REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU 1 Informacje o projekcie 1. Szósta edycja projektu systemowego Szansa-Pomoc-Aktywizacja czyli SPA w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu realizowana jest od r. do r. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Ośrodka, przy ul. Traugutta 77b. Czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Ośrodka. Projekt swym zasięgiem obejmuje Gminę Miejską Zgorzelec. 3. Projekt skierowany jest do osób korzystających z pomocy społecznej - bezrobotnych, niepełnosprawnych, nieaktywnych zawodowo w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej. Szansę na udział w projekcie mają zarówno kobiety jak i mężczyźni zasada polityki równych szans. Zakładamy większy udział procentowy kobiet, ponieważ znajdują się one w gorszym położeniu od mężczyzn. Z uwagi na skutki bezrobocia wsparciem zostaną objęte również osoby traktowane jako otoczenie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 4. Głównym celem Projektu jest podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających z pomocy społecznej w MOPS w Zgorzelcu, które są jednocześnie osobami w wieku aktywności zawodowej poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji. 5. Do projektu zostanie wybrana łącznie grupa 46 osób, wobec których zostanie zastosowane narzędzie kontrakt socjalny. Każdy z uczestników projektu w ramach kontraktu skorzysta z co najmniej trzech instrumentów aktywnej integracji. W stosunku nie do wszystkich osób będą zastosowane jednakowe instrumenty aktywnej integracji. Projekt ma zapewnić wsparcie o charakterze kompleksowym i zindywidualizowanym w odniesieniu do potrzeb uczestnika projektu. Zaplanowano wykorzystanie instrumentów aktywizacji edukacyjnej, zdrowotnej i społecznej: poradnictwo specjalistyczne warsztaty dla rodziców, poradnictwo i wsparcie grupowe - warsztaty doradztwa zawodowego z nauką obsługi komputera i internetu, treningi kompetencji i umiejętności społecznych, kursy/szkolenia zawodowe, kursy językowe, skierowanie i sfinansowanie terapii psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej, skierowania i sfinansowania zajęć szkolnych, związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym lub policealnym, jeżeli na etapie analizy

2 predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu zostanie zdiagnozowana konieczność zastosowania tego instrumentu. W odniesieniu do grupy osób w wieku lat projekt przewiduje realizację instrumentu aktywizacji zawodowej w zakresie praktyk, staży jeżeli na etapie predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu zostanie zdiagnozowana potrzeba zastosowania tego instrumentu. Projekt zakłada także poradnictwo i wsparcie indywidualne psychologa oraz spotkania grupy samopomocowej. Działania te zostaną zrealizowane w ramach działalności Ośrodka. W ramach projektu realizowane będą również działania o charakterze środowiskowym - festyn. W trakcie projektu uczestnicy i uczestniczki otrzymają wsparcie finansowe w formie zasiłków celowych, które stanowią wkład własny (środki budżetu miasta). Uczestnicy będą mieli możliwość wzięcia udziału w spotkaniu informacyjnopromocyjnym podsumowującym projekt w 2014r. 6. Informacje o Projekcie będą zamieszczane na tablicy Projektu w Ośrodku. 7. Za realizację projektu odpowiedzialny jest Kierownik Ośrodka i Zespół Zarządzający powołany w 2008r. Zarządzeniem Kierownika MOPS. Rozstrzygnięcie spraw dotyczących projektu, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem pozostają w gestii Kierownika Ośrodka i Zespołu Zarządzającego. 2 Uczestnicy projektu 1. Uczestnikiem projektu może być osoba spełniająca równocześnie następujące warunki: posiada zameldowanie/ostatnie zameldowanie na pobyt stały/czasowy w Zgorzelcu lub mieszka w lokalu mieszkalnym na terenie miasta Zgorzelec bez zameldowania z zamiarem stałego pobytu; jest zagrożona wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej (ubóstwa; sieroctwa; bezdomności; bezrobocia; niepełnosprawności; długotrwałej lub ciężkiej choroby; przemocy w rodzinie; potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi; potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności; bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczowychowawcze; trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą; trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; alkoholizmu lub narkomanii; zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej; klęski żywiołowej lub ekologicznej) korzysta z pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu; posiada status osoby bezrobotnej / lub jest niepełnosprawny/a /lub jest nieaktywny/a zawodowo; jest w wieku aktywności zawodowej;

3 nie korzysta z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i priorytetach w okresie realizacji projektu systemowego, w którym bierze udział; wyraża zgodę na uczestnictwo w Projekcie; wyraża zgodę na przetwarzanie jej danych osobowych. 2. W projekcie mogą brać udział również osoby traktowane jako otoczenie osób wykluczonych społecznie przez co rozumie się osoby mieszkające we wspólnym gospodarstwie domowym, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej oraz osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych społecznie. Osoby będące otoczeniem mogą występować w projekcie wyłącznie w powiązaniu z uczestnikami projektu. 3 Rekrutacja do projektu 1. Rekrutację uczestników prowadzi Zespół Zarządzający Projektem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu przy ul. Traugutta 77b na podstawie wniosku pracownika socjalnego. Rekrutacja zostanie przeprowadzona w 2013r. 24 osoby i w 2014r. 22 osoby (listy podstawowe). 2. Kandydaci do projektu kierowani są przez pracowników socjalnych oraz zgłaszają się samodzielnie. 3. Wszelkie informacje dostępne są w MOPS w Zgorzelcu przy ul. Traugutta 77b p. 2 i 5, tel lub Do projektu zostanie wybrana grupa 46 osób. O zakwalifikowaniu osoby do udziału w Projekcie decyduje spełnienie kryteriów zawartych w 2 niniejszego Regulaminu i wniosek pracownika socjalnego. Co najmniej 10% uczestników projektu stanowić będą osoby niepełnosprawne. Wsparciem zostanie objętych minimum 8 osób w wieku lat. 5. Na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych lub rezygnacji któregoś z uczestników, zostanie stworzona lista rezerwowa osób, które spełniają wymogi grupy docelowej. 6. W szczególnych przypadkach do projektu może zostać zakwalifikowana na wniosek pracownika socjalnego osoba spoza listy rezerwowej pod warunkiem zaakceptowania wniosku przez zespół zarządzający. 7. Zakwalifikowanie się do projektu oraz dobór instrumentów aktywnej integracji w indywidualnych przypadkach nie mają charakteru roszczeniowego i nie wywołują takiego na przyszłość. Działania projektowe ustalane są wspólnie przez klienta i pracownika socjalnego w kontrakcie i są dostosowywane do indywidualnych potrzeb uczestnika. 8. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są podpisać deklarację udziału w projekcie.

4 4 Prawa i obowiązki Uczestników i Uczestniczek Projektu 1. Uczestnicy i uczestniczki Projektu mają prawo do: bezpłatnego udziału w projekcie Szansa-Pomoc-Aktywizacja czyli SPA w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu, który współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i skorzystania z co najmniej trzech instrumentów aktywnej integracji zaplanowanych w kontrakcie; uzyskania informacji dotyczących projektu; uzyskania wsparcia ze strony psychologa, pracownika socjalnego i zespołu zarządzającego projektem; zgłaszania uwag dotyczących instrumentów aktywnej integracji bezpośrednio pracownikom socjalnym, kierownikowi projektu; otrzymania bezpłatnie materiałów szkoleniowych; oceny organizacji i przebiegu zajęć w ramach aktywnej integracji. 2. Uczestnicy i Uczestniczki Projektu mają obowiązek: wywiązywać się z ustaleń zawartych w kontrakcie socjalnym; złożyć oświadczenie o niekorzystaniu z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i priorytetach w okresie realizacji projektu systemowego, w którym bierze udział; punktualnie, systematycznie, aktywnie uczestniczyć w zaplanowanych w kontrakcie instrumentach aktywnej integracji i potwierdzać swój udział na listach obecności; uzupełnić wszelkie usprawiedliwione zaległości w działaniach realizowanych w ramach zadania aktywna integracja określonych w kontrakcie socjalnym; brać udział w działaniach środowiskowych; udzielać wszelkich informacji ustnych lub pisemnych dotyczących realizacji projektu, wypełniać ankiety; udzielić wszelkich informacji będących podstawą do tworzenia bazy: Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) o Uczestnikach Projektu; wyrazić zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby realizacji projektu; usprawiedliwić nieobecność na zajęciach u pracownika socjalnego, który czuwa nad realizacją kontraktu socjalnego. Przyczyną usprawiedliwionej nieobecności może być w szczególności: a. leczenie szpitalne lub długotrwała choroba (udokumentowane zwolnieniem lekarskim); b. zdarzenie losowe; c. inne szczególne okoliczności uniemożliwiające udział w zajęciach.

5 5 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Każda zmiana niniejszego Regulaminu wymaga formy pisemnej. 3. Traci moc wcześniejszy regulamin. Z-ca Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgorzelcu mgr Mariola Chwałko