Organizator. Współorganizator. Mecenat

Podobne dokumenty
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

szkolenia dla biznesu

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Akademia Skutecznego Menadżera

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI GDAŃSK

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

REGULAMIN SZKOLNEGO WOLONTARIATU. w zespole szkól nr 59. w warszawie

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Studia podyplomowe Collegium Civitas w partnerstwie z CSRinfo. Studia podyplomowe. Manager CSR.

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

UnderStand Propozycja współpracy AIESEC KATOWICE UE

Samorządna Młodzież 2.0

Odpowiedzialna Przedsiębiorczość

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

AGENDA. podstawowe informacje. Strategie Innowacyjne i Transfer Wiedzy

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi". Jan Paweł II REGULAMIN

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

W ramach Komponentu II realizowane są:

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Posiedzenie RADY PROJEKTU Warszawa, dnia 24 lutego 2014

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

1. Trening umiejętności liderskich,

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

Program studiów podyplomowych

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Skuteczny Kierownik / Menadżer

WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH

OFERTA SZKOLENIA ASERTYWNOŚĆ

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

PM NIGHTS Myśl Projektowo

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność INNOWACJE W BIZNESIE projektowanie i wdrażanie

AGENDA. podstawowe informacje. Strategie Innowacyjne i Transfer Wiedzy

Poziom 5 EQF Starszy trener

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

CEMS Club Warsaw o nas

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

Skuteczny Kierownik / Menadżer

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

BOOKLET INFORMACYJNY SKIEROWANY DO SZKÓŁ AIESEC LUBLIN

Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji

Informacje o projekcie przedstawiamy Państwu w niniejszym dokumencie. Na Państwa pytania odpowie nasz zespół.

Polish Governance Institute

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Program studiów podyplomowych

Nazwa instytucji Nazwa projektu Typ działań/cel Grupa docelowa Dodatkowe informacje Fundacja Tesco Dzieciom

Global Citizen Schools

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Zaproszenie do uczestnictwa w projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

ZAPROSZENIE. Dni otwarte BEZPŁATNY warsztat Massawa w wersji Short dla firm MASSAWA - SZKOLENIE Z KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY ZESPOŁU PROJEKTOWEGO

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

TEMAT SZKOLENIA,, POWER POINT ZAAWANSOWANE PREZENTACJE MULTIMEDIALNE DLA BIZNESU Hotel Kazimierz *** w Krakowie

Warszawa, 20 marca 2008 r. Szanowni Państwo,

Erasmus+ Młodzież. Akcja 2. Budowanie potencjału w dziedzinie młodzieży

Badanie kompetencji wolontariuszy wiedza i praktyka

UnderStand Propozycja współpracy AIESEC KATOWICE UE

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Szkoła promuje wartość edukacji

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań

SZKOŁA KOMPETENCJI: PROFESJONALIZM NAUCZYCIELA DROGĄ DO ROZWOJU UCZNIA

Zwiększanie dynamiki rozwoju przedsiębiorczości i innowacji w regionie w oparciu o kapitał prywatny

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Transkrypt:

Organizator Współorganizator Mecenat

od ponad 25 lat promuje przedsiębiorczość i pobudza jej rozwój także wśród ludzi młodych, będących u progu swojej kariery zawodowej. Kształtuje i upowszechnia zasady etyki, uczciwości w działalności gospodarczej i ogólnie pojmowanej społecznej odpowiedzialności biznesu. Prowadzi działalność promocyjną na rzecz swoich Członków oraz pomaga nawiązywać kontakty z partnerami w kraju i zagranicą. Izba jest jedną z najprężniej działających instytucji otoczenia biznesu w całym kraju, zrzesza blisko 450 firm ze Śląska i innych regionów Polski. Stanowi zaangażowaną w rozwój regionu i kraju platformę dialogu i współpracy pomiędzy przedsiębiorcami a organami władzy państwowej i samorządowej. Kreuje konkurencyjną i innowacyjną gospodarkę, integrując i wspierając środowisko.

Forum Młodych RIG w Katowicach to Komisja Rady Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach skupiająca młodych, ambitnych ludzi - studentów, absolwentów oraz przyszłych młodych przedsiębiorców -aktywnie wspierających działania Izby. Od 2005 roku realizujemy projekty własnego autorstwa, włączamy się w organizację wydarzeń z innymi podmiotami, a także wspieramy działania Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach. Obszary działania FM RIG to projekty charytatywne, kulturalne oraz szkoleniowe. W nich wszystkich najważniejsi są młodzi ludzie. 20 000 uczestników ponad 100 projektów 10 lat działalności Jesteśmy także Partnerem Programowym Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach. MŁODZI MANAGEROWIE MŁODZI SPECJALIŚCI STUDENCI I ABSOLWENCI PRZYSZLI MŁODZI PRZEDSIĘBIORCY

Współorganizator Fundacja TDJ została powołana z inicjatywy rodziny Domogała, aby realizować działalność charytatywną zgodną z wartościami jakimi kierują się w życiu i pracy, czyli szacunkiem do ludzi, wiarygodnością, lojalnością, odpowiedzialnością i wiarą. Do celów Fundacji należą m.in. promowanie aktywnej postawy młodzieży poprzez organizację warsztatów, wyjazdów i kursów, zachęcających młodzież do rozwoju osobistego i zawodowego oraz poznawania innych osób i kultur, a także wspieranie społeczeństwa w edukacji i rozwoju poprzez inwestowanie w wykształcenie przyszłych pokoleń. Partner Strategiczny Spółka TDJ S.A. jest prywatną firmą inwestycyjną należącą do rodziny Domogała. Obecna skala działalności spółki, czyniąca z TDJ S.A. podmiot kontrolujący globalnych liderów w swoich branżach, została osiągnięta przy zachowaniu szacunku dla wyznawanych zasad przedsiębiorstwa prowadzone są bezpiecznie, inwestycje opierają się w głównej mierze o finansowanie własne, a kapitał zewnętrzny wykorzystywany jest w sposób konserwatywny. Obecnie TDJ to firma inwestycyjna, której największym działem inwestycyjnym jest obszar Equity, zajmujący się akwizycjami dojrzałych spółek. Nowym rozdziałem w działalności TDJ jest otwarcie się na wsparcie projektów innowacyjnych, które prowadzone jest w ramach obszaru Venture Capital.

Youth Forum Leaders to inicjatywa Forum Młodych Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, współorganizowana z Fundacją TDJ. Skierowana jest dla młodych, przedsiębiorczych osób do 30. roku życia - głównie studentów, absolwentów oraz przyszłych młodych przedsiębiorców - które posiadają zdolności przywódcze i są zainteresowane ich pogłębianiem. Program ma na celu rozwinięcie umiejętności liderskich, komunikacji w zespole, umiejętności negocjacyjnych i radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz swobody w wystąpieniach publicznych. Udział w warsztatach w wielowymiarowy sposób będzie wspierać młodych liderów w budowaniu i rozwijaniu organizacji oraz ludzi w nich działających. Koncepcja YFL opiera się na dwóch filarach: praktycznych warsztatach z w/w obszarów oraz spotkaniach ze znanymi liderami - inspirującymi osobami ze świata biznesu, dyplomacji, nauki oraz organizacji pozarządowych, które podzielą się swoim doświadczeniem z zakresu przywództwa z uczestnikami programu. DLA KOGO? studenci, absolwenci, przyszli młodzi przedsiębiorcy do 30. roku życia. członkowie zarządów bądź koordynatorzy projektów zaangażowani w działalność w organizacjach studenckich, pozarządowych oraz innych społecznościach bądź dążące do tych ról osoby, które posiadają podstawową wiedzę z zakresu zarządzania zespołem i prowadzenia różnego typu inicjatyw w swoich organizacjach, chcące pogłębić swoje kompetencje miękkie.

YFL WORKSHOPS Podstawowym elementem YFL są praktyczne warsztaty z zakresu wystąpień publicznych, zarządzania projektami, komunikacji oraz negocjacji. Każdy z nich opierać się będzie na krótkim wprowadzeniu teoretycznym, a następnie praktycznej pracy indywidualnej i grupowej na przykładach i sytuacjach, które napotkać w przyszłości może młody lider. Harmonogram warsztatów: 14 maja 2016 r. Wystąpienia publiczne (6h) 28 maja 2016 r. Zarządzanie projektami (6h) 11 czerwca 2016 r. Komunikacja (3h) i Negocjacje (3h) YFL MEET THE LEADER Drugi filar programu opiera się na spotkaniach ze znanymi liderami - inspirującymi osobami ze świata biznesu, dyplomacji, nauki oraz organizacji pozarządowych, które podzielą się swoim doświadczeniem z zakresu przywództwa z uczestnikami programu. W ramach pierwszej edycji YFL przewidywane są 2-3 tego typu spotkania dostępne także dla uczestników spoza kursu warsztatowego.

YFL WORKSHOPS Moduł I Wystąpienia publiczne 14 maja 2016 r. godz. 10:30 17:00 W kontekście przywództwa, wystąpienia publiczne od zawsze stanowią jeden z najważniejszych jego przejawów. Umiejętne prezentowanie swoich poglądów na głos i skuteczne przekonywanie innych do swoich racji to kompetencje najlepszych mówców, często widoczne u największych liderów. Działając i występując w imieniu organizacji niezwykle ważne jest, aby posiadać swobodę w publicznej wypowiedzi, dzięki której w korzystny sposób będziemy reprezentować nie tylko nas samych, ale i ludzi, którzy za nami stoją. Podczas spotkania poruszane będą m.in. tematy: czym jest Storytelling czyli jak zjednać sobie słuchacza i zapaść w mu pamięć projektowanie struktury prezentacji czyli co zrobić, by przekaz utrzymywał skupienie, był zrozumiały i efektywny o technikach obniżania stresu przed prezentacją i kontroli emocji w trakcie wystąpienia, o znaczeniu mowy niewerbalnej i sposobach jej kontrolowania jak poprawnie stosować pomoce wizualne w prezentacji

YFL WORKSHOPS Moduł II Zarządzanie projektami 28 maja 2016 r. godz. 10:30 17:00 Realizacja projektów i prowadzenie inicjatyw to jeden z ważniejszych obszarów działania każdej organizacji, która wymaga od koordynatorów umiejętności przywódczych i menedżerskich. Niezbędna jest także przedsiębiorczość i kreatywność, aby zespołowo tworzyć i realizować daną koncepcję. Warsztat ma na celu przybliżyć przyszłym liderom uniwersalne metody planowania projektów oraz efektywnego organizowania posiadanych zasobów. Przydatne techniki zostaną zaprezentowane na przykładzie case study oraz praktycznych ćwiczeń. Podczas spotkania poruszane będą m.in. tematy: jak efektywnie zarządzać zespołem projektowym i delegować zadania, w jaki sposób tworzyć plan projektu według różnych metod z uwzględnieniem czasu, budżetu, zasobów oraz zadań, dlaczego ważne jest wytyczanie celów w projekcie, czym jest harmonogram i jak kontrolować jego wykonanie, w jakim celu identyfikujemy ryzyka oraz analizujemy otoczenie, w którym projekt jest realizowany, jak skoordynować projekt od początku do końca oraz z jakich narzędzi wsparcia w zarządzaniu projektami warto korzystać.

YFL WORKSHOPS Moduł III Komunikacja 11 czerwca 2016 r. godz. 10:30 13:30 Efektywna komunikacja to jedna z najważniejszych kompetencji miękkich liderów. Pozwala unikać konfliktów oraz umiejętnie budować relacje, a także radzić sobie w trudnych, stresowych sytuacjach. Warsztat ma na celu rozbudowanie podstawowej wiedzy uczestników z zakresu efektywnej komunikacji i wzbogacenie jej o praktyczne techniki, które będą mogli stosować w prowadzeniu swoich zespołów i organizacji. Podczas spotkania poruszane będą m.in. tematy: jak kreatywnie podchodzić do generowania pomysłów w zespole, jak budować zaangażowanie w organizacji, różne techniki i style komunikacji, które pomogą w lepszym kontakcie z ludźmi jak komunikować się w sytuacjach konfliktowych czym jest inteligencja emocjonalna i jaką rolę odgrywa w komunikacji

YFL WORKSHOPS Moduł IV Negocjacje 11 czerwca 2016 r. godz. 14:00 17:00 Negocjacje to sposób komunikowania się, którego celem jest osiągnięcie porozumienia oraz proces wzajemnego poszukiwania rozwiązania, które satysfakcjonowałoby obie strony powstałego konfliktu interesów. Wszędzie tam, gdzie spotkamy się z odmiennymi postawami w codziennym życiu, w biznesie, w organizacjach negocjujemy i forsujemy swoje stanowiska w różnych kwestiach. Warsztat skierowany jest do osób, które posiadają podstawową wiedzę z zakresu negocjacji i chcą pogłębić praktyczne umiejętności z tego obszaru. Podczas spotkania poruszane będą m.in. tematy: w jaki sposób argumentować swoje stanowisko, jak skuteczniej osiągać swoje cele dzięki negocjacjom, jak być bardziej asertywnym w sytuacjach konfliktowych, jak bronić się przed manipulacją ze strony osób trzecich, jak panować nad emocjami w sytuacjach konfliktowych.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY! KONTAKT Z KOORDYNATOREM YFL Wiktoria Nycz Wiceprzewodnicząca FM RIG w Katowicach T. +48 691 949 220 M. wnycz@rig.katowice.pl Forum Młodych Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach ul. Opolska 15 40-084 Katowice