gminy Bełchatów Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania INNOWACJE 15+ - testowanie i wdrażanie nowych metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt,,Włącz się w dialog Program współpracy samorządu ze społecznością lokalną Miasta Lubartów na rzecz rozwoju dialogu obywatelskiego. współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności
REGULAMIN PROJEKTU W kierunku aktywności 1 Definicje 1. Realizator Projektu / Beneficjent z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim, NIP 6222504106 2. Biuro Projektowe z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim,, czynne
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoMłody-wykwalifikowany
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody-wykwalifikowany Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Młody-wykwalifikowany, w tym w poradnictwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr RPPM.05.05.00-22-0118/16 pt.: Pomorska Akademia Językowa (aktualizacja) współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zmiany na lepsze
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze (nr POKL.08.01.02-14-088/13) Instytucja pośrednicząca: Projektodawca/realizator: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Melting Pot- Piotr Kossowski 1 INFORMACJE
Bardziej szczegółowo