Jak rozwiązać nierozwiązaln e problemy w projektach



Podobne dokumenty
Podejście tradycyjne. plan wykonanie sekwencyjna natura wykonywanych zadań

SYSTEMY INFORMATYCZNE ćwiczenia praktyczne

Innowacje w IT czyli dlaczego to takie trudne? Jakub Dąbkowski

SCRUM niełatwe wdrażanie metodyki w praktyce. Adam Krosny

Jak patrzymy na testy czyli Jak punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Click Piotr Kałuski to edit Master subtitle style

Feature Driven Development

kompetencji zawodowych Professional Scrum Master I, Certified Scrum Master I Mirosław Dąbrowski zespół Indeed wprowadzenie Scruma

Metodyka dla projektu SYRIUSZ

proste, migawkowe badanie IT w Twojej organizacji realizowane z trzech kluczowych perspektyw: działu IT, Twojego podstawowego biznesu oraz działu

Nowe modele zakupowe usług IT w obszarze ochrony zdrowia.

Scaling Scrum with SAFe. Małgorzata Czerwińska

Effective Work Environments. Piotr Trojanowski

Agile Software Development. Zastosowanie metod Scrum i Kanban.

Podejście zwinne do zarządzania projektami

Human Technology. Zobacz, co dla Ciebie jest najbardziej wartościowe w kontekście naszych projektów i warsztatów wspierających Human Technology.

Inżynieria oprogramowania (Software Engineering) Wykład 1

Techniki i narzędzia coachingowe w pracy sieci. Falenty,

Zarządzanie projektami. Porównanie podstawowych metodyk

Szkolenia zgodne z sylabusem ISTQB.

Temat: Zwinne Zarządzanie Projektami IT (Agile / Scrum) Data: marca 2014 r. (2 dni, czwartek-piątek), godz. 9-16

KILKA SŁÓW O ROLI PRODUCT MANAGERA

Główne założenia XP. Prostota (Simplicity) Komunikacja (Communication) Sprzężenie zwrotne (Feedback) Odwaga (Agressiveness)

Dobry Product Backlog Oferta szkolenia dla Product Ownerów

Oferta usług coachingowych firmy Code Sprinters

Szkolenie Scrum w projektach IT (Agile)

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

HumanTechnology. Projektowanie interakcji. czyli łatanie dziury w procesie produkcji

Szybkość w biznesie. Zwinne testowanie oprogramowania (Agile) Mateusz Morawski (mateusz.morawski@hp.com) 14 kwietnia 2015

Opisy szkoleń dla certyfikatów Agile Scrum.

Text. Atlassian User Group Lower Silesia Praktyczne wykorzystanie narzędzi Atlasisan w skalowaniu i zarządzaniu projektami. Best practices.

Estimation and planing. Marek Majchrzak, Andrzej Bednarz Wroclaw,

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Jak być agile w projekcie utrzymaniowym? JOANNA SIEMIŃSKA

Programowanie Zespołowe

Zrozumieć więcej. Nauczyć łatwiej. Wyzwania współczesnego ucznia i nauczyciela w szkole średniej

Optymalizacja Automatycznych Testów Regresywnych

Scrum i nie tylko : teoria i praktyka w metodach Agile / Krystian Kaczor. Wyd. 2. Warszawa, Spis treści

YOUR SOFTWARE CHALLENGE IS OUR MISSION. Case Study POLITYKA

Planowanie i realizacja zadań w zespole Scrum

Programowanie zespołowe

Oferta szkoleń firmy Code Sprinters

Piotr Ślęzak. Gdzie się podziała jakość

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

SCRUM Product Owner - wstęp do zarządzania produktami

Acceptance Test Driven Development wspierane przez narzędzie ROBOT Framework. Edyta Tomalik Grzegorz Ziemiecki

Wskazówki projektowe. Programowanie Obiektowe Mateusz Cicheński

PROJEKTOWANIE ZORIENTOWANE NA UŻYTKOWNIKA W METODYCE SCRUM. Hubert Wawrzyniak Grupa Allegro

Akademia Młodego Ekonomisty

Scrum. Zwinna metodyka prowadzenia projektów

Wszystkie problemy leżą w testach. ForProgress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Zarządzanie Projektami i Innowacjami -wykład III. Mgr inż. Dariusz Przybył

Jak dobierałem zespół - case study

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW LEANPASSION

szkolenia dla biznesu

Szkolenie na terenie firmy Maco Pharma. Fast Track DMAIC. DMAIC na skróty, czyli jak szybko reagować na problemy w firmie?

MetaPack IT Academy Programista, Technologie, ecommerce. Dariusz Cebernik CTO, MetaPack Poland

Prezentacja firmy re:code. We re-design the future!

AGILE PRODUCT MANAGEMENT. Szkolenie uczące, jak tworzyć i zarządzać produktami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

Tłumaczenie publikacji "99 rzeczy, które możesz zrobić, aby stać się lepszym testerem". 1

Lekkie metodyki. tworzenia oprogramowania

Model biznesowy Twojej firmy

Zarządzanie Projektami HR

4Value Business Consulting. - doświadczenia i kierunki

Zwinna współpraca programistów i testerów z wykorzystaniem BDD i. by Example (JBehave/Spock/SpecFlow)

SCRUM. Metodyka prowadzenia projektów. Na podstawie prezentacji B. Kuka i W. Sidora

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Kultura organizacyjna na przykładzie BZ WBK SA

E-marketing Prawniczy w praktyce Szkolenie: Prawnik w Sieci Klientów, Warszawa. Szymon Kwiatkowski

DLACZEGO TO DZIAŁA? 21. marca 2012r.

Dobre wdrożenia IT cz. I Business Case.

REFERAT PRACY DYPLOMOWEJ

Akademia ADB Wykład I Praca w grupie i jakość kodu

Część 11. Rozwiązywanie problemów.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Praktyka testowania dla początkujących testerów

W JAKI SPOSÓB COACHING MOŻE EFEKTYWNIE WSPIERAĆ ZARZĄD FIRMY?

Zastosowania aplikacji B2B dostępnych na rynku zalety aplikacji online

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

COACHING dla każdego

JAK MÓWIĆ DO RZECZY I DO LUDZI?

Brakujący element Agile: Świadomy zespół

Zarządzanie zmianą. Czyli jak skutecznie minimalizować opór pracowników wobec zmian

Przygotuj kredki lub flamastry, długopis lub ołówek oraz kilka kartek.

"Projektowanie - wdrożenie - integracja - uruchomienie, czyli jak skutecznie zrealizować projekt inwestycyjny".

KOMPLET ĆWICZEŃ PRZESŁANY MAILEM DO

Szwajcarski scyzoryk Cisco, czyli ASy w praktyce Łukasz Sadowski

Serdecznie dziękuję trzem najważniejszym kobietom mojego życia: córce Agatce, żonie Agnieszce i mamie Oli za cierpliwość, wyrozumiałość, wsparcie,

Paweł Kowalski ZJEDZ KONKURENCJĘ. Jak maksymalizować zyski i pisać skuteczne teksty sprzedażowe

Zmiana zespołu w kierunku Agile

Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?

Ewolucyjna architektura

JAK ROZWIJAĆ PRACOWNIKÓW PRODUKCJI PODCZAS TRANSFORMACJI LEAN

PRZEGLĄD KONCEPCJI ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Lock Manager Deadlock Źródła Jak starczy czasu. Dreadlocks. Konrad Błachnio MIMUW 19 maja 2010

OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA MAMA OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA KORPOMAMA KAROLINA CWALINA KAROLINA RYBUS-PRZENIOSŁO

X-DRIVEN DESIGN, Y-DRIVEN DEVELOPMENT NICZEGO NIE ZMIENIĄ

Startup-IT Zarządzanie Projektami Efektywność Projektu

Transkrypt:

Jak rozwiązać nierozwiązaln e problemy w projektach...i mieć lepsze życie Marcin Kokott Senior Consultant Tieto, marcin.kokott@tieto.com

Czy ja mam jakiś problem? Nie masz problemu jeżeli twój produkt jest perfekcyjny... Perfekcyjny dla ludzi: Używają cych twój produkt Inwestujących w twój produkt by rozwiązać swoje problemy za które są odpowiedzialni Sprzedających, instalujących, wspierających i utrzymujących go Projektujących, implementujących, weryfiukujących, integrujących i utrzymujących twój produkt przez długi czas J eżeli twój produkt zadowala wszystkich tych ludzi nie masz problemu!

Zobaczyć nie znaczy naprawić

Kim jestem Programista, lider zespołu, kierownik projektu...również komik, ratownik medyczny...ponad 8 lat doświadczenia w IT...zajmował się implementacją Agile & Lean w różnego typu projektach przez ostatnie 2 lata. Najczęściej środowiska rozproszone geograficznie (Skandynawia, Niemcy, Holandia, Polska, Indie czy Chiny) Aktualnie Agile/Lean Coach wspierający krytyczne bieznesowo projekty w Tieto...tworzył i prowadził treningi i warsztatu z tematyki Agile i Lean dla prawie wszystkich szczebli w organizacji jak również i innych firm.

To co z tymi problemami? Wyobraźmy sobie sytuację: Jesteś programistą, dostajesz zadanie do oszacowania...z funkcjonalności, której jeszcze nie wytworzyliście......z obszaru projektu z której nie czujesz się za dobrze......oszacowania mają być za godzinę......i klient mówi, że powinny być mniejsze niż X Czy rozwiązanie jest: Win-win? Trwałe? Długoterminowe? Przywykliśmy do faktu by reagować na symptomy...

Wszyscy jesteśmy ludźmi Percepcyjna ślepota Błędy w argumentacji Grupa A: Kara śmierci ma sens Grupa B: Przeciwko Dwa fikcyjne analizy naukowe: jedna popierająca (1), druga przeciwko (2) Grupa A: ignoruje (akceptuje) nieścisłości w anlizie (1), bardzo dokładnie zauważa wszystkie nieścisłości w analizie (2) Grupa B: dokładnie odwrotnie... Zawsze kwestionuj sytuacje z jednym punktem postrzegania rzeczywistości

Bądź jak dziecko Najczęściej wraz z doświadczeniem otrzymujemy również: Postrzeganie tunelowe: Moim zadaniem jest tylko zrobienie tej części i pójście do domu Ograniczenia w naszych głowach Wszyscy naokoło tak robią, więc tego się nie da zmienić Założenia Programista: Kierownictwo nigdy się na to nie zgodzi Kierownictwoi: Świetna idea, ale klient nigdy na to nie pójdzie Klient: Lubię to rozwiązanie ale obawiam się, że zespół sobie z tym nie poradzi Przyzwyczajenia Zawsze tak to robimy Strach

Zobaczmy słonia

Problemy lubią granice Granice pomiędzy grupami/oddziałami Programiści & Testerzy Klient & firma IT Kierownictwo & Zespoły Kolejki i sterty to-do Sprzedaż & Development Development & Integracja Development & Testowanie Fizyczna odległość Projekt w różnych krajach...a czasem nawet kilka metrów

Magia Celem jest dostarczenie wartości klientowi Zacznijmy widzieć przez perspektywę klienta System: W pełni kompletny i przydatny produkt wraz ze wszystkim co jest potrzebne do wytworzenia i rozdystrybuowania go Klient kupuje i używa SYSTEMU!

Chodzi o wartość

Problem komunikacyjny Scrum Master Mamy problem z komunikacją Product Owner: Nasz development nie jest stabilny Development Manager Implementacja trwa za długo Sales Nie dotrzymujemy naszych obietnic CTO Mamy za długi czas wejścia na rynek (Time-to-Market) Już wiele razy próbowaliśmy rozwiązać ten problem... Każdy dział wymyślał rozwiązania

Spójrzmy jeszcze raz Red numbers High maintenance costs A lot of maintenance work HardToMaintain software at output Defect software at output Higher cost per feature than estimated Demotivated team members Cheap&dirty solution often wins Teams overcommit themselves Strong push to teams to deliver faster More items to be delivered than possible Constant obstacles in development Productivity is slower than estimated Estimates are often too optimistic Concrete scope is promised to customers Estimates are forced upfront without proof of concept Fixed priced contract with customers

No to co?... I dlaczego? Rzeczywistość (aktualna sytuacja) Mały krok (Kaizen) Postęp (zmierzalny) WIZJA Cel długoterminowy Narzędzia: 5 Why s Current Reality Tree Theory of Constraints Value stream map MBTI (typy osobowości)

Więc Znajdźmy dziurę w łódce Zobaczmy całego słonia Zbudujmy katedrę Zacznijmy ze sobą rozmawiać Badźmy dziećmi......i nigdy nie przestawajmy się zmieniać!