Regulamin konkursu nr PWR IP /15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin konkursu nr PWR IP /15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie"

Barbara Marta Krawczyk
6 lat temu
Przeglądów:

o dofinansowanie składane są w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Działania 1.

1 Regulamin konkursu nr PWR IP /15 kluczowe wymagania w kontekście ubiegania się o dofinansowanie Najważniejsze informacje o konkursie Wnioski o dofinansowanie składane są w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe Poddziałania1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu SpołecznegoProgramu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

2 Najważniejsze informacje o konkursie Funkcję Instytucji Pośredniczącej (IP) pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie zwany dalej Instytucją Organizującą Konkurs (IOK). Funkcję Instytucji Zarządzającej (IZ) pełni Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, ul. Wspólna 2/4, Warszawa. Najważniejsze informacje o konkursie Kwota alokacji ,00 PLN Minimalna wartość projektu ,00 PLN Maksymalna wartości projektu ,00 PLN 2

3 Najważniejsze informacje o konkursie Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%. Wymagany wkład własny beneficjenta do realizacji projektu wynosi co najmniej 5% wartości projektu. Alokacja obejmuje rezerwę finansową w wysokości 5% wartości konkursu z przeznaczeniem na ewentualne odwołania. IOK nie przewiduje możliwości zwiększenia kwoty przeznaczonej na dofinansowanie projektów. Najważniejsze informacje o konkursie W ramach projektów składanych na przedmiotowy konkurs planuje się objęcie wsparciem co najmniej 645 osób. IOK zakłada, iż średni koszt wsparcia na jednego uczestnika projektu nie powinien przekroczyć ,00 PLN. 3

4 Najważniejsze informacje o konkursie Informacje na temat konkursu dostępne są wsystemie Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) oraz na stronie internetowej Wnioski o dofinansowanie projektu należy złożyć 1) wterminie od r. do r. 2) w formie papierowej opatrzonej podpisem osoby uprawnionej/ osóbuprawionych do złożenia wniosku 3) w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA 4) kurierem / pocztą lub osobiście w siedzibie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie 4

5 Złożenie wniosku o dofinansowanie Ad. 1) Za datę wpływu wniosku uznaje się datę wpływu wniosku do IOK w formie papierowej opatrzonej podpisem osoby uprawnionej/ osób uprawionych do złożenia tego wniosku, Ad. 2) Wniosek składany w formie papierowej musi być: opatrzony pieczęcią wnioskodawcy umieszczoną na pierwszej stronie wniosku oraz podpisany i opieczętowany pieczęcią imienną w wyznaczonym miejscu (część VIII wniosku) przez osobę/y uprawnioną/e do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy, wskazaną/e w punkcie 2.7 wniosku. Złożenie wniosku o dofinansowanie Ad. 3) Wypełnienie dokumentu za pośrednictwem SOWA dostępny na stronie Każdy użytkownik musi posiadać aktywne konto. Wnioskodawcy zakładają konto samodzielnie. Ad. 4) Wniosek składany jest kurierem / pocztą lub osobiście w siedzibie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie odponiedziałkudopiątkuwgodz.od8:00do16:00. 5

6 Wniosek o dofinansowanie powinien być: trwale spięty, kompletny, przejrzysty, złożony w zamkniętej kopercie, opatrzonej: -sformułowaniem Wniosek o dofinansowanie projektu w ramach konkursu otwartego nr POWR IP /15, - pełną nazwą wnioskodawcy i jego adresem, - nazwą IOK Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, złożony w dwóch egzemplarzach. Przed złożeniem do IOK w wersji papierowej wniosku o dofinansowanie należy porównać sumy kontrolne na wydruku i wersji elektronicznej. Wniosek z różnymi sumami kontrolnymi w wersji papierowej i elektronicznej zostanie odrzucony podczas oceny formalnej, a także wniosek z różnymi sumami kontrolnymi na poszczególnych stronach wniosku. 6

7 Na etapie składania wniosku o dofinansowanie projektu beneficjent nie jest zobowiązany do składania załączników. Wnioski złożone po upływie terminu zamknięcia naboru oraz wnioski przesłane w inny sposób np. faksem czy pocztą elektroniczną lub dostarczone na inny adres nie będą rozpatrywane. CEL KONKURSU zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) 7

8 PRZEDMIOT KONKURSU wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo -edukacyjnej osób młodych poprzez: instrumenty i usługi rynku pracy obowiązkowe: służące indywidualizacji wsparcia oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej, PRZEDMIOT KONKURSU wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo -edukacyjnej osób młodych poprzez: instrumenty i usługi rynku pracy do wyboru: skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej, skierowane do osób niepełnosprawnych. 8

9 Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie projektu: Publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, Agencje zatrudnienia, Instytucje szkoleniowe, Instytucje dialogu społecznego, Instytucje partnerstwa lokalnego. Agencje zatrudnienia To podmioty wpisane do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, pośrednictwa pracy do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej. Instytucje szkoleniowe To publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące na podstawie odrębnych przepisów edukację pozaszkolną. 9

10 Instytucje dialogu społecznego Związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych Organizacje pracodawców Organizacje bezrobotnych Organizacje pozarządowe Podmioty, które wśród zadań statutowych mają zapisy związane z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. GRUPA DOCELOWA Osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy; z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu Projekty przewidujące wsparcie grupy docelowej innej niż wskazana powyżej, będą odrzucane na etapie oceny formalnej. 10

11 Wymagania w zakresie wskaźników Wskaźniki dzielimy na: 1) Wskaźniki rezultatu 2) Wskaźniki produktu Wymagania w zakresie wskaźników Ad 1) Wskaźniki rezultatu Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu co najmniej 30 % wszystkich uczestników projektu, Efektywność zatrudnieniowa co najmniej 43% dla wszystkich uczestników projektu w tym: o dla osób niepełnosprawnych co najmniej 17%, o dla osób długotrwale bezrobotnych co najmniej 35%, o dla osób o niskich kwalifikacjach co najmniej 36%. 11

12 Wymagania w zakresie wskaźników Ad 2) Wskaźniki produktu Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie co najmniej 17,5% uczestników projektu, Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie co najmniej 38% osób bezrobotnych co najmniej 7% uczestników projektu), Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętym wsparciem w programie co najmniej 82,5% uczestników projektu. Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Wydział Wdrażania EFS ul. Młynarska Warszawa punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl Marlena Wachowicz Dziękuję za uwagę 12

Podobne dokumenty

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie