Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I PÓŁROCZE MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2011

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 6 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 9 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdańsa na oniec czerwca 2011r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w pierwszym półroczu 2011 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w pierwszej połowie 2011 rou Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu miasta Gdańs ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2011 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w pierwszym półroczu 2011r..18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w pierwszym półroczu 2011r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru miasta Gdańsa, a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2011 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa, 2003 ro) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: a) wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, b) wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w danym zawodzie, c) wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs za pierwsze półrocze 2011r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Obecnie w mieście Gdańs zamieszuje (wg stanu w dniu 31 grudnia 2010r.) osób. Ponadto w Gdańsu wg stanu na dzień 30 czerwca 2011r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła osoby (w tym 52,3%, czyli 5452 osoby, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1%. Na oniec czerwca 2011r. pozostawało w rejestrze bezrobocia tego powiatu 1569 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowi 15,0% ogółu osób bezrobotnych. Absolwenci - osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, stanowili 3% wszystich zarejestrowanych, czyli 322 osoby. W tej ategorii obiety stanowiły 61,2%, czyli 197 osób. Analizując bezrobocie wg zawodów w Gdańsu na dzień 30 czerwca 2011r., otrzymujemy następujący wyni: jedną z najwięszych grup bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (1839 osób, tj. 17,6% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności są zawody: sprzedawca (887 osób, tj. 8,5% ogółu bezrobotnych), ślusarz (193 osoby, tj. 1,8% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (157 osób, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (149 osób, tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), ucharz (139 osób, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), techni prac biurowych (138 osób, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), magazynier (121 osób, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), eonomista (118 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (116 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), techni mechani (101 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych). Wysoi poziom bezrobocia w tych profesjach może sugerować, iż są to zawody nadwyżowe. Należy tu wspomnieć, iż grupa bezrobotnych bez zawodu obejmuje osoby nie spełniające jednocześnie dwóch warunów nie posiadające udoumentowanej ciągłości pracy w oresie minimum jednego rou w tym samym zawodzie oraz walifiacji do wyonywania jaiegoolwie zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szoleniowej lub innym dyplomem uprawniającym do wyonywania zawodu. Zgodnie z wymienionymi ryteriami w grupie bez zawodu ujęte są osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i licea profilowane. Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego miejsca pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 7949 osób): USŁUGI: handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocyle (1497 osób, tj. 18,8% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (354 osoby, tj. 4,1% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z obsługą rynu nieruchomości (75 osób, tj. 0,9% ogółu osób poprzednio pracujących), opiea zdrowotna i pomoc społeczna (180 osób, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją (130 osób, tj. 1,6% osób poprzednio pracujących), 4

5 eduacja (213 osób, tj. 2,7% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi (354 osoby, tj. 4,5% ogółu osób poprzednio pracujących), transport i gospodara magazynowa (291 osób, tj. 3,7% ogółu osób poprzednio pracujących), informacja i omuniacja (96 osób, tj. 1,2% ogółu osób poprzednio pracujących), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (186 osób, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (192 osoby, tj. 2,4% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność profesjonalna, nauowa i techniczna (302 osoby, tj. 3,8% ogółu osób poprzednio pracujących), pozostała działalność usługowa (1192 osoby, tj. 15,0% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność niezidentyfiowana (1309 osób, tj. 16,5% ogółu osób poprzednio pracujących, PRZEMYSŁ: przetwórstwo przemysłowe (927 osób, tj. 11,7% ogółu osób poprzednio pracujących), budownictwo (556 osób, tj. 7,0% ogółu osób poprzednio pracujących), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (18 osób, tj. 0,2% ogółu osób poprzednio pracujących), górnictwo i wydobywanie (5 osób, tj. 0,1% ogółu osób poprzednio pracujących). Nie ma natomiast w rejestrze bezrobotnych, tórych ostatnie miejsce pracy było związane z secją: Organizacje i zespoły esterytorialne" oraz Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby. W badanym oresie w Gdańsu najwięszy napływ bezrobotnych (liczba osób, tóre zarejestrowały się w pierwszej połowie 2011 rou), odnotowano wśród osób bez zawodu (2431 osób, tj. 24,3% ogółu napływu bezrobotnych), a następnie w taich elementarnych zawodach ja (razem osób): sprzedawca (815 osób, tj. 8,1% ogółu bezrobotnych), ślusarz (175 osób, tj. 1,7% ogółu bezrobotnych), ucharz (148 osób, tj. 1,5% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (133 osoby, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), magazynier (117 osób, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (105 osób, 1,0% ogółu bezrobotnych), pedagog (99 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (96 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), specjalista do spraw organizacji i handlu (91 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), eonomista (91 osób, tj. 0,9% osób bezrobotnych). Na oniec badanego oresu na terenie miasta Gdańs w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowane były osoby. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 5,1%. 5

6 Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (17,6% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, robotni gospodarczy, sprzątacza biurowa, ucharz, techni prac biurowych, magazynier, eonomista, techni eonomista, techni mechani. Napływ bezrobotnych nie różnił się znacznie struturą zawodów przedstawionych powyżej wg liczby osób zarejestrowanych na oniec badanego oresu. W więszości osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2011r. pracowały poprzednio (według secji PKD): handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle, przetwórstwo przemysłowe, pozostała działalność usługowa. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo - usługowym charaterze loalnej gospodari. Najwięszy udział w zbiorze bezrobotnych w dalszym ciągu mają osoby posiadające nisie walifiacje zawodowe oraz wyształcenie na poziomie zasadniczym lub średnim.. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszu Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Na terenie tego powiatu grodziego funcjonuje wiele podmiotów gospodarczych, w tym m.in spółi handlowe z udziałem apitału zagranicznego, stanowiących 35% tego typu spółe w województwie. Ogólnie w Gdańsu (wg stanu w dniu 31 grudnia 2009r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osoby prawne i jednosti organizacyjne nie mające osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych , o spółe cywilnych , o spółdzielni - 303, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem, naprawami pojazdów samochodowych , o obsługą rynu nieruchomości , o przemysłem (np z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o transportem, gospodarą magazynową , o działalnością finansową i ubezpieczeniową , o zawaterowaniem i gastronomią , o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem Głównymi setorami gospodari jest przemysł (np.: najwięszy w raju port morsi, rafineria, automatya przemysłowa, przetwórstwo spożywcze oraz przemysł chemiczny, drzewny, eletromaszynowy, metalowy, petrochemiczny i stoczniowy), budownictwo, obsługa nieruchomości i firm (m.in.: bani, instytucje ubezpieczeniowe, czy firmy onsultingowe), handel i usługi - miasto Gdańs jest jednym z najważniejszych ośrodów turystycznych w Polsce. 6

7 W pierwszej połowie 2011r. rou wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu 4889 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2011r. w rejestrach tego urzędu pozostały 274 oferty pracy. Najwięcej ofert pracy sierowano w tym oresie do bezrobotnych i poszuujących pracy w następujących zawodach: bez zawodu 544 oferty pracy, sprzedawca 282 oferty pracy, robotni budowlany 242 oferty pracy, murarz 189 ofert pracy, zbrojarz 142 oferty pracy, pracowni ochrony fizycznej bez licencji 130 ofert pracy, asjer handlowy 119 ofert pracy, malarz onstrucji i wyrobów metalowych 118 ofert pracy, oczyszczacz onstrucji stalowych 84 oferty pracy, sprzątacza biurowa 84 oferty pracy, malarz budowlany 79 ofert pracy, cieśla szalunowy 78 ofert pracy. Relacje dotyczące napływu bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz liczby ofert pracy w Gdańsu w I połowie 2011r. przedstawiono w Tabeli 3 dołączonej do anesu statystycznego. Z relacji przedstawionych tam danych wynia, że we wsazanym oresie: najwięsza liczba ofert pracy (1141 ofert) sierowana była do grupy osób związanych z secją PKD przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ osób bezrobotnych wyniósł 927 osób, zaś na oniec czerwca 2011r. liczba bezrobotnych w tej grupie utrzymywała się na poziomie (1136 osób), a w dyspozycji tutejszego urzędu było jeszcze 55 niezagospodarowanych ofert pracy; w grupie związanej z secją: działalność finansowa i ubezpieczenia (pracodawcy zgłosili w ciągu całego tego oresu do urzędu pracy 88 ofert pracy, a zarejestrowały się 192 osoby bezrobotne, Na oniec czerwca 2011r. bez pracy pozostawało 226 osób, i 2 niezagospodarowane oferty pracy); z secji: budownictwo - liczba oferowanych miejsc pracy wyniosła 825, natomiast zarejestrowano 556 bezrobotnych, a na oniec badanego oresu w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu figurowało 614 osób, dla tórych pozostało 67 ofert pracy; z secji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne - pracodawcy zgłosili do tutejszego urzędu 216 ofert pracy, a zarejestrowało się 186 bezrobotnych. Na oniec czerwca 2011r. bez pracy w tej grupie zawodów pozostawało 214 osób i 2 niezagospodarowane oferty pracy; rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo zgłoszono 13 ofert pracy, a zarejestrowano 18 bezrobotnych, na oniec czerwca 2011r. pozostało 0 ofert pracy, i 8 osób bezrobotnych, gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów - wpłynęły 2 oferty pracy, na oniec czerwca 2011r. nie było żadnej oferty. Nie zarejestrowano w tym oresie żadnej osoby, na oniec badanego oresu nie było zarejestrowanych osób bezrobotnych, transport i gospodara magazynowa zgłoszono 104 oferty pracy, tymczasem zarejestrowanych było 291 osób na oniec czerwca tego rou było 335 osób bezrobotnych, dla tórych pozostało 9 ofert pracy, 7

8 działalność finansowa i ubezpieczenia zgłoszono 88 ofert pracy dla bliso 192 osób zarejestrowanych w tym oresie, w ońcu czerwca 2011r. pozostały 2 oferty pracy dla 226 osób bezrobotnych, informacja i omuniacja dla 96 osób bezrobotnych zarejestrowanych zgłoszono 66 ofert pracy, w ońcu oresu sprawozdawczego pozostały 2 oferty pracy dla 126 osób bezrobotnych. Ja widać, na ogół w secjach w tórych było zarejestrowanych najwięcej osób pozysiwano najwięcej ofert z wyjątiem ilu secji ja np. Informacja i omuniacja. Należy zwrócić taże uwagę na to, że w wielu secjach pomimo sporej liczby osób bezrobotnych pozostało wiele ofert niewyorzystanych. Doonano również analizy porównawczej ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów (zgodnie z tabelą 4 dołączoną do anesu statystycznego) pozwalającej ustalić wsaźni szansy uzysania pracy wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co powinno stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu i instytucji odpowiedzialnych za polityę oświatową w regionie. Ta, więc wśród elementarnych grup zawodowych (od: 4 - cyfrowy) charateryzujących się wysoim wsaźniiem szansy uzysania oferty (tj. taich, dla tórych relacja ilości zgłoszonych w ciągu pierwszego półrocza 2011r. ofert pracy w danym zawodzie do ilości zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie była więsza od wartości: 0,5) znaleźli się m.in.: robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, murarz i porewni, sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej, administratorzy systemów omputerowych, pracownicy ochrony osób i mienia, projetanci i administratorzy baz danych, asystenci nauczycieli, betoniarz, betoniarze zbrojarze i porewni, robotnicy budowy dróg i porewni. W I połowie 2011 rou wpłynęły do tutejszego urzędu pracy 4889 ofert pracy. W związu z ryzysem finansowym, pod wpływem tórego jesteśmy, podmioty gospodarcze w regionie zmniejszyły zatrudnienie, z tego też powodu liczba zgłoszonych ofert pracy jest mniejsza niż w latach poprzednich i liczba osób bezrobotnych więsza. 8

9 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu miasta Gdańsa w pierwszej połowie 2011 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi lub deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg zawodów oraz specjalności - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu grodziego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Dla zawodów (wg odu 6-cyfrowego) w przypadu, gdy wsaźni ma wartość w przedziale <0,9; 1,1> mamy następujące zawody: eolog, logisty, doradca finansowy, audytor, administrator baz danych, anality baz danych, pośredni w obrocie nieruchomościami, tester oprogramowania omputerowego, fotograf, urier, ogrodni, lutowacz, techni automaty, inspetor budowlany. 9

10 ZAWODY DEFICYTOWE zbrojarz 35,5; asystent sędziego 30; piasarz 27; spawacz metodą MIG 27; asystent prawny 13; nauczyciel w placówach pozaszolnych 10; sprzedawca w branży mięsnej 10; sprzedawca na telefon 10; sprzedawca na telefon 10; blacharz izolacji przemysłowych 9. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: operator myjni, sprzątacza domowa, operator maszyny rozlewniczej, operator opari, pilarz, monter eletroni. Zgodnie z przeprowadzoną analizą są to zawody deficytowe o najwięszej wartości współczynnia intensywności deficytu, tj. MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE: Analiza zawodów nadwyżowych dla grupy zawodów wg zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy) daje następujący obraz: pedagog 0,0101; techni eonomista* 0,0312; techni mechani* 0,0357; robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,04; złotni-jubiler* 0,0435; specjalista ochrony środowisa 0,0455; specjalista do spraw finansów 0,05; specjalista do spraw badań społeczno-eonomicznych 0,0625; ładowacz 0,0667; robotni placowy 0,0667; cuierni* - 0,069. Zawodów masymalnie nadwyżowych było 122. Z analizowanego raportu wynia, iż najwięsze zapotrzebowanie istnieje w zawodach wymagających wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie istnieje (z pominięciem zawodów bez walifiacji) w zawodach nie wymagających wysoiego poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W tej grupie znalazły się również zawody na tóre obecnie brauje popytu na rynu pracy. Analizując powyższe zawody deficytowe w ujęciu zawodów i specjalności, to najwięsze zapotrzebowanie istnieje na profesje zawarte w grupie specjalistów, techniów i inny średni personel oraz robotniów przemysłowych i rzemieślniczych. Grupa specjalistów obejmuje zawody wymagające posiadania wysoiego poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności oraz doświadczenia w zaresie nau technicznych, przyrodniczych, 10

11 społecznych, humanistycznych i porewnych. Ich głównymi zadaniami są: wdrożenie do pratyi oncepcji i teorii nauowych lub artystycznych, powięszanie dotychczasowego stanu wiedzy poprzez badania i twórczość oraz systematyczne nauczanie w tym zaresie. Z olei od techniów i innego średniego personelu wymaga się wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do wyonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem nauowych oraz artystycznych oncepcji i metod działania. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs jest próbą zdiagnozowania rynu pracy na niniejszym obszarze w pierwszym półroczu 2011r. Na oniec badanego oresu z terenu miasta Gdańsa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było osoby. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 5,1%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (17,6% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, robotni gospodarczy, sprzątacza biurowa, ucharz, magazynier, eonomista, techni mechani, pedagog, sięgowy, elner, techni handlowiec, stolarz, murarz, politolog. Napływ osób bezrobotnych struturą nie odbiegał znacząco od strutury przedstawionej powyżej - również w więszości przypadów najwięcej osób zarejestrowało się w tych zawodach, tóre miały najwięszą reprezentację w rejestrze na oniec badanego oresu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2011r. pracowały poprzednio w zawodach z następujących secji PKD: przetwórstwie przemysłowym, handlu, działalności usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: działalność niezidentyfiowana; rybactwo oraz gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2009r.) na terenie miasta Gdańsa funcjonowało potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 4889 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, ucharz, murarz, zbrojarz, asjer handlowy, pracowni ochrony osobistej bez licencji, robotni budowlany. Najwięcej ofert zatrudnienia (wg podziału na wielie grupy) przypadło na grupę 7 : Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów w przemyśle oraz budownictwie. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy 2011r) to te związane z szeroo pojętym przemysłem stoczniowym oraz budownictwem. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej bądź równej 0 znalazły się zawody i specjalności przeważnie nie wymagające specjalistycznej wiedzy i walifiacji, tóre wypełniałyby zapotrzebowanie na loalnym rynu pracy w 2011 rou. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób bezrobotnych oraz ofert pracy, jaie wpłynęły, według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu pracy. 11

12 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2011r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2011r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) gdzie: B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie, i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( ) oznacza iloraz W n, średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w pierwszej połowie 2011r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w pierwszej połowie 2011r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: gdzie: PO Ws, (5) PB 12

13 PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w pierwszym półroczu 2011r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: POt 1 OI PO (6) 6 przy czym: PO t 1 - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), O - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy pierwszym półroczu 2011r, PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w 2011r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 PB PB (7) 2 przy czym: PB PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2011r, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego rou. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i 13

14 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z miasta Gdaosa na oniec czerwca 2011r. Kod Bezrobotni Nazwa zawodu zawodu ogółem "000000" Bez zawodu 1839 "522301" Sprzedawca* 887 "722204" Ślusarz* 193 "515303" Robotni gospodarczy 157 "911207" Sprzątacza biurowa 149 "512001" Kucharz* 139 "411004" Techni prac biurowych* 138 "432103" Magazynier 121 "263102" Eonomista 118 "331403" Techni eonomista* 116 "311504" Techni mechani* 101 "235107" Pedagog 98 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 97 "832203" Kierowca samochodu osobowego 95 "331301" Księgowy 87 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, "242222" hotelarsich i turystycznych 75 "753105" Krawiec* 75 "513101" Kelner* 73 "931301" Robotni budowlany 72 "941201" Pomoc uchenna 72 "522305" Techni handlowiec* 70 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 70 "752205" Stolarz* 68 "523002" Kasjer handlowy 67 "713102" Malarz budowlany 65 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 57 "332203" Przedstawiciel handlowy 56 "711202" Murarz* 55 "242217" Specjalista administracji publicznej 54 "263304" Politolog 54 Razem 5318 * Łącznie z terenu Gdaosa na oniec badanego oresu pozostawały w rejestrze bezrobocia osoby. 14

15 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeo) zawodów i specjalności z miasta Gdaosa w pierwszym półroczu 2011 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Oferty pracy zgłoszone w oocu I- półrocza "000000" Bez zawodu "522301" Sprzedawca* "931301" Robotni budowlany "711202" Murarz* "411090" Pozostali pracownicy obsługi biurowej "711404" Zbrojarz "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji "523002" Kasjer handlowy "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych "721405" Oczyszczacz onstrucji stalowych 84 0 "911207" Sprzątacza biurowa 84 4 "713102" Malarz budowlany 79 0 "711502" Cieśla szalunowy 78 0 "512001" Kucharz* 77 3 "332203" Przedstawiciel handlowy "411004" Techni prac biurowych* 50 0 "721204" Spawacz metodą MAG 44 0 "432103" Magazynier 39 1 "941201" Pomoc uchenna 38 0 "711606" Uładacz nawierzchni drogowych 36 0 Monter izolacji chemoodpornych i "712402" antyorozyjnych 35 0 "263102" Eonomista 34 1 "513101" Kelner* 34 2 "515303" Robotni gospodarczy 34 1 "721402" Monter adłubów orętowych* 34 1 "412001" Seretara 33 0 "712606" Monter rurociągów orętowych 32 0 "722314" Toarz w metalu 31 1 "214202" Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne 30 3 Ogółem X 2901** 130*** ** Łącznie w PUP Gdaos z terenu Gdaosa w I półroczu 2011 rou zgłoszono 4889 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdaos z terenu Gdaosa na oniec I półrocza 2011 rou pozostały 274 oferty pracy. 15

16 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdaos w pierwszej połowie 2011 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w oocu I- półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w oocu I- półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalnośd związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalnośd związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalnośd finansowa i ubezpieczeniowa Działalnośd związana z obsługą rynu nieruchomości Działalnośd profesjonalna, nauowa i techniczna Działalnośd w zaresie usług administrowania i działalnośd wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalnośd związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalnośd usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalnośd nie zidentyfiowana Ogółem

17 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu miasta Gdaos ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2011 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia MAX "4132" Operatorzy wprowadzania danych MAX "3352" Urzędnicy do spraw podatów MAX "8311" Maszyniści olejowi i metra MAX "7521" Robotnicy przygotowujący drewno i porewni MAX "7523" Ustawiacze i operatorzy maszyn do obróbi i producji wyrobów z drewna MAX "7123" Tynarze i porewni 3,3332 "7124" Monterzy izolacji 1,7916 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 1,6667 "7114" Betoniarze, betoniarze zbrojarze i porewni 1,3604 "5164" Opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się zwierzętami 1 "5312" Asystenci nauczycieli 1 "2521" Projetanci i administratorzy baz danych 0,8333 "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 0,7083 "5413" Pracownicy ochrony osób i mienia 0,6792 "2522" Administratorzy systemów omputerowych 0,6666 "9216" Robotnicy pomocniczy w rybołówstwie i uprawach wodnych 0,6666 "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 0,6212 "7112" Murarze i porewni 0,5833 "9313" Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 0,5083 "2251" Learze weterynarii bez specjalizacji lub w tracie specjalizacji 0,5 "1412" Kierownicy w gastronomii 0,5 "7115" Cieśle i stolarze budowlani 0,5 "3132" Operatorzy urządzeo do spalania odpadów, uzdatniania wody i porewni 0,4666 "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 0,4425 "2141" Inżynierowie do spraw przemysłu i producji 0,4222 "2359" Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani 0,386 "7132" Laiernicy 0,3809 "7131" Malarze i porewni 0,3727 "5246" Wydawcy posiłów 0,359 17

18 Tabela 5 Zawody deficytowe w mieście Gdaos w pierwszym półroczu 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "711404" Zbrojarz 35,5 "261903" Asystent sędziego 30 "713208" Piasarz 27 "721205" Spawacz metodą MIG 27 "261901" Asystent prawny 13 "235910" Nauczyciel w placówach pozaszolnych 10 "522302" Sprzedawca w branży mięsnej 10 "524403" Sprzedawca na telefon 10 "721303" Blacharz izolacji przemysłowych* 9 "722312" Szlifierz metali 8,5 "712403" Monter izolacji przemysłowych* 8 "711502" Cieśla szalunowy 7,0909 "721403" Monter onstrucji aluminiowych 6 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 5,619 "325907" Terapeuta zajęciowy* 5 "334304" Asystent zarządu 5 "712607" Monter rurociągów przemysłowych 5 "912103" Prasowacza ręczna 4,5 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 4,4828 "341203" Opieun w domu pomocy społecznej* 4,3333 "422201" Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 4,25 "711501" Cieśla* 4,1667 "931301" Robotni budowlany 4,0333 "243203" Specjalista do spraw public relations 4 "243302" Opieun lienta 4 "343203" Florysta* 4 "524601" Wydawca posiłów / bufetowy 4 "712902" Monter suchej zabudowy 4 "741216" Eletromonter taboru szynowego 4 "834101" Kierowca ciągnia rolniczego 4 18

19 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w mieście Gdaos w pierwszym półroczu 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "235107" Pedagog 0,0101 "331403" Techni eonomista* 0,0312 "311504" Techni mechani* 0,0357 "932911" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,04 "731305" Złotni - jubiler* 0,0435 "213303" Specjalista ochrony środowisa 0,0455 "121903" Kierowni małego przedsiębiorstwa usług osobistych, porządowych i porewnych 0,0476 "241306" Specjalista do spraw finansów 0,05 "242218" Specjalista do spraw badao społeczno-eonomicznych 0,0625 "933301" Ładowacz 0,0667 "961302" Robotni placowy 0,0667 "751201" Cuierni* 0,069 "263204" Socjolog 0,0741 "751204" Piearz* 0,0769 "263401" Psycholog 0,0811 "121303" Naczelni / ierowni wydziału 0,0833 "241103" Specjalista do spraw rachunowości 0,0833 "233008" Nauczyciel języa angielsiego 0,0952 "214407" Inżynier mechani - technologia mechaniczna 0,1 "233006" Nauczyciel historii 0,1 "241304" Specjalista banowości 0,1 "611306" Ogrodni terenów zieleni 0,1 "753402" Tapicer* 0,1 "524902" Doradca lienta 0,1026 "933304" Robotni magazynowy 0,1026 "341205" Pracowni socjalny 0,1111 "711504" Szutni 0,1111 "311408" Techni eletroni* 0,1136 "722204" Ślusarz* 0,1143 "753105" Krawiec* 0,