Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 2 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2012
SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI... 10 ANEKS STATYSTYCZNY... 11 I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 11.Tabele... 123 Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2012r.... 133 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w I połowie 2012 rou.... 144 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w I połowie 2012 rou.... 155 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I połowie 2012 rou... 166 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w I połowie 2012r...17 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w I połowie 2012r.. 18 2
WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy).zawody z odem 6-cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2010 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa,2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego za pierwsze półrocze 2012r. ma charater diagnostyczny. 3
I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 30 grudnia 2008r.) 90 907 osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec czerwca 2012r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 2868 (w tym 61,9%, czyli 1774 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,7% (stan w dniu 30 czerwca 2012r.) Na oniec czerwca 2012r. pozostawały w rejestrze bezrobocia tego powiatu 509 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowi 17,7% ogółu bezrobotnych. Natomiast 2,8% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 82 osoby. W tej ategorii obiety stanowiły 71,9%, czyli 59 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (630 osób) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 22,0% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (279 osób tj. 9,7% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (50 osób tj. 1,7% ogółu osób bezrobotnych), ślusarz (41 osób tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), rawiec (41 osób tj. 1,4% ogółu osób bezrobotnych), techni eonomista (38 osób tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), magazynier (36 osób tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), ucharz (35 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), sprzątacza biurowa (30 osób tj. 1,0% ogółu osób bezrobotnych), ierowca samochodu ciężarowego (28 osób tj. 1,0% ogółu osób bezrobotnych), elner (26 osób tj. 0,9% ogółu osób bezrobotnych). Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w I połowie 2012r. odnotowano bez zawodu 566 osób (tj. 24,9% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca (177 osób tj. 7,8% ogółu bezrobotnych), ślusarz (33 osób tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (31 osób tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), magazynier (29 osób tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), 4
robotni budowlany (29 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (26 osoby tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), rawiec (23 osoby tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), ucharz (21 osób tj. 0,9% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 2359 osoby): o przetwórstwo przemysłowe (416 osoby tj. 17,6% ogółu bezrobotnych), o handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (450 osób tj. 19,1% ogółu bezrobotnych), o budownictwo (193 osób tj. 8,3% ogółu bezrobotnych), o pozostała działalność usługowa (335 osób tj. 14,2% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie były zarejestrowane 2868 osób. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 8,7%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (22,0% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, rawiec, ucharz, magazynier, stolarz. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, ucharz, techni eonomista, rawiec, robotni budowlany. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5
. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 31 grudnia 2010r.) ształtował się następująco: 156 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 31 grudnia 2010r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było 11107 podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osób prawnych i jednoste organizacyjnych nie mających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 871, o spółe cywilnych - 674, o spółdzielni - 42, 8709 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami - 2665, o przemysłem - 1691 (z czego 1622 z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem - 1730, o obsługą nieruchomości - 449, o transportem, gospodarą magazynową - 1001, o działalność finansowa i ubezpieczeniowa - 337, o rolnictwem, łowiectwem, leśnictwem i rybactwem - 223, o zawaterowanie i gastronomia - 237. Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W 2011 rou wpłynęły do tutejszego urzędu 615 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2012r. w rejestrach tego urzędu pozostało 57 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja (wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): sprzedawca (21 ofert), ierowca samochodu dostawczego (17 ofert), ślusarz (15 ofert), cieśla (11 ofert), frezer (10 ofert), toarz w metalu (10 ofert), sięgowy (8 ofert). By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: 6
o 173 oferty pracy sierowane były do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 295 osób. Na oniec czerwca 2012 pozostało zarejestrowanych 416 osób, dla tórych pozostały 32 oferty pracy, o W secji Budownictwo gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 163 osoby, dla tórych zgłoszono 46 ofert pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze były 193 osoby bezrobotne z tej secji oraz pozostało 10 ofert pracy. o W przypadu secji: Administracja publiczna i obrona narodowa zgłoszono 69 ofert pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 49 osób, na oniec czerwca w bazie danych pozostała 1 oferta pracy, w rejestrze natomiast pozostały 64 osoby bezrobotne, o W secji rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo napływ wyniósł 11 osób bezrobotnych, dla tórych zgłoszono 8 ofert pracy, w ońcu pierwszego półrocza pozostały w rejestrach 24 osoby, dla tórych nie pozostało żadnej oferty pracy. o W secjach: organizacje i zespoły esterytorialne nie zarejestrowano ani jednej osoby bezrobotnej oraz nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2010r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało 11107 potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 615 ofert pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostały 57 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, ierowca samochodu dostawczego, cieśla, ślusarz. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. 7
I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w I połowie 2012 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: portier, asjer banowy, opieuna dziecięca, onserwator zabytów, operator oparo-ładowari, eletromonter linii ablowych, pracowni socjalny, ierowni budowy. 8
ZAWODY DEFICYTOWE W I półroczu 2012r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: bruarz 7; prasowacza ręczna 6; nauczyciel przedszola 2,5; monter / sładacz oien 2,5; sortowacz 2,3333; cieśla 2,2; inżynier budownictwa budowle i drogi wodne 2; learz weterynarii 2; techni geodeta 2; tynarz 2. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: fryzjer damsi, opieuna domowa, osztorysant budowlany, laborant budowlany, druarz, cieśla szalunowy, inżynier budowy dróg - MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE robotni gospodarczy 0,0645; robotni magazynowy 0,0714; techni budownictwa 0,1; specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 0,1111; seretara 0,1111; sprzedawca w branży przemysłowej 0,1111; sprzedawca 0,1186; specjalista administracji publicznej 0,125; techni mechani 0,1333; robotni budowlany 0,1379; mechani pojazdów samochodowych 0,15. 9
Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: bruarz, prasowacza ręczna. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: robotni gospodarczy, robotni magazynowy, techni budownictwa. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy w pierwszym półroczu 2012r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 2868 osób. Stopa bezrobocia na oniec czerwca 2012 wyniosła 8,7%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (22,0% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ucharz, robotni gospodarczy, sprzątacza, pracowni biurowy, magazynier, robotni budowlany reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2012r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność niezidentyfiowana; rybactwo. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2010r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad 11107 potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 615 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: cieśla, sprzedawca, ślusarz, ierowca samochodu dostawczego. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego): betoniarze, fizjoterapeuci, animatorzy ultury, inżynierowie geodeci i artografowie. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy 2012r) są: bruarz, prasowacza ręczna. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: robotni gospodarczy, robotni magazynowy, techni budownictwa. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. 10
ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2012r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2012r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2012r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów:, gdzie: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2012r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 11
3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2012r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( gdzie: PO Ws, (5) PB PB ), czyli: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2012r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: PO t 1 O PO t1 6 O I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w I półroczu 2012r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w I półroczu 2012r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB PBt 1 PB PB t1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2012r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego oresu. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: n - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej i cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. Sporządził: Zbigniew Gudya, Dział Organizacji i Informatyi, PUP w Gdańsu i (6) (7) 12
Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2012r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 630 "522301" Sprzedawca* 279 "515303" Robotni gospodarczy 50 "722204" Ślusarz* 41 "753105" Krawiec* 41 "331403" Techni eonomista* 38 "432103" Magazynier 36 "512001" Kucharz* 35 "911207" Sprzątacza biurowa 30 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 28 "513101" Kelner* 26 "752205" Stolarz* 26 "932101" Paowacz 26 "331301" Księgowy 25 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 25 "931301" Robotni budowlany 25 "961302" Robotni placowy 24 "235107" Pedagog 23 "411004" Techni prac biurowych* 20 "753303" Szwacza 19 "514101" Fryzjer* 18 "522305" Techni handlowiec* 18 "263102" Eonomista 17 "311504" Techni mechani* 16 "711202" Murarz* 16 "933304" Robotni magazynowy 16 "941201" Pomoc uchenna 16 "832203" Kierowca samochodu osobowego 15 "332203" Przedstawiciel handlowy 14 "751201" Cuierni* 14 Ogółem 1607* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia 2868 osób. 13
Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w I połowie 2012 rou. Oferty pracy Oferty pracy zgłoszone w zgłoszone w I Kod zawodu Nazwa zawodu ońcu połowie czerwca 2012r. 2012r. "000000" Bez zawodu 73 0 "522301" Sprzedawca* 21 1 "832202" Kierowca samochodu dostawczego 17 5 "722204" Ślusarz* 15 5 "711501" Cieśla* 11 0 "722301" Frezer 10 1 "722306" Operator maszyn i urządzeń do producji opaowań blaszanych 10 0 "722314" Toarz w metalu 10 0 "331301" Księgowy 8 0 "432103" Magazynier 8 0 "711202" Murarz* 8 0 "753303" Szwacza 8 0 "932101" Paowacz 8 0 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 7 1 "332203" Przedstawiciel handlowy 7 0 "711601" Bruarz 7 0 "721206" Spawacz metodą TIG 7 3 "753105" Krawiec* 7 0 "932913" Sortowacz 7 0 "712601" Hydrauli 6 5 "752205" Stolarz* 6 2 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 6 0 "912103" Prasowacza ręczna 6 0 "234201" Nauczyciel przedszola 5 0 "512002" Kucharz małej gastronomii* 5 0 "522305" Techni handlowiec* 5 1 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 5 1 "711502" Cieśla szalunowy 5 0 "712501" Monter / sładacz oien 5 0 Ogółem 303** 25*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w I połowie 2012 rou zgłoszono 615 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2012 rou pozostało 57 ofert pracy. 14
Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w I połowie 2012 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I połowie 2012r. Bezrobotni stan w ońcu czerwca 2012r. Oferty pracy zgłoszone w I połowie 2012r. Oferty pracy stan w ońcu czerwca 2012r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 11 24 8 0 Górnictwo i wydobywanie 2 3 3 1 Przetwórstwo przemysłowe 295 416 173 32 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych 6 7 0 0 Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z 12 14 0 0 reultywacją Budownictwo 163 193 46 10 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając 322 450 150 11 motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 49 85 23 0 Transport i gospodara magazynowa 56 63 11 0 Informacja i omuniacja 11 15 2 0 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 36 47 5 0 Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja 7 5 1 0 63 75 12 0 73 95 53 0 49 64 69 1 29 44 19 0 Opiea zdrowotna i pomoc społeczna 27 42 28 2 Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją 22 20 5 0 Pozostała działalność usługowa 302 335 7 0 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na 2 2 0 0 własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne 0 0 0 0 Działalność nie zidentyfiowana 283 360 0 0 Ogółem 1820 2359 615 57 15
Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I połowie 2012 rou. Kod grupy zawodów "5244" Nazwa grupy zawodów Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej Wsaźni szansy uzysania oferty MAX "5163" Pracownicy załadów pogrzebowych MAX "5322" Pracownicy domowej opiei osobistej MAX "4213" Pracownicy lombardów i instytucji pożyczowych MAX "5312" Asystenci nauczycieli MAX "9121" Praczi ręczne i prasowacze 0,6667 "7125" Szlarze 0,5555 "8131" Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych 0,5555 "7223" Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni 0,5439 "2144" Inżynierowie mechanicy 0,5 "2342" Specjaliści do spraw wychowania małego dzieca 0,4 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 0,3889 "7115" Cieśle i stolarze budowlani 0,3809 "6112" Sadownicy 0,3333 "2251" Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji 0,3333 "7123" Tynarze i porewni 0,3333 "2212" Learze specjaliści 0,3332 "2153" Inżynierowie teleomuniacji 0,3332 "5311" Opieunowie dziecięcy 0,3332 "8172" Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbi drewna 0,3332 "2142" Inżynierowie budownictwa 0,2333 "2341" Nauczyciele szół podstawowych 0,2222 "7212" Spawacze i porewni 0,2083 "8322" Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0,2059 "4110" Pracownicy obsługi biurowej 0,1973 "2310" Nauczyciele aademiccy 0,1666 "7124" Monterzy izolacji 0,1666 "7111" Monterzy onstrucji budowlanych i onserwatorzy budynów 0,1666 "2441" Specjaliści do spraw rynu nieruchomości 0,1666 "2634" Psycholodzy i porewni 0,1666 16
Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w I połowie 2012r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "711601" Bruarz 7 "912103" Prasowacza ręczna 6 "234201" Nauczyciel przedszola 2,5 "712501" Monter / sładacz oien 2,5 "932913" Sortowacz 2,3333 "711501" Cieśla* 2,2 "214201" Inżynier budownictwa - budowle i drogi wodne 2 "225101" Learz weterynarii 2 "311104" Techni geodeta* 2 "712303" Tynarz 2 "712601" Hydrauli 2 "722301" Frezer 2 "722314" Toarz w metalu 2 "721404" Monter onstrucji stalowych 1,5 17
Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w I połowie 2012r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "515303" Robotni gospodarczy 0,0645 "933304" Robotni magazynowy 0,0714 "311204" Techni budownictwa* 0,1 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 0,1111 "242222" "412001" Seretara 0,1111 "522303" Sprzedawca w branży przemysłowej 0,1111 "522301" Sprzedawca* 0,1186 "242217" Specjalista administracji publicznej 0,125 "311504" Techni mechani* 0,1333 "931301" Robotni budowlany 0,1379 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 0,15 "263102" Eonomista 0,1538 "524902" Doradca lienta 0,1818 "512001" Kucharz* 0,1905 "241304" Specjalista banowości 0,2 "514101" Fryzjer* 0,2 "523002" Kasjer handlowy 0,2 "611306" Ogrodni terenów zieleni 0,2 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,2222 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 0,2308 "941201" Pomoc uchenna 0,2308 "311101" Laborant chemiczny 0,25 "513101" Kelner* 0,25 "432103" Magazynier 0,2759 "753105" Krawiec* 0,3043 "411004" Techni prac biurowych* 0,3077 "932101" Paowacz 0,32 "233001" Nauczyciel biologii 0,3333 "325907" Terapeuta zajęciowy* 0,3333 "514202" Kosmetycza 0,3333 18