projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Podobne dokumenty
Regionalne badanie rynku pracy woj. dolnośląskie. Realizacja w okresie: wrzesień 2005 wrzesień 2007

WYBRANE ŹRÓDŁA INFORMACJI O RYNKU PRACY PRZYDATNE W PODEJMOWANIU DECYZJI O KIERUNKACH KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO. Lębork 11 października 2013 r.

Dni otwarte dla projektodawców PO KL Pomocna Dłoń Kraków, r.

Jakie projekty można realizować w ramach SPO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH dla edukacji

Badania prowadzone przez. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Cele CMSiKO. Zgodnie ze Statutem celem Centrum jest: 1. Upowszechnianie kultury obywatelskiej wśród mieszkańców Województwa Dolnośląskiego

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Targi Pracy i Edukacji model wychodzenia z bezrobocia na terenach wiejskich

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. OWES subregionu południowego

SERDECZNIE WITAMY NA KONFERENCJI PODSUMOWUJĄCEJ PROJEKT SYSTEMOWY. Nowe Szanse w MOPS

Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Warszawa, 20 listopada 2014 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Planowane wydatki* na projekty i programy realizowane ze środków pochodzących z funduszy europejskich na 2013 rok w złotych. Wydatki razem (9+13)

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój - ma przyczynić się do zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

Forma przekazania danych

EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Plany Działania na rok 2013

Strategia działania Lubelskiego Obserwatorium Rynku Pracy na lata

ANKIETA BADAWCZA (BADANIE ILOŚCIOWE METODĄ PAPI)

2. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

STATUT DOLNOŚLĄSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W WAŁBRZYCHU

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt jest efektem współpracy instytucji zrzeszonych w ramach

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Wzrost spójności terytorialnej

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica

WODN w Skierniewicach

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach stan na 31 grudnia 2010 r.

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków na realizację

MOCNE STRONY SŁABE STRONY

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Gimnazjum im. A. Mickiewicza w Drawsku Pomorskim.

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

POWIATOWY PROGRAM NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2016 ROKU

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie. w 20.. roku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:

Rynek Pracy na Dolnym Śląsku. Diagnoza (analiza SWOT)

Wstęp Zenon Wiśniewski,_ Rozdział I Anna Sliwińska-Osiecka

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ WZROSTU ZATRUDNIENIA ORAZ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL oraz PO WER kwietnia 2015 r.

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Pociąg do aktywności program aktywizacji społecznej i zawodowej w powiecie limanowskim

Redakcja naukowa Elżbieta Kryńska

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY DLA KOBIET

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

Fundacja Inicjatyw Badawczo- Szkoleniowych. WSP TWP w Warszawie. Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku. REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2016 R. Sprawozdanie z realizacji

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56)

Regionalny system doradztwa edukacyjno-zawodowego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Barometr zawodów. Spotkanie Obserwatoriów Rynku Pracy Białystok, września 2011 r.

31 października 2015 roku,realizacja projektu: "NOWY ZAWÓD - NOWE PERSPEKTYWY" została ZAKOŃCZONA.

Barbara Górka. Warszawa, r.

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY

Nowy zawód szansą dla mnie i mojego regionu

Grażyna Morys-Gieorgica Departament Rynku Pracy. III Kongres Akademickich Biur Karier, Warszawa, 3 grudnia 2014r

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Oddolne inicjatywy społeczne na obszarach wiejskich Oddolne inicjatywy społeczne na obszarach wiejskich

Wywiad jest anonimowy i służy jedynie celom badawczym ww. projektu. Proszę o odpowiedź na nw. pytania.

Opracowano: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Europejskiej w rozwoju wsi w latach

Powiatowy Urząd Pracy ul. Gen. Władysława Andersa Legnica tel. 76/ , fax. 76/

Metropolitalny rynek pracy 13 lat doświadczeń

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Gorlickiego

Transkrypt:

OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1

Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji projekt realizowany w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z Uchwałą nr 3582/III/09 Zarządu Województwa Dolnośląskiego z dnia 10.11.2009 r. przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Wydział Usług Rynku Pracy 2

Ogólna wartośd projektu na lata 2009 2013 5 051 879,00 zł 3

Projekt Obserwatorium Dolnośląskiego Rynku Pracy i Edukacji jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na rzetelne i systematyczne analizy i badania rynku pracy na terenie województwa dolnośląskiego. 4

Badanie (1/8): Sytuacja na dolnośląskim rynku pracy badanie zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności Badanie będzie obejmowało w szczególności: zebranie i analizę informacji o ofertach pracy wg występujących na rynku zawodów i specjalności, informacji od dolnośląskich pracodawców na temat ich oczekiwao wobec kompetencji i umiejętności pracowników wykonujących określone zawody oraz zbadanie ich potrzeb szkoleniowych, a także opracowanie mapy zawodów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie na rynku pracy (w układzie i/ lub gminnym). Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badao: pierwsze II kwartał 2010 r. - IV kwartał 2010 r. drugie - II kwartał 2012 r. - I kwartał 2013 r. 5

Badanie (2/8): Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i/ lub gmin w zakresie rynku pracy i edukacji Badanie będzie obejmowało zebranie informacji na temat zatrudnienia, bezrobocia, edukacji na wszystkich poziomach, wykluczenia społecznego w układzie powiatowym i/ lub gminnym oraz analizę systemu edukacji pod kątem zapotrzebowania pracodawców określającą ofertę kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym, wyższym i ustawicznym odnośnie zgodności z zapotrzebowaniem dolnośląskiego rynku pracy. Okres przeprowadzenia badania: III kwartał 2010 r. I kwartał 2011 r. 6

Badanie (3/8): Badanie rynku edukacji ponadgimnazjalnej Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów i absolwentek ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, badanie dolnośląskich przedsiębiorców oferujących praktyczną naukę zawodu, zbadanie oferty szkolnictwa ponadgimnazjalnego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż. Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badao: pierwsze II kwartał 2010 r. - I kwartał 2011 r. drugie - IV kwartał 2011 r. - IV kwartał 2012 r. 7

Badanie (4/8): Badanie rynku edukacji wyższej Badanie będzie obejmowało badanie losów absolwentów i absolwentek szkół wyższych, zidentyfikowanie podmiotów i ich oferty edukacyjno szkoleniowej w szkolnictwie wyższym i ustawicznym na obszarze województwa dolnośląskiego, zbadanie oferty szkolnictwa wyższego pod kątem zapotrzebowania na pracowników z danych branż oraz badanie statystyczne osób kształcących się na danych kierunkach. Badanie będzie przeprowadzone dwukrotnie. Okres przeprowadzenia badao: pierwsze IV kwartał 2010 r. - II kwartał 2011 r. drugie - I kwartał 2012 r. - III kwartał 2012 r. 8

Badanie (5/8): Badanie sytuacji osób niepełnosprawnych Badanie będzie obejmowało: identyfikowanie pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, identyfikowanie ofert pracy skierowanych do osób niepełnosprawnych, identyfikowanie szkoleo organizowanych dla osób niepełnosprawnych, utworzenie katalogu instytucji ułatwiających znalezienie pracy osobom niepełnosprawnym, zebranie informacji na temat podejmowania edukacji ponadgimnazjalnej i wyższej przez osoby niepełnosprawne, zdiagnozowanie poziomu wykształcenia pracujących niepełnosprawnych oraz wypracowanie rozwiązao z jednej strony mogących ułatwid podejmowanie pracy zawodowej przez nich i zapobiegania marginalizacji zawodowej, a z drugiej ułatwid pracodawcom ich zatrudnianie. Okres przeprowadzenia badania: I kwartał 2012 r. III kwartał 2012 r. 9

Badanie (6/8): Analiza struktury, kierunków i typów alternatywnych form zatrudnienia Badanie obejmuje diagnozę struktury i rodzajów alternatywnych form zatrudnienia oferowanych przez instytucje rynku pracy z Dolnego Śląska, określenie poziomu zainteresowania pracodawców i pracowników alternatywnymi formami zatrudnienia, określenie udziału tych form zatrudnienia na dolnośląskim obszarze. Okres przeprowadzenia badania: I kwartał 2011 r. IV kwartał 2011 r. 10

Badanie (7/8): Badanie zdolności osób z obszarów wiejskich oraz miejsko wiejskich do podjęcia zatrudnienia Badanie przeprowadzone pod kątem określenia przyczyn bierności zawodowej, określenia poziomu mobilności geograficznej, analizy kwalifikacji zawodowych tej grupy. Okres trwania badania: I kwartał 2011 r. IV kwartał 2011 r. 11

Badanie (8/8): Ocena skuteczności działao w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym Badanie przeprowadzone pod kątem podejmowanych działao w tym zakresie m. in. przez instytucje pomocy i integracji społecznej, pod kątem możliwości i ograniczenia współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej z publicznymi służbami zatrudnienia. Okres trwania badania: III kwartał 2011 r. II kwartał 2012 r. 12

2. Utworzenie Platformy Informacyjnej W ramach utworzonego serwisu internetowego będą gromadzone, opisywane i wskazywane źródła dostępu do umieszczonych w Internecie publikacji na temat rynku pracy i edukacji. Dostępne również na niej będą raporty z badao prowadzonych w ramach projektu. www.obserwatorium.dwup.pl 13

14

3. Wydawanie Informatora (kwartalnika) Cykliczna publikacja zawierająca informacje o zachodzących zmianach w zakresie rynku pracy i edukacji na terenie Dolnego Śląska. 15

OBSERWATORIUM DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY I EDUKACJI projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 16