Ekspertyzy i opracowania

Podobne dokumenty
Samorządowe Centrum Edukacji w Tarnowie

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LUBLINIE na rok szkolny 2014/2015

Kraków, dnia 4 czerwca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII RADY POWIATU TARNOWSKIEGO. z dnia 26 kwietnia 2013 roku

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie Brzeskim PO KL 3.

Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli

POWIAT NOWODWORSKI BARBARA OGRODOWSKA WICESTAROSTA NOWODWORSKI. GDAŃSK, 6 CZERWCA 2016 r.

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

STATUT Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Koninie. Rozdział I Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR../.../ RADY MIASTA GDYNI z dnia 28 czerwca 2017 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. Warszawa, r.

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DORADZTWA I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W BUSKU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

Statut Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

Elementy systemu pracy z uczniami zdolnymi wypracowanego w ramach projektu DiAMEnT

PLAN PRACY POWIATOWEGO OŚRODKA DORADZTWA I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W BUSKU-ZDROJU NA ROK SZKOLNY 2016/2017

Działalność Ośrodka Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli w Gdańsku. (placówka akredytowana w roku 2011)

STATUT Samorządowego Ośrodka Doskonalenia i Doradztwa w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zielonej Górze. Rozdział 1 Postanowienia Ogólne

Uchwała Nr XXXI/205/2017 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 8 czerwca 2017 r.

Kompleksowe wspomaganie potrzeb szkół jako nowe zadanie poradni psychologiczno-pedagogicznych. 1 stycznia 2016 r.

STATUT Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Tucholi. Rozdział I Postanowienia wstępne

Siemiatycze r.

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

WODN w Skierniewicach

STATUT Powiatowego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Mławie. Rozdział I Postanowienia ogólne

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. działania Ośrodka Rozwoju Edukacji

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

STATUT POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w LUBLINIE. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy

Nowa rola placówek doskonalenia - - wspomaganie szkół

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy

RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA ZMODERNIZOWANY SYSTEM DOSKONALENIA ZA ROK 2013/2014 PROJEKTU :

Centrum Doskonalenia PCG

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r.

Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie:

Rola poradni psychologiczno-pedagogicznych we wspomaganiu pracy szkół na przykładzie doświadczeń wybranych powiatów. Warszawa, maj 2013 r.

PORADNIĘ PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNĄ W STAROGARDZIE GDAŃSKIM

PROJEKT SYSTEMOWY ORE

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO wrzesień-grudzień 2012

STATUT MAŁOPOLSKIEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

STATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY

Kompleksowy system wspomagania nauczycieli -podsumowanie projektów zrealizowanych w Polsce w latach

Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów

Sieci Współpracy i Samokształcenia

system wspomagania szkół 23 października 2014 r.

Centrum Usług Wspólnych. Prezentacja dla Partnerów Soneta

STATUT OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W OLSZTYNIE

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:

PLACÓWKI DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W NOWYM SYSTEMIE WSPOMAGANIA

Spotkanie informacyjne Wspomaganie pracy szkoły we współpracy z biblioteką szkolną. Falenty, 8 10 września 2014 r

Sieci współpracy i samokształcenia jako forma pracy placówek doskonalenia nauczycieli. Falenty, września 2015 r.

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół. Wołów,

UCHWAŁA NR XLIV/877/2018 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 27 września 2018 r.

prowadzenia listy ekspertów oraz trybu wpisywania i skreślania ekspertów z listy.

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek. Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli

Do projektu przystąpiło 48 placówek z terenu powiatu głogowskiego i 1086 nauczycieli.

Jak wspomagać szkoły w rozwoju kompetencji kluczowych uczniów program POWER MARIANNA Hajdukiewicz ORE. Kraków, 14 grudnia 2016

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie Gorlickim

Kompleksowe wsparcie szkół w Powiecie Piskim Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Marek Wójcik Europejski Instytut Samorządu Terytorialnego. CUW jako pierwszy krok do swobody tworzenia architektury wewnętrznej JST

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO IX I 2013

Statut. Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli. w Kaliszu

Bydgoszcz, dnia 19 września 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 216/19 RADY MIASTA TORUNIA. z dnia 12 września 2019 r.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM nr 2 IM. JACKA KURONIA W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIEKANOWIE LEŚNYM

Cele i zadania Miejskiego Zespołu Poradni. Psychologiczno- Pedagogicznych w Kielcach

UCHWAŁA NR XXX/522/13 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 28 stycznia 2013 r.

Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli INSTYTUT NAUKI LEKTIKON S T A T U T. Tekst ujednolicony

STATUT ŚWIĘTOKRZYSKIEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KIELCACH

Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

STATUT NIEPUBLICZNEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI POCIESZKA PRZY POLSKIM INSTYTUCIE PSYCHOTERAPII INTEGRATYWNEJ W KRAKOWIE

Uchwała Nr XXVI/190/2012 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 6 grudnia 2012 r.

2. Akt założycielski Miejskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.

Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli w powiecie kraśnickim

Nauczyciel na 6 wsparcie szkół/przedszkoli i nauczycieli z terenu Powiatu Trzebnickiego

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Ewa Halska

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PIOTAŻU

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO luty - czerwiec 2012

UCHWAŁA NR 219/464/14 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 18 sierpnia 2014 r.

STATUT. Kujawsko-Pomorskiego. Centrum Edukacji Nauczycieli. we Włocławku

w stronę kompleksowego wspomagania szkół

Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka 23, tel. (95) , -11, *

Opracował Kazimierz Ambroziak Nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim Warszawa 2015

UCHWAŁA NR /.../14 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia r.

WSPOMAGANIE SZKÓŁ PRZEZ

STATUT POWIATOWEGO OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

Projekt systemowy realizowany w ORE: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

Czchów, 13 września SPOTKANIE INFORMACYJNE Z RADĄ PEDAGOGICZNĄ Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie

Centra usług wspólnych w samorządzie terytorialnym. nowe rozwiązania prawne

Pilotaż nowego modelu wspomagania pracy szkół i doskonalenia nauczycieli. Falenty, czerwca 2014

S T A T U T Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy

SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim

System wsparcia szkół i placówek oświatowych wdrażających modułowe programy kształcenia zawodowego

UCHWAŁA Nr... RADY MIEJSKIEJ LESZNA. z dnia... stanowisko w sprawie powołania Centrum Usług Wspólnych

Projekt pn. Pilotaż sukcesem zmian współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

Ekspertyzy i opracowania Nr 17, 2016 www.nist.gov.pl Dobre praktyki drogą do Centrów Usług Wspólnych Z doświadczeń Samorządowego Centrum Edukacji w Tarnowie dr Barbara Dagmara Niziołek, prof. oświaty Jeśli chcesz być tam, gdzie nigdy nie byłeś, musisz iść drogą, którą nigdy nie szedłeś. Jeśli chcesz osiągnąć to, czego nigdy nie miałeś, musisz robić to, czego nigdy nie robiłeś Coniquliaro Dominick Niemal każdy krok ku nowemu powoduje zainteresowanie, ale przede wszystkim obawy przed zmianą sprawdzonych oraz bezpiecznych szablonów, którymi na co dzień się posługujemy. Z czasem jednak, stwierdzamy, że to nowe jest także dobre, a wręcz lepsze, że przynosi nawet większe korzyści. Tak jest w zakresie Centrów Usług Wspólnych propagowanych przez Narodowy Instytut Samorządu Terytorialnego 1 jako rozwiązanie prawne 2 i organizacyjne 3 dla samorządów chcących podjąć wspólne działania, bowiem CUW to utworzona organizacyjnie jednostka, która świadczy usługi na rzecz co najmniej dwóch podmiotów (samorządów). Przyjęta nowelizacja przez Sejm 15 maja 2015 r. ma za zadanie od początku 2016 roku, kiedy zaczną obowiązywać przepisy znowelizowanej ustawy o samorządzie gminnym ułatwiać współpracę jednostek samorządu terytorialnego 4. 1 http://www.nist.gov.pl; http://www.tugazeta.pl; http://www.powiat-wieruszowski.pl/konferencja-dotyczaca-centrum-uslug-wspolnych; http://www.powiat.okay.pl/index.php [całość dostęp 19.03. 2016 r.]. 2 Dziennik Ustaw z 2015 r., poz. 1045 ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy o samorządzie gminnym oraz niektórych innych ustaw. W zakresie zagadnień dotyczących organizacji samorządowej księgowości zmiany wynikające z ustawy będą obowiązywać z dniem 1 stycznia 2016 r. Jak wynika z uzasadnienia ustawy, jej celem jest poprawa funkcjonowania i organizacji wykonywania zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego (własnych i zleconych). Analogiczne zmiany są przewidziane w ustawach o samorządzie powiatowym. 3 Proponowane przepisy określają cel założeń, jakim jest wprowadzenie możliwości łączenia różnych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego w zakresie zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w danej jednostce samorządu terytorialnego w jednej jednostce organizacyjnej. 4 Oznacza to, że szkoły, przedszkola, czy ośrodki pomocy społecznej na terenie jednej gminy będą mogły mieć przykładowo wspólną księgowość, wspólne usługi informatyczne, kadrowe i płacowe. Propozycja tworzenia Centrum usług wspólnych (CUW) jako rozwiązanie organizacyjne w praktyce międzynarodowej pojawiło sie pod koniec lat 80-tych XX wieku. Zastosowane je przede wszystkim w przedsiębiorstwach o rozproszonej strukturze organizacyjnej. Potem zaczęto również przenosić na grunt jednostek samorządowych. Państwami, które w szerokim zakresie zaczęły stosować to rozwiązanie (i stosują nadal) to między innymi Wielka Brytania, Holandia, Finlandia, Szwecja, Kanada, Stany Zjednoczone, czy Australia. Sama idea jako rozwiązanie organizacyjne jest przedmiotem zainteresowania ze strony samorządów poszczególnych szczebli. W podejmowanych działaniach samorządy szukają racjonalnych merytorycznie rozwiązań szeregu problemów, z którymi się stykają, przede wszystkim dotyczących sprawnej organizacji, redukcji kosztów oraz pozyskiwania odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Ważne jest, iż w ramach usług w wspólnych istnieje możliwość ograniczenia kosztów poprzez wyeliminowanie powielania czynności przez pracowników rozproszonych jednostek i świadczenie ich z jednego, centralnego miejsca. Najczęściej dotyczy to powtarzalnych czynności, które nie wchodzą w zakres działalności podstawowej tych jednostek, takich jak księgowość, obsługa płatności, kadry, płace i inne. Nie mniej ważne są również inne korzyści, które w ramach usług wspólnych są możliwe do osiągnięcia np.: poprawa funkcjonowania samorządów, dzięki ujednoliceniu procesów i procedur, lepsza kontrola wewnętrzna, sprawniejszy obieg dobrych praktyk i wiedzy, oraz rozwój i korzystanie z nowych technologii informacyjnych. Centrum Usług Wspólnych może być z powodzeniem stosowane w sferze publicznej edukacji nie tylko w kwestiach finansowych, ale również jako komercyjny dostawca usług wspólnych i zarazem centrum kompetencji merytorycznych związanych z oświatą. Przykładem może być Powiat Tarnowski, który w zakresie usług wspólnych ma pewne doświadczenia we współpracy z innymi powiatami, a przede wszystkim gminami, związane z oświatą, tj. wspólnym realizowaniem zadań

dotyczących doradztwa metodycznego i doskonalenia nauczycieli. Działania te można zidentyfikować jako dobrą praktykę, ale wiodącą w perspektywie pozytywnych doświadczeń do utworzenia CUW-u. Zadania powyższe są realizowane przez powiatowy ośrodek doskonalenia nauczycieli Samorządowe Centrum Edukacji w Tarnowi, które świadczy usługi związane z doradztwem metodycznym i doskonaleniem nauczycieli z powodzeniem zarówno dla Powiatu jak i gmin. 1 września 2000 roku Powiat Tarnowski jako pierwszy w Małopolsce oraz jeden z pierwszych w kraju utworzył placówkę świadczącą usługi metodyczne dla nauczycieli Samorządowe Centrum Edukacji (dalej SCE) 5. Ma ono organizacyjnie ma charakter powiatowo gminny. Stworzony został model doradztwa metodycznego mający ciągłość programową: od przedszkola do szkoły ponadgimnazjalnej. Powstał on w wyniku przeprowadzania diagnozy, która pozwoliła na dokładnie rozeznanie potrzeb nauczycieli oraz po uzyskaniu ich poparcia oraz dyrektorów szkół a przede wszystkim samorządów (rad gmin i powiatów, komisji oświaty). Ważnym momentem było więc zapoznanie i przekonanie władz samorządowych odnośnie korzyści wynikających z posiadania placówki zajmującej się doskonaleniem zawodowym nauczycieli i doradztwem metodycznym. Istotnym czynnikiem podjęcia wspólnych działań było także zneutralizowanie środowisk niechętnych tej formie współpracy. Końcowym akordem działań było podpisanie porozumień innych powiatów i gmin z władzami Powiatu Tarnowskiego Schemat 1. Obieg usług korzyści dla jst Samorządowe Centrum Edukacji w Tarnowie Schemat 2. Formy obowiązkowych zadań realizowane przez Samorządowe Centrum Edukacji w Tarnowie Wspólne działania pozwoliły nie tylko stworzyć system doradztwa metodyczne, ale przyniosły wymierne teoretyczne korzyści merytoryczne i finansowe samorządom skupionym wokół Samorządowego Centrum. Konkretnym przykładem może być realizacja dwuletniego projektu przygotowanego przez Powiat Tarnowski w oparciu o tę placówkę pt. Bezpośrednie wspomaganie szkół poprzez kompleksowe doskonalenie nauczycieli drogą do sukcesu edukacyjnego uczniów Powiatu Tarnowskiego. Wzięło w nim udział 167 jednostek oświatowych, 17 z Powiatu. 160 z gmin (15 przedszkoli, 99 szkół podstawowych, 36 gimnazjów), 138 dyrektorów oraz 2292 nauczycieli. Pracowało w nim 21 szkolnych organizatorów rozwoju edukacji oraz 6 koordynatorów sieci. W obu przypadkach byli to nauczyciele z Powiatu i gmin. Schemat 3. Wymierne efekty dla nauczycieli Powiat Tarnowski porozumienia Formy szkoleniowe 2595 godzin warsztatów 1670 godzin spotkań grupowych 668 godzin konsultacji grupowych 2505 godzin konsultacji indywidualnych Powiaty Gminy Korzyści (merytoryczne i finansowe) Zapewnienia doradztwa metodycznego nauczycieli dla wszystkich nauczycieli (od przedszkola po szkoły ponadgimnazjalne) - system doradztwa Współfinansowanie podstawowej działalności z udziałów finansowych, wnoszonych przez jednostki obsługiwane (mniejsze koszty doradztwa - oszczędności dla samorządów) Wypracowywanie środków z dochodów własnych i zewnętrznych - projektów i grantów). Bliskość ośrodka doskonalenia i doradców metodycznych w stosunku do szkół. Materiały metodyczne i informacyjne i nauczycieli Sieci współpracy i samokształcenia Dobre lokalne praktyki dotyczące wsparcia szkół Konsultacje grupowe ze szkolnymi organizatorami rozwoju edukacji i z ekspertami 30 spotkań sieci współpracy i samokształcenia catering, w tym także obiady 5 Statut Samorządowego Centrum Edukacji w Tarnowie. Ponadto nawiązanie współpracy ze szkołami wyższymi, innymi podobnymi ośrodkami stworzyło możliwość organizowania na miejscu szkoleń dla nauczycieli na wysokim poziomie i relatywnie obniżało ich koszty. Istotna jest dostępność 2 NARODOWY INSTYTUT SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO www.nist.gov.pl

doradców bezpośrednio przy warsztacie pracy nauczycieli, szeroki zakres udzielnego im wsparcia oraz wspomaganie szkół zgodnie z zdiagnozowanymi przez nie obszarami. Samorządowe Centrum Edukacji realizowało (bądź realizuje) szereg projektów i programów, w których nauczyciel z innych samorządów mogą brać udział między innymi: Jan Paweł II Wielki Dziedzictwo i Pamięć, Promocja zdrowia w szkole Porozumienie w Szkole, Przyjaciele Zippieggo, Wychowywać ale jak, Bezpieczna i przyjazna szkoła. O wysokim poziomie merytorycznym pracy Centrum świadczą wydawane publikacje, których autorami są nauczyciele, doradcy metodyczni i pracownicy naukowi (Biuletyn SCE, Zeszyty Metodyczne). Publikacje te wzbogacają nauczycieli w ciekawe i bardzo pomocne materiały edukacyjne, jednocześnie umożliwiają samym nauczycielom, także własną publikacje wyminę doświadczeń; prasa i czasopisma oraz wydawnictw specjalistyczne Extra Galicja, Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze, Wychowawca, Dyrektor szkoły, Edukacja i Dialog ; formy elektroniczne strona internetowa, biblioteka cyfrową z cyklu publikacje nauczycieli Teoria i praktyka. Oprócz zadań związanych z doradztwem metodycznym i doskonaleniem nauczycieli, Centrum organizuje szereg konkursów zainteresowań i wiedzy dla uczniów z poszczególnych typów szkół. Rokrocznie bierze nim udział kilka tysięcy uczniów, którzy rywalizując pogłębiają swoją wiedzę i rozwijają zainteresowania. Poprzez organizowanie konkursów dla uczniów i konferencji dla nauczycieli o charakterze patriotycznym (wychowawczym) stworzony został model edukacji patriotycznej oraz regionalnej. Ponadto zorganizowana została Tarnowska Sieć Szkół Promujących Zdrowie. Powyższe dokonania zostały potwierdzone wynikami ewaluacji całościowej na poziomie A i B przeprowadzonej przez nadzór pedagogiczny Małopolskiego Kuratora Oświaty. Podsumowując należy stwierdzić, że powyższe wspólne działania przyniosły wymierne korzyści dla obu szczebli samorządów, zarówno w sferze merytorycznej, a więc zadań związanych z doradztwem metodycznym dla nauczycieli, jak i co jest również istotne racjonalny i oszczędny finansowo. Pozwoliły wypracować lokalne doświadczenia w realizacji tego zadania. Samorządy nabrały także przeświadczenia, co do ważności problematyki doradztwa metodycznego i doskonalenia nauczycieli. Zgromadzona wspólna wiedza dała podstawę do przyjęcia wniosków: a) należy utrzymać system wspomagania silnie nakierowany na wspomaganie konkretnej szkoły, przy jednoczesnym wspomaganiu poszczególnych nauczycieli w rozwiązywaniu indywidualnych problemów, b) wspomaganie pracy szkoły powinno być wdrażane na poziomie powiatu, co pozwala na organizowanie wsparcia blisko szkoły i nauczyciela, c) większą rolę w przygotowaniu nauczycieli do wdrażania nowego modelu doskonalenia powinien wykonać dyrektor szkoły lub przedszkola, szczególnie w zakresie zmiany świadomości nauczycieli, dotyczącej konieczności wdrażania zmian, d) należy zmienić formułę doboru trenerów i ekspertów, mając na uwadze wymagania w stosunku do ich kwalifikacji uruchomienie systemu ich doskonalenia, szczególnie pod kątem wymogów szkolnictwa zawodowego, e) na podstawie wniosków z ewaluacji projektu można stwierdzić, że fundamentalne znaczenie dla jego merytorycznej realizacji ma wybór kluczowych osób w nim tj. SORE, koordynatora sieci, ekspertów i trenerów oraz jakość pracy wszystkich zainteresowanych, f) zmiany na poziomie szkoły efekty doradztwa powinny bardziej korespondować z ewaluacją wewnętrzną i zewnętrzną, g) oferty dotyczące obszarów doskonalenia powinny pozostać ramowe, a szkoły powinny mieć możliwość z jednej strony ich wyboru, ale z drugiej przygotowywania własnych, wynikających ze szczegółowej diagnozy potrzeb. Dobra praktyka to świadomościowy przedsionek do Centrów Usług Wspólnych. Wszystko, czego się dotąd nauczyłeś, zatraci sens, jeśli nie potrafisz znaleźć zastosowania dla tej wiedzy Paulo Coelho www.nist.gov.pl NARODOWY INSTYTUT SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO 3

Notatki: 4 NARODOWY INSTYTUT SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO www.nist.gov.pl

Narodowy Instytut Samorządu Terytorialnego powstał w 2015 r. Jest państwową jednostką budżetową podległą MSWiA. Działa na rzecz dalszej profesjonalizacji samorządu terytorialnego i administracj publicznej. Ekspertyzy i opracowania NIST, ul. Zielona 18, Łódź 90-601 Sekretariat tel. +48 42 633 10 70 e-mail: sekretariat@nist.gov.pl