Projekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
|
|
- Grażyna Laskowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie Kutno, dnia r. Niniejszy regulamin stanowi wytyczne do stosowania w procesie rekrutacji uczestników do projektu Otwórz się na siebie w 2011 r. CZĘŚĆ I rekrutacja uczestników zainteresowanych udziałem w szkoleniach zawodowych w ramach KONTRAKTÓW SOCJALNYCH. 1. Uczestnikami projektu mogą być zarówno osoby skierowane przez pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kutnie jak i pozostali mieszkańcy miasta Kutno spełniający następujące kryteria: a) przebywają na terenie miasta Kutno; b) są w wieku aktywności zawodowej /tj lat dla kobiet oraz lat dla mężczyzn/; c) są wykluczeni lub zagrożeni wykluczeniem społecznym z powodu pozostawania bez zatrudnienia: bezrobotni /tj. osoby zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy/ oraz nieaktywni zawodowo /tj. osoby niepracujące, ale nie zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy/; d) korzystają ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej /ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społ. /DZ.U. z 2009 r., nr 175, poz ze zm./. Przez osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej rozumie się osoby otrzymujące zarówno świadczenia pieniężne i/lub niepieniężne z ośrodka pomocy społecznej /np. praca socjalna/, a także osoby korzystające ze świadczeń /usług/ PCPR, w tym finansowanych na podstawie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Okres korzystania ze świadczeń nie jest określony - decyzję w zakresie wyboru osób do projektu podejmuje MOPS w Kutnie /może to być zatem trwałe korzystanie ze świadczeń pomocy społecznej jak również korzystanie na okoliczność projektu/; e) uczestnikami projektu mogą być osoby niepełnosprawne. Osobą niepełnosprawną jest osoba, która uzyskała odpowiednie orzeczenie. Osoba niepełnosprawna mająca prawne potwierdzenie swojej niepełnosprawności to osoba posiadająca orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane przez powiatowy zespół ds. orzekania o niepełnosprawności lub/i orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez lekarzy orzeczników ZUS/KRUS. f) Priorytetowo będą traktowane osoby posiadające wykształcenie na poziomie szkoły podstawowej i gimnazjalnej, osoby długotrwale bezrobotne, osoby korzystające ze świadczeń pieniężnych tut. Ośrodka. 2. Planowana liczba uczestników szkoleń zawodowych w ramach projektu Otwórz się na siebie w 2011 r.: 31 kobiet oraz 34 mężczyzn. Łącznie 65 osób. 3. Pierwszym etapem procesu rekrutacji uczestników do projektu Otwórz się na siebie realizowanym w okresie od r. do r. jest wypełnienie przez osobę zainteresowaną formularza Ankiety przeznaczo-
2 nej dla osób deklarujących chęć udziału w projekcie Otwórz się na siebie w 2011 r. - dotyczy propozycji kierunku szkoleń podanych przez klienta stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. a) Osoba zainteresowana udziałem w projekcie zgłasza się do Biura Projektu w siedzibie MOPS w Kutnie, przy ul. Warszawskie Przedmieście 10 A, pok. 30, gdzie wypełnia formularz wymieniony w rozdziale I pkt 3 niniejszego regulaminu. Biuro Projektu prowadzi rejestr zgłoszeń. b) Formularz ankiety wymieniony w rozdziale I pkt 3 dostępny jest także na stronie internetowej projektu w zakładce Rekrutacja c) Wypełnienie formularza ankiety wymienionego w rozdziale I pkt 3 nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w projekcie. Analiza ankiet pozwoli na zbadanie zapotrzebowania na określone kierunki szkoleń. Przy wyborze kierunku szkoleń realizowanych w ramach projektu Otwórz się na siebie w 2011 r. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kutnie jest zobowiązany również skonsultować działania w tym zakresie z Powiatowym Urzędem Pracy w Kutnie. Jednym z kryteriów wyboru kierunku szkoleń w stosunku do osób bezrobotnych będzie więc uwzględnienie zapotrzebowania lokalnych pracodawców na określonych specjalistów wskazanego przez PUP w Kutnie. d) Ostateczna decyzja w sprawie wyboru kierunków szkoleń zostanie podjęta przez Dyrektora MOPS w Kutnie w porozumieniu z zespołem zarządzającym projektem z uwzględnieniem rozdziału I pkt 3c niniejszego regulaminu. 4. Po dokonaniu ustaleń wymienionych w rozdziale I pkt 2 d regulaminu, nastąpi WŁAŚCIWA REKRUTACJA tj. wybór 65 osób /w tym 31 kobiet i 34 mężczyzn/. Ten etap rekrutacji odbędzie się w okresie r r. Wybór zostanie dokonany przez zespół zarządzający projektem w porozumieniu z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka z uwzględnieniem warunków określonych w rozdziale I pkt 1 regulaminu. Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane telefonicznie lub przez pracownika socjalnego o możliwości udziału w projekcie. Ponadto, osoby te zostaną zobowiązane do dostarczenia do siedziby Biura Projektu, w terminie 3 dni roboczych, zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy potwierdzającego status osoby bezrobotnej lub do złożenia pisemnego oświadczenia o pozostawaniu bez zatrudnia. a) Osoby niezakwalifikowane nie będą informowane o tym fakcie. b) Lista osób niezakwalifikowanych będzie stanowiła listę rezerwową. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w trakcie realizacji projektu lub skreślenia z listy uczestników z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach w wyznaczonych terminach, określa się konieczność zakwalifikowania i podpisania kontraktu z osobą z listy rezerwowej przy uwzględnieniu stopnia realizacji projektu /w przypadku realizacji kontraktu w ramach realizacji projektu, obowiązkowa jest realizacja ścieżki reintegracji obejmującej, co najmniej 3 instrumenty aktywizujące, aby koszty związane z udziałem w kontrakcie były kwalifikowalne/. Jeśli stopień realizacji projektu będzie zbyt zaawansowany i na chwilę rezygnacji danej osoby z udziału w projekcie nie będzie możliwe zaproponowanie nowemu uczestnikowi co najmniej 3 instrumentów nie wprowadza się nowego uczestnika z listy rezerwowej. Osoba zostaje wybrana przez zespół zarządzający projektem w porozumieniu z pracownikiem socjalnym z zastrzeżeniem spełniania kryteriów wskazanych w rozdziale I pkt 1 na dzień przystąpienia do projektu.
3 5. Kolejnym etapem będzie zawarcie KONTRAKTU SOCJALNEGO na czas udziału w projekcie. Zgodnie z art. 108 ustawy o pomocy społecznej, w celu określenia współdziałania w rozwiązywaniu problemów osoby lub rodziny znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej pracownik socjalny może zawrzeć kontrakt socjalny z tą osobą lub rodziną, w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. Kontrakt socjalny jest pisemną umową zawartą z osobą ubiegającą się o pomoc a pracownikiem socjalnym określającą uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji osoby lub rodziny. Formy wsparcia /tj. m.in. instrumenty aktywizujące/ przewidziane dla konkretnej osoby oraz działania do zrealizowania zostaną zapisane w kontrakcie socjalnym. a) Przed zawarciem kontraktu socjalnego każda z osób przejdzie rozmowę z pracownikiem socjalnym MOPS w Kutnie dotyczącą aktualnej sytuacji socjalno bytowej. Osoby zgłaszające muszą przedstawić dokumenty potwierdzające spełnianie przez nich kryteriów, o których mowa w rozdziale I pkt 1 regulaminu poprzez przedłożenie dokumentów takich jak np. zaświadczenie z PUP potwierdzające status osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy, zaświadczenie z PUP potwierdzające pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, zaświadczenie członków rodziny o dochodach netto z poprzedniego miesiąca, orzeczenie o niepełnosprawności lub inne dokumenty wskazane przez pracownika socjalnego a przedstawiające trudną sytuację potencjalnego uczestnika projektu i osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe z osobą zainteresowaną. 6. W przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie, za pierwszy dzień uczestnictwa w projekcie Otwórz się na siebie przyjmuję się datę wypełnienia przez uczestnika Deklaracji udziału w projekcie. Uczestnicy zobowiązani będą do wypełnienia i podpisania oświadczeń wskazanych w załącznikach do niniejszego regulaminu, które będą ostateczną deklaracją udziału w projekcie. Odmowa podpisania wskazanych oświadczeń będzie równoznaczna z odmową udziału w projekcie. 7. Tut. Ośrodek poinformuje pisemnie Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie o zakwalifikowaniu danego uczestnika do projektu. Ośrodek jest zobowiązany informować powiatowy urząd pracy o planowanych działaniach wobec bezrobotnych. a) W przypadku osób bezrobotnych, o których mowa w art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm./, korzystających z pomocy społecznej, które utraciły prawo do zasiłku z powodu upływu jego pobierania w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu - podpisanie kontraktu socjalnego, w ramach którego są realizowane działania na rzecz wzmocnienia aktywności osoby bezrobotnej, jest dokonywane na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy na zasadach określonych w art. 50 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. b) Skierowanie do kontraktu socjalnego, zgodnie z przepisem art. 33 ust. 4 pkt. 2b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oznacza pozbawienie statusu bezrobotnego od następnego dnia po rozpoczęciu kontraktu socjalnego. c) W sytuacji, w której osoba bezrobotna zostanie skierowana do uczestnictwa w kontrakcie socjalnym straci status bezrobotnego, zgodnie z art. 108 ustawy o pomocy społecznej, ośrodek pomocy społecznej opłaca składkę
4 na ubezpieczenie zdrowotne na zasadach określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. d) Zgodnie z art. 66 w ust. 1 pkt. 30 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zwana w skrócie ustawą zdrowotną /Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027/ obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby objęte indywidualnym programem zatrudnienia socjalnego lub realizujące kontrakt socjalny, niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Obowiązek ubezpieczenia powstaje po upływie 30 dni od dnia podpisania kontraktu socjalnego, a wygasa z dniem zakończenia realizacji kontraktu socjalnego lub zaprzestania realizacji kontraktu socjalnego. 8. W ramach kontraktu socjalnego, poza szkoleniem zawodowym, uczestnicy zostaną zobowiązani do zrealizowania następujących instrumentów aktywizujących: a) indywidualna konsultacja z doradcą zawodowym, b) grupowy trening kompetencji społecznych, c) badanie profilaktyczne/specjalistyczne w związku z możliwością podjęcia zatrudnienia. 9. Dodatkowe formy wsparcia to: a) zasiłek celowy dla uczestników kwalifikujących się do pomocy finansowej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, b) zajęcia świetlicowe dla dzieci uczestników projektu w czasie ich udziału w szkoleniu zawodowym, c) dla 10 osób w ramach całego projektu - możliwość udziału w pracach społecznie użytecznych, d) poczęstunek w trakcie zajęć, e) materiały szkoleniowe, f) ubezpieczenie na czas udziału w szkoleniu zawodowym, g) wsparcie w formie pracy socjalnej świadczonej przez pracowników socjalnych tut. Ośrodka, h) możliwość korzystania z punktu internetowego utworzonego w ramach projektu, i) możliwość udziału w imprezach integracyjnych organizowanych w ramach projektu, j) możliwość udziału w spotkaniach edukacyjnych organizowanych w ramach projektu, k) możliwość korzystania z usług wolontariuszy Klubu Wolontariusza Lepsze jutro. 10. O terminach zajęć uczestnicy zostaną poinformowani pisemnie.
5 CZĘŚĆ II rekrutacja uczestników zainteresowanych udziałem w realizacji programu aktywności lokalnej /PAL/ w zakresie korzystania z usług asystenta rodziny i doradcy zawodowego lub psychologa i doradcy zawodowego. 1. Uczestnicy muszą spełniać kryteria wskazane w rozdziale I pkt 1 niniejszego regulaminu. 2. Planowana liczba uczestników PAL w ramach projektu Otwórz się na siebie w 2011 r.: 18 kobiet i 2 mężczyzn. Łącznie 20 osób. 3. Rekrutacja uczestników do PAL prowadzona będzie przez zespół zarządzający projektem w porozumieniu z pracownikami socjalnymi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kutnie. 4. Pracownicy socjalni przedstawią założenia udziału w projekcie klientom w trakcie indywidualnych rozmów. 5. Osoby zainteresowane zostaną wpisaną przez pracownika socjalnego na listę, która zostanie przekazana do Biura Projektu. 6. Lista będzie składała się z 2 części: a) osoby zainteresowane wsparciem asystenta rodziny i doradcy zawodowego planowana liczba uczestników - 10 b) osoby zainteresowane wsparciem psychologa i doradcy zawodowego - planowana liczba uczestników Wybór uczestników zostanie dokonany przez zespół zarządzający projektem w porozumieniu z pracownikami socjalnymi tut. Ośrodka. Przewidywany termin tej części rekrutacji to: a) styczeń i kwiecień 2011 r. po 5 uczestników /łącznie 10 osób/, którzy skorzystają z pomocy psychologa i doradcy zawodowego, b) styczeń luty i lipiec 2011 r. - po 5 uczestników /łącznie 10 osób/, którzy skorzystają z pomocy asystenta rodziny i doradcy zawodowego. 8. Lista osób niezakwalifikowanych będzie stanowiła listę rezerwową. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w trakcie realizacji projektu, określa się konieczność zakwalifikowania osoby z listy rezerwowej przy uwzględnieniu stopnia realizacji projektu, tak, aby pozostała do zrealizowania ścieżka była efektywna. Jeśli stopień realizacji projektu będzie zbyt zaawansowany i na chwilę rezygnacji danej osoby z udziału w pro - jekcie nie będzie możliwe zaproponowanie nowemu uczestnikowi instrumentu w wystarczającym wymiarze nie wprowadza się nowego uczestnika z listy rezerwowej. Osoba zostaje wybrana przez zespół zarządzający
6 projektem w porozumieniu z pracownikiem socjalnym z zastrzeżeniem spełniania kryteriów wskazanych w rozdziale I pkt 1 na dzień przystąpienia do projektu. 9. Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane telefonicznie lub przez pracownika socjalnego o możliwości udziału w projekcie. 10. Tut. Ośrodek poinformuje pisemnie Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie o zakwalifikowaniu danego uczestnika do projektu. Ośrodek jest zobowiązany informować powiatowy urząd pracy o planowanych działaniach wobec bezrobotnych. 11. W przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie, za pierwszy dzień uczestnictwa w projekcie Otwórz się na siebie przyjmuję się datę wypełnienia przez uczestnika Deklaracji udziału w projekcie. Uczestnicy zobowiązani będą do wypełnienia i podpisania oświadczeń wskazanych w załącznikach do niniejszego regulaminu, które będą ostateczną deklaracją udziału w projekcie. Odmowa podpisania wskazanych oświadczeń będzie równoznaczna z odmową udziału w projekcie. 12. W ramach PAL uczestnicy zostaną zobowiązani do zrealizowania następujących instrumentów aktywizujących: a) terapia psychologiczna i indywidualna konsultacja z doradcą zawodowym lub b) wsparcie asystenta rodziny i indywidualna konsultacja z doradcą zawodowym. 13. Dodatkowe formy wsparcia to: a) zasiłek celowy dla uczestników kwalifikujących się do pomocy finansowej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, b) dla 10 osób w ramach całego projektu - możliwość udziału w pracach społecznie użytecznych, c) materiały szkoleniowe, d) wsparcie w formie pracy socjalnej świadczonej przez pracowników socjalnych tut. Ośrodka, e) możliwość korzystania z punktu internetowego utworzonego w ramach projektu, f) możliwość udziału w imprezach integracyjnych organizowanych w ramach projektu, g) możliwość udziału w spotkaniach edukacyjnych organizowanych w ramach projektu, h) możliwość korzystania z usług wolontariuszy Klubu Wolontariusza Lepsze jutro. 14. O terminach zajęć uczestnicy zostaną poinformowani pisemnie.
7 CZĘŚĆ III. INFORMACJE KOŃCOWE 1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia tj r. 2. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kutnie zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu w sytuacji zmiany zapisów Wniosku o dofinansowanie projektu PO KL, zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych. 3. Wszelkich informacji w sprawach związanych z realizacja projektu Otwórz się na siebie udzielają pracownicy Biura Projektu telefonicznie /024/ , lub pocztą elektroniczną: aneta@mops.kutno.pl lub mira@mops.kutno.pl. Załączniki: 1) Ankieta przeznaczona dla osób deklarujących chęć udziału w projekcie Otwórz się na siebie w 2011 r. - dotyczy propozycji kierunku szkoleń podanych przez klienta. 2) Deklaracja udziału w projekcie. Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku. Oświadczenie uczestnika w przypadku rezygnacji z nieuzasadnionych przyczyn lub zbyt niskiej frekwencji. 3) Dane do PEFS. 4) Deklaracja uczestnictwa w projekcie PAL. Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku. 5) Oświadczenie o niekorzystaniu z tego samego typu wsparcia. 6) Druk kontraktu socjalnego /część I B i II B/. 7) Umowy dla uczestników projektu Otwórz się na siebie realizujących instrumenty aktywnej integracji w ramach programu aktywności lokalnej /PAL/. Sporządziła: Aneta Urbaniak /konsultant ds. koordynowania projektu/ Mirosława Michalska /konsultant ds. projektu/
Projekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie Kutno, dnia 06.10.2011 r. Niniejszy regulamin stanowi wytyczne do stosowania w procesie rekrutacji uczestników do projektu Otwórz się na
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie
REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie Kutno, dnia 17.02.2012 r. W związku ze zmianą zapisów Wniosku o dofinansowanie projektu PO KL na 2012 r., Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej
AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO
Regulamin uczestnictwa w projekcie systemowym AKTYWNI ŻYCIOWO, AKTYWNI ZAWODOWO projekt systemowy PCPR Głogów realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie w okresie od 01 stycznia 2014
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2012 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2012 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Program Operacyjny
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Załącznik nr I do zarządzenia Nr 5/ 2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeczenicy z dnia 19 kwietnia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa w Projekcie Dam radę! Program Operacyjny Kapitał
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka 1 Definicje 1. Projekt Projekt systemowy pn. Aktywizacja
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD.09.01.01-10-A005/17 Oś Priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I
Wpłynęło: Proszę wypełnić drukowanymi literami FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KS I Dn.... Nr... Do kogo:... Imię i nazwisko Data i miejsce urodzenia Miejsce zamieszkania PESEL Telefon kontaktowy, e-mail
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
DEFINICJE INFORMACJE OGÓLNE
Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Szansa na rozwój realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczercowie pt. Razem w przyszłość" realizowanego w ramach Priorytetu VII Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał
Człowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie
REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM Aktywność kluczem do sukcesu 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji oraz warunki uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność
Człowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE
Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Szansa na rozwój realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW/TEK NA ASTYSTENTÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ w ramach projektu pt. SAMO-Dzielni współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
Projekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji uczestników projektu
Regulamin rekrutacji uczestników projektu MY SAMODZIELNI realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w 2012 roku Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Alternatywne pomaganie program aktywizacji mieszkańców gminy Tomaszów Lubelski IV edycja styczeń-grudzień 2012 rok współfinansowanym przez Unię
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
REGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,
Zał. nr 1 do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START REGULAMIN REKRUTACYJNY do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu
REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK
NABÓR DO PROJEKTU NA 2011 ROK Informacja o przedłuŝeniu terminu rekrutacji osób chętnych do udziału w projekcie Aktywna Integracji Społeczna i Zawodowa na terenie Gminy Mszana. na terenie Gminy Mszana
1. Informacje ogólne:
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KIS OTWARTE DRZWI II współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej IX Włączenie społeczne, Działania
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
I. Dane osoby podpisującej deklarację udziału w PAL dane Uczestnika/Uczestniczki* projektu:
Data podpisania deklaracji udziału w programu aktywności lokalnej PAL... DEKLARACJA UDZIAŁU W PROGRAMIE AKTYWNOŚCI LOKALNEJ /PAL/ realizowanego w ramach projektu Otwórz się na siebie - USTALENIA DEKLARACJI
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NA 2015 ROK
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NA 2015 ROK Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców Gminy Bobowa Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowej 09.01.2015 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn. W aktywności siła na lata
Załącznik do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie z dn.14.05.2014 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Regulamin rekrutacji uczestników projektu pn.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin uczestnictwa w projekcie Bądź aktywny zmień swoje życie - 2 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Projekt pn. NASZE RÓWNE SZANSE W SZKOLENIU I ZATRUDNIENIU aktywna integracja Mieszkanek i Mieszkańców Powiatu Wałeckiego prowadząca
PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE
KRYTERIA ORGANIZACJI SZKOLEŃ ORAZ FINANSOWANIA KOSZTÓW EGZAMINÓW LUB UZYSKANIA LICENCJI NIEZBĘDNYCH DO WYKONYWANIA ZAWODU DLA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOZIENICACH PODSTAWA PRAWNA
REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie Zakład Aktywności
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
w Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1 POSTANOWIENIA
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi, w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu
REGULAMIN REKRUTACYJNY BENEFICJENTÓW projektu pn. Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu 1.Projekt Bar Europejskie Klimaty Zakładu Aktywności Zawodowej w Jarosławiu, realizowany
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA.,,Nowe umiejętności-nowa jakość życia w 2012 roku
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sochaczewie pod nazwą :,,Nowe umiejętności-nowa jakość życia w 2012 roku Sochaczew, dnia
OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE Zaprasza do udziału w projekcie "Działając wykorzystujesz
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM znaczy więcej! nr projektu POKL.07.03.00-06-094/11 nr umowy POKL.07.03.00-06-094/11-00
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM znaczy więcej! realizowanego w ramach Działania 7.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM.06.01.02-22-0006/16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Klub Integracji Społecznej we Fromborku RPWM.11.01.01-28-0025/18 dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany!
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gotowi na zmiany! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Gotowi na zmiany! 2. Projekt współfinansowany jest przez Unię
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Usługi społeczne innowacyjne i kompleksowe wsparcie na rzecz mieszkańców obszaru rewitalizowanego Miasta Słupska współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość
1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Staże w Myszkowie 1 INFORMACJE OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Staże w Myszkowie 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w ramach projektu Staże w Myszkowie. Nr KSI POKL.07.02.01-24-010/14
REGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ANDRYCHOWIE, UL. KRAKOWSKA 72
REGULAMIN KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ANDRYCHOWIE, UL. KRAKOWSKA 72 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Wewnętrzny Klubu Integracji Społecznej w Andrychowie, zwany dalej Regulaminem, określa organizację
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Czas odnowy klientów GOPS w Spytkowicach. na lata 2013-2014
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Spytkowicach na lata 2013-2014 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
ZARZĄDZENIE Nr 2/POKL/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bełchatowie z dnia 2 stycznia 2012r.
ZARZĄDZENIE Nr 2/POKL/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bełchatowie z dnia 2 stycznia 2012r. w sprawie wprowadzenia regulaminu zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Szczecinie Ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3 70 361 Szczecin AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO W 2013 R. Szczecin, luty 2014 r. Projekt
Niepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni