GŁÓWNY KSIĘGOWY - kurs rozszerzony (kod zawodu )

Transkrypt

1 GŁÓWNY KSIĘGOWY - kurs rozszerzony (kod zawodu ) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/12/8058/985 Cena netto 3 411,00 zł Cena brutto 3 411,00 zł Cena netto za godzinę 36,68 zł Cena brutto za godzinę 36,68 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Tak Usługa szkoleniowa, Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym Liczba godzin usługi 140 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji Maksymalna liczba uczestników 20 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu Nazwa oddziału/filii Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. Oddział Katowice Osoba do kontaktu Olga Karwaczyńska Telefon olga.karwaczynska@frr.pl Fax Cel usługi Cel edukacyjny Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie do zawodu głównego księgowego. Kurs umożliwia zdobycie niezbędnej wiedzy z zakresu rachunkowości, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz wybranych zagadnień prawa. Certyfikat ukończenia szkolenia jest potwierdzeniem posiadanej wiedzy z zakresu zaawansowanej księgowości, umożliwia rozpoczęcie pracy na stanowisku głównego

2 księgowego oraz stanowi potwierdzenie posiadanych umiejętności do pełnienia kluczowych funkcji w firmie. Na zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny potwierdzający posiadane kwalifikacje na Głównego księgowego zaawansowanego, w nawiązaniu do specyfikacji kodu zawodu Główny księgowy (kod zawodu ). Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Nie Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi Blok I Kadry, Płace i ZUS dla księgowych (18 h) 1. Podstawy prawa pracy 2. Dokumentacja pracownicza 3. Czas pracy 4. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 5. Naliczanie wynagrodzeń (w tym z umów zleceń i o dzieło) 6. Rozliczanie z ZUS Blok II Podstawy prawa dla księgowych (9 h) 1. Podstawy prawa cywilnego i gospodarczego. podstawowe pojęcia; zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych; pojęcie przedsiębiorcy; przedsiębiorca, firma a przedsiębiorstwo; forma czynności prawnych; prokura; terminy w prawie cywilnym; przedawnienie roszczeń; odsetki umowne i ustawowe; kary umowne i ich miarkowanie; zakaz konkurencji; odstąpienie do umowy; 2. Prawo handlowe. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Prawo spółek. pojęcie działalności gospodarczej; rejestr CEIDG i KRS; osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą; wspólnicy spółki cywilnej; spółki prawa handlowego; wybrane zagadnienia prawa spółek odpowiedzialność za zobowiązania, reprezentacja, prowadzenie spraw spółki, zakaz konkurencji, organy spółek, prawa i obowiązki wspólników. 3. Połączenia i przekształcenia jednostek gospodarczych.: restrukturyzacja podmiotów gospodarczych; sposoby łączenia, podziału i przekształcania ; sukcesja praw i obowiązków; elementy prawa upadłościowego. Blok III Rachunkowość (72 h)

3 1. Nowoczesna organizacja rachunkowości. Prowadzenie ksiąg rachunkowych. 2. Zasady ewidencji bilansowej oraz ujęcie podatkowe - rzeczowe aktywa trwałe - środki trwałe, środki trwałe w budowie, wartości niematerialne i prawne. 3. Inwestycje długoterminowe. 4. Leasing w ujęciu prawa bilansowego i KSR. 5. Zasady ewidencji bilansowej - aktywa obrotowe (zapasy, rozrachunki), kapitały zobowiązania). 6. Rozrachunki i roszczenia w rachunkowości, w tym z tytułu ZFŚS i rozliczenia podróży służbowych. 7. Sprawozdanie finansowe Część I - Bilans i informacja dodatkowa do bilansu - zasady sporządzania sprawozdania i wyceny składników majątkowych, procedury i czynności związane z zamknięciem okresów księgowych. 8. Sprawozdanie finansowe - Rachunek zysków i strat. 9. Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu (straty) na potrzeby podatkowe. 10.Odroczony podatek dochodowy. 11. Podział i rozliczenie wyniku finansowego. 13. Rachunek przepływów pieniężnych - Cash Flow - Ewidencja i rozliczanie w rachunkowości przepływów pieniężnych. 14. Sprawozdanie finansowe w ujęciu MSR/MSSF najważniejsze aspekty. 15. Prawo upadłościowe - Rachunkowość jednostek w upadłości i likwidacji. 16. Połączenia jednostek gospodarczych. 17. Wprowadzenie do konsolidacji sprawozdań finansowych. 18. KSR - Kontrakty długoterminowe - aspekty bilansowe i podatkowe. 19. KSR - Utrata wartości aktywów. 20. KSR - Zmiany zasad (polityki) rachunkowości, wartości szacunkowych, poprawianie błędów, zdarzenia następujące po dacie bilansu ujęcie i prezentacja. Zasady przygotowania zestawienia zmian w kapitale własnym z ujęciem błędów. 21. KSR - Rezerwy, bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe. Blok IV Podatki (45 h) 1. System podatkowy w Polsce - zagadnienia wspólne systemu podatkowego 2. Postępowanie podatkowe przed urzędami podatkowymi 3. Postępowanie egzekucyjne w postępowaniu podatkowym 4. Organizacja organów podatkowych oraz procedury postępowania podatkowego, kontroli podatkowej i czynności sprawdzających 5. Podatek od czynności cywilno-prawnych, podatek od nieruchomości i inne podatki lokalne 6. Prawo karno-skarbowe 7. Podatek od osób fizycznych PIT 8. Podatek od osób pranych CIT 9. Podatek od towarów i usług VAT 10. VAT w obrocie wewnątrzwspólnotowym 11. Cła i opłaty pobierane w związku z obrotem towarowym i usługami z zagranicą Blok V Podsumowanie kursu i egzamin (20 h) 1. Podsumowanie kursu cz.i - Kadry, płace, Podatek PIT, CIT, VAT 2. Podsumowanie kursu cz.ii - Rachunkowość finansowa, Sprawozdawczość 3. Egzamin wewnętrzny Grupa docelowa Adresaci szkolenia: pracownicy działów księgowych, którzy chcą pogłębić swą wiedzę i zwiększyć kwalifikacje osoby zajmujące się księgowością, realizujący ścieżkę rozwoju zawodowego księgowi aspirujący do objęcia stanowiska kierowniczych osoby kreujące politykę księgowości podmiotów gospodarczych i odpowiedzialne za księgowość

4 w systemach informatycznych. Opis warunków uczestnictwa Przesłanie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej organizatora. ZGŁOŚ SIĘ Informacje dodatkowe Korzyści dla uczestników szkolenia: - poszerzenie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej - zaktualizowanie wiadomości w dziedzinie księgowości, podatków i organizacji podmiotów gospodarczych - umiejętność interpretacji obowiązujących aktów prawnych, których znajomość jest niezbędna w pracy głównego księgowego - opanowanie technik usprawniających pracę i maksymalizujących efektywność podejmowanych działań. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce. Cena szkolenia obejmuje: - uczestnictwo w szkoleniu, - materiały szkoleniowe, - książka PRAWO PRACY I UBEZPIECZENIA ujednolicone przepisy, - książka PODATKI - ujednolicone przepisy, - serwis kawowy, - poczęstunek, - certyfikat, - egzamin, - zaświadczenie. Więcej na stronie KLIK! Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 Prawo pracy. System ubezpieczeń społecznych. Kadry i płace - wprowadzenie 2 Prawo prawy. System ubezpieczeń społecznych. Kadry i płace - cz. II 3 Organizacja rachunkowości, prowadzenie ksiąg rachunkowych. Zasady ewidencji bilansowej oraz ujęcie podatkowe - rzeczowe aktywa trwałe - środki trwałe, środki trwałe w budowie, wartości niematerialne i prawne :00 15:45 7:45

5 Inwestycje długoterminowe. 4 Leasing w ujęciu prawa bilansowego i LP KSR. Przedmiot Zasady / ewidencji Temat zajęć bilansowej - aktywa obrotowe (zapasy, rozrachunki), kapitały zobowiązania). W ramach rozrachunków także ZFŚS oraz inne rozrachunki z pracownikami (podróże służbowe). 5 Ewidencja i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) 6 Ewidencja i rozliczanie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) 7 Podstawy prawa cywilnego i gospodarczego. Prawo handlowe. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Prawo spółek. Połączenia i przekształcenia jednostek gospodarczych. 8 System podatkowy w Polsce. Ordynacja podatkowa. Podstępowanie podatkowe. Podatki pośrednie (PCC, podatek od nieruchomości, podatek od środków transportu). 9 Sprawozdanie finansowe - Bilans i informacja dodatkowa do bilansu - zasady sporządzania sprawozdania i wyceny składników majątkowych, procedury i czynności związane z zamknięciem okresów księgowych. 10 Sprawozdanie finansowe - Rachunek zysków i strat. Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu (straty) na potrzeby podatkowe. Odroczony podatek dochodowy. Podział i rozliczenie wyniku finansowego. 11 Prawo upadłościowe - Rachunkowość jednostek w upadłości i likwidacji. Połączenia jednostek gospodarczych. Wprowadzenie do konsolidacji sprawozdań finansowych 12 KSR - Kontrakty długoterminowe, utrata wartości aktywów, zmiany zasad polityki rachunkowości, rezerwy Data realizacji 08 zajęć :00 Godzina 15:45 Godzina 7:45 Liczba rozpoczęcia zakończenia godzin 08:00 15:45 7:45 08:00 15:45 7:45

6 13 Sprawozdanie finansowe z przepływów pieniężnych - Cash Flow 14 LP Sprawozdanie Przedmiot / Temat finansowe zajęć w ujęciu MSR/MSSF najważniejsze aspekty Data 11 realizacji zajęć 12 08:00 15:45 7:45 Godzina Godzina Liczba 08:00 rozpoczęcia 15:45 zakończenia 7:45 godzin 15 Ewidencja i rozliczanie podatku VAT VAT - cz. 2 Cło i inne oplaty pobierane w związku z obrotem towarowym i usługami 17 Podsumowanie kursu cz.i - Kadry, płace, Podatkek PIT, CIT, VAT 18 Podsumowanie kursu cz.ii - Rachunkowość finansowa, Sprawozdawczość :00 13:15 5:15 19 Egzamin wewnętrzny :30 16:45 3:15 Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Jacek Kołaczyński rachunkowość Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, specjalność: Rachunkowość, ukończone studia podyplomowe Post-graduate studies in Financial Management w Luton Business School, ukończone anglojęzyczne studia MBA na University of Bedfordshire w Wielkiej Brytanii, certyfikat księgowy Ministra Finansów do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, CIMA Advanced Diploma in Management Accounting, ponad 13-letnie doświadczenie zawodowe w działach finansowoksięgowych (Główny Księgowy, Kierownik Controllingu, Dyrektor Finansowy), obecnie kontroler finansowy i dyrektor administracyjny w jednej z największych w świecie grupie kapitałowej oraz współpracownik biura księgowego i doradztwa podatkowego, Przewodniczący Komisji Egzaminacyjnej w Fundacji Rozwoju Rachunkowości na kursach księgowych, autor prac i raportów oraz szkoleń e-learningowych z zakresu analizy finansowej,

7 rachunkowości zarządczej, strategii zarządzania, prowadzi szkolenia w języku polskim oraz angielskim. Wykształcenie wyższe Informacje dodatkowe Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Henryk Grychtoł podatki Absolwent Wydziału Ekonomiki Przemysłu na Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Doktorant w Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończył studia podyplomowe z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego, w 2007 roku zakończył szkolenie dla trenerów, w trakcie postępowania na biegłego rewidenta. Posiada również dyplom uprawniający do zasiadania w Radach Nadzorczych Spółek Skarbu Państwa. Doświadczony doradca podatkowy, właściciel Kancelarii Podatkowej i Biura Rachunkowego, wieloletni wykładowca Centrum Szkoleniowego FRR. Wybitny specjalista w zakresie prawa bilansowego i podatkowego, sprawozdawczości finansowej, ustawy o rachunkowości, cen transakcyjnych oraz kodeksu spółek handlowych. wyższe Informacje dodatkowe Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Kinga Carska kadry-płace Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Obecnie doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na Wydziale Finansów i Ubezpieczeń. Praktyk i przedsiębiorca Doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac zdobywała pracując na takim stanowisku w wielu firm publicznych i prywatnych działających w różnych branżach. Obecnie jest dyrektorem Instytutu Finansowo Prawnego FinLaw sp. z o.o. i w ramach tej działalności świadczy usługi konsultingowe i outsourcingowe dla firm w

8 zakresie kadr i płac. Usługi jakie realizuje polegają na bieżącej obsłudze kadrowo płacowej klientów jak również tworzeniu dla nich strategii związanych z zatrudnianiem pracowników, np. optymalizacji kosztów pracy, strategii wynagrodzeń, tworzenia regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, układania harmonogramów czasu pracy, audytów kadrowo płacowych, audytów kompetencji zawodowych pracowników oraz audytów dokumentacji podatkowej i ZUS. Wykładowca z dorobkiem kilkudziesięciu tysięcy godzin dydaktycznych wykładów, które prowadzi na kursach zawodowych, kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe, szkoleniach otwartych i zamkniętych oraz studiach podyplomowych, licencjackich i magisterskich współpracując w tym zakresie z wieloma renomowanymi uczelniami wyższymi i prestiżowymi ośrodkami szkoleniowymi w całej Polsce. Zakres merytoryczny wykładów obejmuje przede wszystkim ogólną tematykę kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, ustalania strategii wynagrodzeń, czasu pracy, rozliczeń z ZUS i US. Autorka publikacji naukowych i biznesowych z zakresu oraz kadr i płac. Współpracuje w charakterze eksperta w zakresie kadr i płac z wydawnictwami biznesowymi (Infor, Wiedza i Praktyka). Od 2014 roku jest również Biegłą Sądu Okręgowego w Katowicach. Wykształcenie wyższe Informacje dodatkowe Lokalizacja usługi Adres: Stanisława Moniuszki 4/8 Katowice, woj. śląskie Warunki logistyczne: Szczegóły miejsca realizacji usługi: