NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy

Transkrypt

1 NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy Głównym celem programu specjalnego będzie ograniczenie poziomu zjawiska bezrobocia wśród osób będących w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: zgodnie z intencją naboru wniosków w ramach programów specjalnych z dnia r. osoby bezrobotne z III profilem pomocy w tym osoby niepełnosprawne. Łączna liczba osób skierowanych 23 osoby w tym 13 osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności tj.: 55 % udziału osób niepełnosprawnych w niniejszym programie. Łączna liczba objętych programem, formy wsparcia oraz elementy specyficzne wspierające zatrudnienie W programie zostanie zaplanowany I MODUŁ - tj.: ścieżka aktywizacji zawodowej, w postaci kompleksowej pomocy dla wszystkich uczestników projektu 1. Wszystkie osoby bezrobotne zostaną skierowane na konsultacje indywidualne z doradcą klienta w celu wytyczenia ścieżki aktywizacji zawodowej w formie Indywidualnego Planu Działania, 2. Zorganizowanie warsztatów aktywizacyjno-motywacyjnych z psychologiem, dwa dni po 4 godziny. Uczestnicy otrzymają zwrot kosztów dojazdów na zajęcia.( 100zł. x 16h= 1600zł. za warsztaty z psychologiem/zatrudnienie psychologa), zwrot kosztów dojazdów na warsztaty =1000,00zł. ok. 29,41zł. 3. Pakiet zdrowotny (podstawowe badania lekarskie oceniające ogólny stan zdrowia uczestnika projektu.) = 250zł. x 23os.= 5750,00zł.(m.in. okulista, badania krwi, usg jamy brzusznej, rtg płuc, konsultacja lekarska- dostosowana do indywidualnych potrzeb) 4. Skierowanie do odbycia robót publicznych na okres 6 m-cy tj.: ,00zł.. oraz elementy specyficzne wspierające zatrudnienie tj.: premia za zatrudnienie osób 14os. x 2000zł. = 28000,00zł. KRYTERIA DOBORU: Uczestnicy programu specjalnego będą dobierani pod kątem prowadzonych analiz dotyczących lokalnego rynku pracy. Kryteria doboru dotyczą statusu osób bezrobotnych (w jakim profilu się znajdują) i będą określane indywidualnie w stosunku do danej formy wsparcia. W stosunku do w/w form wsparcia uczestnikami programu będą osoby bezrobotne z III profilu w tym osoby niepełnosprawne. Analiza rynku pracy wyodrębni kategorię osób kierowanych do programu. Wyłonienie wszystkich osób do projektu będzie poprzedzone rekrutacją, która będzie prowadzona na bieżąco w trakcie trwania programu, przez pracowników zajmujących się danymi formami wsparcia na podstawie analizy baz danych z systemu SYRIUSZ lub osoby będą zgłaszać się indywidualnie do udziału w programie, spełniających kryteria uczestnictwa. W przypadku większej liczby chętnych zostanie uruchomiona dodatkowa lista rezerwowa. Rezultatem będzie przede wszystkim aktywizacja najtrudniejszej z grup osób zarejestrowanych w urzędzie pracy, zdobycie doświadczenia zawodowego, określonych umiejętności zawodowych, podjęcie zatrudnienia (przez 60 % uczestników programu ( 14 osób podejmie pracę), zmniejszenie poziomu zjawiska bezrobocia długotrwałego wśród grupy defaworyzowanej na lokalnym rynku pracy. EFEKTYWNOŚĆ KOSZTOWA I ZATRUDNIENIA: Efektywność kosztowa = ,71 Efektywność zatrudnienia = 14 osób podejmie pracę. Rezultaty. Mierniki i tryb dokonania oceny zakładanych rezultatów: 1. Liczba osób którym zostaną założone i opracowane IPD, 2. Liczba osób, które ukończą roboty publiczne 23os. 3. Liczba osób, które podejmą pracę po ukończeniu form wsparcia wskazanych w programie specjalnym 14 osób, co stanowi 60 % z ogółu wszystkich uczestników liczba umów o pracę. 4. Liczba osób które ukończą warsztaty aktywizacyjno-motywacyjne 23os. Koszt realizacji całego programu: ,00 zł. w tym koszt elementów specyficznych wspierających zatrudnienie ,00zł. = 11,38%. Łącznie koszty elementów specyficznych

2 wspierających zatrudnienie nie może przekroczyć 20% wysokości środków przeznaczonych na realizację programu specjalnego PODSUMOWANIE: Roboty publiczne Aktywna forma ,00zł. Plan Warsztaty aktywizacyjno-motywacyjne z psychologiem 1600,00zł. (wynagrodzenie psychologa) Zwrot kosztów dojazdów na zajęcia z psychologiem 1000,00zł. Pakiet zdrowotny(do realizacji w ciągu trwania programu) 5 750,00zł. Jednorazowa premia dla pracodawców za zatrudnienie osób po robotach publicznych 28000,00zł. Łącznie program, (23os.) ,00zł ,00 zł, co stanowi 11,38% wysokości środków przeznaczonych na realizację programu specjalnego

3 Opinia powiatowej rady zatrudnienia, o której mowa w art. 22. Ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : AKTYWNI PO PIĘĆDZIESIĄTCE Głównym celem programu specjalnego będzie ograniczenie poziomu zjawiska bezrobocia wśród 6 os. (2K,4M) osób pow.50r.ż. z terenu powiatu nowodworskiego, poprzez podniesienie ich aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia na poziomie min. 85% pozostających bez pracy, wykorzystując określone formy wsparcia i elementy specyficzne wspierające zatrudnienie, zgodnie ze specyfiką lokalnego rynku pracy. Forma wsparcia : 1. Szkolenie zawodowe w zakresie Konserwator powierzchni płaskich kurs profesjonalnego sprzątania z użyciem wyspecjalizowanych maszyn i sprzętu mechanicznego - oraz zwrot kosztów dojazdów na zajęcia z poradnictwa zawodowego = ,20zł 2. Roboty publiczne dla 6 osób przez okres 6 m-cy = zł 3. Elementy specyficzne wspierające zatrudnienie: zakup odzieży roboczej i podstawowych narzędzi do pracy, co jest uzależnione od rodzaju wykonywanej pracy= 6945zł Premia motywacyjna dla osób, które podejmą prace przez okres min.3 m-ce = 6225zł Zakup poradnika o rynku pracy= 1200zł

4 Zakup materiałów biurowych na warsztaty z zakresu poradnictwa i pośrednictwa pracy= 331,80 Łączny koszt= zł Kryteria doboru: Uczestnicy programu specjalnego będą dobierani pod kątem przeprowadzonej analizy lokalnego rynku pracy. Kryteria doboru dotyczą statusu osób bezrobotnych i będą określane indywidualnie w stosunku do danej formy wsparcia. Uczestnikami niniejszego programu będzie 6 osób bezrobotnych (2K,4M) powyżej 50r.ż. zarejestrowane w PUP w Nowym Dworze Gdańskim, z terenu powiatu nowodworskiego, spełniające następujące kryteria: brak, bądź posiadanie niewielkich kwalifikacji i umiejętności zawodowych, w szczególności z wykształceniem gimnazjalnym (podstawowym) i zawodowym, pozostające bez pracy w okresie od 6-12m-cy oraz pow.12m-cy, zagrożone zjawiskiem bezrobocia długotrwałego, w tym także ze wsi. Wyłonienie wszystkich osób do projektu będzie poprzedzone rekrutacją, która będzie prowadzona na bieżąco w trakcie trwania programu, przez pracowników zajmujących się danymi formami wsparcia na podstawie analizy baz danych z systemu SYRIUSZ, lub osoby będą zgłaszać się indywidualnie do udziału w programie, po czym pracownicy zaangażowani do udziału w programie będą kwalifikowali osoby spełniające kryteria uczestnictwa. W przypadku większej liczby chętnych zostanie uruchomiona dodatkowa lista rezerwowa. Program skierowany w szczególności do mężczyzn (4M,2K), gdyż analiza wykazała, iż w rejestrach PUP znajduje się więcej mężczyzn niż kobiet. Jednak powodem nie jest ich trudniejsza sytuacja zawodowa. Można stwierdzić, iż kobiety są mniej zmotywowane, z góry zakładają niepowodzenie w znalezieniu zatrudnienia, w związku z czym nie rejestrują się do urzędu pracy. Rezultaty: Mierniki i tryb dokonania oceny: LP. MIERNIKI 1 Liczba osób, które ukończą warsztaty z zakresu poradnictwa i pośrednictwa pracy 2 Liczba osób, które ukończą szkolenie zawodowe w celu nabycia kwalifikacji i umiejętności zawodowych, bądź przekwalifikowania zawodowego PLANOWANA WARTOŚĆ MIERNIKA TRYB DOKONYWANIA OCENY 6 osób Karty usług doradczych, listy obecności, 6 osób Liczba wydanych zaświadczeń, certyfikatów, listy obecności potwierdzających zdobyte kwalifikacje i umiejętności zawodowe

5 3 Liczba osób skierowanych na roboty publiczne w celu zdobycia doświadczenia zawodowego 4 Liczba osób, które podejmą pracę po ukończeniu form wsparcia wskazanych w programie specjalnym 6 osób Liczba umów zawartych z pracodawcami o skierowanie na roboty publiczne 5 osób na poziomie 85% Liczba umów o pracę Koszt realizacji całego programu:94 600zł co stanowi wkład z rezerwy FP. Natomiast limit, który nie może przekroczyć 10% kwoty środków Funduszu Pracy ustalonej dla powiatu, zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 23 marca w sprawie programów specjalnych został wniesiony raz w ramach realizacji programu do 30r.ż.