Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Transkrypt

1 GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SOCHACZEWIE UL. WARSZAWSKA SOCHACZEW W OKRESIE OD DO REALIZUJE PIERWSZĄ EDYCJĘ PROJEKTU SYSTEMOWEGO: CZAS NA AKTYWNOŚĆ PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII DZIAŁANIE 7.1. PODDZIAŁANIE Promocja integracji społecznej Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt będzie realizowany w latach Wartość projektu na lata wynosi ,35 Siedzibą zespołu projektowego jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochaczewie Ul. Warszawska 115 pokój numer 4,5 ZESPÓŁ PROJEKTOWY: Koordynator projektu : Dariusz Krupa Specjalista ds. rozliczeń projektu : Maria Piechna Pracownicy socjalni : Małgorzata Lebioda, Justyna Dałkiewicz Tel. ( 046) E mail: gops- sochaczew@wp.pl ZARRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ ZE SZCZEGÓŁOWYMI INFORMACJAMI O REALIZOWANYM PROJEKCIE

2 CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST : Rozwój aktywizacji zawodowej i społecznej klientów GOPS Sochaczew od 1 lipca 2012 r. do 31 czerwca 2014r. CELAMI SZCZEGÓŁOWYMI PROJEKTU SĄ : Wzrost aktywności społecznej i zawodowej mieszkańców Gminy Sochaczew. Zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych zgodnych z oczekiwaniami rynku pracy. Zwiększenie motywacji do podjęcia pracy. Podniesienie własnej samooceny oraz zaufania we własne siły. W ramach projektu systemowego Czas na aktywność Projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu społecznego będą wykonywane zadania : Aktywna integracja Praca socjalna Zasiłki i pomoc w naturze Każdy uczestnik projektu otrzyma szansę na zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych zgodnych z zainteresowaniami oraz aktualnymi wymogami rynku pracy. Osoby biorące udział w projekcie otrzymają wsparcie zarówno psychologiczne, prawne, oraz opiekę trenera umiejętności społecznych ( doradca zawodowy).

3 PRZEWIDYWANE DZIAŁANIA Projekt zakłada zawarcie 27 kontraktów socjalnych w ramach zadania aktywna integracja. Obejmujących wspieranie do podjęcia zatrudnienia poprzez usługi o charakterze edukacyjnym, zawodowym, oraz społecznym, których celem jest wspieranie mobilności na rynku pracy pozwalającym na przezwyciężanie barier w wejściu bądź w powrocie na lokalny rynek pracy. REALIZACJA KONTRAKTÓW SOCJALNYCH ODBYWAĆ SIĘ BĘDZIE PRZY WYKORZYSTANIU INSTRUMENTÓW AKTYWNEJ INTEGRACJI: Instrument aktywizacji społecznej Instrument aktywizacji edukacyjnej Instrument aktywizacji zawodowej REKRUTACJA: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochaczewie zaprasza chętne osoby do wzięcia udziału w projekcie systemowym Czas na aktywność : Bezrobotne. Nieaktywne zawodowo. Niepełnosprawne posiadające wskazanie do zatrudnienia. Osoby będące w wieku aktywności zawodowej. Osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej. Mieszkańców gminy Sochaczew. do wzięcia udziału w projekcie systemowym Czas na aktywność Prosimy chętne osoby o zgłaszanie się do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sochaczewie ul. Warszawska 115, Sochaczew pok. nr. 4,5 w godz Rekrutacja do projektu będzie prowadzona przez pracowników socjalnych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Osoby chętne do wzięcia udziału w projekcie systemowym Czas na aktywność zobowiązane będą do wypełnienia ankiety wstępnej, oraz dokumentacji rekrutacyjnej. Uczestnicy projektu systemowego Czas na aktywność otrzymają bezpłatne materiały szkoleniowe, wsparcie finansowe w postaci zasiłku celowego, oraz catering podczas szko Informacje można również otrzymać pod nr. telefonu : ( 046)

4 adres e- mail : gops - Sochaczew@wp.pl PIERWSZA EDYCJA PROJEKTU SYSTEMOWEGO CZAS NA AKTYWNOŚĆ W okresie od lipca do sierpnia 2012 r. przeprowadzono rekrutację uczestników do projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Sochaczew. Beneficjenci ostateczni zostali wyłonieni przez zespół projektowy w dniu r. Następnie odbyły się spotkania informacyjno- promocyjne z wybranymi tegorocznymi beneficjentami ostatecznymi projektu systemowego Czas na aktywność. Miały one na celu przedstawienie dalszego przebiegu realizacji projektu. Podczas spotkań z uczestnikami projektu przedstawione zostały informacje o projekcie, jego cele oraz przewidziane rezultaty. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie systemowym czas na aktywność zostały poinformowane o niezakwalifikowaniu się do tegorocznej edycji projektu, zostały przeniesione do listy rezerwowej. W przypadku rezygnacji beneficjenta ostatecznego, osoby z listy rezerwowej będą miały szansę na udział w projekcie. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochaczewie wyłonił dziesięcio osobową grupę beneficjentów ostatecznych. Beneficjenci ostateczni projektu systemowego Czas na aktywność uczestniczą w roku 2012 w następujących kursach zawodowych. OBSŁUGA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH Z BEZPIECZNĄ WYMIANĄ BUTLI PRACOWNIK OBSŁUGI SPRZĄTAJĄCEJ OBSŁUGA KAS FISKALNYCH Wszystkie kursy obejmują wykłady oraz ćwiczenia praktyczne. Każdy z kursów obejmuje trening umiejętności społecznych, przeprowadzany w formie warsztatów grupowych z aktywizacji zawodowej, oraz konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym, prawnikiem oraz psychologiem. W ramach warsztatów grupa beneficjentów ostatecznych będzie uczestniczyć w zajęciach z zakresu: integracji grupy, motywacji, komunikacji społecznej, skutecznego słuchania, bilansu osobistego, form zatrudnienia, zmianach w warunkach zatrudnienia, metod poszukiwania pracy ( znaczenie networkingu), przygotowywanie listu motywacyjnego oraz CV, rozmowa kwalifikacyjna ( przygotowanie), autoprezentacja

5 podczas rozmowy o pracę. Oraz inne zagadnienia dotyczące zakresu zainteresowań beneficjenta ostatecznego. Beneficjenci ostateczni projektu systemowego Czas na aktywność podpisali kontrakty socjalne 1 z pracownikiem socjalnym. Zawarte kontrakty określają uprawnienia i zobowiązania obydwu stron umowy, w sprawie wspólnie podejmowanych działań projektowych zmierzających do przezwyciężania trudnej sytuacji życiowej. Kontrakt socjalny określa zasady współdziałania uczestnika projektu systemowego Czas na aktywność a Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Sochaczewie. Dnia r. odbyło się pierwsze oficjalne spotkanie beneficjentów ostatecznych projektu systemowego Czas na aktywność. W spotkaniu brali udział wszyscy uczestnicy projektu, zespół projektowy, oraz przedstawiciele firmy organizujący szkolenia. Beneficjenci ostateczni projektu zapoznali się z wszelkimi niezbędnymi informacjami. Nastąpiło oficjalne, uroczyste rozpoczęcie kursów. Wszyscy kursanci zapoznali się z dokładnymi datami spotkań oraz z harmonogramem przebiegu szkoleń. Miesiąc wrzesień dla beneficjentów ostatecznych był miesiącem spotkań z doradcą zawodowym w formie grupowych i indywidualnych konsultacji. Warsztaty odbywały się z zakresu aktywizacji zawodowej oraz poszukiwania pracy. Podczas spotkań z doradcą zawodowym beneficjenci ostateczni mogli nabyć wiedzę z zakresu integracji grupy, komunikacji społecznej, bilansu osobistego, form zatrudnienia, rynku pracy, zapoznali się z dokumentacją aplikacyjną. Beneficjenci zapoznali się również z zasadami, formami oraz przebiegiem rozmowy kwalifikacyjnej. Zajęcia odbywały się w restauracji Kameralnej ul. Traugutta 24b, w Sochaczewie w przystosowanej do szkoleń sali, wyposażonej w odpowiedni sposób oraz oznaczony logiem oraz nazwą projektu. Uczestnicy kursu zawodowego otrzymali materiały promocyjne (długopisy, teczki na dokumenty, materiały szkoleniowe) Od r. kurs zawodowy rozpoczęli beneficjenci kursu zawodowego obsługa wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli. W kursie tym brało udział czterech mężczyzn. Panowie chętnie uczęszczali na zajęcia teoretyczne z zakresu w/w kursu.

6 1 Definicja kontraktu znajduje się w ustawie o pomocy społecznej (Dz.U ). Wg tej ustawy kontrakt to pisemna umowa zawartą z osobą ubiegającą się o pomoc, określająca uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny. W miesiącu październiku odbyła się kontynuacja kursu zawodowego obsługi wózków jezdniowych z bezpieczna wymianą butli. Kursanci ukończyli zajęcia teoretyczne rozpoczęli ćwiczenia praktyczne. Odbył się egzamin końcowy kursu. Dnia r. wszyscy beneficjenci ostateczni uzyskali certyfikaty ukończenia kursu Obsługa wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli. Dnia r. odbyło się oficjalne rozpoczęcie kursu obsługi kas fiskalnych.. W szkoleniu uczestniczyły dwie beneficjentki ostateczne projektu systemowego Czas na aktywność. Panie podczas szkoleń zapoznawały się z specyfiką pracy kasjera, obsługą, budową kas fiskalnych. Odbywały się zajęcia zarówno teoretyczne jak i praktyczne. Obie kursantki uzyskały zaświadczenie o ukończeniu kursu obsługi kas fiskalnych. Odbywały się również indywidualne konsultacje z prawnikiem oraz psychologiem. Podczas szkoleń uczestnicy mieli dostęp do kawy, herbaty, oraz ciepłych posiłków. Odbyło się rozpoczęcie kursu na pracownika obsługi sprzątającej. W szkoleniu brały udział cztery kobiety. Kurs przewidywał zajęcia teoretyczne jak również praktyczne. Trwania kursu beneficjentki ostateczne zapoznawały się z zagadnieniami takimi jak: zasady BHP, technologie sprzątania, prawo pracy, przygotowywanie kontraktów, przygotowywanie ofert przetargowych oraz wielu innych zagadnień związanych z kursem. Dnia r. kobiety uzyskały zaświadczenie o ukończeniu kursu Pracownik obsługi sprzątającej. W dniach 26,27, r. odbyło się szkolenie wszystkich beneficjentów z zakresu ABC przedsiębiorczości. Było to szkolenie wyjazdowe w hotelu Amax w Mikołajkach. Szkolenie dotyczyło podejmowania działalności gospodarczej, wybranych zagadnień prawnych, zasad opodatkowania, zasad ubezpieczeń społecznych, sporządzania biznesplanu, marketingu i reklamy w przedsiębiorstwie, zewnętrznych źródeł finansowania działalności gospodarczej. Szkolenie zakończyło się egzaminem końcowym.

7 Podczas wyjazdu wszyscy uczestnicy zwiedzali Mikołajki wraz z przewodnikiem, który opowiadał legendy oraz historię tego urokliwego miasta. Beneficjenci ostateczni odpoczęli po intensywnych kursach zawodowych. Miesiąc grudzień podsumowuje dotychczasowe działania. Rozliczane zostają postanowienia kontraktu socjalnego roku odbyło się uroczyste zakończenie pierwszej edycji. Na uroczystość zostali zaproszeni przedstawiciele władz Gminy, organizatorzy szkoleń,, zespół projektowy oraz pracownicy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Na uroczystość przybyli wszyscy beneficjenci ostateczni projektu systemowego Czas na aktywność. Podczas spotkania wręczone zostały certyfikaty zakończenia poszczególnych kursów zawodowych. Wszyscy zasiedli przy wspólnym stole wspominając przebieg szkoleń. Zostało zrobione pamiątkowe zdjęcie, każdy uczestnik dostał na pamiątkę oprawioną fotografię.