WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH
|
|
- Michalina Marczak
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH RAPORT Z ANALIZY POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SŁUBICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH Luty 2015
2 ZAWARTOŚĆ WPROWADZENIE... 2 I. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA... 3 II. ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH... 3 TABELA NR 1: ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH III. WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH... 4 WYKRES NR 1: STRUKTURA WIEKOWA WŚRÓD ANKIETOWANYCH WYKRES NR 2: MIEJSCE ZAMIESZKANIA ANKIETOWANYCH WYKRES NR 3: POZIOM WYKSZTAŁCENIA WŚRÓD ANKIETOWANYCH.5 TABELA NR 4: ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH ANKIETOWANYCH IV. ZGŁOSZENIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY... 7 WYKRES NR 5: ZGŁOSZONE PRZEZ PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY ZAPOTRZEBOWANIE NA KWALIFIKACJE I UPRAWNIENIA WSKAZANE PRZEZ PRACODAWCÓW V. ZGŁOSZENIA JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POMOCY SPOŁECZNEJ ORAZ CENTRÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ... 8 VI. INNE DOKUMENTY, BADANIA LUB INFORMACJE MOGĄCE MIEĆ ISTOTNE ZNACZENIE PRZY SPORZĄDZANIU WYKAZU POTRZEB SZKOLENIOWYCH... 9 WNIOSKI
3 WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH RAPORT Z ANALIZY POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM Wprowadzenie Zgodnie z wymogami 66, ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 667) powiatowy urząd pracy sporządza wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy, o których mowa w art. 43 ustawy, z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015r. poz. 149)., zwanych dalej osobami uprawnionymi. Specjaliści ds. rozwoju zawodowego przy sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych korzystali ze wskazań w indywidualnych planach działania, zgłoszeń osób uprawnionych, wyników badań potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych, zgłoszeń pracowników powiatowego urzędu pracy, zgłoszeń jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz centrów integracji społecznej oraz innych dokumentów, badań lub informacji mogących mieć istotne znaczenie przy sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych. Zaproszenia do współpracy przy sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych zostały upowszechnione na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Słubicach w zakładce: aktualności dnia r. Wszystkie ww. informacje i zgłoszenia są niezbędne do określenia kierunków szkoleń dla osób uprawnionych na rok 2015 i sporządzenia realnie odzwierciedlającego potrzeby i wymagania lokalnego rynku pracy planu szkoleń. Następnie dokonano wnikliwej analizy zgłaszanych zapotrzebowań szkoleniowych w celu trafnego ustalenia rzeczywistych potrzeb szkoleniowych, aby w konsekwencji móc określić kierunki szkoleń adekwatnie do zapotrzebowań lokalnego rynku pracy na zawody i specjalności. W dalszej części raportu zostały przedstawione wyniki analiz zebranych informacji i zgłoszeń, zgodnie z wymogami ww. rozporządzenia. 2
4 I. Wskazania w indywidualnych planach działania Indywidualny plan działania to zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 10a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz.U z 2015 r. poz. 149) to plan działań obejmujący podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy w celu zatrudnienia bezrobotnego lub poszukującego pracy. Każde skierowanie do odbycia szkolenia jest poprzedzone indywidualnym planem działania, gdyż to właśnie w nim osoba uprawniona wskazuje celowość szkolenia, tj. nabycie, podwyższenie bądź zmianę kwalifikacji zawodowych, które mają doprowadzić ją do podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub samozatrudnienia poprzez podjęcie działalności gospodarczej. Osoby uprawnione w indywidualnych planach działania najczęściej wskazywały chęć doskonalenia zawodowego w nw. zawodach: opiekun osób starszych, opiekun dziecięcy, księgowy, spawacz, recepcjonista, kwalifikowany pracownik ochrony, masażysta, pilarz, pielęgniarka, operator wózka jezdniowego czy operator koparki, operator maszyn budowlanych a także potrzebę uzyskania nw. uprawnień: prawa jazdy kat. D i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, tj. uprawnienia wymaganego do wykonywania pracy w zakresie kierowcy samochodu ciężarowego czy certyfikatu kompetencji zawodowych przewoźnika drogowego z zakresu przewozu osób. Odzwierciedleniem wskazań w indywidualnych planach działania były niejednokrotnie składane wnioski o dofinansowanie części szkoleń indywidualnych. Wiele osób uprawnionych podczas rozmów doradczych zgłaszało problemy związane z niemożnością uzyskania zatrudnienia wskutek braku umiejętności pisania życiorysu czy odpowiedniego zachowania podczas rozmów kwalifikacyjnych i wskazywało na potrzebę odbycia szkolenia w tym zakresie, czego rezultatem było przeprowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy pn. Szukam pracy. II. Zgłoszenia osób uprawnionych Specjaliści ds. rozwoju zawodowego podczas kontaktów z osobami uprawnionymi do szkoleń organizowanych przez tutejszy urząd pracy zbierali informacje na temat kierunków szkoleń jakimi są zainteresowani. Osoby uprawnione ustnie zgłaszały swoje potrzeby szkoleniowe podczas wizyt u specjalistów ds. rozwoju zawodowego w celu zasięgnięcia informacji na temat szkoleń oraz poprzez złożenie wniosku na szkolenie indywidualne. 3 Specjaliści ds. rozwoju zawodowego przeprowadzili ok. 26 rozmów z osobami zainteresowanymi szkoleniami, z czego podczas 16 odnotowano zainteresowanie szkoleniem (kursem zawodowym), jednakże osoby te nie potrafiły wskazać konkretnego kierunku szkolenia, które przyczyniłoby się do podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i poprawy sytuacji na rynku pracy, osoby te stanowiły 61,5%. Natomiast pozostałe zgłoszenia osób uprawnionych zostały zobrazowane poniżej w formie tabelarycznej.
5 Tabela nr 1: Zgłoszenia osób uprawnionych dotyczące preferowanego szkolenia, uwzględniające liczbę osób nim zainteresowanych. ZAINTERESOWANIE SZKOLENIEM liczba odsetek Kurs operatora wózka widłowego 2 7,7 % Kurs kucharski 2 7,7 % Szkolenie z zakresu kadr i płac 1 3,8 % Kurs recepcjonisty 1 3,8 % Kurs obsługi kasy fiskalnej 1 3,8 % Kurs florystyczny 1 3,8 % Kurs pilarza 1 3,8 % Kurs Kwalifikacja wstępna przyspieszona 1 3,8 % Źródło: opracowanie własne. III. Wyniki badań potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych W celu zbadania potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych została sporządzona ankieta Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia. Specjaliści ds. rozwoju zawodowego współpracując z doradcami klienta indywidualnego upowszechnili w tutejszym urzędzie ww. ankiety, a także prosili osoby uprawnione do szkoleń o ich wypełnienie. W badaniu udział wzięły 43 osoby: 16 kobiet i 27 mężczyzn, posiadające różne poziomy wykształcenia w wieku od 18 do 59 roku życia. Za pomocą wykresu kołowego, zamieszczonego poniżej, zobrazowano podział ankietowanych ze względu na ich wiek. Jak wynika z poniższych danych, najliczniejszą grupą wiekową wśród badanych była grupa w przedziale wiekowym od 26 do 49 lat, licząca 26 osoby, co stanowiło 60% wszystkich badanych. Wykres nr 1: Struktura wiekowa wśród ankietowanych. Źródło: opracowanie własne. 4
6 Poniżej, w postaci wykresu kołowego została przedstawiona struktura ankietowanych pod względem miejsca ich zamieszkania. Najwięcej badanych pochodzi z miasta 30 osób. Ich odsetek w stosunku do ogólnej ilości ankietowanych wynosi 70%. Wykres nr 2: Miejsce zamieszkania ankietowanych. Źródło: opracowanie własne. Następny wykres kołowy obrazuje podział respondentów ze względu na ich wykształcenie. Jak wynika z wykresu najliczniejszą grupą wśród badanych była 32-osobowa grupa osób z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Ich odsetek stanowi 35% ogólnej liczby ankietowanych. Wykres nr 3: Poziom wykształcenia wśród ankietowanych. Źródło: opracowani e własne. 5
7 Wszystkie kierunki szkoleń, którymi byli zainteresowani respondenci zostały przedstawione w tabeli poniżej. Tabela nr 2: Zgłoszenia ankietowanych osób uprawnionych. Lp. ZAINTERESOWANIE SZKOLENIEM liczba ankietowanych odsetek 1 Kurs operatora wózka jezdniowego 8 19% 2 Kurs obsługi kasy fiskalnej 6 14% 3 Kurs operatora koparko-ładowarki 5 12% 4 Kurs z podstaw księgowości 4 10% 5 Kurs kadry i płace 3 7% 6 Kurs spawacza 3 7% 7 Kurs barmana 2 5% 8 Kurs kelnera 2 5% 9 Kurs kucharski 2 5% 10 Kurs administracji biurowej 2 5% 11 Kurs informatyczny 2 5% 12 Kurs kosmetyczny 2 5% 13 Kurs z zakresu rachunkowości 2 5% 14 Kurs fryzjerski 1 2% 15 Kurs florystyczny 1 2% 16 Kurs języka niemieckiego 1 2% 17 Kurs sekretarski 1 2% 18 Kurs mechanika pojazdów samochodowych 1 2% 19 Kurs montera urządzeń sanitarnych 1 2% 20 Kurs pilarza 1 2% 21 Kurs pomocy kuchennej 1 2% 22 Kurs prawo jazdy kat. C 1 2% 23 Kurs prawo jazdy kat. C + E 1 2% 24 Kurs na przewóz rzeczy (kwalifikacja wstępna przyspieszona) 1 2% 25 Kurs spedytora 1 2% 26 Kurs stolarza 1 2% Z powyższych danych można wywnioskować, że wśród ankietowanych osób uprawnionych do szkoleń największym zainteresowaniem cieszą się nw. kursy: operator wózka jezdniowego, obsługi kasy fiskalnej, operatora koparko-ładowarki oraz szkolenie obejmujące zagadnienia z zakresu podstaw księgowości. Następnie według gradacji ilości zgłoszonych kierunków szkoleń są kurs z zakresu kadr i płace oraz szkolenie uprawniające do wykonywania zawodu spawacza. 6
8 IV. Zgłoszenia pracowników powiatowego urzędu pracy Zwrócono się z prośbą do doradców klienta instytucjonalnego o wskazanie zapotrzebowań na zawody i specjalności, które zgłaszają pracodawcy korzystający z usług Powiatowego Urzędu Pracy Słubice. Każdy z doradców przy opracowaniu ww. wykazu bazował przede wszystkim na własnym doświadczeniu w kontaktach z pracodawcami, tj. na indywidualnie prowadzonych rozmowach podczas których badali potrzeby szkoleniowe. Otrzymano informację, iż pracodawcy składali najwięcej ofert pracy na stanowisko kierowca samochodu ciężarowego (148 stanowisk) z wymogiem posiadania prawa jazdy kat C + E oraz uprawnieniami na przewóz rzeczy. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych nie ma osób posiadających kwalifikacje niezbędne do pracy na tym stanowisku. Poniżej w tabeli została przedstawiona lista zbiorcza zgłoszeń potrzeb szkoleniowych pracowników tutejszego urzędu pracy. Wykres nr 4: Zgłoszone przez pracowników powiatowego urzędu pracy zapotrzebowanie na kwalifikacje i uprawnien ia wskazane przez pracodawców. Źródło: opracowanie własne. Z powyższego wykresu wynika, że najwięcej zgłoszeń, tj. 148, było na stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego z prawem jazdy kat C + E i uprawnieniami do przewozu rzeczy, natomiast na drugim miejscu pod względem ilości zgłaszanych zapotrzebowań znajduje się sprzedawca ze znajomością języka niemieckiego (82 zgłoszenia). Ponadto dużym zainteresowaniem cieszyło się szkolenie na kelnera, na które odnotowano 27 zgłoszeń, fryzjera: 21 zgłoszeń, robotnika budowlanego: 20 zgłoszeń, pomoc kuchenną: 18 zgłoszeń, kucharza: 15 zgłoszeń, spedytora ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego: 15 zgłoszeń oraz wskazany 13 razy kurs barmana, natomiast w 7 przypadkach pracodawcy zgłaszali zainteresowanie kursem kasjera walutowego. Dzięki analizie zgłaszanych ofert pracy pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy ustalili, że pracodawcy często zgłaszają zapotrzebowanie na osoby posiadające kurs prawa jazdy kat. C + E oraz uprawnienia na przewóz rzeczy kurs kwalifikacja wstępna przyspieszona, ponadto ewidencji tutejszego urzędu nie występują osoby posiadające kwalifikacje niezbędne do pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. 7
9 V. Zgłoszenia jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz centrów integracji społecznej W celu pozyskania informacji na temat potrzeb szkoleniowych, osób korzystających z pomocy oferowanej przez organizacje pomocy społecznej oraz centra integracji społecznej, specjaliści ds. rozwoju zawodowego rozesłali zapytania do ośrodków pomocy społecznej, gminnych centrów informacyjnych oraz centrum pomocy rodzinie działających na terenie powiatu słubickiego. Poniżej zamieszczone zostały nadesłane zgłoszenia potrzeb szkoleniowych od poszczególnych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Zgłoszenia potrzeb szkoleniowych przesłane przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Słubicach: kurs koparko-ładowarki, kurs języka niemieckiego (podstawowy), kurs języka angielskiego (podstawowy), kurs komputerowy (podstawowy), sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej, gastronomiczny pomoc kuchenna, gastronomiczny kucharz, wózek widłowy (wózek jezdniowy podnośnikowy), spawanie metodą MIG, spawanie metodą MAG, opieki nad osobą starszą, opieki nad osobą niepełnosprawną, opieki nad osobą starszą i niepełnosprawną. Zgłoszenia potrzeb szkoleniowych przesłane przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cybince: wózek widłowy (wózek jezdniowy podnośnikowy), kurs kasy fiskalnej, kursy językowe, kurs opiekuna osób starszych, kurs prawa jazdy, kurs fryzjerski, kurs kosmetyczny, spawacza, komputerowy. 8
10 VI. Inne dokumenty, badania lub informacje mogące mieć istotne znaczenie przy sporządzaniu wykazu potrzeb szkoleniowych Zaproszono pracodawców, organizacje pracodawców i organizacje związkowe z gminy Słubice do współpracy w zakresie sporządzenia wykazu potrzeb szkoleniowych oraz listy zawodów i specjalności, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy. Do pracodawców z powiatu słubickiego zwrócono się z prośbą o udzielenie pisemnej informacji na temat rodzaju zawodów, specjalności i kwalifikacji zawodowych, na które aktualnie istnieje zapotrzebowanie w ich firmie. Niestety nie otrzymano żadnej informacji od ww. podmiotów. Dokonując analizy potrzeb szkoleniowych pod uwagę należy wziąć również oferty pracy niezgłaszane do tutejszego urzędu, ale publikowane w lokalnych mediach, takich jak portale informacyjne słubice24.pl, pracuj.pl oraz olx.pl, na których można znaleźć codziennie aktualizowane oferty pracy. Najczęściej publikowanymi ofertami pracy były stanowiska: spedytor z językiem niemieckim i angielskim, pilarz, opiekun do dzieci, kasjer-sprzedawca ze znajomością języka niemieckiego, kasjer walutowo-złotówkowego ze znajomością języka niemieckiego, kierowca z prawem jazdy kategorii C + E oraz pracownik biurowy z biegłą znajomością języka niemieckiego lub angielskiego. Zapotrzebowanie na powyższe stanowiska wynika z położenia powiatu słubickiego blisko granicy polsko-niemieckiej oraz popytu na zawody i kwalifikacje wymagające znajomości języka niemieckiego. Osoby poszukujące zatrudnienia są zainteresowane podjęciem pracy na ww. stanowiskach, lecz nie posiadają dostatecznej znajomości języka niemieckiego. Wnioski Po zebraniu wszystkich informacji na temat potrzeb szkoleniowych sporządzono listę zbiorczą wszystkich najczęściej wskazanych potrzeb szkoleniowych. Z zebranych danych wynika, iż najczęściej wskazywanym kierunkiem szkolenia był kurs operatora wózka jezdniowego, sprzedawcy bądź obsługi kasy fiskalnej oraz prawa jazdy kategorii C + E z uprawnieniami na przewóz rzeczy kwalifikacja wstępna przyspieszona. Dużym zainteresowaniem cieszą się również kursy przygotowujące do pracy w branży gastronomicznej, co wynika z położenia geograficznego, bliskość szlaków komunikacyjnych i przejść granicznych w Świecku i Słubicach, a mianowicie kurs kucharski i kelnerski (co ma również pokrycie w ilości zgłaszanych ofert pracy do tutejszego urzędu) czy szkolenie w zakresie pracy recepcjonisty czy barmana. Ponadto analizując ilość ofert pracy publikowanych w mediach lokalnych oraz zgłaszanych do tutejszego urzędu, można wysunąć wniosek, iż istnieje zapotrzebowanie na zawodowych kierowców samochodów ciężarowych z uprawnieniami do przewozu rzeczy. Następnym w kolejności wskazanym kierunkiem szkolenia był spedytor ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego, którego to popularność wynika z dostępności ofert pracy w lokalnych mediach. Na terenie powiatu słubickiego, a szczególnie na obszarze 9
11 Kostrzyńsko Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, istnieje wiele przedsiębiorstw oraz firm, które zatrudniają wykwalifikowanych pracowników biurowych i specjalistów ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego. Nadmienić należy, że w latach ubiegłych organizowane były szkolenia grupowe w kierunkach, które zostały wskazane w niniejszej analizie, tj. recepcjonista i kwalifikacja wstępna przyspieszona (rok 2014) czy sprzedawca z językiem niemieckim (rok 2012), miały być one odpowiedzią na zapotrzebowanie zgłaszane przez osoby uprawnione. Dużym zainteresowaniem cieszy się kurs operatora wózka jezdniowego, najprawdopodobniej z uwagi na spływające informacją o wysokich zarobkach w tym zawodzie w Niemczech, jednakże w ewidencji tutejszego urzędu widnieje 40 osób posiadających tego typu kwalifikacje (stan na r.), natomiast w przeciągu 3 ostatnich lat do tutejszego urzędu wpłynęły zaledwie 2 oferty pracy na to stanowisko. Wobec czego zgodnie z zasadami racjonalności i efektywności wydatkowania środków publicznych organizacja kursu operatora wózka widłowego jest bezcelowa, o ile wnioskodawca nie wskaże, że posiadanie tego typu kwalifikacji przyczyni się do zwiększenia jego szans na podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub rozpoczęcia działalności gospodarczej, np. poprzez dostarczenie deklaracji zatrudnieniowej od potencjalnego pracodawcy. Przygotowała: M. Baran, r. 10
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA Świdnik 2013 Jedną z podstawowych usług rynku pracy, jaką oferują powiatowe urzędy pracy, jest organizacja szkoleń.
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 47 400 Racibórz, ul. Klasztorna 6 tel.:+48 32 415 45 50 faks: +48 32 414 04 98 e-mail: kara@praca.gov.pl; sekretariat@pup-raciborz.pl www.pup-raciborz.pl;
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY W ROKU 2016 LP Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Liczb a osób 1 Elektromonter (elektryk) zakładowy
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Podsumowanie realizacji projektu pn. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słubicach w okresie 01.01.2009r. do 31.03.2010r.
Bardziej szczegółowoMonitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych badania w szkołach ponadgimnazjalnych za 2013 rok Druga część raportu: Monitoring Zawodów Deficytowych i NadwyŜkowych za rok 2013 rok dotyczy szkół ponadgimnazjalnych
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny W 2005r. Powiatowy Urz d Pracy w Kozienicach rozpocz ł realizacj
Europejski Fundusz Społeczny Udzielanie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia szans zatrudnienia (employability), warunków przedsiębiorczości,
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH DO PRZEPROWADZENIA SZKOLEŃ Rzeszów 2014 r. 1. Niniejsze kryteria opracowano w oparciu o: POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 - Ustawę dnia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy. w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy Załącznik do Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2008 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, wrzesień 2009 Opracowanie:
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2010 r. Opracowanie: Barbara Milewska - specjalista do spraw rozwoju zawodowego stażysta Magdalena
Bardziej szczegółowoWojewództwo Lubuskie, 2016 r.
Województwo Lubuskie, 2016 r. Kursy kwalifikacyjne, szkolenia doskonalące dla nauczycieli w zakresie tematyki związanej z nauczanym zawodem. Studia podyplomowe itp. Np. uczelnie wyższe w przypadku szkoleń
Bardziej szczegółowoToruń, dnia 08 lutego 2016 roku
GŁÓWNE KIERUNKI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU NA RZECZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2016 ROKU Toruń, dnia 08 lutego 2016 roku SPIS TREŚCI 1.
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU
DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŻYWCU Zgodnie z projektem Planu Finansowego Funduszu Pracy ustalonego na rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu planuje przeznaczyć w roku bieżącym na poszczególne
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoNUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn
.... pieczęć firmowa wnioskodawcy..., dnia... NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Wolsztyn WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji
Bardziej szczegółowoNowoczesna obsługa biura - 15 osób, 2. Handlowiec - doradca klienta - 15 osób, 3. Księgowość i kadry w
Ryki: Szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych finansowane ze środków Funduszu Pracy Numer ogłoszenia: 169708-2010; data zamieszczenia: 16.06.2010 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Bardziej szczegółowoII CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2011. Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2011 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Bardziej szczegółowoAnaliza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku
Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku Rzeszów 2016 r. Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków
Bardziej szczegółowoMUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-74/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Spawanie metodą 111 (ręczne spawanie łukowe) i spawanie metodą 311 (spawanie acetylenowo-tlenowe)
Bardziej szczegółowoAnaliza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia. Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
Analiza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia Opracowanie: Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach Słubice 2011 1 Wstęp W niniejszym opracowaniu dokonano charakterystyki sytuacji na lokalnym rynku pracy
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA
GOPS.2202.1.2012 Aleksandrów dn. 01.08.2012 r. OGŁOSZENIE WYNIKU POSTĘPOWANIA Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Aleksandrowie zawiadamia, że w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku
Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku w sprawie określenia trybu powoływania członków oraz organizacji i trybu działania Będzińskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Na podstawie
Bardziej szczegółowoRANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. śeromskiego 18, 19-500 GOŁDAP (087) 615-03-95, www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GOŁDAPSKIM W 2012
Bardziej szczegółowofile:///w:/pozostałe/d. Ciołecka/ogłoszenie o udzielenie zamówienia 2.htm
1 z 5 2013-06-14 08:47 Lubartów: USŁUGA PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA O TEMATYCE: KWALIFIKACJA WSTĘPNA PRZYSPIESZONA - PRZEWÓZ RZECZY ALBO OSÓB Numer ogłoszenia: 223426-2013; data zamieszczenia: 11.06.2013
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka, tel./fax (29) 760 45 62, 760 33 77 e-mail: kancelaria@pup-ostroleka.pl Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLI/447/2013 RADY MIEJSKIEJ GÓRY KALWARII. z dnia 28 maja 2013 r.
UCHWAŁA NR XLI/447/2013 RADY MIEJSKIEJ GÓRY KALWARII z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie przyjęcia programu działań wspierających rodziny wielodzietne zamieszkałe na terenie Gminy Góra Kalwaria Na podstawie
Bardziej szczegółowoABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWIE ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM W 2013 ROKU II CZĘŚĆ RAPORTU MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Mrągowo, lipiec 2014r. SPIS TREŚĆI
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r.
Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wyniki badań ankietowych przeprowadzonych przez Departament Pielęgniarek i Położnych wśród absolwentów studiów pomostowych, którzy zakończyli udział w projekcie systemowym pn. Kształcenie zawodowe pielęgniarek
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWEJ OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W USTRZYKACH DOLNYCH 1 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Ustrzykach Dolnych z dnia 05 czerwca 2014 r. KRYTERIA WYBORU INSTYTUCJI SZKOLENIOWEJ OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W USTRZYKACH
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK
tel. 52 36 04 300, fa 52 36 04 341 PLAN SZKOLEŃ NA 2015 ROK 1. Szkolenia przeznaczone dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 2. Źródła finansowania: EFS: POWER, RPO, Fundusz Pracy i PFRON. 3. Kierowanie
Bardziej szczegółowoOpis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r.
Opis projektów planowanych do realizacji w ramach PO WER w 2016 r. Zgodnie z uchwałą nr 31 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia 24 listopada 2015 r. w sprawie zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoGdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012; data zamieszczenia: 15.03.2012 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
1 z 5 2012-03-15 12:05 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pupgdynia.pl Gdynia: Księgowość od podstaw Numer ogłoszenia: 60337-2012;
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Projekt z dnia 27 maja 2013 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoInformacja o cieszyńskim rynku pracy. Grudzień 2014
Informacja o cieszyńskim rynku pracy Grudzień 2014 Zmiany na lokalnym rynku pracy 1. Dane statystyczne Wyszczególnienie Listopad Grudzień Różnica Liczba bezrobotnych na koniec miesiąca sprawozdawczego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie
Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim
Bardziej szczegółowoBIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.)
BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia 28.11.2011 r.) I. INFORMACJE OGÓLNE Pełna nazwa Wnioskodawcy/Imię i nazwisko II. OPIS DZIAŁALNOŚCI I PRZEDSIĘWZIĘCIA 1. KRÓTKI OPIS PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
Bardziej szczegółowoWYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH
WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH RAPORT Z ANALIZY POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SŁUBICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUBICACH 18 grudnia 2013
Bardziej szczegółowoDane dotyczące Wykonawcy :
Załącznik nr 1...., dn...2014 pieczęć adresowa wykonawcy miejscowość i data O F E R T A S Z K O L E N I O W A Dane dotyczące Wykonawcy : Nazwa...... Adres : miejscowość:.., ulica: kod:., poczta:., województwo:..
Bardziej szczegółowoMECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod 834103
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MECHANIK OPERATOR POJAZDÓW I MASZYN ROLNICZYCH kod 834103 Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r.
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoZamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Brzozów: Wykonanie usługi edukacyjnej obejmującej przeprowadzenie zajęć wyrównawczych i dodatkowych oraz szkoleń i kursów w ramach projektu p.n. Podkarpacie stawia na zawodowców Numer ogłoszenia: 375224-2012;
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59 tel.(32) 781 58 61, fax 781 58 60 e- mail: poczta@pup.tychy.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy tel. (32) 781-58-61; fax (32) 781-58-60 www.pup.tychy.pl Tychy, dnia 19.09.2012r. Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowowysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez
KLUB INTEGRACJI DLACZEGO KLUB INTEGRACJI? wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około 11.000 to osoby, które pozostają bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoJak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r.
Jak zostać przedsiębiorcą, czyli własna firma za unijne pieniądze Anna Szymańska Wiceprezes Zarządu DGA S.A. Poznań, 20 kwietnia 2016 r. UWAGA w obecnej perspektywie UE maksymalna kwota dotacji nie przekracza
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa)
Pracodawca: Ustrzyki Dolne, dnia... (pieczęć firmowa) STAROSTA BIESZCZADZKI WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH 2006-2009
Powiatowy Urząd Pracy w Łomży EFEKTYWNOŚĆ JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W LATACH 2006-2009 Łomża 2011 1 Efektywność jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
Bardziej szczegółowoRozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2012 Rozdział V. Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Opracowanie to
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. MERAWEX Sp. z o.o. 44-122 Gliwice ul. Toruńska 8. ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA MERAWEX Sp. z o.o. POPRZEZ EKSPORT.
Gliwice, 07.12. 2012 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Zakup usług doradczych w zakresie wyselekcjonowania, sprawdzenia wiarygodności grupy docelowej potencjalnych partnerów handlowych, przygotowania ofert współpracy
Bardziej szczegółowoPROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy nr 8.2015 z dnia 09.03.2015r. PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile I. Procedury udzielania zamówień publicznych
Bardziej szczegółowoRegulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska
Załącznik nr 1 do Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2008-2015 Regulamin Obrad Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Bielska Przepisy ogólne 1 1. Walne Zebranie Członków
Bardziej szczegółowoBiznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA
Załącznik nr 5 do regulaminu Biznesplan - Projekt "Gdyński Kupiec" SEKCJA A - DANE WNIOSKODAWCY- ŻYCIORYS ZAWODOWY WNIOSKODAWCY SEKCJA B - OPIS PLANOWANEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA SEKCJA C - PLAN MARKETINGOWY/ANALIZA
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w maju 2011r.
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 lutego 2016 r. Poz. 251 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I BUDOWNICTWA 1) z dnia 10 lutego 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
Bardziej szczegółowoMUP.PK.III.SG.371-72/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r.
MUP.PK.III.SG.371-72/08 Lublin, dnia 30.05.2008 r. Zaproszenie do składania informacji dotyczących organizacji szkolenia Grafika komputerowa w celu przeprowadzenia analizy rynku. W celu przeprowadzenia
Bardziej szczegółowoZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU
ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Na podstawie art. 69 a i 69 b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy w Rabie Wyżnej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Międzyleska 4, 64-730 Wieleń, woj.
1 z 7 2011-07-31 08:21 Wieleń: PRZEPROWADZENIE KURSÓW, SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, SPOTKAŃ INDYWIDUALNYCH ORAZ ORGANIZACJA TRANSPORTU Numer ogłoszenia: 207037-2011; data zamieszczenia: 31.07.2011 OGŁOSZENIE O
Bardziej szczegółowoINFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego
POWIATOWY URZĄD 1 PRACY 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (0-87) 6446890, 6447708, 6435802; fax. 6435803 e-mail: biau@praca.gov.pl; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze bezrobocia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Katowicach. NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice
NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) NA SFINANSOWANIE
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014
PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH NA ROK 2014 L.p. Nazwa i zakres szkolenia Liczba miejsc dla uczestników Przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania w godzinach Charakterystyka osób, dla których szkolenie
Bardziej szczegółowoAnkieta dotycząca środowiska kierowców i pasażerów korzystających z usług motoryzacyjnych z uwzględnieniem ich potrzeb w zakresie mobilności
Ankieta dotycząca środowiska kierowców i pasażerów korzystających z usług motoryzacyjnych z uwzględnieniem ich potrzeb w zakresie mobilności Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety. Ankieta jest
Bardziej szczegółowoI. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Skarbowa 1, 73-110 Stargard Szczeciński,
1 z 6 2012-04-11 14:50 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.integracja.stargard.pl; www.pcpr.stargard.pl Stargard Szczeciński: Organizacja
Bardziej szczegółowoOrganizacja i prowadzenie usługi szkolenia Kurs prawa jazdy kat. C+E dla 18 osób bezrobotnych z terenu gminy Tłuszcz
ZAP.OPS.1.2014.POKL Tłuszcz, dnia 22.04.2014 r. ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA PROPOZYCJI CENOWEJ Na podstawie art. 4 pkt. 8 z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. z 2013 r. Nr 113, poz.
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku
Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku w sprawie: zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Leszna 1 Na podstawie art. 33 ust. 3
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoUzasadnienie. wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem
Uzasadnienie Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy ma na celu wprowadzenie nakazu potwierdzania pracownikowi przez pracodawcę podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego z zakresu wychowania przedszkolnego oraz
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Nauczyciel na miarę czasów język angielski w wychowaniu przedszkolnej i zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowoWiek produkcyjny ( M : 18-65 lat i K : 18-60 lat )
DANE DEMOGRAFICZNE Na koniec 2008 roku w powiecie zamieszkiwało 115 078 osób w tym : y 59 933 ( 52,1 % ) męŝczyźni: 55 145 Większość mieszkanek powiatu zamieszkuje w miastach ( 79 085 osób ogółem ) y 41
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE
POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20 -51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim
Bardziej szczegółowoANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-5 Gołdap, tel./fax (87) 615 3 95, 615 3 7 http://goldap.praca.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214
Bardziej szczegółowoSkuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy
REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ Skuteczność i regeneracja 48h albo zwrot pieniędzy 1. ORGANIZATOR, CZAS TRWANIA AKCJI PROMOCYJNEJ, PROGRAM AKCJI 1.1 Organizatorem akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą Skuteczność
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy W Starachowicach
URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach Zgłoszenie Krajowej Oferty Pracy I. Dane dotyczące pracodawcy krajowego. 1. Nazwa pracodawcy... 2. Adres pracodawcy... nr tel.... nr faksu... e-mail...
Bardziej szczegółowo2. Subkonto oznacza księgowe wyodrębnienie środków pieniężnych przeznaczonych dla danego Podopiecznego.
Regulamin prowadzenia indywidualnego konta dotyczącego wpłat z 1% dla podopiecznych Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących Tęcza 1. Zarząd Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 16-17 lutego 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białogardzie,
Bardziej szczegółowoSzkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH
Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Szkoła Kaskaderów Filmowych, realizowany
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoII.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 31.07.2012.
1 z 5 2012-03-06 12:21 Konin: Przeprowadzenie szkolenia Instruktor nauki jazdy kat. B i dokonanie opłaty za egzamin państwowy umożliwiający nabycie uprawnień zawodowych Numer ogłoszenia: 68060-2012; data
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU. Wnioskuję o skierowanie... bezrobotnego(-ych) do odbycia stażu według specyfikacji:
Elbląg, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU Na zasadach określonych w Ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoObjaśnienia do załącznika nr 4 do sprawozdania MPiPS 01
Objaśnienia do załącznika nr 4 do sprawozdania MPiPS 01 Poradnictwo zawodowe, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staż i przygotowanie zawodowe dorosłych, kształcenie ustawiczne pracowników Powiatowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl
1 z 6 2015-06-09 10:55 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wup.pl Szczecin: Usługa szkolenia specjalistycznego pn. Obsługa trudnego
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o przetargu nieograniczonym
Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym na szkolenie wyjazdowe z kursem sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i pracownik ds. kadr i płac, dowozem, zakwaterowaniem i wyżywieniem I. Powiatowe Centrum Pomocy
Bardziej szczegółowoNadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym
Nadzór nad systemami zarządzania w transporcie kolejowym W ciągu ostatnich lat Prezes Urzędu Transportu Kolejowego zintensyfikował działania nadzorcze w zakresie bezpieczeństwa ruchu kolejowego w Polsce,
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Złotoryi
Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi Bezrobocie w powiecie złotoryjskim oraz aktywne działania w zakresie zmniejszania jego skutków w 2003 roku Złotoryja marzec 2004 r. 1. INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE
Bardziej szczegółowoPłock: Szkolenia osób bezrobotnych - ilość części 2 Numer ogłoszenia: 109088-2015; data zamieszczenia: 11.05.2015 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
MIEJSKI URZĄD PRACY W PŁOCKU NIP 774-303-47-21, Regon 141186998 http://bzpo.portal.uzp.gov. p II index. php? ogl oszeni e=s how &pozycj a=... Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia
Bardziej szczegółowoW nawiązaniu do korespondencji z lat ubiegłych, dotyczącej stworzenia szerszych
W nawiązaniu do korespondencji z lat ubiegłych, dotyczącej stworzenia szerszych mechanizmów korzystania z mediacji, mając na uwadze treść projektu ustawy o mediatorach i zasadach prowadzenia mediacji w
Bardziej szczegółowoz dnia 6 lutego 2009 r.
Pieczęć podłuŝna o treści Burmistrz Lądka Zdroju ZARZĄDZENIE NR 19 /09 Burmistrza Lądka Zdroju z dnia 6 lutego 2009 r. w sprawie ustalenia programu przeprowadzania szkoleń pracowników Urzędu Miasta i Gminy
Bardziej szczegółowoOgólnopolska konferencja Świadectwa charakterystyki energetycznej dla budynków komunalnych. Oświetlenie publiczne. Kraków, 27 września 2010 r.
w sprawie charakterystyki energetycznej budynków oraz postanowienia przekształconej dyrektywy w sprawie charakterystyki energetycznej budynków Ogólnopolska konferencja Świadectwa charakterystyki energetycznej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r.
UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2016 r. w sprawie określenia zadań, na które przeznacza się środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Na podstawie art. 35a ust. 3 ustawy
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobrowie 19.03.2009r. PROTOKÓŁ ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro I. Opis przedmiotu zamówienia:
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Powiatowy Urząd Pracy w Wieruszowie ul. Waryńskiego 15, 98-400 Wieruszów tel. 062-7841553 fax. 0-62 7841149 e-mail: lowe@praca.gov.pl INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE WIERUSZOWSKIM
Bardziej szczegółowoCzy ofiary wypadków mogą liczyć na pomoc ZUS
Czy ofiary wypadków mogą liczyć na pomoc ZUS Autor: Bożena Wiktorowska Ze względu na to, że podwładny uległ wypadkowi przy pracy, za okres niezdolności do pracy spowodowanej tym wypadkiem nie zachowuje
Bardziej szczegółowo