2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy Szkolenia Powiatowy Urząd Pracy realizuje organizację szkoleń, udzielając osobom uprawnionym pomocy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Szkolenia są organizowane w szczególności w przypadku: braku kwalifikacji zawodowych, konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie, braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. W pierwszej kolejności na szkolenia będą kierowane : 1. Osoby bezrobotne spełniające jeden z poniższych warunków: w wieku do 25 roku życia, w wieku powyżej 50 roku życia, osoby niepełnosprawne. 2. Osoby bezrobotne posiadające oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia danej osoby po ukończonym szkoleniu. Osoby do 30 r. życia mogą również ubiegać się o przyznanie bonu szkoleniowego! Koszt szkolenia zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oznacza: uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej, koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium oraz osób posiadających prawo do stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b, koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia, koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu; Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim nie finansuje kursu prawa jazdy kat. C lub D. Urząd będzie finansował tylko szkolenie w zakresie świadectwa kwalifikacyjnego do prawa jazdy C, C+E, D. Dopuszcza się możliwość dofinansowania kursu prawa jazdy kategorii C+E, D+E, w przypadku gdy osoba ubiegająca się o szkolenie posiada prawo jazdy kat C lub D oraz odpowiednio świadectwo kwalifikacji na przewóz osób bądź rzeczy. Szkolenia indywidualne wskazane przez osobę uprawnioną O sfinansowanie szkolenia w trybie indywidualnym mogą ubiegać się osoby:

2 bezrobotne poszukujące pracy, które: - są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, - są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, - otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, - uczestniczą w zajęciach Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, - są żołnierzami rezerwy, - pobierają rentę szkoleniową, - pobierają świadczenie szkoleniowe, - podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inna pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, - pracują, wykonują inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym. Osoba bezrobotna i inna uprawniona osoba może ubiegać się o skierowanie na szkolenie wskazane przez siebie, poprzez złożenie wniosku o skierowanie na szkolenie wraz z uzasadnieniem celowości odbycia wskazanego szkolenia. Przy rozpatrywaniu wniosku o wskazane szkolenie preferowane będą osoby, które przedstawią oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu lub powierzeniu wykonywania innej pracy zarobkowej, podlegającej ubezpieczeniu społecznemu, po ukończeniu tego szkolenia. O sposobie rozpatrzenia wniosku osoba zainteresowana zostaje poinformowana pisemnie w ciągu 30 dni od dnia jego złożenia. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba, że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać: do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy, w przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

3 Wskazana instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na jej siedzibę i powinna być uprawniona do prowadzenia danego rodzaju Szkoleń. Informację, czy dana instytucja posiada ww. wpis można sprawdzić na stronie internetowej Osoba bezrobotna, która bez uzasadnionej przyczyny odmówi udziału w szkoleniu zaproponowanym przez urząd lub po skierowaniu nie podejmie szkolenia zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego na okres: 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. Prawa osoby skierowanej na szkolenie: Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przysługuje stypendium w wysokości 120% zasiłku pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy. Skierowany przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia za okres, w którym podjął zatrudnienie. Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Starosta może finansować koszty przejazdów lub koszty zakwaterowania i wyżywienia związanych z udziałem w szkoleniu. Osobom skierowanym na szkolenie przez starostę, z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniową, w której osoby te zostały ubezpieczone. Obowiązki osoby skierowanej na szkolenie: Regularne uczęszczanie na zajęcia kursu, systematyczne realizowanie programu i przestrzeganie regulaminu obowiązującego w jednostce szkolącej oraz przystąpienie do egzaminu kończącego szkolenie, który jest integralną częścią szkolenia. Każdorazowe usprawiedliwianie nieobecności na zajęciach szkoleniowych poprzez przekładanie dokumentu usprawiedliwiającego nieobecności - w przypadku choroby usprawiedliwieniem jest zaświadczenie ZUS ZLA. Niezwłoczne przedstawienie w PUP świadectwa ukończenia szkolenia.

4 Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Starosta na wniosek pracodawcy może organizować szkolenie bezrobotnych na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych, zawieranych pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową. W trójstronnej umowie szkoleniowej jest określany w szczególności zakres umiejętności i kwalifikacji wymaganych przez pracodawcę, będący podstawą przygotowania przez instytucję szkoleniową programu kształcenia, oraz zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnego po odbytym szkoleniu. W 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim będzie kierował osoby bezrobotne na szkolenia wskazane przez nie zgodnie z art. 40 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U r. poz. 149 ze zm.), które posiadają ustalony II profil pomocy oraz potrzeba szkolenia została uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania. Na szkolenia kierowane będą osoby bezrobotne, które nie korzystały z tej usługi w bieżącym roku kalendarzowym. Powiatowy Urząd Pracy w 2016 roku będzie finansował osobom bezrobotnym i poszukującym pracy koszt szkolenia tj. uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej w: 100% w przypadku szkoleń odbywających się poza miejscem zamieszkania, 90% w pozostałych przypadkach. Pozostały koszt szkolenia zobowiązana jest pokryć osoba ubiegająca się o dofinansowanie po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i otrzymaniu skierowania na szkolenie. Koszty szkoleń finansowane będą przez Urząd maksymalnie do wysokości złotych. Urząd nie będzie finansował kosztów dojazdu na miejsce szkolenia i powrotu, kosztów wyżywienia, zakwaterowania oraz badań lekarskich. Koszty dojazdu na szkolenie nie będą finansowane. W przypadku osób poszukujących pracy pobierających rentę szkoleniową i osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu oraz osób bezrobotnych, które są kierowane na szkolenie na wniosek Doradcy zawodowego Urząd będzie finansować koszty szkolenia w 100%. Powyższym osobom Urząd może pokryć również koszty badań lekarskich, koszty dojazdu na miejsce szkolenia i powrotu, oraz koszty wyżywienia i zakwaterowania, jeżeli wynikać to będzie z umowy zawartej z jednostką szkoleniową. Wniosek o skierowanie na szkolenie należy złożyć w Urzędzie minimum na 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Szkolenia grupowe

5 W 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim planuje organizację szkoleń grupowych w zakresie ABC Przedsiębiorczości dla 15 osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej. Urząd będzie finansował koszty szkolenia tj. uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej w 100 %, koszty dojazdu oraz ewentualnie koszty badań lekarskich i psychologicznych wymagane w przepisach odrębnych. Egzaminy i licencje W 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy na wniosek osoby bezrobotnej, może sfinansować ze środków Funduszu Pracy koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Finansowanie kosztów egzaminu i licencji w przeliczeniu na jedną osobę nie może przekroczyć 100 % przeciętnego wynagrodzenia. O sfinansowanie kosztów egzaminu i licencji można ubiegać się nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Wniosek o sfinansowanie egzaminu lub uzyskanie licencji należy złożyć na minimum 14 dni przed planowanym terminem przystąpienia do egzaminu lub ubiegania się o wydanie licencji, celem dokonania niezbędnych formalności. Wyklucza się możliwość refundacji kosztów egzaminu lub uzyskania licencji już poniesionych przez wnioskodawcę. Do wniosku należy dołączyć informację z jednostki egzaminującej lub wydającej licencję zawierająca w szczególności: nazwę egzaminu lub rodzaj licencji, termin egzaminu lub uzyskania licencji, koszt egzaminu lub wydania licencji, termin płatności za egzamin lub licencję, numer konta bankowego, na które należy dokonać wpłaty za przystąpienie do egzaminu lub wydanie licencji. Wnioskodawca otrzymuje pisemną informację o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy zawiera z wnioskodawcą umowę. Finansowanie następuje w formie bezpośredniej wypłaty przez Urząd na konto jednostki egzaminującej lub wydającej licencję. Osoba uprawniona jest zobowiązana do powiadomienia Urzędu o wynikach egzaminu lub uzyskanej licencji oraz do przedłożenia dokumentu potwierdzającego ten fakt. Osoba, która z własnej winy nie przystąpiła do egzaminu lub zrezygnowała z ubiegania się o wydanie licencji jest zobowiązana do zwrotu kosztów egzaminu lub wydania licencji poniesionych przez Powiatowy Urząd Pracy. Osoba, która nie przystąpiła do egzaminu lub zrezygnowała z ubiegania się o wydanie licencji z własnej winy zostaje pozbawiona statusu bezrobotnego.

6 Podstawa prawna Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz ze zm). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. z 2009 r. nr 136, poz z późn zm.). W przypadku pytań prosimy o kontakt: Imię i nazwisko Stanowisko służbowe Numer pokoju (lokalizacja) Agnieszka Rybacka Specjalista ds. aktywizacji 104 (parter) Numer telefonu wew. 104 Adres agnieszka.rybacka@praca.powiatminski.pl szkolenia@praca.powiatminski.pl Imię i nazwisko Justyna Kurowska Stanowisko służbowe Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta Numer pokoju (lokalizacja) 104 (parter) Numer telefonu wew. 104 Adres szkolenia@praca.powiatminski.pl Informacje o artykule Autor: Agnieszka Rybacka Zredagował(a): Michał Osiński Data powstania: :05 Data ostatniej modyfikacji: :47 Liczba wyświetleń: 1058 Wydrukowano z serwisu: Wydrukowano dnia: :09:02