GŁÓWNY KSIĘGOWY - kurs podstawowy (kod zawodu 121101) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/10/8058/9172 Cena netto 2 590,00 zł Cena brutto 2 590,00 zł Cena netto za godzinę 25,06 zł Cena brutto za godzinę 25,06 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Tak Usługa szkoleniowa, Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym Liczba godzin usługi 103 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji 09 Termin zakończenia usługi 2016-05-10 Termin zakończenia rekrutacji 2016-10-09 08 Maksymalna liczba uczestników 20 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu Nazwa oddziału/filii Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. Oddział Katowice Osoba do kontaktu Olga Karwaczyńska Telefon 500 151 099 E-mail olga.karwaczynska@frr.pl Fax 32 353 09 26 Cel usługi Cel edukacyjny Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie do zawodu głównego księgowego. Kurs umożliwia zdobycie niezbędnej wiedzy z zakresu rachunkowości, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz wybranych zagadnień prawa. Certyfikat ukończenia szkolenia jest potwierdzeniem posiadanej wiedzy z zakresu księgowości, umożliwia rozpoczęcie pracy na stanowisku głównego księgowego oraz
stanowi potwierdzenie posiadanych umiejętności do pełnienia kluczowych funkcji w firmie. Na zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny potwierdzający posiadane kwalifikacje na Głównego księgowego, w nawiązaniu do specyfikacji kodu zawodu Główny księgowy (kod zawodu 121101). Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Nie Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi Blok I Kadry, Płace i ZUS dla księgowych (18 h) 1. Podstawy prawa pracy 2. Dokumentacja pracownicza 3. Czas pracy 4. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 5. Naliczanie wynagrodzeń (w tym z umów zleceń i o dzieło) 6. Rozliczanie z ZUS Blok II Podstawy prawa dla księgowych (9 h) 1. Podstawy prawa cywilnego i gospodarczego. podstawowe pojęcia; zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych; pojęcie przedsiębiorcy; przedsiębiorca, firma a przedsiębiorstwo; forma czynności prawnych; prokura; terminy w prawie cywilnym; przedawnienie roszczeń; odsetki umowne i ustawowe; kary umowne i ich miarkowanie; zakaz konkurencji; odstąpienie do umowy; 2. Prawo handlowe. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Prawo spółek. pojęcie działalności gospodarczej; rejestr CEIDG i KRS; osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą; wspólnicy spółki cywilnej; spółki prawa handlowego; wybrane zagadnienia prawa spółek odpowiedzialność za zobowiązania, reprezentacja, prowadzenie spraw spółki, zakaz konkurencji, organy spółek, prawa i obowiązki wspólników. 3. Połączenia i przekształcenia jednostek gospodarczych.: restrukturyzacja podmiotów gospodarczych; sposoby łączenia, podziału i przekształcania ; sukcesja praw i obowiązków; elementy prawa upadłościowego. Blok III Rachunkowość (45 h)
1. Nowoczesna organizacja rachunkowości. Prowadzenie ksiąg rachunkowych. 2. Zasady ewidencji bilansowej oraz ujęcie podatkowe - rzeczowe aktywa trwałe - środki trwałe, środki trwałe w budowie, wartości niematerialne i prawne. 3. Inwestycje długoterminowe. 4. Leasing w ujęciu prawa bilansowego i KSR. 5. Zasady ewidencji bilansowej - aktywa obrotowe (zapasy, rozrachunki), kapitały zobowiązania). 6. Rozrachunki i roszczenia w rachunkowości, w tym z tytułu ZFŚS i rozliczenia podróży służbowych. 7. Sprawozdanie finansowe Część I - Bilans i informacja dodatkowa do bilansu - zasady sporządzania sprawozdania i wyceny składników majątkowych, procedury i czynności związane z zamknięciem okresów księgowych. 8. Sprawozdanie finansowe - Rachunek zysków i strat. 9. Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu (straty) na potrzeby podatkowe. 10.Odroczony podatek dochodowy. 11. Podział i rozliczenie wyniku finansowego. 13. Rachunek przepływów pieniężnych - Cash Flow - Ewidencja i rozliczanie w rachunkowości przepływów pieniężnych. Blok IV Podatki (45 h) 1. System podatkowy w Polsce - zagadnienia wspólne systemu podatkowego 2. Postępowanie podatkowe przed urzędami podatkowymi 3. Postępowanie egzekucyjne w postępowaniu podatkowym 4. Organizacja organów podatkowych oraz procedury postępowania podatkowego, kontroli podatkowej i czynności sprawdzających 5. Podatek od czynności cywilno-prawnych, podatek od nieruchomości i inne podatki lokalne 6. Prawo karno-skarbowe 7. Podatek od osób fizycznych PIT 8. Podatek od osób pranych CIT 9. Podatek od towarów i usług VAT 10. VAT w obrocie wewnątrzwspólnotowym 11. Cła i opłaty pobierane w związku z obrotem towarowym i usługami z zagranicą Egzamin wewnętrzny (2 h) Grupa docelowa Adresaci szkolenia: osoby aspirujące do objęcia stanowiska głównego księgowego pracownicy działów księgowo-finansowych, którzy podjęli decyzję o poszerzeniu kompetencji osoby, które chcą zaktualizować swoją wiedzę, z zakresu podatków i rachunkowości. Opis warunków uczestnictwa Przesłanie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej organizatora. ZGŁOŚ SIĘ Informacje dodatkowe Korzyści dla uczestników szkolenia: - zdobycie elementarnej wiedzy z zakresu przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego - poznanie zasad funkcjonowania systemu podatkowego w Polsce - opanowanie reguł nowoczesnej organizacji rachunkowości i kontroli wewnętrznej - opanowanie wiedzy na temat teorii rachunkowości, jej koncepcji, zasad i norm - zdobycie umiejętności prowadzenia ksiąg rachunkowych - umiejętność tworzenia sprawozdań finansowych.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: - Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce Cena kursu obejmuje: - uczestnictwo w kursie, - autorskie materiały szkoleniowe, - komplet książek (wartość rynkowa ponad 150 zł): - PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA ujednolicone przepisy, - PODATKI - ujednolicone przepisy, - poczęstunek i serwis kawowy. Więcej na stronie KLIK! Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 Prawo pracy. System ubezpieczeń społecznych. Kadry i płace - wprowadzenie. 2 Prawo pracy. System ubezpieczeń społecznych. Kadry i płace - cz. 2. 3 Organizacja rachunkowości, prowadzenie ksiąg rachunkowych. Zasady ewidencji bilansowej oraz ujęcie podatkowe - rzeczowe aktywa trwałe - środki trwałe - środki w budowie, wartości niematerialne i prawne. Inwestycje długoterminowe. 4 Leasing w ujęciu prawa bilansowego i KSR. Zasady ewidencji bilansowej - aktywa obrotowe ( zapasy, rozrachunki ), kapitały ( zobowiązania ). W ramach rozrachunków także ZFSŚ oraz inne rozrachunki z pracownikami ( podróże służbowe ). 5 Podstawy prawa cywilnego i gospodarczego. Prawo handlowe. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Prawo spółek. Połączenia i przekształcenia jednostek gospodarczych. 6 System podatkowy w Polsce. Ordynacja podatkowa. Podstępowanie podatkowe. Podatki pośrednie ( PCC, podatek od 09 10 09 10 23 24 08:00 15:45 7:45 08:00 15:45 7:45
LP nieruchomości, podatek od środków transportu ). Przedmiot / Temat zajęć 7 Sprawozdanie finansowe. Cześć 1 - bilans i informacja dodatkowa do bilansu - zasady sporządzania sprawozdania i wyceny składników majątkowych, procedury i czynności związane z zamknięciem okresów księgowych. Data realizacji zajęć 03 Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 08:00 15:45 7:45 8 Sprawozdanie finansowe - Rachunek zysków i strat. Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu ( straty ) na potrzeby podatkowe. Odroczony podatek dochodowy. Podział i rozliczenie wyniku finansowego. 04 08:00 15:45 7:45 9 Ewidencja i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) 10 10 Ewidencja i rozliczanie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) 11 11 Sprawozdanie finansowe z przepływów pienięźnych - Cash Flow 17 12 VAT cz.1 24 13 VAT cz.2 25 14 Egzamin końcowy 2016-10- 09 13:30 16:30 3:00 Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Jacek Kołaczyński rachunkowość Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, specjalność: Rachunkowość, ukończone studia podyplomowe Post-graduate studies in Financial Management w Luton Business School, ukończone anglojęzyczne studia MBA na University of Bedfordshire w Wielkiej Brytanii, certyfikat księgowy Ministra Finansów do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych, CIMA Advanced Diploma in Management Accounting, ponad 13-letnie doświadczenie zawodowe w działach finansowoksięgowych (Główny Księgowy, Kierownik Controllingu, Dyrektor Finansowy), obecnie kontroler finansowy i dyrektor administracyjny w jednej z największych w świecie grupie kapitałowej oraz współpracownik biura księgowego i doradztwa podatkowego, Przewodniczący Komisji Egzaminacyjnej w Fundacji Rozwoju Rachunkowości na kursach księgowych, autor prac i raportów oraz szkoleń e-learningowych z zakresu analizy finansowej, rachunkowości zarządczej, strategii zarządzania, prowadzi szkolenia w języku polskim oraz angielskim. Wykształcenie wyższe Informacje dodatkowe Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Henryk Grychtoł podatki Absolwent Wydziału Ekonomiki Przemysłu na Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Doktorant w Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończył studia podyplomowe z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego, w 2007 roku zakończył szkolenie dla trenerów, w trakcie postępowania na biegłego rewidenta. Posiada również dyplom uprawniający do zasiadania w Radach Nadzorczych Spółek Skarbu Państwa. Doświadczony doradca podatkowy, właściciel Kancelarii Podatkowej i Biura Rachunkowego, wieloletni wykładowca Centrum Szkoleniowego FRR. Wybitny specjalista w zakresie prawa bilansowego i podatkowego, sprawozdawczości finansowej, ustawy o rachunkowości, cen transakcyjnych oraz kodeksu spółek handlowych. wyższe Informacje dodatkowe Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Kinga Carska kadry-płace
Opis kariery Wykształcenie Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Obecnie doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na Wydziale Finansów i Ubezpieczeń. Praktyk i przedsiębiorca Doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac zdobywała pracując na takim stanowisku w wielu firm publicznych i prywatnych działających w różnych branżach. Obecnie jest dyrektorem Instytutu Finansowo Prawnego FinLaw sp. z o.o. i w ramach tej działalności świadczy usługi konsultingowe i outsourcingowe dla firm w zakresie kadr i płac. Usługi jakie realizuje polegają na bieżącej obsłudze kadrowo płacowej klientów jak również tworzeniu dla nich strategii związanych z zatrudnianiem pracowników, np. optymalizacji kosztów pracy, strategii wynagrodzeń, tworzenia regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, układania harmonogramów czasu pracy, audytów kadrowo płacowych, audytów kompetencji zawodowych pracowników oraz audytów dokumentacji podatkowej i ZUS. Wykładowca z dorobkiem kilkudziesięciu tysięcy godzin dydaktycznych wykładów, które prowadzi na kursach zawodowych, kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe, szkoleniach otwartych i zamkniętych oraz studiach podyplomowych, licencjackich i magisterskich współpracując w tym zakresie z wieloma renomowanymi uczelniami wyższymi i prestiżowymi ośrodkami szkoleniowymi w całej Polsce. Zakres merytoryczny wykładów obejmuje przede wszystkim ogólną tematykę kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ustalania strategii wynagrodzeń, czasu pracy, rozliczeń z ZUS i US. Autorka publikacji naukowych i biznesowych z zakresu oraz kadr i płac. Współpracuje w charakterze eksperta w zakresie kadr i płac z wydawnictwami biznesowymi (Infor, Wiedza i Praktyka). Od 2014 roku jest również Biegłą Sądu Okręgowego w Katowicach. wyższe Informacje dodatkowe Lokalizacja usługi Adres: Stanisława Moniuszki 4/8 Warunki logistyczne:
Stanisława Moniuszki 4/8 Katowice, woj. śląskie Szczegóły miejsca realizacji usługi: Klimatyzacja, Labolatorium komputerowe, Wi-fi