Negocjacje zakupowe PROGRAM SZKOLENIA. Terminy szkolenia 21-22 październik 2015r., Wrocław - Hotel Mercure****



Podobne dokumenty
Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami

Negocjacje zakupowe i umowy handlowe

Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami

Negocjacje zakupowe i umowy handlowe

Metody wyboru i oceny dostawców

Zarządzanie dostawcami

Strategie negocjacyjne i umowy handlowe z pozycji zakupowej

Negocjacje zakupowe, umowy handlowe i zarządzanie dostawcami

Umowy handlowe z pozycji zakupowej

Negocjacje zakupowe, umowy handlowe i zarządzanie dostawcami

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Zastosowanie Excel w biznesie - poziom średniozaawansowany

Akademia Trenera Wewnętrznego

MS Excel - poziom podstawowy

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Kierowanie zespołem pracowniczym

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Akademia Kontrolera Jakości

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

PROGRAM SZKOLENIA. Terminy szkolenia czerwiec 2015r., Sopot - Hotel Haffner****

Akademia Kadr i Płac

Trudny klient - umiejętność porozumiewania się i obsługa reklamacji

Akademia Trenera Wewnętrznego

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Akademia Project Managera

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę Kaizen

Akademia Office Managera

Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2014 r.

Trudny klient - umiejętność porozumiewania się i obsługa reklamacji

Zastosowanie Excel w biznesie

Akademia Lidera Transportu

Akademia Lidera Logistyki

Jak negocjować z sieciami marketów

Rozwiń żagle z Progress Project - Wakacyjna edycja szkoleń na Mazurach

Prawo pracy dla menedżerów - czas pracy i urlopy pracownicze, mobbing i dyskryminacja, wynagrodzenia, rekrutacja i zwalnianie pracowników

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Akademia Lidera Prawa Celnego

Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

Prawo celne i wewnątrzwspólnotowy obrót towarowy w kontekście najnowszych zmian

Akademia Kadr i Płac

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2016 r.

Czas pracy kierowców

ADR - Transport, składowanie i oznaczanie materiałów niebezpiecznych

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personelu

Controlling personalny z elementami mierników efektywności działu personalnego w oparciu o MS Excel

MS Excel od podstaw do analiz biznesowych

Kanban - od systemu push do pull - Planowanie operacyjne produkcji

Akademia Magazyniera

Akademia Office Managera

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian obowiązujących w 2013 r.

Komunikacja międzypokoleniowa - jak rozwijać współpracę z przedstawicielami pokoleń XYZ

Autorytet i wywieranie wpływu

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Akademia Autoprezentacji i Kreowania wizerunku

Finanse dla niefinansistów

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

Transport i spedycja krajowa/międzynarodowa

Akademia Logistyki. Każde z proponowanych szkoleń kończy się certyfikatem. Po zakończeniu cyklu szkoleń uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia

SPC - Statystyczne Sterowanie Procesem

Podstawy funkcjonowania obsługi celnej - Uproszczenia w obsłudze celnej dla podmiotów gospodarczych

Podatkowe aspekty międzynarodowego obrotu towarowego w firmach produkcyjnych i handlowych

Finanse dla menedżerów praktyczne warsztaty dla niefinansistów

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

Motywowanie pracowników

MS Excel - poziom podstawowy

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami VSM

Beer Game i Shop Floor Game efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2013 r.

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Dystrybucja i planowanie dostaw

Patologie zawodowe stres, wypalenie, pracoholizm jak je rozpoznawać, jak na nie reagować?

Zarządzanie zespołem projektowym

Koncepcja szczupłego zarządzania w magazynach

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami

Transport Intermodalny

efektywności polityki szkoleniowej

Środki trwałe dla niefinansistów

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie - warsztaty Excel

Talent Management - strategia rozwoju talentów w organizacji

Most do wiedzy Progress Project - Jesienna edycja szkoleń we Wrocławiu

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Lean SIX SIGMA green belt

Akredytowane szkolenia PRINCE2 Foundation & Practitioner

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Kurs na agenta celnego

Etykieta w biznesie savoir-vivre i dress code

Inwentaryzacje w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Transkrypt:

Terminy szkolenia 21-22 październik 2015r., Wrocław - Hotel Mercure**** Negocjacje zakupowe 25-26 listopad 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 10-11 grudzień 2015r., Zakopane - Wydarzenie specjalne 26-27 styczeń 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 16-17 marzec 2016r., Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór **** 13-14 kwiecień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 18-19 maj 2016r., Sopot - Hotel Haffner**** 15-16 czerwiec 2016r., Wrocław - Hotel Novotel*** 24-25 sierpień 2016r., Sopot - Hotel Haffner**** Opis Trening jest dwudniowym kompendium praktyki wpływu negocjacyjnego, opartym na wysokozaawansowanych technikach psychologicznych i socjotechnicznych. W przebiegu treningu trener uwzględnia najnowsze i najbardziej efektywne w roli negocjacyjnej osiągnięcia neurolingwistyki (wpływ słów, składni i stylistyki wypowiedzi na układ nerwowy odbiorcy), psychologii stosowanej i psychologii temperamentu. Trening jest uzupełniony wiedzą i licznymi ćwiczeniami z zakresu psychodiagnostyki tzn. umiejętności rozpoznawania u ludzi tych cech osobowości, które mają znaczenie dla wyboru optymalnych technik w dialogu. Tym samym trening jest dydaktycznie zaprojektowany jako poziom zaawansowany o bogatym repertuarze technik zawodowych. Cele szkolenia Powszechny dostęp do informacji i rosnące doświadczenie sprzedawców powoduje, iż negocjacje zakupowe są w tej chwili bardziej wymagającym procesem niż miało to miejsce jeszcze kilka lat temu. Jednym z kluczowych elementów do złamania schematu w jakim tkwią dzisiejsi "zakupowcy", będzie analiza etapu w jaki dostawcy przygotowują się do negocjacji z nimi. Zmiana punktu widzenia, pozwoli na znacznie bardziej merytoryczne określenie jaki plan na negocjacje z naszą firmą przyjął Dostawca. Uczestnicy będą potrafili identyfikować sygnały zachowań taktycznych, manipulujących i emocjonalnych oraz zastosować odpowiednią kontrreakcję. Z drugiej strony, uczestnicy uzyskają wiedzę w zakresie sposobów kalkulacji rzeczywistych możliwości cenowych a co za tym idzie wielkości "bufora negocjacyjnego" z jakim mamy do czynienia. Poznają również nowoczesne techniki negocjacyjne, które są wdrażane w wielu firmach na całym świecie. Dzięki temu Uczestnicy będą mogli uzyskiwać większe ustępstwa podnosząc swoją skuteczność. Dodatkowo, posługując się miękkimi regułami wywierania wpływu uczestnicy szkolenia będą potrafili kształtować

kontakty z Dostawcami w taki sposób aby osiągać swoje cele podtrzymując jednocześnie wysoki poziom relacji. Profil uczestnika Osoby, których odpowiedzialność zawodowa obejmuje m.in. rolę nawiązywania współpracy, kooperacji, negocjowania umów i warunków w relacji prawno - ekonomicznej oraz renegocjowania. Korzyści dla uczestników Powyższa formuła jest kierowana do osób, które oczekują dynamicznego warsztatu szkoleniowego. Będzie to energetyczne spotkanie przekazujące uczestnikom zbiór praktycznych zasad kształtowania efektywności negocjacyjnej. Uczestnicy podnoszą swoje kompetencje nabywając nie książkową ale rzeczywistą i sprawdzoną podczas wielu sytuacji wiedzę. Efektem uczestnictwa w warsztacie jest znacznie wyższa skuteczność indywidualna i wzrost komfortu działania w środowisku pracy Uczestników. Metody szkolenia - instruktaż: Mini wykłady, - generowanie nowych pomysłów: Burza Mózgów, Mind Maping, - wizualizacje rozwiązań oparte na metodyce Visual Thinking, - praktyka i utrwalanie nowych kompetencji: RPG - Role Playing Game, - weryfikacja: Trening behawioralny QRVT (Quick Reaction Video Training), - implementacja narzędzi i rozwiązań do środowiska pracy Uczestników. Czas trwania 16 godzin dydaktycznych - 2 dni Program szkolenia 1. Scenariusze kształtowania relacji biznesowych ze względu na pozycję negocjacyjną: - z monopolistą - "Dawid i Goliat", - z równorzędnym partnerem - "Przeciąganie liny", - ze słabszym partnerem - "Cytryna". 2. Punkt widzenia Dostawcy - przygotowanie merytoryczne do negocjacji z Twoją firmą: - portfel Klientów a indywidualna polityka cenowa, - historia współpracy - cele indywidualne vs cele firmy, - cele negocjacyjne - źródła informacji, wnioskowanie, - techniki i triki negocjacyjne Dostawców - sposoby neutralizacji. 3. Punkt widzenia Dostawcy - oddziaływanie emocjonalne oparte na relacjach: - identyfikacja sygnałów "podgrywania emocji przez Dostawcę" - rekomendowane kontrreakcje,

- schematy zachowań asertywnych wobec oddziaływania emocjonalnego. 4. Weryfikacja rzeczywistych możliwości cenowych przy negocjacjach zakupowych: - analiza oferty przy zastosowaniu Cost Model oraz VCA, - narzędzia psychologiczne umożliwiające drążenie "dna negocjacyjnego", - zapisy i "kruczki" ofertowe Dostawców jako potencjał do kontrpropozycji. 5. Narzędzia wpływu na etapie przed negocjacyjnym: - Social Media - zasady posługiwania się siecią kontaktów, interpretacja informacji "miękkich", - scenariusz wariantowy Fisher a i Ury ego - obniżanie poczucia siły przetargowej Dostawcy. 6. Techniki reagowania w nieprzewidzianych sytuacjach: - nowe fakty / informacje ze strony dostawcy, - nieoczekiwane "zagrywki" taktyczne, - propozycje "wiązane", - nowe osoby wspierające negocjacje po stronie dostawcy lub zmiana składu osobowego. 7. Sposoby angażowania drugiej strony w budowanie kompromisu: - sekwencje obniżania BATNA (Best Alternative to Negotiated Agreement) drugiej strony, - metoda Matrycy Szachowej, - metodologia wychodzenia z impasu - 5 kroków Ury ego. Harmonogram Harmonogram Dzień 1 Dzień 2 Rejestracja uczestników 9:45-10:00 Zajęcia 10:00-11:00 9:00-11:00 Przerwa 11:00-11:15 11:00-11:15 Zajęcia 11:15-13:00 11:15-13:00 Obiad 13:00-13:45 13:00-13:45 Zajęcia 13:45-15:00 13:45-15:00 Przerwa 15:00-15:10 15:00-15:10 Zajęcia 15:10-17:00 15:10-16:00 Koszt inwestycji Szkolenie wchodzi w skład następujących modułów. Istnieje możliwość zgłaszania uczestnictwa na każdy z poniższych wariantów Negocjacje zakupowe, umowy handlowe i zarządzanie dostawcami 24 września 2015 r. obowiązuje cena 2.290 zł. Po tym terminie koszt wynosi 2.690 zł.

Negocjacje zakupowe i umowy handlowe 24 września 2015 r. obowiązuje cena 1.740 zł. Po tym terminie koszt wynosi 2.040 zł. Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami 24 września 2015 r. obowiązuje cena 1.740 zł. Po tym terminie koszt wynosi 2.040 zł. Negocjacje zakupowe 24 września 2015 r. obowiązuje cena 1.290 zł. Po tym terminie koszt wynosi 1.490 zł. Umowy handlowe z pozycji zakupowej 24 września 2015 r. obowiązuje cena 890 zł. Po tym terminie koszt wynosi 990 zł. Metody wyboru i oceny dostawców 24 września 2015 r. obowiązuje cena 790 zł. Po tym terminie koszt wynosi 890 zł. Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Do podanej powyżej kwoty zostanie doliczony VAT w wysokości 23%. Informacje dodatkowe W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem. Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa. Zapraszamy do kontaktu, Progress Project sp. z o.o. ul. Popularna 14 02-473 Warszawa tel. 22 460 46 00 fax 22 460 46 04 e-mail: biuro@progressproject.pl www.progressproject.pl