POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl; www.bip.pup-raciborz.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZOWYCH SZKOLEŃ W 2011 ROKU W 2011r. Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu na szkolenia skierował 41 osób bezrobotnych ze środków Funduszu Pracy, 1 osobę poszukującą pracy niepełnosprawną ze środków PFRON oraz 1 osobę poszukującą pracy z prawem do renty szkoleniowej. Ponadto zorganizowano 2 szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w Klubie Pracy po 10 osób kaŝde. Zgodnie z programem, szkolenia ukończyło 40 osób bezrobotnych i 2 osoby [poszukujące pracy, 1 osoba kontynuuje szkolenie do stycznia 2012r. Szkolenia w Klubie Pracy nie ukończyły 2 osoby. Podział osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia w ramach środków z Funduszu Pracy: 1. Ze względu na płeć: Kobieta MęŜczyzna Ogółem 9 32 41 Wykres nr 1 22% Kobieta MęŜczyzna 78% Z wykresu nr 1 wynika, Ŝe liczba męŝczyzn stanowi 78% ogółu osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia w 2011r. 1

2. Ze względu na wiek: 18-24 lat 25 34 lat 35 44 lat 45 49 lat PowyŜej 50 r. Ŝ. Ogółem K M K M K M K M K M K M 2 17 7 8 0 2 0 2 0 3 9 32 19 15 2 2 3 41 Wykres nr 2 5% 5% 7% 18-24 lat 25-34 lat 35-44 lat 45-49 lat 37% 46% powyŝej 50 lat Z wykresu nr 2 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób skierowanych na szkolenia w 2011r. stanowią osoby w wieku 18-24 lata, tj. 46%, kolejno osoby w wieku 25-34 lata tj. 37%, następnie osoby w wieku powyŝej 50 r. Ŝ. - 7% natomiast najmniej liczne grupy stanowią osoby w wieku 35-44 lata oraz 45-49 lat, tj. 5%. 3. Ze względu na poziom wykształcenia: Gimnazjalne, podstawowe i poniŝej Zasadnicze ogólnokształcące Pomaturalne/ policealne WyŜsze Ogółem K M K M K M K M K M K M K M 1 5 1 6 1 11 2 3 1 4 3 3 9 32 6 7 12 5 5 6 41 2

Wykres nr 3 12% 15% 15% 17% Podstaw ow e, gimnazjalne i poniŝej Zasadnicze LO 12% 29% Policealne/pomatu ralne wyŝsze Z wykresu nr 3 wynika, Ŝe największą liczbę osób skierowanych na szkolenia w 2011r. stanowią osoby z wykształceniem średnim zawodowym tj. 29%, na następnym miejscu znajdują się osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym 17%, na równym poziomie znajdują się osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i poniŝej oraz z wykształceniem wyŝszym tj. 15%. Najmniejsze grupy uczestników stanowiły osoby z wykształceniem policealnym/ pomaturalnym i osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym 12% ogółu osób skierowanych na szkolenia w danym okresie. 4. Ze względu na miejsce zamieszkania: Miasto Wieś Ogółem K M K M K M 4 16 5 16 9 32 20 21 41 Wykres nr 4 49% Miasto Wieś 51% Z wykresu nr 4 wynika, Ŝe w 2011r. na szkolenia skierowano więcej osób zamieszkujących tereny wiejskie (51%) niŝ tereny miejskie. 3

5. Ze względu na czas pozostawania bez pracy: Do 6 miesięcy Od 6 do 12 miesięcy PowyŜej 12 miesięcy Ogółem K M K M K M K M 6 18 1 9 2 5 9 32 24 10 7 41 Wykres nr 5 17% do 6 miesięcy 59% od 6 do 12 miesięcy 24% powyŝej 12 miesięcy Z wykresu nr 5 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia w 2011r. stanowią osoby zarejestrowane w PUP do 6 miesięcy tj. 59%, osoby zarejestrowane w PUP od 6 do 12 miesięcy znajdują się na poziomie 24%, a osoby zarejestrowane powyŝej 12 miesięcy stanowią 17% ogółu osób skierowanych na szkolenia w 2011r. 6. Ze względu na przynaleŝność do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: Do 25 r. Ŝ. Długotrw. bezrobotny Kobiety, które nie podj. zatr. po ur. dziecka PowyŜej 50 r. Ŝ. Bez kwalifik. zawod. Bez doświad. zawod. Bez wykszt. średniego Samotnie wych. co najmniej 1 dziecko Po odbyciu kary pozb. wolności Niepełnospr. K M K M K M K M K M K M K M K M K M K M 3 16 3 7 0-0 3 2 6 2 13 2 11 0 0 0 1 0 0 19 10 0 3 8 15 13 0 1 0 4

Wykres 6 do 25 r. Ŝ. długotrwale bezrobotni kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyŝej 50 r.ŝ. bez kwalifikacji zawodowych bez doświadczenia go bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej 1 dziecko do 18 r.ŝ. po obdyciu kary pozb. wolności nie podjął zatrudn. niepełnosprawny Z wykresu nr 6 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych na szkolenia w 2011r. stanowią bezrobotni do 25 r. Ŝ. tj. 46,34%, kolejną grupę stanowią osoby bez doświadczenia go tj. 36,59%, następną grupą są osoby bez wykształcenia średniego tj. 31,7%. Osoby długotrwale bezrobotne stanowią 24,4%, a osoby bez kwalifikacji zawodowych 19,51%. Najmniej liczne grupy osób stanowią bezrobotni powyŝej 50 r. Ŝ. (7,32%) oraz osoby, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia (2,44%). W w/w okresie na szkolenia nie skierowano kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 r. Ŝ. oraz bezrobotnych niepełnosprawnych. 5

W 2011r. PUP w Raciborzu kierował osoby bezrobotne na szkolenia, które uzasadniły celowość odbycia takiego szkolenia, zazwyczaj były to oświadczenia od pracodawcy o zobowiązaniu się do zatrudnienia danej osoby po odbyciu wskazanego szkolenia. Zorganizowane szkolenia obejmowały następujące zakresy tematyczne: L. p. Nazwa szkolenia Liczba osób skierowanych na szkolenie Liczba osób, które ukończyły szkolenie 1. Instruktor sportu o specjalności snowboard 1 1 2. Operator koparkoładowarek III kl. 2 2 3. Instruktor nauki jazdy kat. B 1 1 4. Szkolenie okresowe 2 2 5. Spawanie metodą MAG 2 2 6. Spawanie metodą TIG 2 2 7. Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 1 1 8. Uprawnienia SEP do 1 KV 1 1 9. Kierowca operator wózków jezdniowych 5 5 10. Kurs masaŝu Shantala 1 1 11. Prawo jazdy kat. C+E 1 1 12. Obsługa kos i pilarek spalinowych 2 2 13. Obsługa stacji paliw płynnych i gazowych 7 7 14. Kurs pilotów wycieczek 1 1 15. Obsługa suwnic hakowych 1 1 16. MontaŜysta rusztowań budowlanych 1 1 17. Obsługa Ŝurawi HDS 1 1 18. Obsługa wyciągów towarowych i podestów 1 1 19. Spawacz przepalacz gazowy 1 1 20. Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2 2 21. Zdobienie i stylizacja paznokci 1 1 22. Prawo jazdy kat. C 1 1 23. MasaŜ dźwiękiem 1 1 24. Pakiet programów Adobe 1 1 25. Kucharz 1 0 OGÓŁEM 41 40 W 2011r. najwięcej osób zostało skierowanych na szkolenie z zakresu obsługi stacji paliw płynnych i gazowych tj. 17,07%, następnie na szkolenie Kierowca operator wózków jezdniowych tj. 12,2%. Zainteresowanie szkoleniami: operator koparkoładowarek, szkolenie okresowe, spawanie metodami MAG i TIG, obsługa kos i pilarek spalinowych oraz kwalifikacja wstępna przyspieszona było na równym poziomie tj. po 4,88%. Na pozostałe szkolenia PUP kierował pojedyncze osoby tj. 17 osób, co stanowi 41,46%. 6

Wykres nr 7 50 40 30 20 10 0 liczba osób, które rozpoczęły szkolenie liczba osób, które ukończyly szkolenie Wykres nr 7 przedstawia stosunek liczby osób, które rozpoczęły szkolenie do liczby osób, które ukończyły szkolenie w 2011r. tj. 97,56%. 1 osoba kontynuuje szkolenie do stycznia 2012r. Liczba osób, które podjęły zatrudnienie po ukończonym szkoleniu: Do 3 miesięcy Od 3 do 6 miesięcy PowyŜej 6 miesięcy K M Ogółem K M Ogółem K M Ogółem 8 28 36 0 1 1 0 1 1 Wykres nr 8 40 35 30 25 20 15 10 5 0 liczba osób, które ukończyły szkolenie liczba osób, które podjęły zatrudnienie po ukończonym szkoleniu Wykres nr 8 przedstawia efektywność zatrudnieniową tzn. stosunek liczby osób, które ukończyły szkolenie do liczby osób, które podjęły zatrudnienie do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia tj. ok. 90%. 7

Podział osób poszukujących pracy skierowanych na szkolenia w ramach środków z PFRON: 1. Ze względu na płeć: Kobieta MęŜczyzna Ogółem 1 0 1 2. Ze względu na wiek: 18-24 lat 25 34 lat 35 44 lat 45 49 lat PowyŜej 50 r. Ŝ. Ogółem 0 0 0 0 1 1 3. Ze względu na poziom wykształcenia: Gimnazjalne, podstawowe i poniŝej Zasadnicze ogólnokształcące Pomaturalne/ policealne WyŜsze Ogółem 0 0 0 0 1 0 1 4. Ze względu na miejsce zamieszkania: Miasto Wieś Ogółem 1 0 1 W 2011r. PUP w Raciborzu skierował 1 osobę poszukującą pracy ze środków PFRON na szkolenie pn. Kurs kosmetyczny. Szkolenie odniosło 100% skuteczność, gdyŝ w/w osoba podjęła zatrudnienie do 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia. 8

Podział osób poszukujących pracy skierowanych na szkolenia : 1. Ze względu na płeć: Kobieta MęŜczyzna Ogółem 0 1 1 2. Ze względu na wiek: 18-24 lat 25 34 lat 35 44 lat 45 49 lat PowyŜej 50 r. Ŝ. Ogółem 0 0 0 1 0 1 3. Ze względu na poziom wykształcenia: Gimnazjalne, podstawowe i poniŝej Zasadnicze ogólnokształcące Pomaturalne/ policealne WyŜsze Ogółem 0 1 0 0 0 0 1 4. Ze względu na miejsce zamieszkania: Miasto Wieś Ogółem 1 0 1 W 2011r. PUP w Raciborzu skierował 1 osobę poszukującą pracy z prawem do renty szkoleniowej na szkolenie pn. Kierowca operator wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych. Szkolenie odniosło 100% skuteczność, gdyŝ w/w osoba podjęła zatrudnienie do 3 miesięcy po ukończeniu szkolenia. 9

W 2011r. PUP w Raciborzu zorganizował 2 szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy odbywające się w Klubie Pracy w siedzibie PUP. Na w/w szkolenia skierowano 2 grupy po 10 osób kaŝda, łącznie skierowano 20 osób, z czego szkolenia ukończyło 18 osób. Podział osób bezrobotnych skierowanych na szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy: 1. Ze względu na płeć: Kobieta MęŜczyzna Ogółem 17 3 20 Wykres nr 9 15% Kobieta MęŜczyzna 85% Z wykresu nr 9 wynika, Ŝe liczba kobiet stanowi 85% ogółu osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w 2011r. 2. Ze względu na wiek: 18-24 lat 25 34 lat 35 44 lat 45 49 lat PowyŜej 50 r. Ŝ. Ogółem K M K M K M K M K M K M 5 0 6 2 3 0 1 0 2 1 17 3 5 8 3 1 3 20 10

Wykres nr 10 5% 15% 25% 18-24 lat 25-34 lat 35-44 lat 45-49 lat pow yŝej 50 lat 15% 40% Z wykresu nr 10 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób skierowanych na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w 2011r. stanowią osoby w wieku 25-34 lata, tj. 40%, kolejno osoby w wieku 18-24 lata tj. 25% natomiast najmniej liczną grupę stanowią osoby w wieku 45-49 lat, tj. 5%, a osoby w wieku 35-44 lata i powyŝej 50 r. Ŝ. znajdują się na tym samym poziomie tj. 15%. 3. Ze względu na poziom wykształcenia: Gimnazjalne, podstawowe i poniŝej Zasadnicze ogólnokształcące Pomaturalne/ policealne WyŜsze Ogółem K M K M K M K M K M K M K M 11 2 2 1 3 0 1 0 0 0 0 0 17 3 13 3 3 1 0 0 20 Wykres nr 11 15% 5% 0% 0% Podstaw ow e, gimnazjalne i poniŝej Zasadnicze LO 15% 65% Policealne/pomatu ralne wyŝsze 11

Z wykresu nr 11 wynika, Ŝe największą liczbę osób skierowanych na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w 2011r. stanowią osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i poniŝej tj. 65%, na równym poziomie znajdują się osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz z wykształceniem średnim zawodowym tj. 15%. Najmniejszą grupę uczestników stanowiły osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym tj. 5%. W danym okresie na szkolenia z w/w zakresu nie skierowano osób z wykształceniem policealnym/pomaturalnym i wyŝszym. 4. Ze względu na miejsce zamieszkania: Miasto Wieś Ogółem K M K M K M 15 3 2 0 17 3 18 2 20 Wykres nr 12 10% Miasto Wieś 90% Z wykresu nr 12 wynika, Ŝe w 2011r. na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy skierowano 90% osób zamieszkujących tereny miejskie. 5. Ze względu na czas pozostawania bez pracy: Do 6 miesięcy Od 6 do 12 miesięcy PowyŜej 12 miesięcy Ogółem K M K M K M K M 1 0 3 1 13 2 17 3 1 4 15 20 12

Wykres nr 13 5% 20% do 6 miesięcy od 6 do 12 miesięcy 75% powyŝej 12 miesięcy Z wykresu nr 13 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w 2011r. stanowią osoby zarejestrowane w PUP powyŝej 12 miesięcy tj. 75%, osoby zarejestrowane w PUP od 6 do 12 miesięcy znajdują się na poziomie 20%, a osoby zarejestrowane do 6 miesięcy stanowią 5% ogółu osób skierowanych w/w szkolenia w 2011r. 6. Ze względu na przynaleŝność do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: Do 25 r. Ŝ. Długotrw. bezrobotny Kobiety, które nie podj. zatr. po ur. dziecka PowyŜej 50 r. Ŝ. Bez kwalifik. zawod. Bez doświad. zawod. Bez wykszt. średniego Samotnie wych. co najmniej 1 dziecko Po odbyciu kary pozb. wolności Niepełnospr. K M K M K M K M K M K M K M K M K M K M 5 0 14 2 6-2 1 10 1 2 1 13 3 4 0 0 0 2 0 5 16 6 3 11 3 16 4 0 2 13

Wykres 14 do 25 r. Ŝ. długotrwale bezrobotni kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka powyŝej 50 r.ŝ. bez kwalifikacji zawodowych bez doświadczenia go bez wykształcenia średniego samotnie wychowujące co najmniej 1 dziecko do 18 r.ŝ. po obdyciu kary pozb. wolności nie podjął zatrudn. niepełnosprawny Z wykresu nr 14 wynika, Ŝe najliczniejszą grupę osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy skierowanych na szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w 2011r. stanowią osoby długotrwale bezrobotne i osoby bez wykształcenia średniego tj. 80%, kolejną grupę stanowią osoby bez kwalifikacji zawodowych tj. 55%, następną grupą są kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka tj. 30%, na podobnym poziomie znajdują się osoby w wieku do 25 r. Ŝ. (25%) oraz osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 r. Ŝ. (20%). Najmniej liczne grupy osób stanowią bezrobotni powyŝej 50 r. Ŝ. (15%), osoby bez doświadczenia go (15%) oraz osoby niepełnosprawne (10%). W w/w okresie na szkolenia nie skierowano osób, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia. Wykres nr 15 20 15 10 5 0 liczba osób, które rozpoczęły szkolenie liczba osób, które ukończyly szkolenie 14

Wykres nr 15 przedstawia stosunek liczby osób, które rozpoczęły szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy do liczby osób, które ukończyły w/w szkolenia w 2011r. tj. 90%. Liczba osób, które podjęły zatrudnienie po ukończonym szkoleniu z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy: Do 3 miesięcy Od 3 do 6 miesięcy PowyŜej 6 miesięcy K M Ogółem K M Ogółem K M Ogółem 1 0 0 1 0 1 0 0 0 Wykres nr 16 20 15 10 5 0 liczba osób, które ukończyły szkolenie liczba osób, które podjęły zatrudnienie po ukończonym szkoleniu Wykres nr 16 przedstawia efektywność zatrudnieniową tzn. stosunek liczby osób, które ukończyły szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy do liczby osób, które podjęły zatrudnienie do 3 miesięcy od ukończenia szkolenia tj. ok. 5,55%. 15

PRZECIĘTNY KOSZT SZKOLENIA: L. p. Nazwa szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenie Koszt szkolenia 1. Instruktor sportu o specjalności snowboard 1 2 030,00 2. Operator koparkoładowarek III kl. 2 2 800,00 3. Instruktor nauki jazdy kat. B 1 2 600,00 4. Szkolenie okresowe 2 800,00 5. Spawanie metodą MAG 2 3 750,00 6. Spawanie metodą TIG 2 4 200,00 7. Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 1 2 500,00 8. Uprawnienia SEP do 1 KV 1 400,00 9. Kierowca operator wózków jezdniowych 6 2 700,00 10. Kurs masaŝu Shantala 1 1 550,00 11. Prawo jazdy kat. C+E 1 1 800,00 12. Obsługa kos i pilarek spalinowych 2 1 800,00 13. Obsługa stacji paliw płynnych i gazowych 7 4 900,00 14. Kurs pilotów wycieczek 1 1 900,00 15. Obsługa suwnic hakowych 1 725,00 16. MontaŜysta rusztowań budowlanych 1 950,00 17. Obsługa Ŝurawi HDS 1 725,00 18. Obsługa wyciągów towarowych i podestów 1 877,00 19. Spawacz przepalacz gazowy 1 600,00 20. Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2 5 900,00 21. Zdobienie i stylizacja paznokci 1 1 000,00 22. Prawo jazdy kat. C 1 1 800,00 23. MasaŜ dźwiękiem 1 2 420,00 24. Pakiet programów Adobe 1 2 000,00 OGÓŁEM 41 50 727,00 Zgodnie z powyŝszymi danymi przeciętny koszt szkolenia w 2011r. wyniósł ok. 1 237,24 zł. 16

PRZECIĘTNY KOSZT OSOBOGODZINY SZKOLENIA: L. p. Nazwa szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenie Liczba godzin szkolenia Koszt szkolenia 1. Instruktor sportu o specjalności snowboard 1 80 2 030,00 2. Operator koparkoładowarek III kl. 2 2x206=412 2 800,00 3. Instruktor nauki jazdy kat. B 1 208 2 600,00 4. Szkolenie okresowe 2 35x2=70 800,00 5. Spawanie metodą MAG 1 200 2 500,00 6. Spawanie metodą TIG 1 248 3 000,00 7. Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 1 200 2 500,00 8. Uprawnienia SEP do 1 KV 1 48 400,00 9. Kierowca operator wózków jezdniowych 2 2x63=126 900,00 10. Kurs masaŝu Shantala 1 32 1 550,00 11. Prawo jazdy kat. C+E 1 45 1 800,00 12. Obsługa kos i pilarek spalinowych 2 2x40=80 1 800,00 13. Obsługa stacji paliw płynnych i gazowych 7 60x7=420 4 900,00 14. Obsługa suwnic hakowych 1 52 725,00 15. MontaŜysta rusztowań budowlanych 1 80 950,00 16. Obsługa Ŝurawi HDS 1 48 725,00 17. Spawacz przepalacz gazowy 1 40 600,00 18. Spawanie metodą MAG 1 160 1 250,00 19. Kierowca operator wózków jezdniowych 4 4x67=268 1 800,00 20. Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2 2x140=280 5 900,00 21. Zdobienie i stylizacja paznokci 1 120 1 000,00 22. Prawo jazdy kat. C 1 50 1 800,00 23. MasaŜ dźwiękiem 1 60 2 420,00 24. Spawanie met. TIG 1 110 1 200,00 25. Pakiet programów Adobe 1 35 2 000,00 26. Kurs pilotów wycieczek 1 150 1 900,00 27. Obsługa wyciągów towarowych i podestów 1 75 877,00 OGÓLEM 41 3 497 50 727,00 Według powyŝszych danych przeciętny koszt osobogodziny szkolenia w 2011r. wynosi ok. 0,37 zł/os/h. (obliczono zgodnie ze wzorem: koszt szkolenia 50 727,00 zł : liczba godzin szkolenia 3 497 : liczba osób, które ukończyły szkolenia : 41 = 0,35 zł/os/h). 17

KOSZT PONOWNEGO ZATRUDNIENIA OSÓB PRZESZKOLONYCH: L. p. Nazwa szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenie Liczba osób zatrudnionych w okresie do 3 miesięcy Koszt szkolenia 1. Instruktor sportu o specjalności snowboard 1 1 2 030,00 2. Operator koparkoładowarek III kl. 2 2 2 800,00 3. Instruktor nauki jazdy kat. B 1 1 2 600,00 4. Szkolenie okresowe 2 2 800,00 5. Spawanie metodą MAG 1 1 2 500,00 6. Spawanie metodą TIG 1 1 3 000,00 7. Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 1 1 2 500,00 8. Uprawnienia SEP do 1 KV 1 1 400,00 9. Kierowca operator wózków jezdniowych 2 2 900,00 10. Kurs masaŝu Shantala 1 1 1 550,00 11. Prawo jazdy kat. C+E 1 0 1 800,00 12. Obsługa kos i pilarek spalinowych 2 2 1 800,00 13. Obsługa stacji paliw płynnych i gazowych 7 7 4 900,00 14. Obsługa suwnic hakowych 1 1 725,00 15. MontaŜysta rusztowań budowlanych 1 1 950,00 16. Obsługa Ŝurawi HDS 1 1 725,00 17. Spawacz przepalacz gazowy 1 1 600,00 18. Spawanie metodą MAG 1 1 1 250,00 19. Kierowca operator wózków jezdniowych 4 4 1 800,00 20. Kwalifikacja wstępna przyspieszona 2 1 5 900,00 21. Zdobienie i stylizacja paznokci 1 1 1 000,00 22. Prawo jazdy kat. C 1 1 1 800,00 23. MasaŜ dźwiękiem 1 1 2 420,00 24. Spawanie met. TIG 1 0 1 200,00 25. Pakiet programów Adobe 1 1 2 000,00 26. Kurs pilotów wycieczek 1 0 1 900,00 27. Obsługa wyciągów towarowych i podestów 1 1 877,00 OGÓLEM 41 37 50 727,00 Koszt ponownego zatrudnienia osób przeszkolonych w 2011r. wyniósł ok. 1 371,00 zł (liczony jako stosunek poniesionych kosztów szkoleń do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesięcy po ukończeniu szkoleń). 18

W 2011r. nie sfinansowano ze środków z Funduszu Pracy kosztów egzaminów umoŝliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz nie pokryto kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. W w/w okresie nie udzielono równieŝ poŝyczki szkoleniowej oraz nie skierowano nikogo na studia podyplomowe. Analizy skuteczności i efektywności organizowanych szkoleń dokonano zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193). 19