Internetowa platforma kariery, która codziennie łączy tysiące pracodawców i kandydatów do pracy 13-letnie doświadczenie dodatku Gazeta Praca do Gazety Wyborczej Codziennie ponad 18 tys.* aktualnych ogłoszeń rekrutacyjnych. Rozbudowane treści redakcyjne newsy, reportaŝe, raporty, porady Przydatne narzędzia kalkulator wynagrodzeń, lekcje angielskiego i hiszpańskiego Fora dyskusyjne i eksperckie Nagroda Webstar Festival 2006 Źródło: Adicio, wrzesień 2007; średnia dzienna
na tle innych serwisów rekrutacyjnych GazetaPraca.pl onet.pl - praca Wirtualna Polska - praca INTERIA.PL - praca pracuj.pl infopraca.pl Źródło: Megapanel PBI/Gemius, wrzesień 2006 - wrzesień 2007 GazetaPraca.pl stanowi agregator wszystkich serwisów rekrutacyjnych AGORA SA
największa wśród serwisów rekrutacyjnych w Polsce* Wrzesień 2007 rekordowa liczba uŝytkowników Wrzesień 2006 1 044 889* 1 588 096* Najszybciej rosnący serwis rekrutacyjny na rynku - liczba uŝytkowników wzrosła o ponad połowę w ciągu roku Źródło: Megapanel PBI/Gemius, wrzesień 2006 - wrzesień 2007 GazetaPraca.pl stanowi agregator wszystkich serwisów rekrutacyjnych AGORA SA
największy polski serwis rekrutacyjny wrzesień 2007 wychodzi naprzeciw potrzebom uŝytkowników i rozwija portfel tematycznych serwisów rekrutacyjnych cykliczna wirtualna impreza rekrutacyjna listopad 2006 jedyny polski serwis rekrutacyjny dla branŝy finansowej czerwiec 2007 serwis rekrutacyjny połączony z marką Metro wrzesień 2007
Wiosna 2007 35 pracodawców 168 tys. unikalnych uŝytkowników 878 tys. liczba odsłon Jesień 2007 67 pracodawców 195 tys. unikalnych uŝytkowników 1 291 792 liczba odsłon
25-29 lutego 2008 Lista pokoi branŝowych Wyszukiwanie firm po branŝach prowadzący do indeksu stoisk firmowych danej branŝy Lista firm biorących udział w targach prowadząca do stoisk wystawców Czaty Informacja o najbliŝszych czatach * Projekt pokazuje jedynie wszystkie obecne na stronie elementy, nie jest to projekt graficzny
Współpraca contentowa Współpraca zasięgowa
Współpraca patronacka konferencje/seminaria targi/dni kariery
Współpraca patronacka akcje społeczne kształtowanie i promocja postaw przedsiębiorczych wśród młodych Polaków kształtowanie odpowiedzialności społecznej kształtowanie świadomości zapobiegania zagroŝeniom dla zdrowia wynikającym z pracy biurowej
Programy staŝowe AGORA SA wrzesień 2007 ponad 5 tys.* unikalnych uŝytkowników ponad 250 kandydatów ponad 50 kandydatów do programu staŝowego GazetaPraca.pl Młodzi w pracy www.rosnijznami.pl Źródło: Gamius Traffic, wrzesień 2007
Potencjał rekrutacyjny polskiego internetu - analiza sektorów sprzedaŝ i call center listopad 2007
Co i jak zrobiliśmy? Przeprowadziliśmy pierwsze w Polsce przekrojowe badanie rynku ogłoszeń rekrutacyjnych w internecie. 6 miesięcy przygotowań i prób 2 miesiące testów 6 miesięcy stałego monitoringu 1 miesiąc analiz
Jaki był efekt naszej pracy? Ponad 860 tysięcy* ogłoszeń rekrutacyjnych w polskim internecie w pierwszym półroczu 2007 Raport ekspercki Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu Wrzesień 2007 Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Co zrobiliśmy tym razem? Jako pierwsi sprawdziliśmy jak wygląda popyt na pracowników sprzedaŝy i call center w Polsce Przeanalizowaliśmy ogłoszenia z 8 najpopularniejszych serwisów rekrutacyjnych w Polsce
Dlaczego sprzedaŝ i call center? Sprzedawcy to najbardziej poszukiwana grupa zawodowa w Polsce* Dziś wiemy: Jacy sprzedawcy są najbardziej poszukiwani? Ilu pracodawców w kraju szuka sprzedawców? Czego wymagają pracodawcy od najbardziej poszukiwanego zawodu w Polsce? * - wynika z raportu Rynek pracy w Polsce potencjał rekrutacyjny polskiego internetu
Ciekawostki W pierwszym raporcie zaskoczyły nas nazwy stanowisk zawodowy działacz cyrkowiec studniarz taksator poborca Tym razem nazwy stanowisk były: Klasyczne: Kierownik Stoiska ŚwieŜa śywność Enigmatyczne: Wykładanie Towaru (w domyśle Merchandiser) Bardzo opisowe: Roznosiciel Gazety Reklamowej Rymowane: Kierownik Działu Nabiału
Ile jest ofert w polskim internecie? W trzech kwartałach 2007 roku ukazało się ponad 1 milion ogłoszeń rekrutacyjnych Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
A ile jest ofert dla sprzedaŝy i call center? 280 tys. to ogłoszenia dla sprzedawców i pracowników call center Średnio co 1,5 minuty pojawia się w polskim internecie ogłoszenie dla sprzedawcy 98,5% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju 1,5% ogłoszeń dotyczyło pracy za granicą Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Gdzie najwięcej ofert pracy? 53% wszystkich ofert dla sprzedawców pochodzi z 4 województw: mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego Mazowieckie 22% Śląskie 12% Pozostałe 47% Dolnośląskie 10% Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA Wielkopolskie 9%
Gdzie najłatwiej o pracę? MAZOWIECKIE 38 POMORSKIE 41 DOLNOŚLĄSKIE 49 Liczba osób aktywnych zawodowo przypadających na 1 ofertę pracy w sektorach sprzedaŝ i call center I gdzie najtrudniej... LUBELSKIE 123 PODKARPACKIE 111 ŚWIĘTOKRZYSKIE 89 ŁÓDZKIE 88 WARMIŃSKO - MAZURSKIE 80 Liczba osób aktywnych zawodowo przypadających na 1 ofertę pracy w sektorach sprzedaŝ i call center Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Konkurencja o sprzedawców Średnio co 3 pracodawca obecny w sieci szuka w niej sprzedawców i pracowników call center Łącznie ponad 14 tys. pracodawców poszukiwało od stycznia do września pracowników sprzedaŝy i call center Największa konkurencja w styczniu i we wrześniu Ponad 4 000 firm Najmniejsza konkurencja w lipcu i w sierpniu PoniŜej 3 600 firm Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Kogo szukają? Połowa ofert dla przedstawicieli handlowych! 53% ogłoszeń skierowanych było do przedstawicieli handlowych 18,8% ofert dla sprzedawców i ekspedientów 7,6% ofert dla kierowników sprzedaŝy 3,6% dla pracowników obsługi klienta Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Ranking zawodów ❶ Przedstawiciel handlowy ❷ Ekspedient ❸ Kierownik sprzedaŝy ❹ obsługi Pracownik klienta ❺ Telemarketer Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Przedstawiciel handlowy 53% ofert 152 tys. ogłoszeń w ciągu 9 miesięcy Wysoki popyt Niskie wymagania 56% pracodawców wymaga doświadczenia 40% pracodawców wymaga posiadania matury 35% pracodawców nie wymaga wykształcenia 49% wymaga posiadania prawa jazdy Mniej niŝ ¼ pracodawców szuka przedstawicieli mówiących w językach obcych Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Sprzedawca/ekspedient 53 tys. ogłoszeń w ciągu 9 miesięcy Obecność centrów handlowych i galerii DuŜe zapotrzebowanie na sprzedawców i ekspedientów 38 to liczba hipermarketów w województwie mazowieckim 4 to liczba hipermarketów w województwie podlaskim 14 644 to liczba ofert dla sprzedawców i ekspedientów w województwie mazowieckim 512 to liczba ofert dla sprzedawców i ekspedientów w województwie podlaskim. Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Pracownik obsługi klienta 11,2 tys. ogłoszeń w ciągu 9 miesięcy Pracowników obsługi klienta szuka się przede wszystkim w 5 najlepiej rozwiniętych województwach w kraju Mazowieckie 4352 Śląskie 1584 Dolnośląskie 1106 Wielkopolskie 868 Pomorskie 793 *poza wymienionymi województwami zapotrzebowanie na pracowników z tego sektora było znikome Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA
Podsumowanie Ponad 1/4 wszystkich ogłoszeń o o pracę publikowanych w polskim internecie skierowana jest do pracowników sprzedaŝy i call center! Wysoki popyt konsumpcyjny w Polsce jest kołem zamachowym rynku pracy sprzedaŝy i call center. Ogromne zapotrzebowanie na sprzedawców sprawia, Ŝe wymagania są wobec nich bardzo niskie - firmy same szkolą pracowników sprzedaŝy i call center. Obecność hipermarketów i galerii handlowych ma silny, pozytywny wpływ na rynek pracy, poniewaŝ zatrudniają one tysiące sprzedawców i ekspedientów.
Zespół sprzedaŝy GazetaPraca.pl Adam Michrowski Kierownik SprzedaŜy Michał Otocki Kierownik d.s. SprzedaŜy Magdalena Malinowska Senior Account Manager Michał Kowański Krystian Tanaś Key Account Manager Key Account Manager Anna Pająk Bartosz Siniarski Key Account Manager Key Account Manager Agnieszka Borowiecka Account Manager Sylwia Sobczyk Account Manager Aneta Klaper Key Account Manager Sylwia Skorys Account Manager Małgorzata Kłodnicka Account Manager Sabina Krupa Asystentka
Dziękujemy:o)