REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie

Transkrypt

1 PROJEKT,,PRACUJ I UCZ SIĘ" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Pracuj i ucz się POKL /13 realizowany jest przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Płocku z siedzibą w Płocku ul. Ułańska Płock w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zwany dalej Projektem. 2. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Okres realizacji projektu: r r. 4. Biuro Projektu mieści się w Ośrodku Kształcenia Zawodowego w Kutnie przy ul. Wyszyńskiego 11, Kutno, tel. 24/ , kutno@zdz-plock.com.pl. 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i wyboru uczestników, oraz zasady uczestnictwa w projekcie. 2. Realizator Projektu będzie dążył do zakwalifikowania do udziału w projekcie 30 osób z powiatu kutnowskiego/w tym 17 kobiet/ w wieku lat, niezatrudnionych, zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2004 r. nr 64 poz. 593 z późn. zm.) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. 3. Formy wsparcia uczestników/uczestniczek projektu: Celem działania,,program aktywizacji społecznej jest nabycie wiedzy w zakresie poruszania się po rynku pracy, wzmocnienie wiary w możliwości zmiany własnej sytuacji życiowej, przezwyciężenie barier społecznych i minimalizowanie stereotypów najbliższego otoczenia osób bezrobotnych. Zaplanowano następujące formy wsparcia: Indywidualne Plany Działania-4 godz./osoba, Indywidualne poradnictwo psychologiczne-2 godz./osoba, Grupowe poradnictwo doradcze-12 godz., Warsztaty psychologiczno-motywacyjne-12 godz. Cel działania,,program aktywizacji zawodowej jest przygotowanie do życia w warunkach współczesnego świata, wykonywania pracy zawodowej i aktywnego funkcjonowania na zmieniającym się rynku pracy. Zaplanowano następujące formy wsparcia: Kurs umiejętności zawodowych (bezpieczeństwo i higiena pracy-50 godz., przygotowanie do prowadzenia działalności gospodarczej- 50 godzin, kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych-50 godz.)-150 godzin, 1

2 Staże-6 miesięcy, Coaching-10 godz./osoba 4. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników projektu mierzony na zakończenie projektu musi wynieść co najmniej 20% (4 kobiety, 2 mężczyzn). Przez zatrudnienie należy rozumieć podjęcie pracy na minimum okres trzech miesięcy, za minimalne wynagrodzenie, określane na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Formy zatrudnienia: stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny, samozatrudnienie. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba w wieku lat niezatrudniona zagrożona wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej zamieszkujących w powiecie kutnowskim, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy. Art. 7. brzmi: Pomocy społecznej udziela się osobom i rodzinom w szczególności z powodu: 1) ubóstwa, 2) sieroctwa, 3) bezdomności, 4) bezrobocia, 5) niepełnosprawności, 6) długotrwałej lub ciężkiej choroby, 7) przemocy w rodzinie, 7a) potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi, 8) potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności, 9) bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, 10) braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczo-wychowawcze, 11) trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, 12) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego, 13) alkoholizmu i narkomanii, 14) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej, 15) klęski żywiołowej lub ekologicznej. Status bezrobocia zostanie zweryfikowany poprzez dostarczenie przez osoby uczestniczące w projekcie zaświadczenia z Urzędu Pracy o figurowaniu w rejestrze bezrobotnych. Pierwszeństwo w rekrutacji będą miały osoby korzystające z pomocy społecznej, osoby bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, osoby mieszkające na terenach wiejskich. 2. W ramach projektu w programie aktywizacji społecznej i zawodowej uczestniczyć będzie 30 osób /17 kobiet i 13 mężczyzn/ wieku lat. 3. Warunkiem uczestnictwa w projekcie, po spełnieniu kryteriów określonych w ust.1, jest osobiste wypełnienie wymaganych dokumentów: Karta zgłoszeniowa, Umowa/deklaracja uczestnika projektu, Oświadczenie uczestnika o statusie (wraz ze stosownym potwierdzeniem), Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 2

3 4. Organizator zastrzega sobie prawo do wniesienia innych dokumentów niezbędnych do realizacji Projektu. 5. Z tytułu uczestnictwa w projekcie, uczestnikom/czkom przysługuje zwrot kosztów dojazdu, materiały szkoleniowe, poczęstunek na zajęciach, stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe. 4 Zasady rekrutacji 1. Informacja o naborze zostanie zamieszczona w środkach masowego przekazu oraz na stronie internetowej. 2. Formularz zgłoszeniowy dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej adres kutno@zdz-plock.com.pl 3. Rekrutacja odbywać się będzie w okresie październik-listopad 2013 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 00 do Uczestnicy projektu zostaną wybrani metodą losową spośród osób, które złożyły formularz zgłoszeniowy. W przypadku ilości zgłoszeń mniejszej lub równej liczbie miejsc w projekcie zastrzega się przyjęcie chętnych bez losowania. Komisja rekrutacyjna sporządzi także listę osób rezerwowych, ubiegających się o udział w projekcie, z której będzie można skorzystać w przypadku rezygnacji innego uczestnika w projekcie. 5. Z napływających zgłoszeń zostanie wyłonionych 30 uczestników projektu w następujących ilościach: BEZROBOTNI- 30 osób /kobiet-17, mężczyzn -13/ w tym: liczba osób z terenów wiejskich-13/kobiet-8,mężczyzn-5/; 6. Rekrutacja do udziału w projekcie prowadzona będzie z zachowaniem zasad polityki równych szans. 5 Organizacja szkoleń i staży 1. Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą w Ośrodku Zawodowego w Kutnie ul. Wyszyńskiego Staż odbywać się będzie u pracodawcy na podstawie umowy zawartej przez realizatora projektu z uczestnikiem projektu oraz umowy z pracodawcą, według programu określonego w umowie. 3. Każdy z uczestników/czek otrzyma harmonogram zajęć. Program aktywizacji społecznej: Indywidualne Plany Działania-4 godz./ osoba organizacja: indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w wymiarze 4 godz. Indywidualne poradnictwo psychologiczne-2 godz/osoba, organizacja: indywidualne spotkania z psychologiem w wymiarze 2 godz. Grupowe poradnictwo doradcze-12 godz., organizacja: trzy spotkania w wymiarze 4 godz. Warsztaty psychologiczno-motywacyjne-12 godz.. organizacja: trzy spotkania w wymiarze 4 godz. Program aktywizacji zawodowej; Kurs umiejętności zawodowych (bezpieczeństwo i higiena pracy-50 godz., przygotowanie do prowadzenia działalności gospodarczej- 50 godzin, kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych-50 godz.)-150 godzin, 3

4 terminy: I grupa-xi 2013, II grupa XII 2013 organizacja: zajęcia w wymiarze 8 godz. dziennie od poniedziałku do piątku Staże-6 miesięcy, terminy: I grupa-i VI 2014, II grupa II VII 2014 organizacja: dzienny wymiar czasu pracy 8 godz. (chyba, że odpowiednie przepisy stanowią inaczej) od poniedziałku do piątku. W uzasadnionych przypadkach, gdy charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, istnieje możliwość realizacji stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej. Coaching-10 godz./osoba terminy: I grupa I V 2014, II grupa II-VI 2014 organizacja: indywidualne spotkania (w trakcie odbywania stażu) z trenerem zatrudnienia. 4. Organizator zapewnia w ramach szkoleń pakiet materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć. 5. Uczestnicy/czki szkolenia otrzymają bezpłatne materiały do nauki po rozpoczęciu zajęć. 6. Organizator szkoleń, w uzasadnionych przypadkach, zastrzega sobie możliwość późniejszego przekazania materiałów uczestnikom szkoleń. 7. Materiały, które uczestnik szkolenia otrzyma stają się jego własnością z chwilą pisemnego potwierdzenia ich odbioru. 8. Uczestnik/czka szkolenia zobowiązany jest do regularnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności. 9. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest udział w min. 80% zajęć szkoleniowych po należytym usprawiedliwieniu nieobecności (zwolnienia lekarskie, zdarzenia losowe). 10. Uczestnik/czka zobowiązany jest do udziału we wszystkich testach kontrolnych oceniających zakres zdobytej wiedzy, a także do przystąpienia do egzaminów przewidzianych na zakończenie szkoleń. 11. Uczestnik/czka szkolenia zobowiązany jest do wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie trwania projektu i po jego zakończeniu. 12. Organizator szkolenia zapewnia zaplecze lokalowe, technicznie i kadrowe, niezbędne do realizacji projektu. 13. Szkolenia będą przeprowadzone przez odpowiednio wykwalifikowane osoby. 14. Osobom uczestniczącym w kursie umiejętności zawodowych przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 953,10 zł. 15. Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 16. Uczestnik/czka po zakończeniu udziału w szkoleniach zobowiązany/a jest do odbycia 6 miesięcznego stażu. 17. Osoby skierowane na staż otrzymują miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1 200,00 zł netto oraz zwrot kasztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu. 18. Osobie odbywającej staż przysługuje 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbytego stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. 19. Dni wolne udziela się na pisemny wniosek osoby odbywającej staż. 20. W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby osoba odbywająca staż zobowiązana jest do przedstawienia odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego. 4

5 6 Rezygnacja 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie jedynie w przypadku ważnych powodów osobistych lub zawodowych udokumentowanych stosownymi dokumentami po złożeniu pisemnej rezygnacji w trybie natychmiastowym po zaistnieniu sytuacji. 7 Postanowienia końcowe 1. Organizator szkoleń zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych. 2. Aktualna treść regulaminu dostępna jest w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej 5