Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:



Podobne dokumenty
Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : Nowa Szansa 2013

Klub Integracji Społecznej 2010

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Plakat projektu systemowego "SZANSA - Aktywizacja zawodowa i spo³eczna osób bezrobotnych z gminy Szemud"

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Tytuł projektu: Powrót do pracy. Okres realizacji projektu od r do r

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU w roku 2009

UŁatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

Projekt "Teraz My aktywna integracja w gminie Skomlin" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

SPOTKANIE PODSUMOWUJĄCE 30/11/2011PROJEKT SYSTEMOWY AKTYWNE WĄSEWO

Sprawozdanie z realizacji projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku


Ułatwienie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją na rynku pracy

OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej

Regulamin projektu POKL /14

W dniu r. został podpisany aneks do umowy na rok 2012 r.- natomiast ramowa umowa została podpisana w 2009 r. na okres r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I

Dokument opracowały: Aldona Ratajczak Monika Zawadzka. Wągrowiec 2014

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

Środa, 5 marca Uwierz w siebie

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości Adres Nowy Sącz, ul. Wyspiańskiego 13 Telefon

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Sprawozdanie dotyczące projektu systemowego Małe kroki do sukcesu

Powiat Kościerski Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie DROGA DO KARIERY

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

WPÓŁFINASOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO

Aktywność drogą do sukcesu

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

Dobra praktyka realizacji projektów z funduszy europejskich w zakresie. Katarzyna Kańczugowska Instytut Rynku Pracy - Fundacja Nowy Staw

człowiek najlepsza inwestycja

Realizacja projektu systemowego

Realizacja projektu systemowego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015 PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015

24. PROJEKT SYSTEMOWY 18+ NOWE SZANSE I MOŻLIWOŚCI

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

POWIATOWY URZ D PRACY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2013 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich

KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI

2. KURS PRAWA JAZDY KATEGORIA B

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

PWP Rynek pracy dla mam

Twoja przyszłość w Twoich rękach. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RAPORT Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO. Przyjazne środowisko szansą na integrację społeczną w powiecie średzkim w roku 2013

1. Informacje o projekcie

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Projekt systemowy Program Operacyjny Kapitał Ludzki. ul. Leśna 1, Annopol

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2016 roku

Angielski z certyfikatem

Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

1. Przepływ uczestników projektu Liczba osób, które:

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Projekt,,DROGA DO AKTYWNOŚCI współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DROGA DO AKTYWNOŚCI

Klub Integracji Społecznej 2011

Program aktywizacji społecznej i zawodowej osób pozostających bez pracy w Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy

ZAJĘCIA Z PSYCHOLOGIEM POZNAJEMY SIEBIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI

I. Postanowienia ogólne

MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM

W projekcie realizowano następujące działania:

Transkrypt:

Człowiek - najlepsza inwestycja Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Dokument zawiera opis czterech projektów zrealizowanych/realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: I. Komputer bez tajemnic II. III. IV. Komputer jest OK! Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła Przyjazny Urząd Kompetentni urzędnicy w Wiśle

I. Komputer bez tajemnic Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: konkursowy b) Okres realizacji: marzec 2009 r. lipiec 2009 r. c) Cel projektu: wzrost umiejętności 70 mieszkańców miasta Wisły z zakresu podstawowej obsługi komputera poprzez realizację w 2009 r. szkoleń komputerowych. Celami szczegółowymi projektu są: -podwyższenie kwalifikacji mieszkanek i mieszkańców Miasta Wisły poprzez uczestnictwo w szkoleniach, - upowszechnienie wśród mieszkańców miasta możliwości płynących ze znajomości obsługi komputera i korzystania z Internetu, - wzrost świadomości mieszkańców miasta z zakresu korzyści płynących z dalszego kształcenia, - wzrost dostępności mieszkańców miasta do oferty edukacyjno-szkoleniowej, -pobudzenie aktywności mieszkańców miasta na rzecz samoorganizacji, w celu dalszego podniesienia poziomu swego wykształcenia. d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 7.400,00 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 6.290,00 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (15%): 1.110,00 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła: 0,00 PLN Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: lipiec 2008 - sierpień 2008 r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 8 sierpień 2008 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 28 listopad 2008 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 26 marzec 2009 r. Przedmiot projektu: W 2009 r. w ramach projektu przeprowadzono siedem bezpłatnych szkoleń komputerowych z zakresu podstawowej obsługi komputera. Zajęcia informatyczne odbywały się równocześnie na terenie całego miasta tj. w pracowniach komputerowych Szkół Podstawowych (Jawornik, Głębce, Malinka, Czarne) i Zespołu Szkół nr 1 w Wiśle. Ogółem odbyło się siedem dwudziestogodzinnych szkoleń, w których uczestniczyło siedemdziesiąt dorosłych mieszkańców miasta Wisły. Wśród uczestników przeważały kobiety (52 osoby). Pod względem statusu na rynku pracy w

zajęciach uczestniczyło 8 bezrobotnych, 27 nieaktywnych zawodowo oraz 35 zatrudnionych osób. Większość z nich posiadało wykształcenie ponadgimnazjalne oraz pomaturalne. Przedział wiekowy uczestników szkoleń był bardzo zróżnicowany, najmłodsza osoba miała 22 lata, a najstarsza 70. Dzięki realizacji projektu uczestnicy szkoleń mogli zdobyć podstawowe umiejętności związane z obsługa komputera. Zapoznali się z najpopularniejszymi programami biurowymi (WORD, EXCEL) oraz dowiedzieli się w jaki sposób poruszać się po Internecie. Na ostatnich zajęciach uczestnicy szkoleń otrzymali imienne zaświadczenia o jego ukończeniu.

II. Komputer jest OK! Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: konkursowy b) Okres realizacji: marzec 2010 r. luty 2011 r. c) Cel projektu: podniesienie w 2010 r. poziomu kwalifikacji 140 dorosłych mieszkańców miasta Wisły (105 kobiet i 35 mężczyzn) poprzez realizację dwóch cykli podstawowych szkoleń komputerowych. Celami szczegółowymi projektu są: - podwyższenie kwalifikacji mieszkanek i mieszkańców Miasta Wisły poprzez uczestnictwo w szkoleniach, - upowszechnienie wśród mieszkańców miasta możliwości płynących ze znajomości obsługi komputera i korzystania z Internetu, - wzrost świadomości mieszkańców miasta z zakresu korzyści płynących z dalszego kształcenia, - wzrost dostępności mieszkańców miasta, zwłaszcza kobiet do oferty edukacyjnoszkoleniowej, -pobudzenie aktywności mieszkańców miasta na rzecz samoorganizacji, w celu dalszego podniesienia poziomu swego wykształcenia. d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 49.954,20 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 42.461,07 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (15%): 7.493,13 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła: 0,00 PLN Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: sierpień 2009 - wrzesień 2009 r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 2 październik 2009 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 7 grudzień 2009 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 16 marzec 2010 r. Przedmiot projektu: Projekt pn. "Komputer jest OK!" skierowany jest dla 140 dorosłych mieszkańców miasta Wisły. W maju 2010 r. zakończył się pierwszy etap projektu. W ramach niego 70 osób powyżej 50 roku życia (50 kobiet, 20 mężczyzn) uczestniczyło w bezpłatnych szkoleniach komputerowych z zakresu podstawowej obsługi komputera. Zajęcia odbywały się równocześnie na terenie całego miasta w okresie od marca do maja

w pracowniach komputerowych Szkół Podstawowych w: Jaworniku, Malince, Czarnym, Głębcach i Zespołu Szkół nr 1 w Wiśle Centrum. Podczas dwudziestopięciogodzinnych zajęć komputerowych jego uczestnicy zdobywali umiejętności związane z obsługą komputera, programów WORD i EXCEL, poruszania się w Internecie a także innych interesujących ich umiejętności związanych z pracą na komputerze. Pod względem statusu na rynku pracy w zajęciach uczestniczyło 28 osób zatrudnionych, 41 osób nieaktywnych zawodowo oraz 1 osoba długotrwale bezrobotna. Większość z tych osób posiadało wykształcenie ponadgimnazjalne (36), wyższe (14) oraz pomaturalne (14). Najstarsza osoba biorąca udział w zajęciach miała 80 lat. Na ostatnich zajęciach uczestnicy szkoleń otrzymali imienne zaświadczenia o jego ukończeniu. Drugi etap projektu dla pozostałych 70 mieszkańców miasta Wisły w przedziale wiekowym 35-50 lat (55 kobiet i 15 mężczyzn) nie posiadających wyższego wykształcenia odbędzie się jesienią 2010 r.

III. Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła I Etap Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: systemowy Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej b) Okres realizacji: styczeń 2008 r. grudzień 2008 r. c) Cel projektu: zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy społecznej Gminy Wisła. Celami szczegółowymi projektu są: - zwiększenie motywacji do pracy, - podniesienie kwalifikacji zawodowych, - nabycie nowych umiejętności pozwalających na lepsze funkcjonowanie społeczne przez uczestników projektu, - poprawa warunków socjalno-bytowych rodzin oraz sprawniejsze ich funkcjonowanie w środowisku d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 85 269,07 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 72 478,71 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (4,5%): 3 837,11 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła (10,5%): 8 953,25 PLN Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: styczeń 2008 - marzec 2008 r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 31 marca 2008 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 1 lipca 2008 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 18 września 2008 r. Przedmiot projektu: W ramach realizacji projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła 26 osób skorzystało z różnych form wsparcia. Osoby uczestniczące w projekcie zaopatrzono w niezbędne materiały i odzież ochronną. Na szkoleniach i spotkaniach zapewniono poczęstunek. W ramach realizacji projektu zwrócono też koszty dojazdu na szkolenia i spotkania.

Zorganizowano szereg spotkań, kursów i szkoleń: kurs bukieciarz florysta, kurs nowoczesne techniki sprzedaży, kurs obsługi kas fiskalnych, spotkanie z doradcą zawodowym na temat Poruszanie się po rynku pracy, kurs spawania stali, szkolenie dające Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych, kurs opiekunka osób starszych, kurs podstawy księgowości z zastosowaniem komputera, kurs manicure-pedicure, kurs podstaw obsługi komputera oraz spotkania z radcą prawnym, wizażystą i psychologiem. Pod względem statusu na rynku pracy w zajęciach uczestniczyło 7 osób nieaktywnych zawodowo oraz 19 osób bezrobotnych (w tym 7 osób długotrwale bezrobotnych). Większość z tych osób posiadało wykształcenie ponadgimnazjalne (22), pozostałe 4 podstawowe, gimnazjalne i niższe. Na ostatnich zajęciach uczestnicy projektu otrzymali imienne cartyfikaty potwierdzające udział w projekcie

II Etap Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: systemowy Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej b) Okres realizacji: styczeń 2009 r. grudzień 2009 r. c) Cel projektu: zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy społecznej Gminy Wisła. Celami szczegółowymi projektu są: - zwiększenie motywacji do pracy, - podniesienie kwalifikacji zawodowych, - przełamanie lęków wyjścia z domu i podjęcia działań związanych z przystosowaniem się do rynku pracy, - nabycie nowych umiejętności pozwalających na lepsze funkcjonowanie społeczne przez uczestników projektu, - poprawa warunków socjalno-bytowych rodzin oraz sprawniejsze ich funkcjonowanie w środowisku d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 202 022,49 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 171 719,12 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (4,5%): 9 091,01 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła (10,5%): 21 212,36 PLN Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: styczeń 2009r. - marzec 2009 r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 30 marca 2009 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 21 maj 2009 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 5 czerwca 2009 r. Przedmiot projektu: W ramach realizacji projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła od maja 2009r. w poniedziałki, środy i piątki grupa 11 uczestników regularnie spotykała się na zajęciach organizowanych przez MOPS w Wiśle. Uczestnicy spotkań zapoznawali się z różnymi formami pracy artystycznej, podnosili swoją sprawność fizyczną poprzez regularne

zajęcia na basenie a także skorzystali z wyjazdów m. in. do Teatru w Cieszynie i Leśnego Parku Niespodzianek. Wszystkie 33 osoby uczestniczące w projekcie wzięły udział w spotkaniach z doradcą zawodowym na temat Poruszania się po rynku pracy i w cyklu zajęć z psychologiem poświęconych zwiększeniu poziomu samooceny i motywacji do pracy, poprawie umiejętności komunikacyjnych i radzeniu sobie ze stresem oraz ukończyło kurs podstaw obsługi komputera. Dla uczestników projektu zorganizowano także spotkanie z wizażystką i radcą prawnym. W ramach projektu 22 osoby uczestniczyły w szkoleniach i kursach zawodowych, w tym 5 osób ukończyło kurs spawania stali metodą MAG i TIG, 1 kurs florysty, 1 palacza co, 10 kurs obsługi kas fiskalnych, 3 drwala i obsługi pił spalinowych oraz 1 kurs eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych SEP. 6 uczestniczek projektu ukończyło kurs manicurepedicure, a 4 kurs prawa jazdy kat. B. Pod względem statusu na rynku pracy w zajęciach uczestniczyło 22 osoby nieaktywne zawodowo oraz 11 osób bezrobotnych. Większość z tych osób posiadało wykształcenie ponadgimnazjalne (23), 8 osób podstawowe, gimnazjalne i niższe, po 1 osobie pomaturalne i wyższe. Na ostatnich zajęciach uczestnicy projektu otrzymali imienne cartyfikaty potwierdzające udział w projekcie oraz drobne upominki.

Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła III Etap Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: systemowy Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej b) Okres realizacji: styczeń 2010 r. grudzień 2010 r. c) Cel projektu: zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym i zawodowym nieaktywnych zawodowo niepełnosprawnych klientów pomocy społecznej Gminy Wisła. Celami szczegółowymi projektu są: - zwiększenie motywacji do pracy, - podniesienie kwalifikacji zawodowych, - przełamanie lęków wyjścia z domu i podjęcia działań związanych z przystosowaniem się do rynku pracy, - nabycie nowych umiejętności pozwalających na lepsze funkcjonowanie społeczne przez uczestników projektu, - poprawa warunków socjalno-bytowych rodzin oraz sprawniejsze ich funkcjonowanie w środowisku - przekazanie informacji o realizowanych w ramach projektu zadaniach d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 184 981,00 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 157 233,85 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (4,5%): 8 324,14 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła (10,5%): 19 423,01 PLN Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: styczeń 2010r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 25 stycznia 2010 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 8 czerwca 2010 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 19 lipca 2010 r.

Przedmiot projektu: Grupę docelową stanowić będzie 20 osób niepełnosprawnych. Planowane są w ramach realizacji projektu Aktywizacja społeczna i zawodowa na terenie Gminy Wisła regularne spotkania uczestników na zajęciach organizowanych przez MOPS w Wiśle. Pod względem statusu na rynku pracy wszyscy uczestnicy projektu to osoby nieaktywne zawodowo.

IV. Przyjazny Urząd - Kompetentni urzędnicy w Wiśle Krótka charakterystyka: a) Typ projektu: konkursowy b) Okres realizacji: wrzesień 2010 r. lipiec 2011 r. c) Cel projektu: podniesienie kwalifikacji zawodowych przez 75 urzędników oraz zwiększenie efektywności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi poprzez popularyzację wśród urzędników/urzędniczek postawy zorientowanej na obywatela jako klienta. Dzięki realizacji projektu nastąpi zwiększenie ich kompetencji w kluczowych obszarach wpływających na efektywność pracy urzędu. Celami szczegółowymi projektu są: -podwyższenie kwalifikacji urzędników/urzędniczek poprzez uczestnictwo w szkoleniach, -usprawnienie wykonywanych zadań urzędu pod względem merytorycznym i organizacyjnym, -podniesienie jakości obsługi klientów przez kadrę urzędniczą, w tym przede wszystkim sprawniejsza i terminowa obsługa klientów, -zwiększenie świadomości osób pracujących w zakresie konieczności kształcenia ustawicznego i podwyższenia kwalifikacji. d) Montaż finansowy projektu: - Całkowity koszt: 488.853,80 PLN, - Dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego (85%): 415.525,73 PLN, - Dofinansowanie z budżetu państwa (3,87%): 18.904,07 PLN, - Wkład własny Gminy Wisła: niepieniężny wniesiony w formie kosztów udostępnienia pomieszczeń Urzędu na szkolenia (m.in. usług związanych ze sprzątaniem sal, udostępnianiem sprzętu multimedialnego znajdującego się w salach) o wartości 54.424,00 PLN (11,13% wartości całkowitej projektu). Historia projektu: a) Przygotowanie projektu: lipiec 2009 r. - październik 2009 r. b) Złożenie wniosku aplikacyjnego: 30 październik 2009 r. c) Zatwierdzenie projektu do dofinansowania: 17 grudzień 2009 r. d) Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu: 24 sierpnia 2010 r.

Przedmiot projektu: Przyjazny Urząd - kompetentni urzędnicy w Wiśle to projekt szkoleniowy skierowany do urzędników Urzędu Miejskiego w Wiśle. Tematyka szkoleń została wybrana w oparciu o analizy i badania przeprowadzone wśród pracowników urzędu. W ramach projektu w latach 2010-2011 planuje się przeprowadzić szkolenia z zakresu: - profesjonalnej obsługi klienta, - finansów publicznych, - zamówień publicznych, - administracji publicznej z archiwizacją dokumentów i zarządzaniem czasem, - zarządzania zasobami ludzkimi z zarządzaniem jakością, - rozwoju osobistego, autoprezentacji i techniki pracy, - profesjonalnej obsługi komputera.