MŁODZI PRACOWNICY "BEZPIECZNY START W PRACY" Na rok 2006 Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała przeprowadzenie kampanii promocyjno- informacyjnej pod nazwą MŁODZI PRACOWNICY BEZPIECZNY START W PRACY. Z doświadczeń PIP wynika, że wiedza przeciętnego pracownika na temat prawa pracy i przepisów bhp pozostawia wiele do życzenia i jest bardzo ograniczona. Świadczą o tym chociażby tysiące porad prawnych, których udzielamy każdego roku. Młodzi ludzie nie są tutaj wyjątkiem, a nawet, jak wskazują statystyki, znacznie częściej ulegają wypadkom przy pracy niż doświadczeni pracownicy. Problem ten dostrzegła Europejska Agencja ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy w Bilbao, która wystąpiła z inicjatywą zorganizowania we wszystkich krajach Unii Europejskiej akcji informacyjnej adresowanej do młodych pracowników, ale także ich pracodawców, młodzieży uczącej się oraz nauczycieli. Zgodnie z założeniami kampania ma przybliżyć tym grupom obowiązujące przepisy z zakresu ochrony pracy młodocianych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zawierania umów o pracę, ochrony stosunku pracy, czasu pracy, wynagrodzeń oraz zagadnień z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Społeczna użyteczność tej inicjatywy, szczególnie w świetle wynikających często z niewiedzy problemów z przestrzeganiem prawa pracy na naszym regionalnym rynku pracy, nie powinna budzić wątpliwości. W ramach realizacji kampanii Okręgowy Inspektorat Pracy przewiduje szereg przedsięwzięć o charakterze promocyjno-informacyjnym. Przede wszystkim będą to spotkania szkoleniowe dla nauczycieli i wychowawców, dni otwarte urzędu, na które już teraz zapraszamy wszystkich zainteresowanych poszerzeniem wiedzy oraz piknik edukacyjny połączony z targami pracy adresowany do pracodawców, młodych pracowników, a także uczniów. Podczas pikniku, który odbędzie się 9 czerwca w Iławie przewidujemy ponadto przeprowadzenie konkursów z udziałem młodych ludzi. W kampanię zaangażowały się także inne instytucje przede wszystkim Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy, Ministerstwo Edukacji Narodowej, Ochotnicze Hufce Pracy, Związek Rzemiosła Polskiego oraz urzędy pracy i samorząd lokalny. Wkrótce będziemy dysponować wydawnictwami informacyjnymi, które będzie można u nas bezpłatnie otrzymać. W związku z zaplanowaną na rok 2006 kampanią promocyjno-informacyjną Młodzi pracownicy bezpieczny start w pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie podjął w okresie marzec-kwiecień br. cały szereg działań mających na celu jak najszersze nagłośnienie celów kampanii oraz zaangażowanie w jej organizację szeregu partnerów zaprzyjaźnionych instytucji oraz samorządu lokalnego. W dniu 22 marca w Urzędzie Miasta w Iławie z inicjatywy Okręgowego Inspektora Pracy zorganizowano pierwsze spotkanie robocze z lokalnymi władzami samorządowymi i przedstawicielami służby BHP z powiatu iławskiego poświęcone zoorganizowaniu w dniu 9 czerwca w Iławie. Podczas spotkania ustalono m.in., że do realizacji zadania zostaną zaproszeni: Centralny Instytut Ochrony Pracy - PIB, Starostwo Powiatowe, Powiatowy Urząd Pracy, ponadgimnazjalne placówki oświatowe, Iławska Izba Gospodarcza, Cech Rzemiosł Różnych, Powiatowa Straż Pożarna, Wojewódzka Komenda OHP i zakłady pracy powiatu iławskiego. Podczas spotkania Okręgowy Inspektor Pracy poinformował zebranych o założeniach i celach kampanii oraz o zaplanowanym na maj br. cyklu spotkań inspektorów pracy z uczniami klas kończących naukę w szkołach ponadgimnazjalnych. Ustalono także, że zadaniem poprzedzającym piknik będzie m.in. konkurs na temat: Wspomnienia z mojego pierwszego dnia pracy" adresowany do pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia zawodowego oraz młodych pracowników (do 25 lat). Podczas spotkania zgłoszono do realizacji podczas pikniku inne propozycje działań promocyjnych, np. przeprowadzenie w szkołach konkursu rysunkowego pt. Kim chciałbyś zostać (gdy dorośniesz), konkurs ofert pracy dla pracodawców (oferty te opracuje i zaprezentuje Powiatowy Urząd Pracy w Iławie) oraz przeprowadzenie prezentacji Wizja przedszkolaka o jego przyszłej pracy z udziałem uczestników pikniku. Wśród imprez poprzedzających piknik znalazła się przede wszystkim zorganizowana w dniu 6 kwietnia przez OIP w Olsztynie i Urząd Miasta w Iławie konferencja pn. Młodzi pracownicy bezpieczny start w pracy, która była inauguracją kampanii na terenie Warmii i Mazur. Do udziału w konferencji adresowanej do pracodawców zaproszono przedstawicieli Centralnego Instytutu Ochrony Pracy PIB, Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, Powiatowego Urzędu Pracy, Warmińsko-Mazurskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, Izby Rzemieślniczej oraz organów samorządowych, którzy zaprezentowali programy adresowane do pracodawców oraz zapoznali
uczestników spotkania z aktualnymi przepisami dot. zatrudniania młodych pracowników. Obecni na konferencji pracownicy CIOP-PIB dokonali np. prezentacji wyników badań dot. stanu świadomości i wiedzy nt. prawa pracy wśród młodych pracowników zatrudnionych w małych i średnich przedsiębiorstwach, postaw młodych pracowników wobec ryzyka zawodowego oraz celów kampanii. Materiał ten stał się punktem wyjścia dla dyskusji, w której wypowiadali się m.in. Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Olsztynie (działania OHP w zakresie aktywizacji zawodowej młodych ludzi), Wiceprezes Warmińsko-Mazurskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości (zatrudnianie młodocianych w zakładach rzemieślniczych) oraz pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie i Warmińsko-Mazurskiej Agencji Rozwoju Regionalnego (wdrażane aktualnie programy oraz propozycje dla pracodawców chcących zatrudniać młodych pracowników). W związku z realizacją kampanii, Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie nawiązał ścisłą współpracą z Warmińsko-Mazurską Komendą OHP, która z racji zadań programowych stała się naturalnym partnerem OIP w prowadzonych działaniach promocyjnych. Przykładem współpracy może być udział inspektora pracy w organizacji II etapu konkursu Sprawny w zawodzie, bezpieczny w pracy, w którym wzięło udział kilkunastu uczniów z terenu województwa wyłonionych w wyniku eliminacji powiatowych. Celem konkursu było podniesienie wśród młodych ludzi podejmujących pracę poziomu wiedzy nt. prawa pracy i przepisów bhp. Konkurs odbył się w formie testu, składającego się z pięćdziesięciu pytań. Największą ilość punktów uzyskało dwóch uczestników - wychowanków z Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Pasłęku. Inspektor pracy pomogła w przygotowaniu zagadnień teoretycznych, jak również objęła przewodzenie jury. Laureatów konkursu zaproszono do wzięcia udziału w indywidualnych konsultacjach i spotkaniach seminaryjnych realizowanych w ramach kampanii Młodzi pracownicy bezpieczny start w pracy. Inspektor pracy zadeklarowała ponadto pomoc zwycięzcom konkursu w zakresie przygotowania do etapu centralnego. Konkurs Sprawny w zawodzie, bezpieczny w pracy poza częścią dot. wiedzy o prawie pracy i bhp, odbywał się na poziomie wewnątrz hufcowym w zawodach stolarz i kucharz małej gastronomii. Młodzież bardzo chętnie uczestniczyła w rywalizacji: o miano najlepszego kucharza walczyło 17 uczestników, 22 młodych ludzi sprawdzało swoje umiejętności w zawodzie stolarz, natomiast największe zainteresowanie wzbudził konkurs w zakresie prawa pracy i przepisów bhp, w którym wystartowało ogółem 71 uczestników. Do konkursowej rywalizacji równie chętnie przystępowała młodzież szkół zawodowych, jak i gimnazjów oraz rzemieślniczej nauki zawodu. Z kolei w dniu 20 kwietnia w siedzibie OIP odbyło się seminarium pn. Doradztwo edukacyjno zawodowe kluczem do przyszłości zorganizowane przez Warmińsko-Mazurską Komendę OHP w Olsztynie. Celem seminarium, którego współorganizatorem był Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie, było ukazanie roli doradcy zawodowego w przygotowaniu młodzieży do wyboru zawodu, planowania dalszej drogi kariery, w wyrównywaniu szans edukacyjnych i zawodowych, zapewnieniu dostępu do informacji zawodowej, jak również omówienie kierunków rozwoju doradztwa zawodowego w województwie warmińsko-mazurskim. Uczestnicy spotkania poruszyli zagadnienia dotyczące m.in. systemu poradnictwa zawodowego w Ochotniczych Hufcach Pracy, w tym założeń Platformy Programowej OHP dla Szkoły, doradztwa zawodowego w placówkach oświatowych oraz pracowniczych i pozapracowniczych form zatrudnienia. Ostatni temat zaprezentował referent prawny OIP. W seminarium wzięli udział m.in. przedstawicielka Urzędu Marszałkowskiego, dyrektor Wydziału Kształcenia Ponadgimnazjalnego i Ustawicznego Kuratorium Oświaty, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Wojewódzki Komendant OHP, Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, przedstawiciele olsztyńskich uczelni wyższych, poradni psychologiczno pedagogicznych, dyrektorzy szkół i doradcy zawodowi ze Szkolnych Ośrodków Kariery i innych instytucji. Obecny na seminarium Okręgowy Inspektor Pracy przedstawił uczestnikom założenia i cele kampanii promocyjnoinformacyjnej Młodzi pracownicy bezpieczny start w pracy oraz zaprosił do udziału w przedsięwzięciach przewidzianych w ramach jej realizacji. Pozostali prelegenci omówili funkcjonowanie Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej OHP w Elblągu i Młodzieżowego Centrum Kariery w Ostródzie oraz Szkolnego Ośrodka Kariery z Zespołu Szkół z Ukraińskim Językiem Nauczania w Janowcu Kościelnym. Poruszono ponadto aspekt doradztwa zawodowego w poradniach psychologiczno-pedagogicznych na przykładzie Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej Nr 1 w Olsztynie. Przytoczono wiele przykładów współpracy doradców w ramach Platformy Programowej OHP dla Szkoły. Natomiast w dyskusji zwrócono uwagę na potrzebę istnienia poradnictwa zawodowego w szkołach, wskazano kierunki rozwoju poradnictwa zawodowego w województwie warmińsko-mazurskim, a także podkreślono wagę współpracy i wymiany doświadczeń między doradcami. Tematyka zaprezentowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie, związana z formami zatrudnienia młodych ludzi i rodzajami umów (o pracę i cywilnoprawne) wzbudziła żywe zainteresowanie wśród uczestników spotkania. Ze strony doradców zawodowych padło wiele pytań dotyczących zatrudniania pracowników młodocianych i absolwentów. Seminarium było okazją do podsumowania konkursu realizowanego w ramach Platformy Programowej OHP dla
Szkoły nt. Najciekawszy zawód świata prezentacja multimedialna. Tematem konkursu było przedstawienie najciekawszego zawodu świata, uzasadnienie potrzeby istnienia przedstawianego zawodu, jego użyteczności. Celem konkursu było natomiast zmotywowanie młodzieży do zapoznania się ze światem zawodów. Spotkanie podsumował Ryszard Ozga Wojewódzki Komendant OHP wyrażając przekonanie, że tego rodzaju przedsięwzięcia przyczynią się do integracji środowiska doradców zawodowych z różnych instytucji, pozwolą na wymianę doświadczeń oraz nawiązanie bliskiej współpracy owocującej wspólnymi przedsięwzięciami na rzecz rozwoju doradztwa zawodowego w województwie warmińsko-mazurskim. W trakcie trwania seminarium uczestnicy mieli okazję zapoznania się z materiałami informacyjnymi wydawnictwami PIP. W okresie marzec-kwiecień pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy uczestniczyli ponadto w trzech spotkaniach z młodzieżą szkół ponadgimnazjalnych, podczas których prezentowano m.in. założenia kampanii Młodzi pracownicy bezpieczny start w pracy oraz przepisy prawa pracy dotyczące zawierania umów o pracę, wypłacania wynagrodzenia, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, działalności i kompetencji PIP oraz zatrudniania młodocianych. Pierwsze ze spotkań miało miejsce w dniu 31 marca w zespole szkół ogólnokształcących w Olsztynie, gdzie pracownicy OIP - inspektor pracy oraz referent prawny OIP przeprowadzili prelekcję dla uczniów ostatnich klas ponadgimnazjalnych. Pozostałe spotkania zorganizowano w kwietniu w dwóch zespołach szkół w Iławie. Ogółem w spotkaniach z pracownikami OIP wzięło udział ponad 300 uczniów. Należy podkreślić, że prezentowana tematyka z zakresu prawa pracy spotkała się z bardzo dużym zainteresowaniem uczniów, co dowodzi zapotrzebowania na wiedzę w tej dziedzinie oraz celowości organizacji przez PIP kampanii adresowanej do młodych ludzi. Poniżej zdjęcia z seminarium pn. Doradztwo edukacyjno zawodowe kluczem do przyszłości :