II. Opracowanie misji, wizji Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej



Podobne dokumenty
określiła grupy docelowe swojej działalności jako:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

INDYWIDUALNA ŚCIEZKA ROZWOJU Podmiotu Ekonomii Społecznej (PES)

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info

UDA POKL /10-00

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

REGULAMIN AKADEMICKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

Plan rozwoju zawodowego

Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług

Strategia dla Klastra IT. Styczeń 2015

Niespokojne (bo spokój nie pobudza do działania) Waleczne (bo tylko walka daje możliwość wygranej) Spełnione (bo eventy to nasza pasja)

MATERIAŁY Z KURSU KWALIFIKACYJNEGO

Informacje ogólne Cele praktyk

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach

O F E R T A. organizacji i realizacji szkolenia w zakresie BEZPIECZEŃSTWA I OBRONNOŚCI

Oferta współpracy. Samorząd Studentów UE we Wrocławiu

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Dolina Karpia -szansa na przyszłość

KARTA PROJEKTU do r.

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Co to jest Design Thinking Fest? Za nami 5. edycji Design Thinking Fest, festiwal warsztatowy odbył się m.in. w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu.

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

oferta dla Marketingu

Harmonogram szkolenia pn.: Własna firma krok po kroku (WŁF kpk 1C/2010 r.) wg umowy nr OAIV /10/JW w miesiącu sierpniu..

Innowacje - Środowisko - Energetyka

Szkoła Promująca Zdrowie warunki przyjęcia

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia. profil, osiągnięcia i bieżące działania

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości

Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair

Program wolontariatu w Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku

IDEA! Management Consulting Poznań Sp. z o.o. ul. Grottgera 16/ Poznań

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

OFERTA SZKOLENIOWA. Branding metody tworzenia i rozwoju marek szkolenie 1-dniowe, 8-godzinne

WYDZIAŁ EKONOMICZNY. Autor logo: p. Andrzej Czyczyło

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

REGIONALNY PUNKT KONSULTACYJNY KSU kompleksowe usługi informacyjne oraz doradcze

Specjalność Nowoczesny marketing

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

UDA-PO KL /08-03 Pomorski Port Edukacji i Praktyki - Program Rozwoju Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Zmiana myślenia kluczem do integracji społecznej

Promocja i techniki sprzedaży

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation

Zajmujemy się kompleksową obsługą marketingową i reklamową firm z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw.

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Program Współpracy z Dostawcami Rozwiązań

Audyt organizacyjny. 4 powody, dla których warto przeprowadzić niezależny przegląd organizacji. 3. Rekomendacje. 1. Diagnoza. 4.

Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej

REGULAMIN PRAKTYK STUDENCKICH NA WYDZIALE BUDOWNICTWA I INŻYNIERII ŚRODOWISKA POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ

Luki kompetencyjne w kształceniu zawodowym" Piotr Cymanowski E mail:

LEAN EXCHANGE CLUB BUDOWANIE KULTURY LEAN POPRZEZ SYSTEM ZARZĄDZANIA WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA; OSTROWSKIEGO 22; WROCŁAW 8 MARCA 2019; GODZ.

c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

PLAN KOMUNIKACJI Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska (LGD)

Indywidualne podejście

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Oferta szkoleniowa dla: Powiatowych Urzędów Pracy. Global Finance Doradztwo Sp. z o.o. ul. Smolki 13, Kraków

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

Program promocji modułu

Oczekiwania szkoły wobec pracodawców w świetle wprowadzanych zmian w szkolnictwie zawodowym. Alicja Bieńczyk

Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO

NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE W INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Z WYKORZYSTANIEM ZARZĄDZANIA PROCESOWEGO

KARTA PRZEDMIOTU. Organizacja i Zarządzanie B7

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza Polonia Program Współpracy z Polonią i Polakami za granicą w 2015 r.

Collegium Novum, Al. Niepodległości 4, Poznań. Targi pracy dla osób znających języki obce. Oferta dla Wystawców. 15 maja 2019r.

kompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. KONFERENCJA Ciechanów, 29 grudnia 2008

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN NOWE SZKOLENIE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY - WSZYSTKIE DZIAŁY:

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Dejavu Zobaczysz, zapamiętasz. i publikowanych w mediach i organizację imprez. widoczny na rynku.

Pracodawca Jutra kompetencje jutra. Czyli jak zmniejszać niedopasowanie? Gdańska, 30 sierpnia 2016 roku

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

ZARZĄDZENIE NR Or WÓJTA GMINY DĄBRÓWNO z dnia 29 grudnia 2015 roku

Transkrypt:

Sprawozdanie z działalności Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o., działającej przy Wydziale Ekonomii, Zarządzania i Turystyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wirtualna Studencka Firma Konsultingowa V-Student Consulting Sp. z o.o., rozpoczęła swoją działalność 14 listopada 2013 roku. Siedziba V-Student Consulting mieści się przy ul. Nowowiejskiej 3, 58-500 Jelenia Góra, a reprezentowana jest przez Prezesa Firmy Magdę Broniszewską. Produkty Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej to: szkolenia opracowywanie analiz finansowych i rynkowych tworzenie baz danych (gromadzenie, analiza, sortowanie danych) doradztwo podatkowe, finansowe optymalizacja obciążeń podatkowych przeprowadzanie audytów realizacja badań na zlecenie, organizowanie seminariów, konferencji, warsztatów, dni otwartych, targów, organizacja gier ekonomicznych, organizowanie spotkań biznesowych z przedsiębiorcami i szkołami, Wirtualna Studencka Firma Konsultingowa V-Student Consulting Sp. z o.o. określiła grupy docelowe swojej działalności jako: 1. Firmy symulacyjne z sieci CENSYM I EUROPEN-Pen International 2. Firmy, instytucje, organizacja (realne) 3. Studenci, uczniowie, osoby uczące się, pracownicy naukowi. Dotychczasowe działania V-Student Consulting obejmują: I. Rekrutację pracowników do Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej 1. Rekrutacja pracowników została przeprowadzona wśród studentów Wydziału Ekonomii, Zarządzania i Turystyki w Jeleniej Górze w dniu 6 czerwca 2013 roku. Spośród 22 złożonych aplikacji, 12 osób pozytywnie przeszło proces selekcji. Kolejne konkursy i rekrutacja pozwoliły zwiększyć zatrudnienie w Firmie do 20 osób. Aktualny stan zatrudnienia to 20 osób, co w pełni zaspokaja potrzeby kadrowe Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej wynikające ze struktury. 2. Dla pracowników Firmy zorganizowano dwa spotkania integracyjne. Miały one za zadnie zintegrować pracowników, poznać wzajemne możliwości i oczekiwania oraz wskazać najważniejsze ogniwo każdej firmy silną i umiejąca wzajemnie współpracować grupę. Pracownicy-studenci z pełną świadomością wzięli na swoje barki ciężar prowadzenia własnej firmy.

II. Opracowanie misji, wizji Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej 1. Pracownicy Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej z ogromnym zapałem przystąpili do pierwszego zadania stworzenia misji Firmy. Dzięki zaangażowaniu wszystkich pracowników udało nam się stworzyć misję naszej firmy, która jednoznacznie identyfikuje nasze cele: Wirtualna firma realne sukcesy 2. Nie mniej emocji wywołała burza mózgów, w efekcie której powstała druga bardzo ważna podstawa naszych działań wizja Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej w brzmieniu: Na przestrzeni najbliższych lat pragniemy stać się najlepszą studencką firmą konsultingową na świecie. Nieustanne samodoskonalenie i podnoszenie kwalifikacji umożliwi nam poszerzenie oferty od tworzenia prostych baz danych do kompleksowych analiz. Poprzez nieszablonowość i wzajemną uczciwość zdobędziemy zaufanie stałych klientów. Rozwijając dynamicznie naszą firmę będziemy aktywnie wspierać doskonalenie kultury jakości kształcenia na Wydziale zbliżając jego ofertę edukacyjną do środowiska rynku pracy. III. Opracowanie struktury organizacyjnej Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej 1. Zespołowa współpraca przyniosła wymierne efekty w postaci opracowania struktury organizacyjnej firmy. W Firmie działają cztery działy: Dział Sekretariat i Kadry, Dział Analiz, Dział Promocji i Rozwoju, Dział Księgowość oraz Zarząd Firmy. Struktura organizacyjna Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o. stanowi Załącznik Nr 1 do Sprawozdania. 2. W kolejnym etapie powołano kierowników działu i ustalono składy osobowe działów. 3. Następnie wypracowano ujednolicony wzór opisu stanowisk pracy. Opis stanowisk pracy w Wirtualnej Studenckiej Firmie Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o. stanowi Załącznik nr 2 do Sprawozdania. IV. Cele strategiczne, funkcjonalne oraz operacyjne Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej 1. Głównym celem strategicznym Firmy jest zdobycie pozycji lidera na rynku usług konsultingowych na poziomie wirtualnych studenckich firm konsultingowych do 2020 roku. 2. Kolejna burza mózgów i tym razem przyniosła sukces określono cele funkcjonalne Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej oraz określono sposób ich pomiaru: Lp. Cele funkcjonalne Sposób pomiaru 1 2 Uzyskanie wysokiego poziomu (min 80%) rozpoznawalności marki firmy oraz WEZiT na poziomie wirtualnych firm studenckich oraz w regionie dolnośląskim Uzyskanie wysokiej jakości usług (poziom obsługi klienta 99%) do 2015 i utrzymanie jej na danym poziomie do 2020 roku Liczba respondentów znających markę / liczba wszystkich badanych respondentów x 100% Liczba kontaktów (zleceń) zrealizowanych bezbłędnie (czas, kompletność) / liczbę wszystkich kontaktów (zleceń) x 100% 3 Zamknięcie luki kompetencyjnej firmy do Liczba pożądanych kompetencji vs

4 5 końca 2015 roku Pozyskiwanie minimum 3 nowych klientów rocznie i utrzymywanie dotychczasowych (na poziomie min 80%) Wprowadzenie min 1 nowego produktu rocznie i utrzymanie rosnącej dynamiki sprzedaży dotychczasowych produktów / usług 6 Zapewnienie rosnącej dynamiki zleceń liczba posiadanych kompetencji Liczba klientów rocznie oraz liczba klientów w danym roku / liczbę klientów w roku poprzednim x 100% Liczba nowych produktów / usług w roku oraz dynamika sprzedaży n liczba zleceń w roku x, min n+1 zleceń w roku x+1) 3. Określono również cele operacyjne Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej: a) uzyskanie wysokiego poziomu (min 80%) rozpoznawalności marki firmy oraz WEZiT na poziomie wirtualnych firm studenckich oraz w regionie dolnośląskim utworzenie strony internetowej wirtualnej studenckiej firmy konsultingowej do 30.06.2014 r. zorganizowanie dwóch spotkań otwartych do końca roku 2014 odbycie dwóch wizyt studyjnych w przedsiębiorstwach zlokalizowanych na Dolnym Śląsku do końca roku 2014 r. zorganizowanie ogólnodostępnego seminarium, podsumowującego pierwszy rok funkcjonowania wirtualnej studenckiej firmy konsultingowej w grudniu 2014 r. odbycie dwóch wizyt studyjnych w ciągu roku w innych wirtualnych firmach studenckich opracowanie strategii marketingowej na okres od 2014-2020 do końca 2014 roku b) uzyskanie wysokiej jakości usług (poziom obsługi klienta 99%) do 2015 i utrzymanie jej na danym poziomie do 2020 roku opracowanie systemu jakości do końca roku 2014 opracowanie strategii obsługi klienta do końca 2014 akulturacja (ustalenie w wdrożenie norm i zasad zachowania w firmie i w relacji wewnętrznych i zewnętrznych) c) zamknięcie luki kompetencyjnej firmy do końca 2015 roku ustalenie profilu kompetencji firmy do czerwca 2014 r. opracowanie ścieżki rozwoju kariery dla pracowników wirtualnej studenckiej firmy konsultingowej do końca roku 2014 r. opracowanie systemu rekrutacji pracowników do WSFK do końca czerwca 2014 r. przeprowadzanie rocznie, minimum czterech szkoleń pracowników WSFK opracowanie zasad i programu stażu dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów do końca kwietnia 2014 r. d) pozyskiwanie minimum 3 nowych klientów rocznie i utrzymywanie dotychczasowych (na poziomie min 80%) identyfikacja i analiza potrzeb potencjalnych klientów wśród przedsiębiorstw oraz innych wirtualnych firm symulacyjnych zorganizowanie minimum dwóch prezentacji ofert WSFK w ciągu roku dla potencjalnych klientów projekt kampanii reklamowej firmy do czerwca 2014 r.

e) wprowadzenie min 1 nowego produktu / usługi rocznie i utrzymanie rosnącej dynamiki sprzedaży dotychczasowych produktów opracowanie oferty szkoleń i warsztatów dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów do końca roku 2014 r. organizacja otwartych spotkań z gwiazdami biznesu do końca roku 2015 r. f) zapewnienie rosnącej dynamiki zleceń (n liczba zleceń w roku x, min n+1 zleceń w roku x+1) publikacja na firmowej stronie internetowej dotychczasowych sukcesów osiągniętych przez Firmę V. Opracowanie dokumentów niezbędnych do rejestracji Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej w Polskiej Centrali Firm Symulacyjnych; rejestracja Firmy 1. Pracownicy Firmy przy wsparciu Zarządu przygotowali Akt Notarialny Spółki oraz niezbędne uchwały, co rozpoczęło proces rejestracji firmy w Centrali Firm Symulacyjnych CENSYM, która pełni dla nas funkcję KRS. 2. Przygotowując niezbędne dokumenty spółki wypełniliśmy szereg formularzy m.in.: wniosek KRS-W3 o zarejestrowanie naszej spółki w KRS oraz załączniki KRS-WE, KRS-WM, KRS-WK i wymagane przez prawo oświadczenia. Komplet dokumentów przesłaliśmy do Centrali Firm Symulacyjnych CENSYM. Kolejne kroki to rejestracja Firmy w systemie REGON, ZUS i Urząd Skarbowy. VI. Przygotowano materiały promocyjne i wizualizacyjne Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej Dla celów marketingowych i promocyjnych przygotowano następujące materiały: 1. Papier firmowy z logo i adresem Firmy 2. Teczki papierowe z logo Firmy 3. Wizytówki z logo, adresem i misja Firmy 4. Bloki konferencyjne ze znakiem wodnym (logo) Firmy 5. Nadruki (logo Firmy) na długopisy 6. Ulotki reklamujące Wirtualną Studencką Firmę Konsultingową 7. Prezentację multimedialną prezentująca Wirtualną Studencką Firmę Konsultingową 8. Film z uroczystego otwarcia siedziby Firmy oraz materiały prasowe. VII. Przygotowano uroczyste otwarcie siedziby Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej Dnia 26 lutego 2014 roku odbyło się uroczyste otwarcie siedziby Wirtualnej Studenckiej Firmy Symulacyjnej. Dzięki środkom finansowym otrzymanym w ramach wygranego konkursu MNiSW Konkurs o milion zaadaptowano jedną z sal wykładowych. Teraz Firma może pochwalić się nowoczesnym, w pełni wyposażonym w najnowocześniejszy sprzęt i urządzenia, biuro. Do dyspozycji studentów oddano nowoczesne meble biurowe i konferencyjne, sprzęt multimedialny, sprzęt komputerowy wraz z oprogramowaniem, sprzęt do prowadzania wideokonferencji, nagrywania materiałów promocyjnych i szkoleniowych oraz niezbędne materiały biurowe. Zadbano również o warunki socjalne dla pracowników Firmy, zakupując niezbędne wyposażenie. Dzięki temu praca stałą się uporządkowana i przyjemniejsza. Własne miejsce zapewnia dobrą atmosferę, a wyposażenie sprawną i efektywną pracę.

VIII. Przygotowanie projektu pod nazwą Staż w Wirtualnej Studenckiej Firmie Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o. działającej przy Wydziale Ekonomii, Zarządzania i Turystyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 1. Przygotowany przez Wirtualną Studencką Firmę Konsultingową projekt, skierowany do młodzieży ponadgimnazjalnej, ma na celu rozpropagowanie idei zdobywania umiejętności i kompetencji społecznych w warunkach zbliżonych do realnie funkcjonujących na rynku. Stwarzanie uczniom możliwości pracy w symulacyjnej firmie konsultingowej rozwija szeroko rozumiane postawy społeczne. 2. W ramach projektu przygotowano: a) Regulamin Stażu b) Umowę o staż c) Program stażu. 3. Uczestnicy Stażu otrzymają certyfikat odbycia Stażu w Wirtualnej Studenckiej Firmie Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o. oraz zaświadczenie o nabytych w czasie Stażu wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach. IX. Udział w projekcie Jutrzenka Colian Pracownicy Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o. realizują zlecenie przygotowanie wyceny marek w ramach grupy Jutrzenka Colian. To pierwszy profesjonalny projekt jakim zajmuje się Firma. Pracownicy wyjątkowo angażują się jego przygotowanie, a jego powodzenie będzie świadczyło o sile firmy i zapewni pozytywne rekomendacje wśród kolejnych klientów. X. Przeprowadzenie warsztatów i szkoleń W celu poszerzania swoich kompetencji, pracownicy Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej uczestniczyli w kilku szkoleniach mających na celu lepsze zrozumienie prowadzonej przez nich działalności i zdobycie wiedzy w aspekcie realizowania swoich funkcji w organizacji. Uczestniczono w warsztatach i szkoleniach z zakresu: 1. Kultury bezpieczeństwa. 2. Prawa pracy. Warsztaty prowadzili eksperci Państwowej Inspekcji Pracy. 3. Akta pracownicze w teorii i praktyce umożliwiający poznanie działalności kadrowej oraz dokształcający z zakresu prawa pracy tym zakresie. 4. Konsulting spojrzenie praktyka pomagający zidentyfikować cele i działania w przedsiębiorstwach z branży konsultingowej. 5. Identyfikacja operacyjnych i strategicznych celów firmy pomagający opracować cele strategiczne, taktyczne i operacyjne oraz dopracowujący ofertę handlową firmy. XI. Uczestnictwo w cyklicznej konferencji networkingowej odbywająca się w całej Polsce Skrzydła sukcesu ) Przedstawiciele V-Student Konsulting wraz z opiekunami wzięli udział w cyklicznej konferencji networkingowej Skrzydła Sukcesu, której celem było zapoznanie przedsiębiorców z lokalnego rynku oraz nawiązanie kontaktów umożliwiających przyszłą współpracę. Również Wirtualna Studencka Firma Konsultingowa przedstawiła swoją ofertę i nawiązała kilka kontaktów z potencjalnymi klientami. XII. Organizacja wyjazdu studyjnego pracowników i opiekunów Wirtualnej Studenckiej Firmy Konsultingowej V-Student Consulting Sp. z o.o., do Europarlamentu i belgijskiej Wirtualnej Firmy w Antwerpii.

Wirtualna Studencka Firma Konsultingowa zaczęła nawiązywać kontakty biznesowe z otoczeniem. Jest to możliwe dzięki wsparciu i pośrednictwu Centrali Firm Symulacyjnych CENSYM. Dzięki przynależności do Centrali, pracownikom V-Student Consulting udało się nawiązać kontakt z Firmą DAB w Antwerpii zrzeszoną w belgijskiej Centrali Firm Symulacyjnych COFEP.