RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

Podobne dokumenty
RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.),

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

Nazwa i adres Zamawiającego Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Żużlowa 25, Rybnik

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim. Program Aktywizacja i Integracja 2017

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA ROKU DO DNIA ROKU

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM

Konferencja Projektu. Aktywność drogą do sukcesu

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 2015 RAPORT Z REALIZACJI

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu. Bank programów porad grupowych i informacji grupowych

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015 PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2015

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 2015 RAPORT Z REALIZACJI. Warszawa, październik 2015 r.

Na stronie internetowej znajdują się aktualne oferty pracy.

BADANIE REZULTATÓW MIĘKKICH PROJEKTU PN. POMOCNA DŁOO

Program Aktywizacja i Integracja

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Szkolenie motywacyjne-bądź aktywny na rynku pracy. Załącznik nr 1

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFER. NA REALIZACJĘ W 2015 r. ZADANIA PUBLICZNEGO

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Informacja o sytuacji osób niepełnosprawnych na lokalnym rynku pracy oraz zrealizowanych w 2011 roku programach aktywizacji zawodowej.

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

Realizacja projektu systemowego

Realizacja projektu systemowego

Aktywność drogą do sukcesu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok

UCHWAŁA NR RADY MIASTA PUŁAWY

Klub Integracji Społecznej 2011

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

Podsumowanie realizacji projektu systemowego : DOBRY START SZANSĄ NA PRACĘ 2010

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

PROJEKT SYSTEMOWY CHCĘ I MOGĘ PRACOWAĆ LATA REALIZACJI

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

Raport z ewaluacji i monitoringu zajęć realizowanych w ramach Klubu Integracji Społecznej działającego w ramach Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PODSUMOWANIE QUIZU. Od tej strony nas nie znałeś druga twarz Twojego Doradcy Kariery!

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020

Ankieta rekrutacyjna Beneficjenta Ostatecznego do projektu systemowego Głowa do góry

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

O G Ł O S Z E N I E. Podmioty uprawnione do złożenia oferty. Podmiotami uprawnionymi do złożenia oferty są podmioty prowadzące działalność statutową:

CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W WAŁBRZYCHU. Zajęcia warsztatowe w III kwartale 2013r.

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁAŃ KLUBU PRACY ZA 2013 ROK

Gmina Łukowica Urząd Gminy w Łukowicy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łukowicy. Opis przedmiotu zamówienia

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Twoja przyszłość w Twoich rękach. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku

DZIAŁALNOŚĆ KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W TRZEBINI

NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy

OR.II Załącznik nr 1 Do zarządzenia Nr 41/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie z dnia 1 sierpnia 2014 roku O G Ł O S Z E N I E

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZARZĄDZENIE NR 16/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOLNIE

OBSZARY WSPÓŁPRACY NA RZECZ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE NA PRZYKŁADZIE CISTOR I MOPR W TORUNIU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę

Projekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ogłoszenie o otwartym konkursie ofert

UCHWAŁA NR XXI/144/2012 RADY POWIATU GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIEGO. z dnia 24 maja 2012 r.

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

RAPORT EWALUACYJNY projektu Szkolę się, bo chcę pracować WND POKL /08

Uchwała Nr VII / 18 / 04 Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy z dnia 17 czerwca 2004 r.

Uchwała nr XLVIII/252/10 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 28 kwietnia 2010 r.

Raport z badania ankietowego dot. Stopnia zadowolenia klienta z poziomu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rykach.

PROJEKT. realizowany w Zespole Szkół Budowlanych nr 1 w Płocku

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Ogłoszenie o otwartym konkursie ofert

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Transkrypt:

81-332 Gdynia ul. Kołłątaja 8 tel. (58) 620-49-54, 621-11-61 fax (58) 621-06-95 www.pupgdynia.pl e-mail: pup@pupgdynia.pl AKTYWIZACJA ZAWODOWA AKTYWIZACJA SPOŁECZNA PAI RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA w 2016 roku Gdynia, luty 2017

Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni we współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Sopocie zorganizował dla 36 osób bezrobotnych Program Aktywizacja i Integracja (PAI) Podstawy prawne: - Ustawa z dnia 20 kwietnie 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późń. zm.), - Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 930, z późń. zm.), - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. z 2011 r. Nr 155, poz. 921). Cel programu PAI Celem głównym PAI była poprawa sytuacji na rynku pracy osób bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, dla których PUP w Gdyni ustalił profil pomocy III poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia służącego wzmocnieniu kompetencji i postaw niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w życiu społecznym i zawodowym. Cele szczegółowe w zakresie aktywizacji zawodowej: podniesienie świadomości wartości pracy jako wartości nadrzędnej. Cele szczegółowe w zakresie integracji społecznej: wzrost motywacji do poszukiwania pracy i zdobycia odpowiednich kwalifikacji zawodowych, wzrost umiejętności i kompetencji społecznych, wzrost poziomu wiedzy i świadomości w zakresie poruszania się na rynku pracy, wzrost samooceny. Kryteria doboru bezrobotnych do PAI Do udziału w PAI kierowani byli bezrobotni, dla których został ustalony profil pomocy III, korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej. W programie wzięły udział osoby realizujące kontrakt socjalny, wytypowane przez pracowników socjalnych MOPS Sopot. Podczas 2

doboru uczestników, kierowali się głównie sytuacją życiową kandydata i potrzebą udzielenia zaproponowanego w Programie wsparcia. PAI realizowany był jednocześnie w dwóch blokach: Blok aktywizacja zawodowa wykonywanie prac społecznie użytecznych (PSU) - w wymiarze 10 godzin tygodniowo, za które uczestnicy otrzymają wynagrodzenie, Blok integracja społeczna realizowany przez MOPS Sopot (cykl I, II, III) oraz Towarzystwo Pomocy im. Św. Brata Alberta Koło Gdańskie (cykl IV) organizacja wyłoniona zgodnie z przepisami o działalności pożytku publicznego i wolontariacie przez MOPS Sopot - w wymiarze 10 godzin tygodniowo. Wskazana powyżej forma wsparcia obejmowała warsztaty grupowe poradnictwa specjalistycznego oraz grupy wsparcia. Warsztaty miały na celu zwiększyć chęć uczestników do działania, wzmocnić wiarę we własne możliwości, radzić sobie ze stresem, przygotować do spotkań z pracodawcą, nabyć umiejętności poszukiwania pracy. Zajęcia w ramach grupy wsparcia włączały ich w proces rozwiązywania problemów poprzez wymianę doświadczeń. Dodatkowo rozwijały samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji oraz współdziałaniu w zespole. Model PAI realizowany przez PUP i MOPS Źródło MPiPS PAI kierunkowe wytyczne dla podmiotów organizujących program PAI maj 2014 3

Etapy realizacji PAI (styczeń 2016 grudzień 2016) styczeńluty 2016 wniosek o zorganizowanie prac społecznie użytecznych, wraz z propozycją Programu Aktywizacja i Integracja (PAI) spotkanie informacyjne przedstawicieli PUP i MOPS pozytywna opinia PAI przez Powiatową Radę Rynku Pracy luty lipiec 2016 podpisanie porozumienia w sprawie realizacji PAI pomiędzy PUP i MOPS ustalenie harmonogramu realizacji zadań w programie, wszczęcie procedury wyłonienia Organizacji pozarządowej realizacji Bloku Integracja Społeczna luty - paźdz. 2016 realizacja Programu Aktywizacja i Integracja listopad- 2016 ewaluacja PAI ankiety sprawozdanie z realizacji programu organizacja pozarządowa osiągnięcie założonych rezultatów luty 2017 sporządzenie raportu końcowego 4

Zakładane efekty realizacji PAI Przewidywanym efektem była integracja i reintegracja społeczna osób uczestniczących w PAI. Miernikami pozwalającymi ocenić efekty były: zmiana w zakresie oddalenia od rynku pracy i gotowości wejścia lub powrotu na rynek pracy, wzrost kompetencji społecznych poprzez podniesienie samodzielności w funkcjonowaniu w życiu rodzinnym i społecznym, zapobieganie procesom wykluczenia społecznego (zmiana postaw), wypracowanie u uczestników potrzeb i chęci podejmowania zatrudnienia. Wzrost kompetencji społecznych i aktywności zawodowej w życiu społecznym i zawodowym został oceniony na podstawie ankiety ewaluacyjnej. Charakterystyka uczestników PAI W ramach programu skierowanego do osób bezrobotnych korzystających jednocześnie ze świadczeń pomocy społecznej, aktywizacją zawodową i działaniami w zakresie integracji społecznej objęto 36 osób. W grupie tej było: 9 kobiet, 1 osoba do 30 roku życia, 28 osób powyżej 50 roku życia, 6 osób z niepełno sprawnościami. Uczestnicy programu wg płci - I cykl 2 Kobiety, 8 Mężczyzn - II cykl 3 Kobiety, 7 Mężczyzn - III cykl 2 Kobiety, 6 Mężczyzn - IV cykl 2 Kobiety, 6 Mężczyzn 5

Płeć kobiety mężczyźni 25% 75% Komentarz: Po przeanalizowaniu indywidualnej sytuacji osób bezrobotnych kwalifikujących się do objęcia PAI okazało się, iż większą część grupy potrzebującej wsparcia stanowili mężczyźni. W związku z tym to oni zostali skierowani do PAI w zdecydowanej większości. Uczestnicy programu wg wieku Wśród osób skierowanych do odbycia Programu PAI była 1 osoba do 30 roku życia oraz 1 powyżej 65 roku życia. Dominowały osoby w przedziale wiekowym 55-64 lata 23 osoby, następnie 45-54 lata 7 osób, oraz 31-44 lata, gdzie znalazły się 4 osoby. Wiek 3% 3% 64% 11% 19% do 30 31-44 45-54 55-64 65 i powyżej Komentarz: Osoby w wieku 55-64 znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Ze względu na swój wiek mają obniżone poczucie własnej wartości, ciężko jest im rywalizować z młodszymi od siebie osobami w konfrontacji z potencjalnym pracodawcą. Skierowanie tej grupy osób do programu dało im szansę na poprawienie swojej sytuacji. 6

Uczestnicy programu wg wykształcenia Beneficjenci PAI charakteryzowali się niskim poziomem wykształcenia. Aż 17 osób, posiadało wykształcenie podstawowe, 16 zawodowe, 1 osoba była z wykształceniem średnim zawodowym, 1 średnim ogólnym oraz 1 z wyższym. 3% 3% 3% Wykształcenie 44% 47% Gimnazjalne i niższe Zasadnicze zawodowe Średnie zawodowe Średnie i policealne Wyższe Komentarz: Wśród osób skierowanych do PAI, przewagę stanowią osoby o niskim wykształceniu. Sytuacja zawodowa tych osób od lat systematycznie się pogarsza. Analizując dane można zobaczyć, że osoby z takim wykształceniem najczęściej zasilają grono bezrobotnych i mają niewielkie szanse na zmianę swojego statusu społecznego. Uczestnicy programu wg czasu pozostawania w rejestrze PUP Osoby skierowane do odbycia PAI to przede wszystkim osoby oddalone od rynku pracy, pozostające od dłuższego czasu bez pracy. Najwięcej uczestników pozostawało w rejestrze bezrobotnych powyżej 6 miesięcy (20 osób). Natomiast aż 12 osób było bez pracy powyżej 2 lat. Czas pozostawania bez pracy 33% 11% 34% 3-6 miesięcy 6-12 miesięcy 22% 12-24 miesięcy powyżej 24 miesięcy 7

Komentarz: Wśród badanych względem czasu pozostawania bez pracy, największą grupę stanowią osoby w przedziale od 6 do 12 miesięcy. Wydłużający się czas przebywania w tej niekorzystnej sytuacji zmniejsza szanse tych osób do powrotu na ranek pracy. Działania zaplanowane w ramach PAI miały na celu wzmocnić potencjał i zwiększyć możliwości skierowanych w drodze do podjęcia pracy. Rezultaty efekty projektu Uczestnicy PAI zgodnie stwierdzili, że program w którym brali udział okazał się dla nich niezwykle przydatny. Deklarowali, że osiągnęli wzrost poziomu wiedzy i świadomości w zakresie poruszania się na rynku pracy, wzrost samooceny, dbałości o wizerunek. Dużym wyznacznikiem sukcesu programu było podjęcie pracy innej niż PSU wśród 7 osób biorących udział w powyższym przedsięwzięciu. Pozostałe osiągnięte rezultaty miękkie: - u więcej niż 60% uczestników, którzy ukończyli PAI nastąpiło zwiększenie umiejętności przygotowania dokumentów aplikacyjnych, - u więcej niż 50% uczestników, którzy ukończyli PAI nastąpił wzrost umiejętności zarządzania czasem, - u ok. 70% uczestników, którzy ukończyli PAI nastąpił wzrost poczucia kontroli wewnętrznej i przekonań dotyczących swoich możliwości, - u ok. 70% uczestników, którzy ukończyli PAI wystąpiło zwiększenie umiejętności współdziałania w zespole, - u ok. 80% uczestników, którzy ukończyli PAI zaobserwowano wzrost umiejętności aktywnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, - u ok. 80% uczestników zajęć wystąpił wzrost kompetencji z zakresu IT (podczas zajęć były wykorzystywane komputery z dostępem do Internetu). Wyniki przeprowadzonej ankiety W celu weryfikacji efektywności i użyteczności wsparcia, uczestnicy programu wypełnili przed rozpoczęciem i po zakończeniu udziału kwestionariusze, w których oceniali swoje umiejętności. Ankiety opracowane przez podmiot badający zawierały różne pytania na które uczestnicy udzielali odpowiedzi względem indywidualnych odczuć i potrzeb. W ankiecie zapytano między innymi o 2 najważniejsze rzeczy, 8

których uczestnik się nauczył podczas szkolenia. Najczęstszymi odpowiedziami było: poprawne pisanie CV i listu motywacyjnego oraz prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, ale również nauka pracowitości i punktualności na zajęciach. Uczestnicy wykazali duże chęci i zaangażowanie w prowadzonych zajęciach. Zwrócili uwagę, że bardziej przydatny dla nich okazał się blok aktywizacji zawodowej. Dzięki niemu mogli zdobyć nowe umiejętności oraz pewne doświadczenia zawodowe. Korzyści dla osób bezrobotnych z realizacji Programu Aktywizacja i Integracja: nawiązanie kontaktu z ludźmi, wsparcie psychologiczne, terapeutyczne, prawne, zdobycie umiejętności komunikacyjnych, odzyskiwanie wiary we własne możliwości, podniesienie motywacji do dokonywania zmian, zdobycie nowych kwalifikacji lub ich podniesienie, zdobycie umiejętności zawodowych, zwiększenie szans powrotu do aktywności zawodowej, wyjście z zaklętego kręgu osób wykluczonych społecznie, powrót do życia społecznego, wzmocnienie prawidłowego funkcjonowania rodziny. Wybrane opinie uczestników programu PAI Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia, pomogło mi to w szukaniu pracy. Nauczyłem się jak pisać CV i wykorzystywać komputer tj. jak wysyłać pocztę, obsługiwać internet, uważam, że jest to bardzo pomocne w szukaniu pracy. Jestem bardzo zadowolony z zajęć, stałem się bardziej pewny siebie. Szkolenie pokazało mi gdzie i jak mam szukać pracy. Ocena działań o charakterze socjalnym W ramach działań integracji społecznej przeprowadzono szereg warsztatów, które miały na celu integrację z otoczeniem, oraz poprawę relacji społecznej. 9

Na blok integracja społeczna składało się: psychoedukacja warsztaty doradztwa zawodowego edukacja społeczna Ocena działań o charakterze wsparcia zawodowego W ramach działań o charakterze zawodowym beneficjenci PAI mieli możliwość uczestnictwa w pracach społecznie - użytecznych w wybranych zakładach pracy. Prace społecznie - użyteczne zorganizowano u pracodawców: - Towarzystwo Opieki nad Zwierzętami w Sopocie, - Spółdzielnia Socjalna Kooperacja, - Zespół Szkół nr 1 w Sopocie, - Zespół Szkół nr 5 w Sopocie, - Liceum Nr 2 w Sopocie, - Liceum Nr 3 w Sopocie, - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sopocie, - Dom Pomocy Społecznej w Sopocie, - Muzeum Archeologiczne w Sopocie, - Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Sopocie, - Urząd Miasta Sopot, - Uzdrowisko Sopot. Podsumowanie 10

Realizacja Programu Aktywizacja i Integracja stanowiła ważny element dla kształtowania lokalnej polityki społecznej. Podejmowane działania objęły grupę społeczną, tj. bezrobotnych, dla których został ustalony III profil pomocy, czyli oddalonych od rynku pracy, korzystających z systemu pomocy społecznej. Realizacja Programu przez osoby bezrobotne, uczestniczące w części integracyjnej przyniosła poprawę ich sytuacji na rynku pracy. Dzięki zaangażowaniu obydwu partnerów Programu udało się uzyskać zadowalające efekty: I cykl PAI ukończyło 8 osób w tym 2 podjęły pracę na otwartym rynku pracy w okresie trwania programu, 1 podjęła pracę po zakończeniu cyklu, II cykl PAI ukończyło 8 osób w tym 1 podjęła pracę po zakończeniu cyklu, III cykl PAI ukończyło 7 osób w tym 1 podjęła pracę na otwartym rynku pracy w okresie trwania programu, 1 podjęła pracę po zakończeniu cyklu, IV cykl PAI ukończyło 8 osób w tym 2 podjęły pracę na otwartym rynku pracy w okresie trwania programu, 1 podjęła pracę po zakończeniu cyklu, Program wpłynął bardzo pozytywnie na uczestników projektu. Osiągnięto zakładane rezultaty w stopniu znacznie przewyższającym od oczekiwanego. Program miał zdecydowany wpływ na aktywność zawodową i społeczną uczestników. Świadczą o tym wydane przez nich pozytywne opinie na temat PAI oraz informacje zawarte w przeprowadzonych ankietach. 11