REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE



Podobne dokumenty
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowani administratorzy systemów IT w łódzkich mikro- i małych przedsiębiorstwach

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Profesjonalny Project Manager program rozwoju kompetencji łódzkich kadr z zakresu zarządzania projektami

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Zdobądź nowe kwalifikacje sprzedażowe i certyfikat

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Metodyczne zarządzanie projektami B+R dla pracowników Dolnego Śląska

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANALIZA-MODELOWANIE-PROGRAMOWANIE CERTYFIKOWANE KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW MAZOWIECKICH MSP W SEKTORZE B+R

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Rzeszów, dn r. Ver. 3.0

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalizm kadr księgowych oraz członków rad nadzorczych warunkiem rozwoju przedsiębiorczości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Efektywny pracownik biurowy rozwój kapitału ludzkiego Mazowsza

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wysoka jakość kompetencji pomorskich pracowników z firm ICT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALNI MAŁOPOLSCY PROGRAMIŚCI Z CERTYFIKATEM

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CERTYFIKOWANI PROGRAMIŚCI MSP WSPARCIEM LUBUSKIEGO BIZNESU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Handlowiec Mazowiecki

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Profesjonalny Pomorski Project Manager

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Profesjonalni programiści w MSP ICT woj. śląskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

IT na miarę potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw z województwa świętokrzyskiego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowani administratorzy sektora ICT wsparciem śląskiego biznesu

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje to nowe możliwości

Narzędzia informatyczne w pracy biurowej szkolenia dla wielkopolskich MŚP

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profesjonalne kadry dla turystyki okołomedycznej szkolenie pracowników sektora wysokiej szansy w zachodniopomorskim

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Śląska Akademia Administratorów IT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE BAZA BIZNESU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

2. Obowiązki Stron 1. Do obowiązków Akademii w ramach realizacji niniejszej Umowy należy:

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EKOZARZĄDZANIE O ŚRODOWISKU METODYCZNIE

REGULAMIN PROJEKTU 1 PRZEPISY OGÓLNE

Regulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Komputer lubię to!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. EKOSTANDARD kompleksowy program wsparcia działań proekologicznych MSP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL /13

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZWINNIE ELASTYCZNIE METODYCZNIE

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Człowiek - najlepsza inwestycja!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

PRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a.

Umowa nr.../. na przeprowadzenie Szkolenia dofinansowanego z funduszy EFS w ramach projektu,,aktywne śląskie mikroprzedsiębiorstwa

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

ZIELONE ŚWIATŁO DLA OBRÓBKI POWIERZCHNIOWEJ METALI SZANSA NA EKOLOGIĘ I EKONOMIĘ W MŚP

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

REGULAMIN DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZARZĄDZANIE OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH. Projekt nr WND POKL /12-00

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin Rekrutacji

Regulamin uczestnictwa w stażach i praktykach zawodowych i regulamin rekrutacji

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

PROFESJONALNY FINANSISTA

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Umowa nr POKL.08.01.01-30-086/12-00 Poznań, 01 lipca 2014 r. 1

1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa Uczestników Projektu w ramach projektu Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Wszystkie decyzje podejmowane w oparciu o regulamin są zgodne z umową nr POKL.08.01.01-30-086/12-00 o dofinansowanie projektu Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu z dnia 8 sierpnia 2013 roku, zawartą pomiędzy Altkom Akademia S.A., a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu. 4. Okres realizacji Projektu: 01.06.2013 roku 30.04.2015 roku. 5. Obszar realizacji Projektu: województwo wielkopolskie. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 2 SŁOWNIK POJĘĆ 1. Projekt: Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu. 2. Regulamin: należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin uczestnictwa w Projekcie określający zasady rekrutacji i realizacji Projektu. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu. 3. Uczestnik Projektu: mikro, mały lub średni przedsiębiorca mający jednostkę organizacyjną (siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) położoną na terenie województwa wielkopolskiego i jego pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę zamieszkali lub pracujący w województwie wielkopolskim lub samozatrudnieni, których miejsce pracy znajduje się na terenie województwa wielkopolskiego. 4. Przedsiębiorca: to osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej. (art. 4 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej; Dz. U. z 2007 r., Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.). 5. Pracownik: to osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.). 6. Samozatrudnieni osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, niezatrudniające pracowników. 7. MMŚP mikro- (w tym samozatrudnieni), małe i średnie przedsiębiorstwa, w rozumieniu art. 4 Ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r., Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.). 8. Beneficjent: Altkom Akademia S.A., zwana dalej Akademią. 9. Siedziba Beneficjenta: ul. Chłodna 51, 00-867 Warszawa. 10. Biuro Projektu: Altkom Akademia S.A., ul. Abpa. A. Baraniaka 88 B, bud. C, 61-131 Poznań. 11. POKL: Program Operacyjny Kapitał Ludzki. 12. Instytucja Pośrednicząca II stopnia (IP II): Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. 13. Umowa o dofinansowanie: umowa o dofinansowanie Projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt. Certyfikowani programiści MSP ICT wsparciem wielkopolskiego biznesu nr Umowy POKL.08.01.01-30-086/12-00. 14. Strona internetowa Projektu www.altkomakademia.pl/efs/projekty/i/wielkopolskie/certyfikowaniprogramisci-msp-ict-wsparciem-wielkopolskiego-biznesu 1

3 CEL PROJEKTU 1. Celem głównym Projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego 212 przedsiębiorstw MSP ICT poprzez podniesienie kwalifikacji 312 pracowników w zakresie programowania IT (min. 20% kobiet, min. 50% z maks. średnim wykształceniem) w województwie wielkopolskim do kwietnia 2015 r. 2. Cel główny zostanie osiągnięty przez spełnienie celów szczegółowych tj.: a. wzrostu kwalifikacji o 40% u 312 specjalistów MSP ICT w zakresie umiejętności programowania IT w województwie wielkopolskim do 04.2015 r, b. wzrostu poczucia własnej wartości i motywacji zawodowej u 250 (80%) pracowników MSP ICT w województwie wielkopolskim do 04.2015 r, c. wzrostu dostępu do wysokiej jakości wiedzy i kapitału ludzkiego o odpowiednich kwalifikacjach 212 MSP ICT w województwie wielkopolskim poprzez przeszkolenie 312 specjalistów IT do 04.2015 r. 4 GRUPA DOCELOWA 1. Grupę docelową stanowi 212 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branży ICT (Sekcja J PKD Informacja i Komunikacja, dział 62 i 63.1) posiadających jednostkę organizacyjną (siedzibę, oddział, filię) w województwie wielkopolskim oraz ich pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, w tym osoby samozatrudnione, zamieszkali lub pracujący w województwie wielkopolskim, wykonujący pracę w MSP ICT na stanowisku analityka biznesowego, architekta rozwiązań informatycznych, programisty, testera ogółem 312 osób. Min. 20% stanowić będą kobiety. 2. Projekt obejmie wsparciem 312 osób z czego co najmniej 50% z wykształceniem co najwyżej średnim, które obejmuje wykształcenie: podstawowe (szkoła podstawowa), gimnazjalne (gimnazjum), ponadgimnazjalne (liceum także z maturą, technikum, szkoła zawodowa). 3. W szkoleniach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne. 5 ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA 1. Wstępnego zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniach oferowanych przez Akademię można dokonać na dwa sposoby: ON LINE: poprzez wypełnienie formularza elektronicznego dostępnego na Stronie internetowej Projektu. DROGĄ TRADYCYJNĄ - poprzez Kartę Zgłoszenia pobraną ze Strony internetowej Projektu ( Dokumenty do pobrania ), wypełnioną, podpisaną i wysłaną do Biura Projektu: pocztą na adres: ul. Abpa. A. Baraniaka 88 B, bud. C, 61-131 Poznań. e-mailem (zeskanowany dokument w załączniku) na adres: poznan@altkom.pl 2. Przesłana Karta Zgłoszenia lub wypełnienie formularza elektronicznego dostępnego na Stronie internetowej Projektu nie gwarantują uczestnictwa w wybranym szkoleniu. 3. Po przesłaniu poprawnie wypełnionej Karty Zgłoszenia lub poprawnie wypełnionego formularza elektronicznego (stanowiących deklarację uczestnictwa w Projekcie) przeprowadzana jest analiza potrzeb szkoleniowych oraz test kompetencyjny. 4. Na podstawie nadesłanych Kart Zgłoszenia, formularzy elektronicznych, potrzeb szkoleniowych i testów kompetencyjnych dokonywana jest selekcja kandydatów zgodnie z Grupą docelową Projektu. Akademia dokona wyboru zgłoszeń kierując się założeniami i celami Projektu. 5. Akademia zastrzega sobie prawo zaproponowania innych warunków szkolenia, bądź odmowy przeprowadzenia szkolenia wskazanego w zapotrzebowaniu. 6. Informacja o kwalifikacji oraz warunkach przeprowadzania szkolenia zostanie przekazana Przedsiębiorcy pocztą elektroniczną na adres wskazany na Karcie Zgłoszenia lub w formularzu elektronicznym, w przypadku braku powyższego, telefonicznie pod numer wskazany tamże. 2

6 REKRUTACJA 1. Proces rekrutacji przebiegać będzie zgodnie z zasadą równego traktowania płci odnoszącą się do równości szans, praw, korzyści. 2. Liczba osób do przeszkolenia: 312 w tym samozatrudnieni: 132 w tym zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach: 30 w tym zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach: 60 w tym zatrudnieni w średnich przedsiębiorstwach: 90 3. Liczba przedsiębiorstw objętych wsparciem Mikroprzedsiębiorstwa: 152 Małe przedsiębiorstwa: 30 Średnie przedsiębiorstwa: 30 4. Rekrutacja prowadzona będzie w trybie ciągłym (do czasu wykorzystania limitu miejsc) przy wsparciu działań informacyjno-promocyjnych. 5. O przyjęciu Uczestnika do udziału w Projekcie decyduje spełnienie kryteriów formalnych określonych w dokumentach programowych POKL i wniosku o dofinasowanie Projektu. 6. Do wzięcia udziału w Projekcie wymagane jest podpisanie umowy szkoleniowej i innych wymaganych dokumentów wraz z dostarczeniem ich do Biura Projektu najpóźniej na 10 dni przed planowanym rozpoczęciem Szkolenia. Wymagane dokumenty: Podpisana umowa szkoleniowa Zał. nr 1 - Kopia KRS/wypisu z ewidencji działalności gospodarczej Przedsiębiorcy Zał. nr 2 - Karta Zgłoszenia Zał. nr 3 Program Szkolenia Zał. nr 4 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Zał. nr 5 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o otrzymanej pomocy w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach Zał. nr 6 - PEFS Instytucji (Przedsiębiorstwa) oraz oświadczenia Przedsiębiorcy Zał. nr 7 - Wzór załącznika dla Uczestnika Zał. nr 8 - Formularz informacji dotyczących powiązań z innymi przedsiębiorcami Wzory ww. dokumentów do wypełnienia można pobrać ze Strony internetowej Projektu. 7. Każdy Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć najpóźniej w pierwszym dniu szkolenia wypełniony i podpisany formularz Załącznik dla Uczestnika wg wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do Umowy szkoleniowej. 8. W przypadku wyczerpania limitu miejsc na Szkolenie zostanie sporządzona lista rezerwowa osób, które będą przyjmowane priorytetowo na kolejną edycję. 7 SZKOLENIA 1. Szkolenia będą odbywały się w województwie wielkopolskim. 2. Każde szkolenie przeprowadzone będzie przez wykwalifikowaną kadrę instruktorską w oparciu o program szkolenia przygotowany przez Akademię. 3. Zajęcia odbywać się będą w dni robocze lub weekendy za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy w godzinach ustalonych z uczestnikami. 4. Projekt przewiduje 276 dni szkoleniowych (6 edycji każdej ścieżki, 8 i 12-osobowe grupy szkoleniowe). 3

5. Projekt przewiduje 6 ścieżek szkoleniowych, każda od 2 do 3 szkoleń. Ścieżka A Certyfikowany Profesjonalista UML (12os./gr.) x 6gr. Analiza i modelowanie systemów IT z wykorzystaniem UML2-40h Przygotowanie do certyfikatu: OMG Cert. UML Professional Fundamental - 24h egzamin na certyfikat OMG Certified UML Professional (OCUP) wyd. przez Object Management Group Ścieżka B Certyfikowany Programista SUN JAVA (8os./gr.) x 6gr. Programowanie w Języku JAVA - 40 h Przygotowanie do certyfikatu: Sun Cert. Programmer for Java - 24h egzamin na certyfikat Sun Certified Programmer for Java (SCJP) wyd. przez Sun Microsystems Ścieżka C Certyfikowany Analityk Wymagań (8os./gr.) x 6gr. Zarządzanie Wymaganiami 40h Przypadki użycia - 24h Przygotowanie do cert. REQB 16h egzamin na certyfikat Certified Professional for Requirements Engineering wyd. przez Requirements Engineering Qualifications Board Ścieżka D Certyfikowany Profesjonalista BPMN (8os./gr.) x 6gr. Modelowanie procesów w notacji BPMN 32h Przygotowanie do cert. OMG BPMN 16h egzamin na certyfikat OMG Certified Expert in BPM (OCEB) wyd. przez Object Management Group Ścieżka E Certyfikowany Architekt (8os./gr.) x 6gr. Wzorce architektoniczne 16h Architektura SOA 16h Przygotowanie do cert. TOGAF9 40h egzamin na certyfikat TOGAF9 Foundation wyd. przez The Open Group Ścieżka F Certyfikowany Profesjonalista Tester (8os./gr.) x 6gr. Wstęp do testowania 16h Przygotowanie do cert. ISTQ-B 24h egzamin na certyfikat Certified Tester Foundation Level (CTFL) - wyd. przez Software Testing Qualifications Board ISTQB International Każdy Uczestnik może skorzystać z jednej ścieżki szkoleniowej. Po ukończeniu ścieżki każdy Uczestnik zobowiązany jest podejść do certyfikowanego egzaminu oraz niezwłocznie (7 dni) przekazać Akademii informację o jego wyniku. 6. Całkowita wartość pomocy udzielonej przedsiębiorstwu stanowi iloczyn liczby uczestników oraz odpowiednich kwot, wyszczególnionych w umowie szkoleniowej. 7. Każdy uczestnik szkolenia będzie miał zapewnione: a) analizę potrzeb szkoleniowych na podstawie kwestionariusza wywiadu i testu kompetencyjnego, b) odpowiednio wyposażone indywidualne stanowisko szkoleniowe, c) prowadzenie szkolenia przez wykwalifikowanego trenera, d) materiały pomocnicze do szkoleń, e) testy wiedzy przed i po szkoleniu, 4

f) podejście do certyfikowanego egzaminu, g) świadectwo uczestnictwa (przy obecności na min. 80% zajęć), h) obiad i serwis kawowy w ciągu dnia. 8. Harmonogram realizacji szkoleń będzie dostępny na Stronie internetowej Projektu. 9. Uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniu w wymiarze, co najmniej 80% liczby godzin przewidzianych na dane zajęcia. Jest to warunkiem koniecznym do otrzymania stosownego świadectwa. 10. Beneficjent/Wnioskodawca dopuszcza jedynie usprawiedliwione nieobecności Uczestnika Szkolenia spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Podstawą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu mogą być: a) zwolnienie lekarskie, b) pisemne wyjaśnienie nieobecności z przyczyn okolicznościowych, c) kserokopia polecenia wyjazdu służbowego. 11. W przypadku naruszenia przez Uczestnika Regulaminu uczestnictwa w Projekcie tj. w przypadku nieobecności na więcej niż 20% liczbie zajęć w ramach wszystkich modułów Szkolenia, wynikająca z przyczyn zależnych od Uczestnika, lub w przypadku podania nieprawdziwych danych w dokumentach wymaganych od przedsiębiorcy i uczestnika, wskazanych w 6, Akademia będzie uprawniona do dochodzenia kary umownej w wysokości 100% udzielonej pomocy publicznej. Zastrzeżenie kary umownej nie pozbawia Akademii prawa dochodzenia odszkodowania przewyższającego wysokość zastrzeżonej kary umownej. 12. W przypadku zaistnienia okoliczności wymienionych w pkt 11 Akademia zastrzega sobie prawo do indywidualnego rozstrzygnięcia sprawy. 13. W przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających realizację szkolenia w umówionym terminie z winy Akademii, na pisemne wezwanie Uczestnika Akademia pokryje udokumentowane koszty Uczestnika poniesione w związku ze Szkoleniem, nieprzekraczające kwoty 300,00 zł brutto. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do: 8 OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU dostarczenia wymaganych dokumentów / udostępnienia wymaganych danych; rzetelnego uczestnictwa w działaniach projektowych; punktualnego przybycia na szkolenie każdego dnia; potwierdzania swojej obecności na odpowiedniej liście; potwierdzania odbioru artykułów pomocniczych do szkoleń, certyfikatów, poczęstunku; wypełnienia ankiet i kwestionariuszy ewaluacyjnych tj.: kwestionariusza wiedzy i potrzeb szkoleniowych oraz testu kompetencyjnego wypełniane na etapie rekrutacji, pre- i post testów wiedzy na każdym szkoleniu, ankiety oceniającej szkolenie pod koniec zajęć, ankiety ewaluacyjnej do kilku miesięcy od zakończenia udziału w szkoleniach; przystąpienia niezwłocznie po ukończeniu szkoleń do certyfikowanego egzaminu oraz przekazania w ciągu 7 dni pisemnej informacji o jego wyniku. 9 WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA 1. Udział w szkoleniu jest w 100% finansowany ze środków publicznych w ramach pomocy de minimis. 2. Warunkiem udzielenia pomocy de minimis jest przedstawienie informacji w zakresie określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis dotyczących: a) wnioskodawcy, b) prowadzonej działalności gospodarczej, w związku z którą wnioskodawca ubiega się o pomoc de minimis, 5

c) pomocy otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do odniesienia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis. 3. Akademia zobowiązuje się do wydania Przedsiębiorcy Zaświadczenia o pomocy de minimis w dniu podpisania Umowy oraz ew. korekty po zakończeniu realizacji szkoleń w ramach danej Umowy. 4. Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, nie stanowi pomocy de minimis, w przypadku, gdy pracownik beneficjenta pomocy po otrzymaniu wsparcia w postaci szkoleń zakończył stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz nie został ponownie zatrudniony przez tego samego pracodawcę, będącego beneficjentem pomocy, w okresie 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w szkoleniu. W takim przypadku Przedsiębiorca będzie zobowiązany do zwrotu pomocy uzyskanej z tytułu uczestnictwa danego pracownika w Projekcie. 5. W przypadku wystąpienia sytuacji, o której mowa w ust. 4 niniejszego paragrafu, Przedsiębiorca ma obowiązek poinformować o tym Akademię, w celu weryfikacji zasadności i wysokości udzielonej Przedsiębiorcy pomocy de minimis. 10 ZMIANA TERMINU SZKOLENIA 1. Przedsiębiorca może zaproponować zmianę terminu Szkolenia, jak również danych uczestników bez ponoszenia żadnych kosztów najpóźniej na 15 dni przed rozpoczęciem Szkolenia. 2. Akademia jest uprawniona do odwołania lub zmiany terminu Szkolenia bez ponoszenia z tego tytułu żadnych koszów, nie później niż na 3 dni przed planowaną datą jego rozpoczęcia, w przypadku wystąpienia poważnych problemów natury organizacyjnej i/lub technicznej, powodujących, że przeprowadzenie Szkolenia okaże się niemożliwe lub znacząco utrudnione. Dotyczy to w szczególności sytuacji odwołania Szkolenia spowodowanej brakiem zgody organów kontrolnych na jego przeprowadzenie lub brakiem minimalnej liczby osób zgłoszonych na Szkolenie. 3. Informacja o odwołaniu Szkolenia wymaga formy pisemnej (faks) lub elektronicznej i powinna być skierowana do Osoby ds. kontaktów ze strony Przedsiębiorcy. 4. W przypadku rezygnacji ze Szkolenia z naruszeniem terminu, o którym mowa w ust. 1., Przedsiębiorca jest zobowiązany na wezwanie Akademii do pokrycia kosztów odwołania uczestnictwa w Szkoleniu w wysokości 100% kosztów brutto Szkolenia. 5. W szczególnych sytuacjach losowych (np. choroba) osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie mają prawo rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji i jej przyczynach. Akademia zaproponuje kolejny termin uczestnictwa w wybranym Szkoleniu. 11 REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W przypadku rezygnacji Uczestnika Projektu z uczestnictwa w Projekcie w trakcie trwania Szkolenia, Uczestnik Projektu zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia określającego przyczyny rezygnacji. 2. Uczestnik Projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności za rezygnację w przypadku złożenia pisemnego oświadczenia na 15 dni roboczych przed rozpoczęciem Szkolenia. 3. W sytuacji, gdy przyczyną rezygnacji jest wypadek losowy, Uczestnik zobowiązany jest dołączyć do oświadczenia dokumentację potwierdzającą ten fakt. 4. W przypadku, gdy przyczyna rezygnacji ze szkolenia jest inna niż wypadek losowy lub dokumentacja potwierdzająca wypadek losowy nie zostanie zaakceptowana przez Beneficjenta, Uczestnik zobowiązany jest do zwrotu kosztów szkolenia, stanowiących 100% wartości pomocy de minimis przypadającej na poszczególnego Uczestnika. 5. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika Projektu z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie kolejna osoba z listy rezerwowej. 6. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w Projekcie kandydatów z listy rezerwowej podejmie Kierownik Projektu. 7. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu Uczestnik Projektu jest zobowiązany zwrócić otrzymane materiały szkoleniowe i artykuły pomocnicze. 6

12 NARUSZENIE POSTANOWIEŃ UMOWY SZKOLENIOWEJ 1. W przypadku naruszenia przez Przedsiębiorcę zobowiązań wynikających z Umowy szkoleniowej lub z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 powodującego brak możliwości: a) przeprowadzenia szkolenia zgodnie z Umową szkoleniową, Przedsiębiorca na pisemne wezwanie Akademii będzie zobowiązany pokryć koszty odwołania szkolenia (w tym koszty innych uczestników odwołanego szkolenia związane z koniecznością rozwiązania całej grupy); b) uznania kosztów szkolenia za kwalifikowane do objęcia pomocą publiczną, Przedsiębiorca będzie zobowiązany do pokrycia tych kosztów z własnych środków. 2. W przypadku nieobecności na szkoleniu Uczestników w liczbie zadeklarowanej przez Przedsiębiorcę, Akademia zastrzega sobie prawo przeprowadzenia szkolenia z ograniczoną liczbą uczestników i obciążenia Przedsiębiorcy zwiększonymi kosztami szkolenia pozostałych obecnych Uczestników szkolenia. 13 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Akademia zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian do niniejszego Regulaminu uczestnictwa w Projekcie. Zmiany te będą na bieżąco publikowane na Stronie internetowej Projektu. Wiążące dla Przedsiębiorcy są warunki aktualne w dniu podpisania Umowy szkoleniowej. 2. Sprawy nieuregulowane Umową szkoleniową ani niniejszym Regulaminem wymagają formy pisemnej i rozstrzyga je Kierownik Projektu. 3. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji Projektu. 4. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji na Stronie internetowej Projektu. Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu, w szczególności na skutek zmian w przepisach. 5. Aktualna treść regulaminu dostępna jest na Stronie internetowej Projektu. 7