Zasady opracowania wniosków o dofinansowanie realizacji projektu na rok 2010. Toruń, 24 marca 2010 r.



Podobne dokumenty
Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu

Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI (PROJEKTY SYSTEMOWE POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY)

Generator Wniosków Aplikacyjnych

Załącznik nr Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu systemowego

KARTA OCENY FORMALNO- MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP

PROJEKT Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek I. INFORMACJE O PROJEKCIE II. BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA)

Szczegóły Generatora Wniosków Aplikacyjnych w wersji 7.5. Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów?

Wniosek o dofinansowanie

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Generator wniosków Finanse i budŝet w projekcie. Grzegorz Kowalczyk

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Logika projektu EFS w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych.

Logika tworzenia projektu w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Projektów systemowych ciąg dalszy

Wymagania odnośnie przygotowania wniosku o dofinansowanie

Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.1.1/2008

Tu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PO KL. Generator Wniosków Aplikacyjnych

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.2/2008

Załącznik nr 2_Systematyka kryteriów wyboru projektów pozakonkursowych PUP współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP

Założenia realizacji projektów systemowych w ramach Poddziałania PO KL przez Powiatowe Urzędy Pracy woj. podlaskiego w 2012 roku

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

LISTA KONTROLNA DO SPRAWDZENIA ZGODNOŚCI WNIOSKU O DOFINANSOWANIE Z ZASADĄ RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘśCZYZN

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. I. INFORMACJE O PROJEKCIE

Logika projektu EFS w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych.

Karta oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. I. INFORMACJE O PROJEKCIE

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy -kontynuacja w 2012 roku-

Plan działania na lata

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/8.2.1/2008

Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez ośrodki pomocy społecznej

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

UNIA EUROPEJSKA FUNDUSZ SPÓJNOŚCI. Grzegorz Stefaniak. Departament Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

Informacja dotycząca realizacji projektów systemowych

REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA

Plan działania na lata

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI I. INFORMACJE O PROJEKCIE

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Rozwój społeczeństwa informacyjnego. Koncepcja zrównowaŝonego rozwoju. Polityka równości szans

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

WNIOSEK O WPISANIE PROJEKTU DO LOKALNEGO PROGRAMU REWITALIZACJI DLA MIASTA BYDGOSZCZY NA LATA

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP

ZASADY SPRAWOZDAWCZOŚCI w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki Katowice, 03 grudnia 2010 roku

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Spotkanie informacyjne Gdańsk, r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.2/2008

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.

Załącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPO LUBUSKIE2020


Załącznik nr 4 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH RPOWP NA LATA

Realizacja horyzontalnej zasady równości płci w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Wydział Koordynacji PO KL

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO. współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

1 Instytucja Pośrednicząca zastrzega sobie prawo dokonania zmian w niniejszej dokumentacji w przypadku

Ogółem alokacja przeznaczona na konkurs wynosi: ,00 PLN

Regulamin konkursu nr PWR IP /15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie

Ocenie podlega, czy wniosek o dofinansowanie projektu zawiera wszystkie strony i załączniki (o ile dotyczy) określone w ogłoszeniu o naborze.

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata

INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

FAQ konkurs nr RPMP IP /15

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

1) W wersji 2.0 w słowniczku Dokumentacji konkursowej Nr POKL/II/8.1.2/09 zostają dodane następujące pojęcia:

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Jak złożyć wniosek? (GWA) Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.1 RPO WO

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

MATERIAŁ POMOCNICZY DLA PROJEKTODAWCÓW PODDZIAŁANIA 9.1.1

Załącznik do Uchwały Nr 94/2016 KM RPO WO z dnia 14 października 2016 r.

Transkrypt:

Zasady opracowania wniosków o dofinansowanie realizacji projektu na rok 2010 Toruń, 24 marca 2010 r.

1. Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie realizacji projektu (Beneficjenci) W ramach Poddziałania 6.1.3 PO KL o dofinansowanie realizacji projektu mogą ubiegać się Powiatowe Urzędy Pracy województwa kujawsko-pomorskiego. Zapis we wniosku (w polu 2.1) powinien brzmieć Powiat X - Powiatowy Urząd Pracy w X. Pozostałe dane jednostki dotyczą PUP.

2. Typy realizowanych projektów Typami realizowanych projektów są instrumenty i usługi wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) finansowane ze środków Funduszu Pracy, związane z realizacją następujących form wsparcia:

- szkoleniami, - staŝami, - przygotowaniem zawodowym dorosłych, - pracami interwencyjnymi, - wyposaŝeniem i doposaŝeniem stanowisk pracy, - przyznaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomocą prawną, konsultacjami i doradztwem związanymi z podjęciem działalności gospodarczej, ww. instrumentom towarzyszyć muszą - pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe

3. Okres realizacji projektu systemowego Wnioski o dofinansowanie projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy w roku 2010 realizowane będą w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2010 roku. Wskazany przez Beneficjenta w pkt. 1.8 wniosku okres realizacji projektu jest zarówno rzeczowym, jak i finansowym okresem realizacji. Informacje na temat okresu realizacji projektu zawarte w pkt. 1.8 wniosku powinny pokrywać się z analogicznymi informacjami zawartymi w Harmonogramie realizacji projektu.

4. Uzasadnienie realizacji projektu w kontekście celów szczegółowych określonych dla Priorytetu VI PO KL - naleŝy wskazać konkretne problemy, do rozwiązania, których przyczyni się projekt, w tym problemy / bariery, jakie napotykają uczestnicy projektu na rynku pracy, - naleŝy pamiętać o analizie sytuacji kobiet i męŝczyzn w obszarze problemowym projektu

5. Cele projektu - muszą wypływać z uzasadnienia realizacji projektu, odpowiadać na zidentyfikowane problemy - cele szczegółowe - konieczne i wystarczające do realizacji celu ogólnego! - dookreślone (wiadomo kogo dotyczą!) - są realistyczne i zaleŝne od działań podejmowanych w ramach projektu!

6.Grupy docelowe W pkt. 3.2 naleŝy wpisać liczbę osób objętych wsparciem oraz opisać grupy docelowe wraz z uzasadnieniem wyboru. Ponadto w opisie naleŝy uwzględnić podział na: -osoby, które kontynuują udział w projekcie z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych wskazane w kryterium dostępu (tzn. rozpoczęły udział w projekcie w poprzednim roku budŝetowym i kontynuują realizację form wsparcia w 2010 roku) oraz -osoby nowe, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu systemowego w 2010 r. takŝe z podziałem na poszczególne kategorie grup docelowych

Uwaga!!! Wnioskodawca zobowiązany jest do opisu planowanej do objęcia wsparciem w ramach projektu grupy docelowej w podziale na płeć. Ponadto naleŝy opisać sposób rekrutacji uczestników projektu systemowego, z uwzględnieniem zasady równych szans. Opis sposobu rekrutacji musi dawać gwarancję zapewnienia udziału w projekcie określonych grup docelowych. Do projektu moŝna rekrutować osoby doświadczające barier wskazanych w uzasadnieniu realizacji projektu.

W punkcie 3.2.1 Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status naleŝy wpisać ogółem liczbę osób objętych wsparciem (liczba osób kontynuujących udział w projekcie z 2009 r. + liczba osób nowych) Łącznie wskazana liczba osób objętych wsparciem w pkt. 3.2.1 musi być zgodna z ilością osób wskazanych w pkt. 3.2 wniosku o dofinansowanie.

7. Działania W punkcie 3.3 Działania naleŝy opisać działania które będą realizowane w projekcie (w podziale na Zadania) zgodnie z chronologią zadań wykazaną w budŝecie projektu w części IV wniosku. W odniesieniu do kaŝdego zadania merytorycznego naleŝy opisać ile osób zostanie objętych daną formą wsparcia (w podziale na płeć). Wskazanym jest określenie do jakiej kategorii grup docelowych naleŝą uczestnicy objęci daną formą wsparcia Uwaga!!! W przypadku gdy beneficjent zakłada zlecanie pewnych usług w ramach projektu musi zawrzeć odpowiednią informację we wniosku o dofinansowanie.

c.d - opisując działania naleŝy pamiętać o zachowaniu zasady adekwatnego doboru instrumentów do zidentyfikowanych w uzasadnieniu problemów/potrzeb - naleŝy literalnie wskazać zgodność z politykami i zasadami wspólnotowymi, prawodawstwem, w tym w zakresie pzp i pomocą publiczną

cd. W części III wniosku o dofinansowanie realizacji projektu - Charakterystyka projektu w pkt. 3.3 naleŝy opisać działania związane z promocja projektu oraz badaniem ewaluacyjnym. Uwaga!!! W 2010 r. wymagane jest przeprowadzenie pierwszego badania ewaluacyjnego. Wybór wykonawcy zewnętrznego badania ewaluacyjnego musi odbyć się w terminie do 30 września 2010 r.

8. Rezultaty i produkty projektu! Ubiegający się o dofinansowanie zobowiązany jest przedstawić we wniosku o dofinansowanie projektu przewidywane twarde i miękkie rezultaty oraz produkty projektu. Uwaga!!! Rezultaty powinny być podane zgodnie z wytycznymi zawartymi w Poradniku : Zasada równości szans kobiet i męŝczyzn w projektach PO KL, tzn. muszą odnosić się do grupy docelowej (Beneficjentów Ostatecznych) projektu i powinny być przedstawione w sposób umoŝliwiający stwierdzenie, które z nich i w jakim stopniu dotyczą kobiet i męŝczyzn

Rezultaty twarde jasno określone, moŝliwe do zmierzenia efekty, jakie osiągnął uczestnik projektu, np. podniesienie kwalifikacji potwierdzone np. dyplomem, znalezienie pracy. W przypadku projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.3 jako przykładowe twarde rezultaty moŝna wymienić: ilość osób, które podniosły kwalifikacje, liczba utworzonych miejsc pracy, efektywność zatrudnieniowa. Rezultaty miękkie trudniejsze do określenia, dotyczą umiejętności, postaw oraz samooceny osób np. poprawa umiejętności komunikacyjnych, wzrost pewności siebie, zwiększenie motywacji do działania. W przypadku projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.3 moŝna do nich zaliczyć umiejętności komunikacyjne, mobilność zawodową (np. % osób, które uwaŝają Ŝe zwiększyły motywację do działania)

Produkty określają dobra i usługi, które powstaną w wyniku działań podjętych w ramach projektu, określonych w pkt. 3.3 wniosku o dofinansowanie np. liczba osób, które zakończyły udział w projekcie, liczba osób które otrzymały środki na podjęcie działalności gospodarczej itp. Dla tak wyznaczonych rezultatów i produktów naleŝy określić wskaźniki produktu oraz wskaźniki rezultatu wraz z wartościami docelowymi (i bazowym, jeśli to wymagane np. wzrost w stosunku do ) W polu Rezultaty i produkty naleŝy równieŝ wskazać wartość dodaną projektu oraz wykazać, w jaki sposób zakładana rezultaty wpłyną na realizację załoŝonego celu/celów projektu.

NaleŜy pamiętać, aby w pkt. 3.4 Rezultaty i produkty wniosku o dofinansowanie realizacji projektu podać wartości docelowe wskaźników zgodne z kryterium dostępu. NiezaleŜnie od zapisów wniosku o dofinansowanie monitorowane będą wskaźniki zgodnie z tab. 7.

7. Harmonogram realizacji projektu - kaŝde z zadań zdefiniowanych w pkt 3.3 wniosku naleŝy rozpisać na poszczególne składowe oraz określić okres ich realizacji na poszczególne miesiące realizacji projektu - jeŝeli zadanie dotyczy uczestników naleŝy określić ilu uczestników będzie otrzymywać wsparcie w poszczególnych kwartałach łącznie w ramach całego kwartału (nie dotyczy zadań związanych z obsługą projektu, promocją projektu, badaniem ewaluacyjnym projektu) - wskazując liczbę uczestników projektu naleŝy uwzględnić osoby kontynuujące udział w projekcie w danym roku.

Przy konstruowaniu wniosku na kolejne lata, zaleca się: numeracja i nazewnictwo zadań powinny zostać zachowane zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie dołączonym do umowy ramowej na pierwszy rok budŝetowy; w przypadku, gdy beneficjent nie planuje realizacji danej formy wsparcia w konkretnym roku budŝetowym we wniosku jako koszt naleŝy wpisywać 0. Nowe zadania naleŝy dopisywać kolejno pod zadaniami juŝ istniejącymi.

Wniosek o dofinansowanie projektu systemowego musi być wypełniony w aktualnej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych (wersja 5.3 GWA) zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu PO KL, stanowiącą załącznik nr 1 do dokumentu Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach PO KL z dnia 30.12.2009 r. Przygotowany wniosek o dofinansowanie projektu naleŝy złoŝyć w 1 egzemplarzu papierowym oraz jego wersję elektroniczną wyłącznie na płycie CD lub DVD w formacie pliku.xml. oraz.pdf.

Przed złoŝeniem wniosku wypełnionego w GWA-Edytor Beneficjent jest zobligowany do wczytania pliku XML (skompresowanego do formatu ZIP_POKL lub ZIP) z danymi do GWA dostępnego przez Internet (www.generatorwnioskow.efs.gov.pl) w celu dokonania ostatecznej walidacji danych, zapisu i wygenerowania pliku PDF.

8. Przykład oznaczenia nośnika danych <nazwa projektodawcy> <tytuł projektu> Działanie nr Suma kontrolna..

Wnioskodawca składa wniosek opatrzony pieczęciami (pieczęć PUP oraz pieczęć imienna), podpisany przez osobę upowaŝnioną do podejmowania decyzji w imieniu Beneficjenta np. Dyrektora PUP, o ile ma takie upowaŝnienie od Starosty lub Prezydenta Miasta. JeŜeli upowaŝnienie nie było wydane na cały okres programowania 2008-2013, wówczas Beneficjent zobowiązany jest załączyć do wniosku aktualne upowaŝnienie.

Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30/32 87-100 Toruń www.wup.torun.pl tel.: (0-56) 622-86-00, 622-10-59 fax: (0-56) 622-74-85 e-mail: wup@wup.torun.pl