Pomysł napisania tej książki powstał na początku 2004 roku, gdy po



Podobne dokumenty
Przedsiębiorczość w warunkach globalizacji. I. Przedsiębiorczość - istota, ewolucja pojęcia

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ĆWICZENIA. mgr inż. Barbara Nowakowska Dyżury: czwartki, 17:30 18:30, B516

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

W gospodarce rynkowej szczególnie ważną rolę odgrywają małe i średnie. firmy, tworzone przez indywidualnych przedsiębiorców.

KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH

częściej rzadziej Zapotrzebowanie na określone zawody i kwalifikacje Oczekiwania dotyczące poziomu i kierunku wykształcenia

Zarządzanie strategiczne

Gratuluję wszystkim absolwentom! Dzięki wytężonej pracy i. wielu poświęceniom otrzymujecie dziś dyplom Master of

I. Postanowienia ogólne

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

Szkolenia - Kursy - Studia

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

Raport WSB

ZAANGAŻOWANIE BIURA KARIER W BUDOWANIE POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZEJ WŚRÓD STUDENTÓW

PRAKTYKI STUDENCKIE JAK ZNALEŹĆ DOBRYCH KANDYDATÓW?

Część I. Kryteria oceny programowej

Szanowni Państwo, Koordynator Festiwalu BOSS

Nazwa kierunku Przedsiębiorczość i inwestycje. Wydział Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Studia podyplomowe Metody Statystycznej Analizy Danych Społeczno-Ekonomicznych

Janusz A. Marszalec Jak zostać przedsiębiorcą Zbuduj własną firmę i odnieś sukces!

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU OFERTA DLA DOKTORANTÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW NAUKI.

KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH

Cechy i predyspozycje liderów nowych przedsięwzięć

Współpraca pracowników naukowych z parkami technologicznymi na przykładzie Finlandii - propozycja implementacji rozwiązań dla Polski

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Program wyborczy Andrzej Kaleta

Innowacyjne metody promocji przedsiębiorstwa - opis przedmiotu

II. Różne rodzaje przedsiębiorczości CZĘŚĆ. 2

FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ 2017 UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

XIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI im. płk. L. LISA-KULI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Raport: Oczekiwania studentów względem rynku pracy

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

RAPORT SAMOOCENY OCENA PROGRAMOWA. ... Nazwa wydziału (jednostki) prowadzącej oceniany kierunek ...

PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Przypomnienie celów i metodyki cyklu Konferencji PG i gospodarka Pomorza wspólne wyzwania rozwojowe

Współczesne wyzwania w obszarze planowania i zarządzania karierą zawodową

Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny. Instytut Finansów PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH FINANSE W PRAKTYCE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Data / Godzina Dla kogo Forma Opis Miejsce. Uczniowie Wykład *Przedsiębiorczość w pigułce Sebastian Kolisz Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości

NAZWA PRZEDMIOTU/MODUŁU KSZTAŁCENIA: Przedsiębiorczość

Prawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne.

ADMINISTRACJA. Kierunek warty wyboru UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY A N

Rozwiń skrzydła przy wsparciu Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości

WPROWADZANIE INWESTORÓW POLSKICH NA RYNKI OBCE

Doradztwo zawodowe i edukacyjne

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ INNOWACYJNA/TECHNOLOGICZNA Ankieta

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości

Uchwała Rady Wydziału Filozoficznego z dn w sprawie programu studiów doktoranckich na Wydziale Filozoficznym

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Uchwała Nr 59/2016/IX Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 15 grudnia 2016 r.

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego

Ankieta studentów uczestniczących w programach wymiany międzynarodowej

Dobre praktyki w zakresie współpracy między instytucjami naukowymi a otoczeniem

Doradca zawodowy w szkole

Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Przedsiębiorczości. Zarządzanie strategiczne

Uchwała Senatu Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Nr 117/2016/2017. z dnia 27 czerwca 2017 r.

Działalność Obserwatorium Rynku Pracy i istota jego funkcjonowania w obszarze edukacji regionalnej wybrane aspekty.

INNOWACJA MŁODZIEŻOWE MINIPRZEDSIĘBIORSTWO

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

Wiedza, która poszerza horyzonty

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

Objaśnienie oznaczeń:

I. OGÓLNE INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU. Część A

Zajęcia grupowe organizowane w CIiPKZ w Krośnie w IV kwartale 2012 r.

SZKOLNY PROGRAM ZAJĘĆ Z DORADZTWA ZAWODOWEGO W BRANŻOWEJ SZKOLE I STOPNIA W ZESPOLE SZKÓŁ OGRODNICZYCH W BIELSKU-BIAŁEJ

Biznes i naukaperspektywy. przyszłość. Stan obecny. Warszawa, r. Współpraca biznesu i nauki. Absolwenci i absolwentki na polskim rynku pracy

PORADNICTWO ZAWODOWE W RAMACH PRZEDMIOTU WIEDZA O SPOŁECZEŃSTWIE

Ewaluacja warsztatów Rozwój kompetencji zawodowych, zdrowotnych i społecznych Dobre perspektywy

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ W SEKTORACH KREATYWNYCH

Koncepcja pracy MSPEI

Sylabus KRK. Sprawne zarządzanie jakością kształcenia. Elastyczna organizacja programów studiów zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ 2017 UCZELNIA KREATYWNYCH PROFESJONALISTÓW

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy narzędzia aplikacje

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Public Disclosure of Student Learning Form

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

1. Nazwa przedmiotu METODY EFEKTYWNEGO UCZENIA SIĘ I STUDIOWANIA MEDYCYNY

Stacjonarne Zarządzanie Przedsiębiorstwem Katedra Inżynierii Produkcji Dr Bożena Kaczmarska. Specjalnościowy Obowiązkowy Polski Semestr szósty

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR

Wystąpienie na temat przedsiębiorczości. Temat: Hossa w szkole, czyli o kształtowaniu postaw przedsiębiorczości u uczniów.

Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ. nazwa przedmiotu SYLABUS A. Informacje ogólne

Specjalność: Nowoczesny marketing

Opis przedmiotu: Przedsiębiorczość innowacyjna

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej.

Gry strategiczne - opis przedmiotu

Koncepcja kształcenia

Transkrypt:

Przedmowa Pomysł napisania tej książki powstał na początku 2004 roku, gdy po 14-letniej przygodzie z prowadzeniem własnego biznesu w latach 1990 2003 powróciłem do działalności naukowo-dydaktycznej. W tych czasach miały miejsce bardzo interesujące zjawiska, które zachodziły i w gospodarce światowej, i w naszym kraju. Na przełomie XX i XXI wieku na całym świecie nastąpiło odrodzenie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP), wcześniej pozostających poza głównym nurtem zmian w technologii i organizacji. W sektorze MSP wyodrębnił się dynamiczny segment firm tworzonych z myślą o wdrożeniu nowoczesnych technologii, technik sprzedaży, organizacji i zarządzania. Firmy takie rozwijają się w bardzo szybkim tempie i w krótkim czasie osiągają znaczne rozmiary. W ich uruchomienie angażują się ludzie wykształceni, w tym także młodzi absolwenci wyższych uczelni, dla których nierzadko bywa to pierwsze doświadczenie zawodowe. Zjawisko takie przybrało masowe rozmiary, zwłaszcza w Stanach Zjednoczonych. W tym samym czasie w Polsce nastąpiła głęboka transformacja ustrojowa. Po upadku ustroju komunistycznego zniesiono bariery blokujące inicjatywę i przedsiębiorczość. Spowodowało to, że miliony Polaków zdecydowały się wziąć sprawy w swoje ręce, angażując się w różne formy aktywności gospodarczej. Równolegle rozpoczęła się rewolucja edukacyjna. Liczba studentów osiągnęła w 2005 roku prawie 2 mln (ponad czterokrotnie więcej w porównaniu z 1990 rokiem). Dla wielu absolwentów wyższych uczelni uruchomienie własnego biznesu stało się atrakcyjną szansą kariery zawodowej, pozwalającą realizować ambicje i marzenia. Tamte doświadczenia ściśle wiążą się z głównym tematem niniejszej pracy. Traktuje ona bowiem o działaniach zmierzających do uruchomienia własnego biznesu, problemach z tym związanych, regułach i zasadach postępowania oraz decyzjach, które muszą podejmować inicjatorzy takich przedsięwzięć. Pierwotną motywacją do napisania książki była też chęć podzielenia się własnymi doświadczeniami nabytymi podczas uruchomienia i prowadzenia firmy Ernst & Young w latach 1990 2003. Brałem wówczas udział

10 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA AMBITNYCH w budowaniu firmy od zera i prowadzeniu jej aż do momentu, gdy osiągnęła znaczące rozmiary (ponad 1000 zatrudnionych) oraz pełny profesjonalizm i dojrzałość organizacyjną, porównywalną z mającymi kilkudziesięcioletnią tradycję europejskimi firmami audytorsko-doradczymi. Moją podstawową specjalnością zawodową było w tym czasie doradzanie innym, w jaki sposób mają uruchomić, a następnie rozwijać biznes. Trudno dziś zliczyć klientów, z którymi się spotykałem, tak samo jak liczbę spotkań roboczych, pytań, na które trzeba było znaleźć odpowiedź, i problemów, które trzeba było rozwiązać. Wierzę, że te doświadczenia będą przydatne dla wszystkich, którzy planują uruchomienie własnej firmy. Jeśli chodzi o przekaz tych doświadczeń, powstaje kluczowa wątpliwość: czy można kogoś nauczyć skutecznych zachowań przedsiębiorczych? Czy o sukcesie w tej dziedzinie decydują raczej naturalne predyspozycje? Możemy w tym przypadku odwołać się do bogatego międzynarodowego dorobku, dotyczącego różnorodnych form szkolenia kandydatów na przedsiębiorców. Jest on, zwłaszcza w przypadku uczelni amerykańskich, rzeczywiście imponujący. Doświadczenia tych programów edukacyjnych rozstrzygnęły powyższą kwestię. Według prof. W.D. Bygrave a z Babson College (USA), autorytetu w zakresie nauk o przedsiębiorczości, potrzeba i sens kształcenia kandydatów na przedsiębiorców są oczywiste: Tak, przedsiębiorczość może być przedmiotem nauczania, chociaż nie możemy gwarantować, że stworzymy nowego Billa Gatesa albo nową Donnę Karan, tak samo jak profesor fizyki nie ma gwarancji, że wykształci nowego Alberta Einsteina, a trener tenisa wychowa nową Serenę Williams. Ale dajcie nam studentów z predyspozycjami do założenia biznesu, a my zrobimy z nich lepszych przedsiębiorców 1. Przedsiębiorczość dla ambitnych jest adresowana w pierwszym rzędzie do studentów i absolwentów szkół wyższych, niezależnie od kierunku studiów. Chciałbym przy okazji obalić obiegową opinię, że tylko studia ekonomiczne przygotowują do uruchamiania biznesu na własną rękę. Praktyka pokazuje bowiem, że bardzo dobre efekty daje połączenie solidnej wiedzy z określonej dziedziny (np. nauk technicznych, rolniczych) ze znajomością zasad funkcjonowania biznesu. Polecam tę książkę szczególnie tym absolwentom, którzy w trakcie stałego zatrudnienia doszli do wniosku, że ich przeznaczeniem jest własny biznes, a nie praca na etacie. Lektura ta może być przydatna również dla uczniów klas licealnych, stojących przed wyborem drogi życiowej. Marzenia o własnej firmie staną się bardziej realne, jeśli tego rodzaju plany zostaną wzięte pod uwagę już podczas wyboru kierunku studiów. 1 The Portable MBA in Entrepreneurship, red. W.D. Bygrave, A. Zacharakis, wyd. 3, John Wiley & Sons, Hoboken 2004, s. 2.

PRZEDMOWA 11 W mojej książce prezentuję podstawowe kwestie związane z uruchomieniem własnej firmy: od poszukiwania atrakcyjnych pomysłów biznesowych, ich analizy i weryfikacji oraz przygotowania koncepcji przedsięwzięcia, po stworzenie ram organizacyjnych dla funkcjonowania biznesu oraz przeprowadzenia go przez najtrudniejszą fazę rozruchu. Takie określenie przedmiotu analizy było podyktowane tym, że ze względu na nagromadzenie spraw i problemów, z którymi muszą sobie poradzić inicjatorzy przedsięwzięcia biznesowego, okres uruchamiania firmy jest powszechnie uznawany za najtrudniejszy. W tym czasie popełniane są typowe błędy wpływające na perspektywy firmy. Właściwe przygotowanie się i sprawna realizacja fazy startowej jest fundamentem, na którym można budować strategię ekspansji. Z tego powodu, analizując konkretne kwestie i problemy oraz możliwe warianty, zwracam szczególną uwagę na długookresowe implikacje podejmowanych decyzji. Mówiąc o doświadczeniach ośrodków akademickich, nie sposób pominąć cennego dorobku badawczego, nagromadzonego w ostatnich kilkudziesięciu latach. Dzięki badaniom empirycznym dotyczącym zakładania nowych firm wiemy obecnie znacznie więcej na temat różnorodnych aspektów tego procesu. Korzystam z tego dorobku i przytaczam najważniejsze ustalenia i wnioski, zwłaszcza wówczas, gdy mają one charakter uniwersalny i mogą znaleźć zastosowanie także w warunkach polskich. Moją intencją jest przekazanie czytelnikom solidnej wiedzy w tej dziedzinie. Dlatego też Przedsiębiorczość dla ambitnych jest również poradnikiem wskazującym na efektywne sposoby rozwiązywania problemów. Kilkanaście lat funkcjonowania w zawodzie doradcy gospodarczego nauczyło mnie jednak, że ogólne wskazówki i zalecenia mają wątpliwą wartość, jeśli nie są osadzone w realiach konkretnej branży, lokalnego rynku czy też zasobów i możliwości, jakimi dysponują założyciele. Dlatego moje praktyczne porady polegają głównie na wskazywaniu zasad oraz kryteriów podejmowania decyzji dotyczących kluczowych kwestii. Nie obawiam się jednak proponowania konkretnych zaleceń, zwłaszcza tam, gdzie są one wynikiem ugruntowanych doświadczeń. Niezależnie od własnych obserwacji, dla zilustrowania konkretnych sytuacji i problemów, z jakimi mogą się zetknąć kandydaci na przedsiębiorców, przytaczam w książce przykłady dynamicznych przedsięwzięć biznesowych uruchomionych w ostatnich latach przez młodych Polaków, które zostały opisane w prasie. Chcę w ten sposób przełamać stereotyp, według którego nowatorskie przedsięwzięcia mogą się udać tylko w USA i innych krajach wysoko rozwiniętych.

12 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA AMBITNYCH Przygotowując materiał i dokonując wyboru poruszanych w książce zagadnień, myślałem w pierwszej kolejności o tych czytelnikach, którzy rozważają uruchomienie własnego, ambitnego biznesu. Przymiotnik ambitny ma tu istotne znaczenie. Pozwala odróżnić formy aktywności gospodarczej zaplanowane na niewielką skalę, traktowane jako alternatywne źródło dochodów wobec możliwych do uzyskania z pracy najemnej, od przedsięwzięć, które w zamyśle inicjatorów mają prowadzić do czegoś większego. Czy uda się w efekcie stworzyć kilkunasto- albo kilkusetosobową firmę, to się dopiero okaże. Jednak wizja ambitnego biznesu jest ważna już podczas przygotowań. Można wtedy wybierać rozwiązania dynamiczne i unikać takich działań i decyzji, które utrudnią bądź zablokują rozwój w przyszłości. Wierzę, że przedstawienie wiedzy o inicjowaniu nowych przedsięwzięć w sposób usystematyzowany, odwołując się przy tym do własnych doświadczeń, zachęci czytelników do rozważania tej możliwości wyboru ścieżki kariery zawodowej i szerzej odnalezienia właściwego sposobu na życie. Nie ukrywam, że najbardziej zależy mi na tych, którzy zdecydują się przystąpić do działania. Z myślą o tej grupie podjąłem próbę uruchomienia programu edukacyjno-doradczego o nazwie identycznej z tytułem książki: Przedsiębiorczość dla ambitnych. Książka jest tak pomyślana, by mogła funkcjonować samoistnie, a jednocześnie, by stanowiła jeden z elementów tego programu. Jego trzonem jest portal edukacyjno-doradczy www.cieslik.edu.pl. Wortal ma przede wszystkim służyć jako pomocny instrument dla tych czytelników, którzy są zdecydowani założyć własny biznes i w tym celu chcą zdobyć wiedzę i informację. Z myślą o nich zamieszczone są tu narzędzia i formaty pozwalające krok po kroku przygotować koncepcję własnego przedsięwzięcia, zgodnie z przyjętą metodologią realizacyjną. Funkcjonowanie portalu stwarza nowe możliwości realizacji procesu dydaktycznego. Na stronach portalu studenci znajdą dodatkowe materiały i informacje uzupełniające treść książki i pozwalające lepiej zrozumieć poszczególne kwestie w odniesieniu do realiów życia gospodarczego. Dostęp do stron informacyjnych wspomagających podręcznik jest możliwy ze strony głównej portalu bądź bezpośrednio www.nowybiznes.edu.pl. Portal pozwala na połączenie formy wykładu z warsztatem, w trakcie którego studenci przygotowują koncepcje własnych przedsięwzięć biznesowych. Osobiste doświadczenia z realizacji programów dydaktycznych w tej formie w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie w pełni potwierdzają skuteczność metody, powszechnie zresztą stosowanej w renomowanych uczelniach zachodnich. Ważnym sprawdzianem dla stosowanych metod i narzędzi dydaktycznych był realizowany od stycznia 2006 roku projekt Jak uruchomić własny biznes program szkoleniowo-doradczy dla studentów, współfinansowany przez Unię Europejską

PRZEDMOWA 13 z Europejskiego Funduszu Strukturalnego oraz przez budżet państwa. W programie uczestniczyła grupa 120 studentów z 32 szkół wyższych różnych typów z województwa mazowieckiego. Portal daje wykładowcom różnych uczelni duże możliwości prowadzenia zajęć z wykorzystaniem Przedsiębiorczości... jako podręcznika. Pozwala też skonfigurować materiał dydaktyczny stosownie do indywidualnych planów zajęć i potrzeb słuchaczy. Co więcej, portal może być też użytecznym sposobem wymiany doświadczeń i materiałów między wykładowcami z różnych ośrodków i taką propozycję współpracy chciałbym złożyć wszystkim zainteresowanym. W części portalu przeznaczonej dla wykładowców mogą oni znaleźć dodatkowe materiały, wskazówki metodologiczne, tzw. dobre praktyki oraz inne narzędzia wspomagające proces dydaktyczny. Portal może również posłużyć jako forma wymiany doświadczeń i wsparcia doradczego dla tych wszystkich absolwentów programów edukacyjnych, którzy faktycznie uruchomią własny, ambitny biznes. Chodzi zwłaszcza o pomoc w przetrwaniu najtrudniejszego okresu działalności nowej firmy. Warunki techniczno-organizacyjne do takiej współpracy zostały stworzone, ale to, jak będą one wykorzystywane, zależy od inicjatywy samych zainteresowanych. Uruchamianie, a następnie prowadzenie firmy wymaga podejścia holistycznego połączenia elementów wiedzy i doświadczeń z różnych dziedzin. Bezcennym atutem mojej własnej przygody z biznesem było to, że mogłem współpracować z wieloma znakomitymi fachowcami. Mimo dużego obciążenia pracą nie odmówili mi oni pomocy i konsultacji w trakcie przygotowania tej książki, przekazując cenne wskazówki i uwagi do poszczególnych rozdziałów. Osoby te pełnią ważne funkcje w czołowych przedsiębiorstwach i instytucjach naszego kraju, ponieważ jednak ich pomoc miała wymiar osobisty, chcę im przekazać gorące podziękowania, wymieniając ich nazwiska w kolejności alfabetycznej (bez podawania tytułów i afiliacji): Alicja Adamczak, Sebastian Buczek, Renata Dłuska, Monika Dziedzic, Jan Hofmokl, Piotr Janicki, Piotr Jelski, Marcin Jurczak, Krzysztof Kwiecień, Marek Kulczycki, Marek Mondalski, Marcin Piołun-Nojszewski, Sławomir Piekarek, Andrzej Stefański, Joanna Tchórz, Jan Wierzchoń, Michał Wiśniewski. Chciałbym podkreślić szczególny wkład i pomoc Adama Kostrzewy. Adam ma bogate doświadczenie analityka finansowego, projektanta systemów wspomagających zarządzanie, a także konsultanta przy wdrażaniu nowych przedsięwzięć inwestycyjnych. To doświadczenie okazało się bezcenne przy opracowaniu metodologii realizacji nowego przedsięwzięcia. Adam jest współautorem narzędzi analitycznych 2 stosowanych w realizacji poszczególnych faz uruchomienia nowego biznesu. 2 Narzędzia te są przedstawione w rozdziale III, a w wersji elektronicznej zostały zamieszczone na wortalu.

14 PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ DLA AMBITNYCH Koncepcja książki była przedmiotem ożywionej dyskusji z udziałem pracowników Katedry Przedsiębiorczości i Katedry Zarządzania Akademii Leona Koźmińskiego. Zgłoszone w trakcie jej tworzenia uwagi i sugestie, za które serdecznie dziękuję wszystkim Koleżankom i Kolegom, pozwoliły mi uzupełnić i uściślić wiele istotnych kwestii. Szczególne podziękowania należą się za cenne uwagi i wskazówki do pierwotnej wersji tekstu prof. prof. Andrzejowi Hermanowi oraz Andrzejowi K. Koźmińskiemu. Dziękuję prof. prof. Wojciechowi Gasparskiemu oraz Tadeuszowi Tyszce za możliwość skonsultowania kluczowych zagadnień w dziedzinach, w których są oni wybitnymi specjalistami. W pokonywaniu, naturalnej po kilkunastu latach funkcjonowania w biznesie, skłonności do nadużywania ekonomiczno-finansowego żargonu pomagali mi zawodowi dziennikarze zaprzyjaźniony red. Marek Przybylik, a także moja żona Bożenna. Jeśli udało się przedstawić w niniejszej książce w sposób bardziej przystępny i zrozumiały wiele stosunkowo trudnych kwestii, to jest to niewątpliwie ich zasługa. Zainteresowanie książką wśród czytelników sprawiło, że w ciągu kilkunastu miesięcy od pojawienia się jej na rynku potrzebne było drugie wydanie. Dokonano w nim aktualizacji podstawowych danych statystycznych oraz informacji o podstawowym znaczeniu, z punktu widzenia prowadzenia działalności gospodarczej. Jerzy Cieślik Konstancin, marzec 2010 r.