Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.

Podobne dokumenty
Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Regulamin uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. Edycja II 2012 rok.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Rekrutacja na staż zawodowy

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Edycja I 2011 rok. 4. Komisja Oceny Ofert (KOO) oznacza Komisję powołaną do przeprowadzenia oceny merytorycznej złożonych ofert.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Regulamin uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. Edycja IV 2014 rok

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Analiza ankiet Uczestników Projektu Studia podyplomowe: kolejny krok do profesjonalizmu

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR BIS program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia.

Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

"Efektywność dotacji na założenie działalności gospodarczej finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego -przykład Małopolski"

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

REGULAMIN REKRUTACJI

INFORMACJA O PROJEKCIE RPO WD

1 Definicja pojęć. 3. Formy wsparcia oznaczają zatrudnienie subsydiowane bądź staż zawodowy dla beneficjentów ostatecznych.

NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy

Akademia Aktywizacji Zawodowej Osób z Niepełnosprawnością

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Regulamin uczestnictwa w projekcie

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

Fundusz Pracy html. Program Aktywni na start.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

DZIŚ SZKOLENIE JUTRO ZATRUDNIENIE

Instytucja, w której złożony będzie wniosek. Numer wniosku 1

Młodzież w Małopolsce

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2016

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

ANKIETA REKRUTACYJNA

Projekt "Teraz My aktywna integracja w gminie Skomlin" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa. w Projekcie Bez Barier - aktywizacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Wniosek o dofinansowanie

Fundusz Pracy. Program - "Powrót na rynek pracy"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OCALIĆ OD ZAPOMNIENIA aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia w obszarze edukacji na rzecz ginących zawodów jako przykład projektu dla

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL / Postanowienia Ogólne

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

FORMULARZ REKRUTACYJNY

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Organizacje pozarządowe zajmujące się opieką nad niepełnosprawnymi w nowej perspektywie finansowej UE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Leszczyński Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej FORMULARZ REKRUTACYJNY

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie

UCHWAŁA NR.. RADY MIEJSKIEJ KALISZA z dnia..

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

FORMULARZ ZGŁOSZENIA

Transkrypt:

Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.wup-krakow.pl

Założenie projektu: Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia przy pracach związanych z ochroną substancji zabytkowej i dziedzictwa kulturowego na terenie Małopolski

Cel główny Aktywizacja zawodowa osób mających szczególne problemy ze znalezieniem zatrudnienia przy wykorzystaniu zindywidualizowanego kompleksowego wsparcia. Cele szczegółowe: nabycie nowych bądź utrwalenie uzyskanych w projekcie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez uczestników projektu; uzyskanie przez uczestników projektu doświadczenia zawodowego; pozyskanie wiedzy i umiejętności przydatnych do samodzielnego poruszania się na rynku pracy; podniesienie samooceny osób pozostających bez zatrudnienia odnośnie własnych kwalifikacji oraz możliwości powrotu na rynek pracy.

Grupa docelowa: 520 osób pozostających bez zatrudnienia, w tym osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowych Urzędach Pracy z terenu Małopolski, które doświadczają największych trudności z wejściem bądź z powrotem na rynek pracy. Preferencje w stosunku do osób: - długotrwale bezrobotnych; - powyżej 50 roku życia; - niepełnosprawnych; - nieposiadających doświadczenia zawodowego; - będących pod opieką pomocy społecznej.

Projekt realizowany w formie rocznych edycji (w latach 2011 2013), na który składają się działania: pozyskanie ofert zatrudnienia subsydiowanego bądź staży zawodowych (konkurs na wyłonienie organizatorów form wsparcia spośród instytucji sektora kultury); rekrutacja uczestników projektu; objęcie uczestników sekwencyjnym wsparciem, na które składa się: - doradztwo zawodowe, - zatrudnienie subsydiowane/staż zawodowy, - zwrot kosztów dojazd, - warsztaty poszukiwania pracy, - szkolenie zawodowe (dla części uczestników), - elementy pośrednictwa pracy.

Organizatorzy form wsparcia: wojewódzkie i gminne samorządowe instytucje kultury; gminy w zakresie zadań związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego; organizacje pozarządowe; kościelne osoby prawne.

Uczestnicy projektu (2011-2012): Liczba uczestników: 344 osoby; Płeć: 199 kobiet (58% uczestników), 145 mężczyzn; Miejsce zamieszkania: 219 osób z terenów wiejskich (64% uczestników); Wiek: 107 osób powyżej 50 roku życia (31% uczestników), 55 osób poniżej 24 roku życia (16% uczestników); Status na rynku pracy: 193 osoby długotrwale bezrobotne (56% uczestników); Niepełnosprawność: 38 osób (11% uczestników).

Udzielone wsparcie charakterystyka: Zatrudnienie subsydiowane: 267 osób; Staże zawodowe: 78 osób: Spotkanie z doradcą zawodowym, opracowanie Indywidualnych Planów Działań dla 344 osób; Warsztaty poszukiwania pracy, końcowe spotkanie z doradcą zawodowym dla 300 osób; Wsparcie Trenera Zatrudnienia Wspieranego dla 17 osób, odbyto 51 spotkań indywidualnych; Szkolenia zawodowe 107 osób.

Wskaźnik efektywności zatrudnienia dla edycji 2011: Zatrudnienie po zakończeniu uczestnictwa w projekcie znalazło: spośród 174 uczestników projektu - 91 osób (52%) spośród 51 uczestników w grupie osób powyżej 50 roku życia - 25 osób (49%)

Opinie uczestników projektu: Ocena organizacji pracy: Zdecydowana większość uczestników bardzo dobrze lub dobrze ocenia organizację pracy oraz wyraża zadowolenie z otrzymanego wynagrodzenia. W tym zakresie uczestnicy zwracają głównie uwagę na: - dobry sposób prowadzenia nadzoru przez organizatora form wsparcia; - konkretny front prac i jego dobre rozplanowanie w czasie; - możliwość wykazania się inicjatywą, możliwością realizacji pomysłów uczestników (zwłaszcza w przypadku stanowisk merytorycznych związanych z animowaniem wydarzeń kulturalnych). Zadowolenie ze zdobytych kwalifikacji: 70,5% uczestników zatrudnienia subsydiowanego i staży zawodowych jest zdecydowanie zadowolonych lub raczej zadowolonych ze zdobytych umiejętności.

Dziękuję za uwagę Włodzimierz Kurdziel Projekt Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia plac Na Stawach 1 30-107 Kraków tel./faks 12 61 98 433 email: konserwator@wup-krakow.pl www.wup-krakow.pl/konserwator Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.wup-krakow.pl