ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy organizuje funkcjonowanie Publicznych Służb Zatrudnienia od 10 lat. W tym czasie przeszła kilka nowelizacji, jednak obecna ma za zadanie w sposób fundamentalny zmienić funkcjonowanie urzędów pracy w Polsce. Z jednej strony budzi spore kontrowersje, z drugiej niesie nadzieję na realną pomoc klientom. W czasie szkolenia przedstawione zostaną zmiany, które wyznaczają kierunki ewolucji urzędów pracy, tak by w jak najpełniejszym stopniu odpowiadały potrzebom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy w Polsce.
Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom Publicznych Służb Zatrudnienia, w szczególności osobom planowanym do pełnienia funkcji doradcy klienta. Cele i efekty kształcenia Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji kadr publicznych służby zatrudnienia w zakresie stosowania przepisów znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał następujące: wiadomości: umiejętności: z zakresu znowelizowanych przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z zakresu polityki rynku pracy, z zakresu profilowania pomocy osobom bezrobotnym. organizacja pracy, stosowanie nowych przepisów, diagnozowanie potrzeb osób bezrobotnych, przygotowywanie Indywidualnych Planów Działania. Program szkolenia (plan nauczania) Lp. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Wymiar godzin Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) 1. Polityka rynku pracy 2 2. 3. Zmiany z zakresu usług rynku pracy Profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych 3 2 aktywna polityka tynku pracy, koncepcja funkcjonowania PSZ, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, doradca klienta indywidualnego i instytucjonalnego. profilowanie pomocy osób bezrobotnych,
4. 5. Zmiany z zakresu instrumentów rynku pracy Program Aktywizacja i Integracja 6. Współpraca z agencjami 1 7. Efektywność zatrudnieniowa i kosztowa 4 1 1 bon stażowy, bon szkoleniowy, bon na zatrudnienie, bon na zasiedlenie, grant na telepracę, refundacje kosztów wynagrodzeń, organizacja Programu Aktywizacja i Integracja. model współpracy z agencjami pracy w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych metodologia oceny efektywności Aktywnej Polityki Rynku Pracy, efektywność netto/brutto programów rynku pracy, finansowanie urzędów pracy. Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: ćwiczenie, prezentacja multimedialna, pogadanka, dyskusja, burza mózgów. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia poszkoleniowa ankieta ewaluacyjna Prowadzący zajęcia: Marek Rymarz Współautor programów szkoleniowych opracowanych zgodnie z metodologią MES dla pośredników pracy w zakresie współpracy pośrednika pracy z pracodawcami i bezrobotnymi oraz promocji usług rynku pracy, zrealizowanych na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jest trenerem rekomendowany przez MPiPS - posiada certyfikat trenera MES - Modules of Employable Skills Dostosowywał tradycyjne programy szkoleniowe do technologii e-learningowej. Koordynator prac zespołu urzędów pracy wypracowujących planowaną do wdrożenia
w Publicznych Służbach Zatrudnienia koncepcję profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Koordynator projektów pilotażowych realizowanych przez PUP w Nysie - Twoja Kariera - Twój Wybór oraz testu formularza do profilowania usług. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 15 16 maja 2014 roku Czas trwania i sposób organizacji: 14 godzin lekcyjnych, 2 dni szkoleniowe Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć 15.05.2014 10:00 17:30 16.05.2014 08:00 14:00 Miejsce szkolenia: Kraków, hotel o standardzie nie niższym niż 3*** Inwestycja w szkolenie: 1190,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT Inwestycja w szkolenie obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych Wyżywienie całodzienne Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Na Państwa życzenie usługa szkoleniowa może obejmować również inne, związane ze szkoleniem usługi: dodatkowy nocleg przed szkoleniem, zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i inne. Usługi te stanowią integralną część usługi szkoleniowej, a ich koszty powiększają należność za usługę szkoleniową. Aby skorzystać z opcji dodatkowych prosimy o zaznaczenie Państwa wyboru na formularzu zgłoszenia lub kontakt z osobą wskazaną w ofercie.
Termin zgłoszeń: do 5 maja 2014 Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS)prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Halina Surtel-Mania, tel. 81 748 94 34, w.20; h.surtel-mania@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000485770 oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP 7123282442 oraz REGON 061621312. Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 2011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 2012 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: www.eckeureka.pl.