Program Aktywizacja i Integracja

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Program Aktywizacja i Integracja"

Transkrypt

1 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Program Aktywizacja i Integracja - kierunkowe wytyczne dla podmiotów organizujących Program Aktywizacja i Integracja Maj 2014 r.

2 Opracował: Departament Rynku Pracy MPiPS Strona 2 z 16

3 Spis treści WPROWADZENIE... 4 CZEŚĆ I: INFORMACJE OGÓLNE Podstawy prawne Podstawa finansowania... 5 CZĘŚĆ II: WSKAZÓWKI SZCZEGÓŁOWE Inicjowanie Programu Aktywizacja i Integracja Uczestnicy Programu Aktywizacja i Integracja Modele realizacji Programu Aktywizacja i Integracja Realizatorzy działań w zakresie integracji społecznej Okres realizacji Programu Aktywizacja i Integracja Strona 3 z 16

4 WPROWADZENIE W celu poprawy sytuacji na rynku pracy osób bezrobotnych korzystających ze świadczeń społecznej, dla których powiatowy urząd pracy ustalił profil III, wprowadza się możliwość objęcia tych osób Programem Aktywizacja i Integracja. Omawiane rozwiązanie ma charakter fakultatywny, jego zainicjowanie oraz dobór partnerów uwarunkowane jest przede wszystkim możliwościami finansowymi Funduszu Pracy i budżetu gminy. Program Aktywizacja i Integracja stwarza dodatkowe możliwości aktywizacji osób, które utraciły możliwość podjęcia pracy z powodu długiego okresu przebywania w bezrobociu, często połączonego z brakiem kwalifikacji, niewystarczającymi kompetencjami i deficytami utrudniającymi funkcjonowanie w środowisku pracy. Znaczna liczba klientów powiatowych urzędów pracy to osoby, które będąc od wielu lat bezrobotne, stają się osobami uzależnionymi od świadczeń społecznej, biernymi i marginalizowanymi społecznie, dlatego też podejmowane wobec nich działania powinny być nakierowane na przywrócenie zdolności do podjęcia pracy. Zadanie to znacznie przekracza możliwości urzędów pracy, dlatego konieczne jest zintegrowanie wysiłków powiatowych urzędów pracy i ośrodków społecznej, wspierane działaniami organizacji pozarządowych, w celu realizacji w partnerstwie działań włączających te osoby do rynku pracy. CZEŚĆ I: INFORMACJE OGÓLNE 1.1. Podstawy prawne ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.), dalej upz. ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm), dalej ups. ustawa z dnia z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z późn. zm.), dalej udpp. ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. z 2011 r. Nr 155, poz. 921) Strona 4 z 16

5 1.2. Podstawa finansowania Program Aktywizacja i Integracja jest finansowany ze środków Funduszu Pracy oraz budżetu gminy (art. 62c. ust. 1 upz). Wysokość środków Funduszu Pracy na realizację Programu Aktywizacja i Integracja określa art. 109 ust. 8a upz. Dostępny dla starosty limit, może być zwiększony na jego wniosek, o środki z rezerwy Funduszu Pracy będącej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy. O środki z rezerwy Funduszu Pracy starosta może ubiegać się zgodnie z Zasadami ubiegania się o środki rezerwy Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w danym roku kalendarzowym. Działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych, realizowane przez ośrodek społecznej, są finansowane ze środków budżetowych gminy i mogą być współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (art. 62a ust. 8 upz) CZĘŚĆ II: WSKAZÓWKI SZCZEGÓŁOWE 2.1. Inicjowanie Programu Aktywizacja i Integracja Powiatowy urząd pracy działając samodzielnie lub we współpracy z ośrodkiem społecznej może podjąć inicjatywę w zakresie objęcia bezrobotnych, o których mowa w art. 62a ust. 2 upz, pakietem dedykowanych dla nich działań łączących elementy aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, które realizowane będą w formule Programu Aktywizacja i Integracja (dalej PAI). PAI jest przykładem partnerstwa zadaniowego, które może zostać zawiązane pomiędzy: - powiatowym urzędem pracy i ośrodkiem społecznej (porozumienie o realizacji programu) patrz rozdział Model I lub - powiatowym urzędem pracy, ośrodkiem społecznej (porozumienie o współpracy) i organizacją pozarządową (umowa) patrz rozdział Model II. - powiatowym urzędem pracy, ośrodkiem społecznej (porozumienie o realizacji programu i porozumienie o współpracy) i organizacją pozarządową (umowa) patrz rozdział Model III. Celem tego partnerstwa jest kompleksowa pomoc bezrobotnemu oraz precyzyjne zaplanowanie dedykowanych osobie działań, które będą realizowane w ramach poszczególnych instytucji. Realizacja PAI może zostać przewidziana na etapie organizowania przez gminy prac społecznie użytecznych na rzecz społeczności lokalnej lub w trakcie wykonywania tych prac przez bezrobotnych lub w terminie późniejszym. Strona 5 z 16

6 Porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych INICJOWANIE PAI Do 31 stycznia każdego roku Gminy sporządzają roczny plan potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych Kierowanie do i wykonywanie przez bezrobotnych prac społecznie użytecznych Gminy sporządzają do dnia 31 stycznia każdego roku roczne plany potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych i przesyłają je właściwemu miejscowo staroście i kierownikowi ośrodka społecznej. Zgodnie z 3 ust. 1 rozporządzenia w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych, starosta zawiera z gminą porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych. Porozumienie to stanowi dla kierownika ośrodka społecznej, podstawę do sporządzenia listy osób uprawnionych, które mogą być skierowane do wykonywania prac społecznie użytecznych na terenie gminy. Sporządzona lista jest przesyłana do właściwego miejscowo powiatowego urzędu pracy. W myśl 8 ww. rozporządzenia w miastach na prawach powiatu nie jest zawierane porozumienie, zaś prace społecznie użyteczne organizuje się na wniosek ośrodka społecznej zawierający informacje i wymagania, o których mowa w 3 ust. 1, skierowany do właściwego powiatowego urzędu pracy. Określony w 8 tryb organizowania prac społecznie użytecznych odnosi się tylko do sytuacji, gdy w mieście na prawach powiatu zarówno powiatowy urząd pracy, jak i ośrodek społecznej podlegają pod jeden wspólny organ zwierzchni. Na tym etapie, jak również w późniejszym okresie może zostać również podjęta decyzja o konieczności objęcia wszystkich, bądź niektórych bezrobotnych znajdujących się na liście, działaniami z zakresu integracji społecznej (art. 62a upz). Wykonywanie przez bezrobotnych prac społecznie użytecznych wzmocnione równoległym uczestniczeniem w działaniach z zakresu integracji społecznej, ma na celu ukształtowanie aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym tych osób i odbywać się będzie w formule PAI. Do realizacji tego celu niezbędna jest współpraca z ośrodkiem społecznej lub/i podmiotami, o których mowa w art. 62a ust. 3 upz. Strona 6 z 16

7 Wykonywanie prac społecznie użytecznych przez osoby bezrobotne, korzystające ze świadczeń społecznej, może być pierwszym etapem aktywizacji tych osób, przed ewentualnym skierowaniem ich w dalszej perspektywie czasowej do innych form aktywizacji zawodowej. Specyfika PAI odnosząca się do samej konstrukcji tego Programu, jak również takich kwestii jak finansowanie działań czy kwalifikacja bezrobotnych, wymaga podjęcia współpracy z gminą. Bez nawiązania tej współpracy, przede wszystkim w obszarze inicjowania prac społecznie użytecznych, PAI nie może zostać uruchomione Uczestnicy Programu Aktywizacja i Integracja Do udziału w PAI są kierowani bezrobotni, dla których jest ustalony profil III, korzystający ze świadczeń społecznej, w szczególności realizujący kontrakt socjalny, o którym mowa w przepisach o społecznej. Sporządzanie przez kierownika ośrodka społecznej listy osób kierowanych do prac społecznie użytecznych powinno być poprzedzone rozpoznaniem sytuacji życiowej klienta ośrodka społecznej. Oceny sytuacji życiowej takich osób dokonuje kierownik ośrodka społecznej, uwzględniając przede wszystkim aspekt korzystania przez te osoby ze świadczeń społecznej, w tym także oceny postawy danej osoby w myśl art. 4 ups np. przystąpienia do kontraktu socjalnego. W pierwszej kolejności PAI objęci powinni zostać ci bezrobotni, którzy spełniają łącznie następujące warunki: - korzystają ze świadczeń społecznej, - objęci zostali przez ośrodek społecznej kontraktem socjalnym, - powiatowy urząd pracy ustalił dla nich profil III. Warunek dotyczący kontraktu socjalnego nie musi być spełniony, gdy urząd pracy i ośrodek społecznej posiadają środki finansowe pozwalające objąć PAI większą liczbę uczestników. Na tym etapie współpraca pomiędzy powiatowym urzędem pracy i ośrodkiem społecznej dotyczy przede wszystkim współdecydowania o tym, którzy klienci społecznej pobierający świadczenia społecznej, dla których powiatowy urząd pracy ustalił profil III, powinni zostać objęci PAI. Jak należy rozumieć spełnienie warunku dotyczącego korzystania przez bezrobotnego ze świadczeń społecznej? Pierwsza informacja o tym, że osoba ubiegająca się o status bezrobotnego, korzysta ze świadczeń społecznej, o których mowa w art. 36 ups, pojawi się na etapie rejestracji w powiatowym urzędzie pracy. Uwaga! Jeżeli w trakcie realizacji PAI zaistnieją okoliczności skutkujące pozbawieniem statusu bezrobotnego (np. bezrobotny zacznie pobierać zasiłek stały), to wówczas nie będzie możliwości kontynuowania udziału w PAI. Strona 7 z 16

8 Na etapie ustalania listy bezrobotnych, których należy objąć PAI, informacje o korzystaniu ze świadczeń społecznej powinny zostać zweryfikowane. PAI obejmuje się bezrobotnych, z ustalonym profilem III, którzy w miesiącu, w którym nastąpiło zakwalifikowanie do PAI, korzystali ze świadczeń pieniężnych lub niepieniężnych społecznej. Weryfikacja, o której mowa wyżej może nastąpić na podstawie oświadczenia składanego przez bezrobotnego Modele realizacji Programu Aktywizacja i Integracja PAI po zaopiniowaniu przez powiatową radę rynku pracy, jest realizowany przez powiatowy urząd pracy działający we współpracy z ośrodkiem społecznej lub podmiotami prowadzącymi działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym, zgodnie z przepisami o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Przepisy dotyczące PAI regulują zakres działań możliwych do podjęcia przez powiatowy urząd pracy w zakresie współpracy z ośrodkami społecznej lub podmiotami prowadzącymi działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. Strona 8 z 16

9 MODEL I PUP realizuje działania w zakresie aktywizacji zawodowej w ramach prac społecznie użytecznych DZIAŁANIA W ZAKRESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PAI BEZROBOTNI, o których mowa w art. 62a ust. 2 ustawy DZIAŁANIA W ZAKRESIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OPS przy realizacji działań w zakresie integracji społecznej może współpracować z innymi podmiotami. PUP porozumienie o realizacji programu OPS KIS IPD 2 miesiące 2 miesiące 2 miesiące IPD ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. stała opieka doradcy klienta Strona 9 z 16

10 MODEL II OPS PUP realizuje działania w zakresie aktywizacji zawodowej w ramach prac społecznie użytecznych DZIAŁANIA W ZAKRESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PUP PAI BEZROBOTNI, o których mowa w art. 62a ust. 2 ustawy umowa DZIAŁANIA W ZAKRESIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ NGO Działania w zakresie integracji społecznej realizują podmioty prowadzące działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. Działania te mogą być realizowane w Klubach Integracji Społecznej utworzonych przez te podmioty, lub Centrach Integracji Społecznej, jednak poza działaniami realizowanymi przez te Centra na podstawie ustawy o zatrudnieniu socjalnym. porozumienie o współpracy IPD 2 miesiące 2 miesiące 2 miesiące IPD ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. stała opieka doradcy klienta Strona 10 z 16

11 MODEL III PUP realizuje działania w zakresie aktywizacji zawodowej w ramach prac społecznie użytecznych PAI BEZROBOTNI, o których mowa w art. 62a ust. 2 ustawy Działania w zakresie integracji społecznej realizują podmioty prowadzące działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. PUP I. porozumienie o realizacji programu II. porozumienie o współpracy II. umowa I. OPS II. NGO OPS przy realizacji działań w zakresie integracji społecznej może współpracować z innymi podmiotami. IPD 2 miesiące 2 miesiące 2 miesiące IPD ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. ponownym skierowaniu bezrobotnego do udziału w PAI zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 1 ustawy; skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. skierowaniu bezrobotnego do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 2 ustawy; ponownym ustaleniu profilu zgodnie z art. 62b ust.1 pkt 3 ustawy. Strona 11 z 16 stała opieka doradcy klienta

12 W przypadku realizacji PAI w oparciu o MODEL III, powiatowy urząd pracy zawiera z ośrodkiem społecznej dwa porozumienia: pierwsze o realizacji programu i drugie o współpracy, przy czym każde z porozumień dotyczy innej grupy bezrobotnych. Rozpoczęcie realizacji PAI, zgodnie z art. 62a ust. 3 w związku z art. 22 ust. 7 pkt 3 upz, musi zostać poprzedzone wydaniem przez powiatową radę rynku pracy opinii o celowości realizacji tego programu, w szczególności w zakresie zastosowanych kryteriów doboru bezrobotnych i zakładanych efektów jego realizacji. W związku z powyższym przygotowana przez urząd pracy koncepcja realizacji PAI, przed zawarciem stosownego porozumienia (ośrodek społecznej) lub umowy (uprawnione podmioty), powinna zostać skierowana do zaopiniowania przez radę. Starosta - w zależności od przyjętego na etapie planowania modelu finansowania PAI - zawiera z ośrodkiem społecznej: - porozumienie o realizacji programu (gmina przejmuje ciężar finansowania działań w zakresie integracji społecznej) lub - porozumienie o współpracy (powiatowy urząd pracy przejmuje ciężar finansowania działań w zakresie integracji społecznej). W tym przypadku, partnerami starosty w realizacji PAI, obok ośrodka społecznej są podmioty prowadzące działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym, zgodnie z przepisami udpp. Z podmiotami tymi starosta zawiera umowę. Porozumienie o realizacji programu określa w szczególności: 1. kryteria doboru i liczbę bezrobotnych; 2. działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych, realizowane przez ośrodek społecznej; 3. okres realizacji i przewidywane efekty, z podaniem mierników pozwalających ocenić indywidualne efekty; 4. kwoty i źródła finansowania działań; 5. sposób kontroli i zakres monitorowania. Porozumienie o współpracy określa w szczególności: 1. kryteria doboru bezrobotnych do PAI; 2. zakres i sposób wymiany informacji o uczestnikach PAI. Strona 12 z 16

13 Czy powiatowy urząd pracy może współpracować przy realizacji PAI jednocześnie z ośrodkiem społecznej i podmiotami, o których mowa w art. 62a ust. 3 upz? Przykład: Starosta zawarł z gminą porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych na podstawie, którego 300 bezrobotnych, z ustalonym profilem II lub III, zostanie skierowanych do wykonywania prac społecznie użytecznych. Należy w tym miejscu wspomnieć, że bezrobotni z ustalonym profilem III, mogą wykonywać prace społecznie użyteczne tylko w ramach PAI lub programów specjalnych. Opisany niżej przykład dotyczy 200 bezrobotnych z ustalonym profilem III. Możliwości finansowe gminy pozwalają na objęcie 40 bezrobotnych działaniami w zakresie integracji społecznej w związku, z czym powiatowy urząd pracy dla tej grupy zawiera z ośrodkiem społecznej porozumienie o realizacji programu. Środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji starosty umożliwiają sfinansowanie dla 100 bezrobotnych działań w zakresie integracji społecznej, które na zlecenie urzędu pracy realizować będą podmioty, o których mowa w art. 62a ust. 3 upz. Powiatowy urząd pracy zawiera wówczas z ośrodkiem społecznej porozumienie o współpracy w ramach, którego strony uzgadniają kryteria doboru 100 bezrobotnych do PAI oraz zakres i sposób wymiany informacji o jego uczestnikach. Wyłoniona grupa bezrobotnych zostanie objęta działaniami w zakresie integracji społecznej, w ramach umowy zawartej na podstawie art. 62a ust. 11 w związku z ust. 9 i 10 upz. Należy przy tym podkreślić, że nie ma przeszkód, aby w przypadku realizacji działań z zakresu integracji społecznej przez podmioty wymienione w art. 62a ust. 3 upz, działania realizowane były w ramach Klubu Integracji Społecznej prowadzonego przez ten podmiot. Podmiot, o którym mowa wyżej, prowadzący Centrum Integracji Społecznej, może realizować działania z zakresu integracji społecznej z wykorzystaniem doświadczenia i potencjału kadrowego i lokalowego Centrum. Działania takie nie mogą być jednak realizowane w ramach działalności, którą wykonują te jednostki na podstawie ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Z powyższego przykładu wynika, że spośród 200 bezrobotnych: 140 osób objętych zostanie PAI (40 osób w ramach działań PUP OPS; 100 osób w ramach działań OPS PUP NGO), a 60 osób wykonywać będzie prace społecznie użyteczne w ramach programów specjalnych Realizatorzy działań w zakresie integracji społecznej Działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych mogą być realizowane przez: 1) ośrodek społecznej lub 2) podmioty, o których mowa w art. 62a ust. 3 upz, tj. podmioty prowadzące działalność statutową na rzecz: - integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub - przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym, zgodnie z przepisami o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Strona 13 z 16

14 Jeżeli powiatowy urząd pracy nie zawrze z ośrodkiem społecznej porozumienia o realizacji programu, wybór podmiotów realizujących działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych zostanie dokonany w ramach ogłoszonego przez starostę konkursu. Zlecanie organizacjom pozarządowym realizacji zadań publicznych odbywa się po przeprowadzeniu otwartego konkursu ofert na zasadach określonych w przepisach udpp, i może przyjąć następujące formy: 1) powierzanie wykonywania zadań publicznych, wraz z udzieleniem dotacji celowej na finansowanie ich realizacji lub 2) wspieranie wykonywania zadań publicznych, wraz z udzieleniem dotacji celowej na dofinansowanie ich realizacji (ta forma związana jest z częściowym dofinansowaniem). Od decyzji starosty zależeć będzie, w jakiej formie zlecona zostanie realizacja działań w zakresie integracji społecznej. Zgodnie z art. 13 ust. 2 udpp ogłoszenie otwartego konkursu ofert powinno zawierać m.in. informacje o: rodzaju zadania, wysokości środków publicznych przeznaczonych na realizację tego zadania, zasadach przyznawania dotacji oraz o terminach i warunkach realizacji zadania. Definiując rodzaj zadania należy kierować celem, jaki powinien zostać osiągnięty. Działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych, służyć powinny kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym. Mając na uwadze grupowy charakter działań w zakresie integracji społecznej przy jednoczesnej dbałości o ich jak najwyższą efektywność ustalono, że grupy uczestników nie powinny liczyć więcej niż 10 osób. Założony, jako minimalny wymiar zajęć powinien być skorelowany z realizowanymi przez uczestników pracami społecznie użytecznymi. Działania w zakresie integracji społecznej bezrobotnych, służące kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym, mogą być realizowane w szczególności poprzez grupowe poradnictwo specjalistyczne, warsztaty trenerskie i grupy wsparcia. Zaprojektowane formy działań w zakresie integracji społecznej stanowią katalog otwarty. Oznacza to, że podmioty realizujące ten zakres wsparcia, w pracy z bezrobotnym mogą wykorzystywać szerokie spektrum działań doradczych, działań aktywizujących, zajęć warsztatowych, które będą zmieniać postawę bezrobotnych i wspomagać proces aktywizacji zawodowej realizowany przez powiatowy urząd pracy. Kwota wydatków przeznaczonych z Funduszu Pracy na finansowanie działań zleconych podmiotom, o których mowa w art. 62a ust. 3 upz, jest ustalana z uwzględnieniem stawki godzinowej pracy trenera z 10-osobową grupą bezrobotnych. Wysokość stawki godzinowej pracy trenera ustalana jest przez powiatowy urząd pracy, przy czym jej maksymalna wysokość nie może przekroczyć kwoty 70 zł. W przypadku, gdy grupa bezrobotnych planowana do objęcia działaniami jest mniejsza niż 10 osób, wysokość stawki określa się proporcjonalnie. Realizacja zleconych działań w zakresie integracji społecznej bezrobotnych odbywa się na podstawie umowy zawieranej pomiędzy powiatowym urzędem pracy i wyłonionymi Strona 14 z 16

15 podmiotami. Umowa ta, w zależności o wybranej formy zlecenia realizacji zadania będzie umową o wspieranie lub umową o powierzenie zadania publicznego. W myśl art. 16 ust. 3 udpp, umowa o wspieranie lub o powierzenie zadania publicznego może być zawarta na czas realizacji zadania lub na czas określony. Zapis ten dopuszcza zlecanie zadań publicznych, których czas realizacji przekraczałby okres 1 roku. Umowa zawierana przez starostę z wyłonionymi podmiotami, zgodnie z art. 62a ust. 11 upz, określa w szczególności: 1. liczbę bezrobotnych; 2. zakres działań i okres ich realizacji; 3. przewidywane efekty, z podaniem mierników pozwalających ocenić indywidualne efekty; 4. kwotę i tryb przekazania środków Funduszu Pracy przysługujących z tytułu realizacji działań w zakresie integracji społecznej; 5. zasady i zakres dokumentowania działań w zakresie integracji społecznej podjętych wobec bezrobotnych; 6. sposób kontroli i zakres monitorowania Okres realizacji Programu Aktywizacja i Integracja Program - z uwagi na jego wymiar i możliwość osiągnięcia celu, jakim jest utrwalenie pożądanych i potrzebnych na rynku pracy nawyków, realizowany będzie - w wersji podstawowej - w okresie 2 miesięcy. W trakcie realizacji PAI, doradca klienta sprawujący bezpośrednią opiekę nad bezrobotnym, na bieżąco będzie monitorować jego sytuację i postępy w realizacji uzgodnionych działań. Te kwestie powinny zostać uwzględnione w przygotowanym dla bezrobotnego Indywidualnym planie działań (IPD), którego PAI jest elementem. Po upływie 2 miesięcy realizacji PAI urząd pracy w porozumieniu z ośrodkiem społecznej powinien dokonać oceny indywidualnych efektów PAI. Efektem dokonanego przeglądu będzie, zgodnie z art. art.62b ust. 2 upz jedna z trzech możliwości: 1. ponowne skierowanie bezrobotnego do udziału w PAI (maksymalnie na kolejne dwa okresy, z których każdy trwać będzie 2 miesiące) albo 2. skierowanie bezrobotnego, w porozumieniu z ośrodkiem społecznej, do: - zatrudnienia wspieranego u pracodawcy na zasadach określonych w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub - podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne, o której mowa w przepisach o spółdzielniach socjalnych, albo 3. ponowne ustalenie przez doradcę klienta profilu. Strona 15 z 16

16 W przypadku zmiany profilu należy niezwłocznie dostosować IPD i przedstawić bezrobotnemu propozycję określoną w ustawie, zgodnie z zakresem wsparcia określonym dla danego profilu. W okresie udziału w PAI powiatowy urząd pracy nie kieruje do bezrobotnego innych form, o których mowa w upz w ramach określonego dla osoby profilu. Strona 16 z 16

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim. Program Aktywizacja i Integracja 2017

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim. Program Aktywizacja i Integracja 2017 Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim Program Aktywizacja i Integracja 2017 Sępólno Krajeńskie, maj 2017 1. Cele i zadania programu Celem Programu Aktywizacja i Integracja 2017, w skrócie PAI 2017,

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ I

Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ I Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2018 z dnia 9 stycznia 2018 r. Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01 Powiatowy Urząd Pracy w... Wojewódzki Urząd Pracy w. Numer identyfikacyjny REGON MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFERT

OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFERT Limanowa, dnia 30 kwietnia 2015 roku OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFERT Na podstawie art. 62 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, art. 4 ust. 1 pkt 2, art. 11 ust. 1 i art.

Bardziej szczegółowo

WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE

WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE CZĘŚĆ I: OGÓLNE INFORMACJE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia: Załącznik nr 9 Szczegółowe obowiązki Beneficjenta wynikające z realizacji projektu w ramach Poddziałania 9.1.6 Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym tryb pozakonkursowy

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 06-07 października 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu,

Bardziej szczegółowo

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb

Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb Nowa polityka rynku pracy Reforma publicznych służb zatrudnienia Cel polityki rynku pracy: Łagodzenie EKONOMICZNYCH i SPOŁECZNYCH skutków bezrobocia Cel zmian ustawowych: Zwiększenie skuteczności działań

Bardziej szczegółowo

- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.),

- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.), Powiatowy Urząd Pracy w Ż orach we wspo łpracy z Miejskim Os rodkiem Pomocy Społecznej w Ż orach zorganizował dla 10 bezrobotnych - Program Aktywizacja i Integracja Społeczna. Podstawy prawne - Ustawa

Bardziej szczegółowo

O G Ł O S Z E N I E. Podmioty uprawnione do złożenia oferty. Podmiotami uprawnionymi do złożenia oferty są podmioty prowadzące działalność statutową:

O G Ł O S Z E N I E. Podmioty uprawnione do złożenia oferty. Podmiotami uprawnionymi do złożenia oferty są podmioty prowadzące działalność statutową: Zamość, dnia 10.04.2015 r. O G Ł O S Z E N I E Prezydent Miasta Zamość na podstawie art. 11 i art. 13 ust. 1, 2, 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 14-15 kwietnia 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku,

Bardziej szczegółowo

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata Specyfika i cel konkursu w ramach Poddziałania 6.1.2 Gdańsk, 21.07.2015 r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 Efektywność społeczno-zatrudnieniowa Pomiar: względem

Bardziej szczegółowo

Dz.U poz. 1567

Dz.U poz. 1567 Kancelaria Sejmu s. 1/5 Dz.U. 2015 poz. 1567 USTAWA z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu

Bardziej szczegółowo

O G Ł O S Z E N I E. Rodzaj zadania publicznego

O G Ł O S Z E N I E. Rodzaj zadania publicznego Zamość, dnia 13.03.2017 r. O G Ł O S Z E N I E Prezydent Miasta Zamość na podstawie art. 11 i art. 13 ust. 1, 2, 2a, 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

Bardziej szczegółowo

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL

Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL 2014-2020 Wsparcie Ośrodków Pomocy Społecznej w ramach Działania 11.1 RPO WL Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne Regionalnego

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 81-332 Gdynia ul. Kołłątaja 8 tel. (58) 620-49-54, 621-11-61 fax (58) 621-06-95 www.pupgdynia.pl e-mail: pup@pupgdynia.pl AKTYWIZACJA ZAWODOWA AKTYWIZACJA SPOŁECZNA PAI RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH KIERUNEK DZIAŁANIA - L.P. ZADANIE 1. Reintegracja społeczna

Bardziej szczegółowo

Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA. z dnia 5 sierpnia 2015 r.

Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA. z dnia 5 sierpnia 2015 r. Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOLNIE

ZARZĄDZENIE NR 16/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOLNIE ZARZĄDZENIE NR 16/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KOLNIE W sprawie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego w zakresie integracji i reintegracji społecznej osób bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

KONKURS PODMIOT ZATRUDNIENIA SOCJALNEGO PARTNEREM OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W REALIZACJI KONTRAKTÓW SOCJALNYCH

KONKURS PODMIOT ZATRUDNIENIA SOCJALNEGO PARTNEREM OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ I POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W REALIZACJI KONTRAKTÓW SOCJALNYCH MINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ ZATWIERDZAM: Minister Pracy i Polityki Społecznej: Z up. Sekretarz Stanu Jarosław Duda KONKURS PODMIOT ZATRUDNIENIA SOCJALNEGO PARTNEREM OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie drugiego otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych w 2015 roku

Ogłoszenie drugiego otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych w 2015 roku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 21/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Turku z dnia 8 lipca 2015r. Ogłoszenie drugiego otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych w 2015 roku Dyrektor

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 9 października 2015 r. Poz. 1567 USTAWA z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw 1) Art.

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2016 roku Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Katowice r.

Katowice r. Zmiany do Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA INDYWIDUALNE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU Podstawa prawna: art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst

Bardziej szczegółowo

1 Rodzaj zadania i wysokość środków publicznych, przeznaczonych na realizacje zadania zł Nazwa zadania konkursowego

1 Rodzaj zadania i wysokość środków publicznych, przeznaczonych na realizacje zadania zł Nazwa zadania konkursowego OGŁOSZENIE Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie ogłasza otwarty konkurs na realizację w 2015 roku zadania publicznego z zakresu Programu Aktywizacji i Integracji (PAI), który jest realizowany na

Bardziej szczegółowo

KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych

KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych Podstawa prawna Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Polityki

Bardziej szczegółowo

C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J

C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y o r g a n i z o w a n i a p r a c s p o ł e c z n i e użytecznych C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J Z A S A D Y o r g a n i

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM W 2012 ROKU

ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W RADZYNIU PODLASKIM W 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim informuje, iż od dnia 01.03.2012r. uruchamia finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach

REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach REGULAMIN organizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach Stan prawny luty 2012 r. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 września 2014 r. Poz. 4458 UCHWAŁA NR LIX/535/2014 RADY POWIATU W TARNOWSKICH GÓRACH z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD A005/17 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Twój wybór - lepsze jutro Nr RPLD.09.01.01-10-A005/17 Oś Priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie IX.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem

Bardziej szczegółowo

PYTANIE 2: Czy koszty wynajmu sali na organizację zajęć grupowych dla uczestników grupowych zalicza się do kosztów bezpośrednich?

PYTANIE 2: Czy koszty wynajmu sali na organizację zajęć grupowych dla uczestników grupowych zalicza się do kosztów bezpośrednich? PYTANIE 1: Czy w projekcie, realizowanym przez stowarzyszenie (wnioskodawca) i OPS (partner) w ramach WRPO 7.1.2. Aktywna Integracja uczestnicy projektu, którymi są osoby z III profilu muszą obowiązkowo

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI 2016 PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE Program Aktywizacja i Integracja (PAI) w 2016 roku realizowany był przez Powiatowy Urząd Pracy w Nysie w oparciu

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Bydgoszcz, 05 luty 2016r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Podstawa prawna: art. 2 ust. 1, pkt 37, art. 33 ust. 2c, art. 40 ust. 3 oraz art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Załącznik do Zarządzenia Nr 12/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 27.02.2017 ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Podstawa

Bardziej szczegółowo

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.

jest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP. W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania

Bardziej szczegółowo

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie

Zadania i formy wsparcia uczestników w projekcie W związku z realizacją projektu Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim i sztumskim aktywizacja społeczno - zawodowa współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

PROJEKT Roczny Program Współpracy Gminy Byczyna z organizacjami pozarządowymi na rok 2014

PROJEKT Roczny Program Współpracy Gminy Byczyna z organizacjami pozarządowymi na rok 2014 PROJEKT Roczny Program Współpracy Gminy Byczyna z organizacjami pozarządowymi na rok 2014 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1. Roczny program współpracy Gminy Byczyna z organizacjami pozarządowymi na 2014

Bardziej szczegółowo

NOWA FORMUŁA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO. Zmiany do ustawy o zatrudnieniu socjalnym

NOWA FORMUŁA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO. Zmiany do ustawy o zatrudnieniu socjalnym NOWA FORMUŁA ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO Zmiany do ustawy o zatrudnieniu socjalnym Rok temu na konferencji poświęconej przyszłości zatrudnienia socjalnego zadaliśmy sobie pytania: Kierunki rozwoju zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

OR.II.66.1.14 Załącznik nr 1 Do zarządzenia Nr 41/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie z dnia 1 sierpnia 2014 roku O G Ł O S Z E N I E

OR.II.66.1.14 Załącznik nr 1 Do zarządzenia Nr 41/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie z dnia 1 sierpnia 2014 roku O G Ł O S Z E N I E OR.II.66.1.14 Załącznik nr 1 Do zarządzenia Nr 41/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie z dnia 1 sierpnia 2014 roku O G Ł O S Z E N I E Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie ogłasza otwarty

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu p.n. Podmiot zatrudnienia socjalnego partnerem Ośrodka

Bardziej szczegółowo

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji

Bardziej szczegółowo

NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy

NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy Głównym celem programu specjalnego będzie ograniczenie

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej-19.11.2013

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej-19.11.2013 Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej-19.11.2013 Podstawy prawne Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593 ze zm.) Ustawa o promocji zatrudnienia i

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY

POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY POWIATOWY URZĄD PRACY W NIDZICY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Traugutta 23, 13 100 NIDZICA, 89 6250 130, fax. 89 6250 139, e-mail: olni@up.gov.pl Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3

WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3 WYKAZ ZADAŃ POWIATOWYCH JEDNOSTEK BUDŻETOWYCH część opisowa Załącznik nr 3 Numer Liczba Wydatki Wydatki pośrednie Kwota Lp Podmiot - Nazwa zadania zadania etatów bezpośrednie ogółem Zakres rzeczowy / Parametry

Bardziej szczegółowo

Spotkanie dla Wnioskodawców

Spotkanie dla Wnioskodawców Spotkanie dla Wnioskodawców W ramach Osi Priorytetowej 11 Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Działania 11.1 Aktywne włączenie Lublin, dn.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie Współpraca instytucjonalna w powiecie człuchowskim: Powiatowy Urząd Pracy - Ośrodki Pomocy Społecznej - Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Dokąd zmierzamy? Związek małżeński? Separacja? Rozwód? Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Nazwa i adres Zamawiającego Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Żużlowa 25, 44-200 Rybnik

Nazwa i adres Zamawiającego Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Żużlowa 25, 44-200 Rybnik Realizacja działań w zakresie integracji i reintegracji społecznej osób bezrobotnych korzystających ze świadczeń pomocy społecznej uczestniczących w Programie Aktywizacja i Integracja w Rybniku w 2015

Bardziej szczegółowo

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp. Lp. 1 9.1 2 9.1 Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe Pytanie W związku, że dla osób będących w pieczy zastępczej i opuszających te pieczę niemierzony jest wskaźnik społeczno zatrudnieniowy? Czy mierzone

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie http://pupswidwin.pl/strona/plan-posiedzen-powiatowej-rady-zatrudnienia/174 Plan posiedzeń Powiatowej Rady Zatrudnienia PLAN POSIEDZEŃ POWIATOWEJ RADY ZATRUDNIENIA NA

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFER. NA REALIZACJĘ W 2015 r. ZADANIA PUBLICZNEGO

OGŁOSZENIE OTWARTEGO KONKURSU OFER. NA REALIZACJĘ W 2015 r. ZADANIA PUBLICZNEGO Data publikacji : 21.08.2015 21.08.2015 - Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację w 2015r. zadania publicznego z zakresu integracji i reintegracji zawodowej i społecznej w ramach "Programu aktywizacji

Bardziej szczegółowo

OGŁ O S Z E N I E. Rodzaj zadania i wysokość środków publicznych, przeznaczonych na realizację. zadania.

OGŁ O S Z E N I E. Rodzaj zadania i wysokość środków publicznych, przeznaczonych na realizację. zadania. Załącznik nr 1 Do zarządzenia Nr 4/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie z dnia 11 maja 2015 roku OGŁ O S Z E N I E Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie ogłasza otwarty konkurs ofert

Bardziej szczegółowo

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB w 2015 roku Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA OSÓB BEZROBOTNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu p.n. Gminne programy aktywizacji społeczno-zawodowej

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz.

PROTOKÓŁ. kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz. Kontrola została

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu

OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE OFERT w ramach programu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Aktywne Formy Przeciwdziałania Wykluczeniu Społecznemu p.n. Gminne programy aktywizacji społeczno-zawodowej

Bardziej szczegółowo

Program współpracy Gminy Kobylanka z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2015

Program współpracy Gminy Kobylanka z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego na rok 2015 Załącznik do Uchwały Nr. Rady Gminy Kobylanka z dnia 26 lutego 2015 r. Program współpracy Gminy Kobylanka z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 19-20 marca 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie, ul.

Bardziej szczegółowo

Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI

Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Zamojskiego na 2014 rok SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI 1. Wprowadzenie 2. Cele oraz przewidywane rezultaty Programu 3. Odbiorcy Programu 4. Metody realizacji Programu, działania i źródła ich finansowania 5. Sposób finansowania realizacji Programu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLIV/483/2014 Rady Powiatu w Oświęcimiu. z dnia 24 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oświęcimiu

Uchwała Nr XLIV/483/2014 Rady Powiatu w Oświęcimiu. z dnia 24 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oświęcimiu Uchwała Nr XLIV/483/2014 Rady Powiatu w Oświęcimiu z dnia 24 września 2014 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oświęcimiu Na podstawie art. 12 pkt. 1 i 11, art. 40 ust. 1 i ust. 2

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR V/18/10 RADY MIEJSKIEJ W KOŻUCHOWIE. z dnia 29 grudnia 2010 r.

UCHWAŁA NR V/18/10 RADY MIEJSKIEJ W KOŻUCHOWIE. z dnia 29 grudnia 2010 r. UCHWAŁA NR V/18/10 RADY MIEJSKIEJ W KOŻUCHOWIE z dnia 29 grudnia 2010 r. w sprawie Programu współpracy w 2011 roku Gminy Kożuchów z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami Na podstawie art. 7 ust.1

Bardziej szczegółowo

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r. I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień 30.04.2014r. Według stanu na dzień 30.04.2014r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu zarejestrowanych było ogółem 7 630 osób, w tym 3 766

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DLA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU

Z A S A D Y ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DLA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU Z A S A D Y ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DLA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU I. Podstawa prawna : 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ZASADY organizacji i finansowania szkoleń indywidualnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Podstawa prawna: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE

PODSTAWA PRAWNA POSTANOWIENIA OGÓLNE KRYTERIA ORGANIZACJI SZKOLEŃ ORAZ FINANSOWANIA KOSZTÓW EGZAMINÓW LUB UZYSKANIA LICENCJI NIEZBĘDNYCH DO WYKONYWANIA ZAWODU DLA OSÓB ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOZIENICACH PODSTAWA PRAWNA

Bardziej szczegółowo

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium Załącznik 3.1 Kryteria formalne i kryteria dostępu dla konkursu nr RPMA.09.01.00-IP.01-14-041/17 w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działania 9.1 Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA 2014 2020 1 Spis treści 1. Wstęp 3 2. Cele Programu Aktywności Lokalnej 5 3. Kierunki działań 6 4. Adresaci Programu 7 5. Metody wykorzystywane do realizacji

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 2016 2016 PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE 2016 PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 1 PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 2016 SPIS TREŚCI WSTĘP...

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 7.2.1 PO KL Pytanie nr 1: W związku z zamiarem złożenia

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA

RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA I INTEGRACJA 81-332 Gdynia ul. Kołłątaja 8 tel. (58) 620-49-54, 621-11-61 fax (58) 621-06-95 www.pupgdynia.pl e-mail: pup@pupgdynia.pl AKTYWIZACJA ZAWODOWA AKTYWIZACJA SPOŁECZNA PAI RAPORT Z REALIZACJI PROGRAMU AKTYWIZACJA

Bardziej szczegółowo

Regulamin szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w PUP w Kłodzku

Regulamin szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych w PUP w Kłodzku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 21/2015 Dyrektora PUP w Kłodzku z dnia 30.09.2015r. Regulamin szkoleń dla bezrobotnych, poszukujących pracy, niepełnosprawnych i innych uprawnionych osób zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Procedury organizowania prac społecznie użytecznych

Procedury organizowania prac społecznie użytecznych Procedury organizowania prac społecznie użytecznych Załącznik Nr 10 do Zarządzenia Nr 34/2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku z dnia 30 grudnia 2016 r. I. Postanowienia Ogólne

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA Załącznik do Uchwały Nr 35 / VI / 2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2016 r. Specyficzne kryteria wyboru projektów konkursowych

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8 /2019 ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawę prawną organizowania prac społecznie użytecznych stanowią: 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Uchwały Nr XLI/42/2010 Rady Powiatu w Końskich z dnia 28 października 2010 r. Program współpracy Powiatu Koneckiego z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.

Bardziej szczegółowo

Projekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt OTWÓRZ SIĘ NA SIEBIE współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI uczestników do projektu Otwórz się na siebie Kutno, dnia 03.01.2011 r. Niniejszy regulamin stanowi wytyczne do stosowania w procesie rekrutacji uczestników do projektu Otwórz się na

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 08-09 kwietnia 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim,

Bardziej szczegółowo

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Załącznik do UCHWAŁY Nr XXXIX/ 214 / 2010 RADY POWIATU W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM z dnia 3 lutego 2010 roku STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Sępólno Krajeńskie 2010 1 Statut Powiatowego

Bardziej szczegółowo

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA

Rozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORAZ WSKAZANYCH PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE/ INDYWIDUALNYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU PO WER REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY

Bardziej szczegółowo

Zasady organizacji szkoleń dla osób uprawnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej

Zasady organizacji szkoleń dla osób uprawnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej Podstawa prawna: Zasady organizacji szkoleń dla osób uprawnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolbuszowej 1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity

Bardziej szczegółowo

Centrum Integracji Społecznej a Powiatowy Urząd Pracy

Centrum Integracji Społecznej a Powiatowy Urząd Pracy Centrum Integracji Społecznej a Powiatowy Urząd Pracy Centrum Integracji Społecznej CISTOR Funkcjonuje od 1 maja 2004r. Od 01 maja 2010 prowadzone jest przez Stowarzyszenie Partnerstwo Społeczne Powstanie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Załącznik do uchwały nr 43/IV/ 2015 Rady Powiatu w Płocku z dnia 25 marca 2015 r. S T A T U T POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Płock, luty 2015 roku Strona 2 z 6 Rozdział I Przedmiot i zakres działania

Bardziej szczegółowo

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN

LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN LUTY LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. NOWE SZKOLENIE DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW.: NOWA ORGANIZACJA, PLANOWANIE SZKOLEŃ W 2016 ROKU. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY WERYFIKACJA

Bardziej szczegółowo

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ Załącznik do uchwały nr 837/XLVI/2009 Rady Miasta Ruda Śląska z dnia 25.06.2009 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie

Bardziej szczegółowo

1. Nazwa zadania - Integracja społeczna bezrobotnych, w ramach Programu Aktywizacja i Integracja (PAI) realizowanego w 2017 roku.

1. Nazwa zadania - Integracja społeczna bezrobotnych, w ramach Programu Aktywizacja i Integracja (PAI) realizowanego w 2017 roku. Załącznik do Zarządzenia nr 7/17 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach z dnia 23.03.2017r. Działając na podstawie art. 11 ust. 1 pkt 2, ust. 2 oraz art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA NEGATYWNYM SKUTKOM DŁUGOTRWAŁEGO BEZROBOCIA POPRZEZ WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB ZAGROŻONYCH KIERUNEK DZIAŁANIA - L.P. ZADANIE 1. Reintegracja społeczna

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego w 2016r.

Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego w 2016r. Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego w 2016r. Dyrektor PUP w Kępnie działający z upoważnienia Starosty Kępińskiego na podstawie art. 13 w związku z art. 11 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zmiany w przepisach Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

Zmiany w przepisach Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Zmiany w przepisach Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie NAJISTOTNIEJSZE ZMIANY NOWELIZACJI USTAWY O DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO I O WOLONTARIACIE Sfery pożytku publicznego

Bardziej szczegółowo

Prace interwencyjne. Roboty publiczne. Staże

Prace interwencyjne. Roboty publiczne. Staże Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim informuje, iż od dnia 16.01.2013r. uruchamia finansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. ZASADY ORGANIZACJI, REFUNDACJI FORM AKTYWIZACJI BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

Szkolenia grupowe oraz wskazane przez osobę uprawnioną (zwrot kosztów przejazdu na szkolenie, koszty zakwaterowania i wyżywienia)

Szkolenia grupowe oraz wskazane przez osobę uprawnioną (zwrot kosztów przejazdu na szkolenie, koszty zakwaterowania i wyżywienia) Szkolenia grupowe oraz wskazane przez osobę uprawnioną (zwrot kosztów przejazdu na szkolenie, koszty zakwaterowania i wyżywienia) Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu realizuje szkolenia grupowe zgodnie

Bardziej szczegółowo

Prezydent Miasta Gdyni ogłasza otwarty konkurs ofert na wsparcie realizacji zadania. polegającego na

Prezydent Miasta Gdyni ogłasza otwarty konkurs ofert na wsparcie realizacji zadania. polegającego na Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2143/15/VII/M Prezydenta Miasta Gdyni z dnia 26 maja 2015 r. Prezydent Miasta Gdyni ogłasza otwarty konkurs ofert na wsparcie realizacji zadania polegającego na organizacji

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku Mieszkańcy powiatu i gminy Szaflary Powiat nowotarski Gmina Szaflary Zamieszkuje 188 602 osoby,

Bardziej szczegółowo

Pytania od Ośrodków:

Pytania od Ośrodków: Pytania od Ośrodków: 1. Czy w projekcie systemowym przewidzianym na lata 2014/2015 mogą uczestniczyć te same osoby, co w latach poprzednich, z którymi już były zawarte kontrakty socjalne w ramach projektu.

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PROGRMAU WSPÓŁPRACY POWIATU NOWODWORSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU

PROJEKT PROGRMAU WSPÓŁPRACY POWIATU NOWODWORSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PROJEKT PROGRMAU WSPÓŁPRACY POWIATU NOWODWORSKIEGO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI I INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2011 I. WSTĘP Organizacje pozarządowe, obok sektora

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH c Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 09 lutego 2015 r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH I. Podstawa prawna organizacji szkoleń grupowych: Ustawa

Bardziej szczegółowo