Społeczna odpowiedzialność biznesu
Celem prezentacji jest przedstawienie podstawowych założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), coraz częściej realizowanej przez współczesne przedsiębiorstwa.
Przyczyny wzrostu zainteresowania CSR (Corporate Social Responsibility): globalizacja, postępująca degradacja środowiska przyrodniczego, zmieniające się uwarunkowania społeczno-kulturowe, zmiana świadomości pracowników i całego społeczeństwa, nasilająca się konkurencja, zmiana podejścia menadżerów do koncepcji rozwoju przedsiębiorstwa.
Społeczna odpowiedzialność biznesu oznacza, iż przedsiębiorstwo uwzględnia interes społeczny i kwestie ochrony środowiska przyrodniczego w swojej działalności biznesowej oraz relacjach z grupami funkcjonującymi w jego otoczeniu. To koncepcja, dzięki której firma, generująca zysk, uwzględnia w interesy społeczne i zachowanie równowagi środowiskowej, m.in. poprzez nawiązywanie uczciwych relacji z klientami, pracownikami, właścicielami,inwestorami, dostawcami, konkurencją i społecznością lokalną.
Kluczowe elementy definicji CSR Długookresowe zaangażowanie przedsiębiorstwa Odpowiedzialność za skutki działania przedsiębiorstwa Uwzględnienie interesu społecznego Dobrowolność czy nie??
Filary CSR Środowisko przyrodnicze Społeczność lokalna Miejsce pracy Rynek
Najczęściej środowisko!!!
Środowisko przyrodnicze Ekologiczne produkty i usługi Ekologiczne procesy technologiczne Edukacja ekologiczna pracowników i klientów Wdrażanie polityki/programów prośrodowiskowych Racjonalne zużywanie wody i segregacja odpadów Zrównoważone zarządzanie surowcami Ekobudownictwo i ekobiuro Certyfikacja
np. program People&Planet Positive - plan mający na celu niezależność od zewnętrznych źródeł energii do 2020 roku np. program Zielony Wałbrzych
Społeczność lokalna Programy społeczne Współpraca z fundacjami i stowarzyszeniami Inwestycje w rozwój ekonomiczny regionu i jego mieszkańców Dostarczanie lub/i upowszechnianie usług zdrowotnych dla społeczności lokalnej Promocja i ochrona kultury i sztuki
np. turniej Z podwórka na Stadion o puchar Tymbarku np. program W drodze do pracy służy wyrównywaniu szans kobiet na rynku pracy, wspieraniu ich rozwoju osobistego i zawodowego, a w efekcie ma im pomóc w powrocie do pracy.
Miejsce pracy Wolontariat pracowniczy Inwestycje w rozwój pracowników Programy na rzecz wyrównania szans Wspieranie dialogu społecznego Elastyczne formy zatrudnienia BHP
np. program sprzeciwiający się dyskryminacji ze względu na płeć np. program Go up ruszaj w górę - program rozwoju skierowany do osób na stanowiskach niekierowniczych, z wysokim potencjałem i aspiracjami do pełnienia w przyszłości funkcji kierowniczych.
Rynek Etyka w biznesie Zarządzanie łańcuchem dostaw Systemy sprawozdania i przeciwdziałanie korupcji Odpowiedzialne angażowanie się w działalność w sferze publicznej Odpowiedzialne produkty i usługi Poszanowanie praw własności Uczciwa konkurencja
np. program CLEARtoWEAR, mający na celu restrykcyjne przestrzeganie standardów dotyczących środowiska, bezpieczeństwa produktów w całym procesie wytwarzania np. eliminowanie słodzików w napojach
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 22.04.2015.
Raportowanie
Korzyści z wdrażania CSR powinny być rozważane długookresowo. Bezsprzecznie należą do nich: wzrost konkurencyjności poprzez wykorzystanie zasad i instrumentów CSR, firma może zdobyć przewagę konkurencyjną; lepsze relacje z otoczeniem CSR zwiększa zaufanie społeczności lokalnych, władz samorządowych czy też organizacji pozarządowych do przedsiębiorców; możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników dzięki poprawie wizerunku firmy (w wyniku wdrażania CSR) rośnie jej atrakcyjność jako pracodawcy. Powinno to w konsekwencji spowodować wzrost zainteresowania, np. wśród najlepszych menadżerów. Ponadto pracownicy z większym uznaniem odnoszą się do funkcjonowania firmy widząc, iż część jej aktywności skierowana jest na rozwiązywanie istotnych również dla nich problemów społecznych; wzrost zainteresowania inwestorów inwestorzy są zdecydowanie bardziej zainteresowani współpracą z przedsiębiorstwami, które stosują normy i zasady CSR; zwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszy - rosnąca grupa konsumentów przywiązuje wagę do społecznego wymiaru produktu lub usługi. Oznacza to, że przestrzeganie zasad CSR poprawia reputację firmy, co także powinno przełożyć się na większe zainteresowanie jej ofertą.
Dziękuję za uwagę