STRATEGICZNE WYZWANIA CYFROWEJ TRANSFORMACJI PERSPEKTYWA KLUCZOWYCH KOMPETENCJI

Podobne dokumenty
ZARZĄDZANIE ZMIANAMI

WPŁYW ERY CYFROWEJ NA PRZEDSIĘBIORSTWA

Bank innowacyjny w erze cyfrowej

Jak przygotować się do transformacji cyfrowej? SAP Technology Forum września 2018

Pracownik 4.0, czyli jakich kompetencji wymagają ciągłe zmiany?

Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji!

Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji

Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki Faculty of Production Engineering and Logistics

HARVEY NASH / KPMG CIO SURVEY 2016

Chmura Krajowa milowy krok w cyfryzacji polskiej gospodarki

SPECJALNOŚĆ: Menedżer finansowy

Inteligentne specjalizacje Województwa Śląskiego. projekt aktualizacji Regionalnej Strategii Innowacji

Rewolucja czy transformacja?

NOWA MIEJSKA MOBILNOŚĆ CO OZNACZA DLA FIRM UBEZPIECZENIOWYCH? Główne wnioski z raportu. Michael Wodzicki, McKinsey & Company

Klastry wyzwania i możliwości

PRZEŁOMOWA INNOWACJA CYFROWA KLUCZ DO SPECJALIZACJI PRZEMYSŁOWEJ ISTOTA ROZWOJU CYFROWEGO INFRASTRUKTURY I PRZEMYSŁU

PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie

ANALIZA SIECI SPOŁECZNYCH W ZARZĄDZANIU

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE

Inteligentne technologie dla biznesu. Cyfryzacja pracy wyzwania i korzyści. Maj 2017

Industry 4.0. Kolejny etap rozwoju epoki przemysłowej

Współczesna problematyka klasyfikacji Informatyki

PLANY I PROGRAMY STUDIÓW

Architektura IT w szybko zmieniającej się rzeczywistości,

1. Przedsiębiorstwo typu Startup a model biznesu...18

Technologie w służbie HR

Źródła finansowania Celów strategicznych Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego do roku 2020.

Digitalizacja rynku B2B

Rola technologii w strategicznych transformacjach organizacji. Borys Stokalski

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku L.p. Nazwa modułu Blok ECTS Specjalność

Inteligentne specjalizacje.

TECHNOLOGICZNY OKRĄGŁY STÓŁ EKF MAPA WYZWAŃ DLA SEKTORA BANKOWEGO

Rola CFO we współczesnej organizacji

EUROPEAN RETAIL CONGRESS. Executive Summit. 25 PAŹDZIERNIKA 2017 Novotel Warszawa Centrum

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

z kapitałem polskim Zatrudnienie 1 10 osób osób 2,27% osób 11,36% osób osób powyżej osób 20,45% 50,00% 13,64%

Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz

MECHATRONIKA, AUTOMATYZACJA, DIGITALIZACJA W POŁĄCZONEJ OFENSYWIE TALENTY I SYNERGIA W BIZNESIE POSZUKIWANE OD ZARAZ!

Przemysł 4.0 wyzwania i oczekiwania dotyczące nowoczesnej edukacji

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Wydział Inżynierii Produkcji i Logistyki Faculty of Production Engineering and Logistics

PROGRAM STUDIÓW - STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - STUDIA STACJONARNE

Przemysł i rynek motoryzacyjny 2019 w kontekście trendów i regulacji prawnych

Jak wykorzystując nowoczesne technologie uczynić nasze miasta lepszym miejscem do życia

INŻYNIERIA ZARZADZANIA,

AKADEMIA MARKETINGU CYFROWEGO SZKOLENIE DEDYKOWANE

Analiza sytuacji marketingowej

HARVEY NASH / KPMG CIO SURVEY 2016 PERSPEKTYWA CEE

PROGRAMY SEMINARIÓW. TEMAT A Innowacje w biznesie przegląd dobrych praktyk. Godziny spotkania: 10:00 13:00

SZPITAL 4.0. Piotr A. Wrzecioniarz Inicjator Konferencji Instytut Inwentyki Prof. Politechniki Wrocławskiej. Wrocław, 2019

Wyniki Grupy Asseco FY 2012

Trendy kształtujące doświadczenia

Jakich liderów i jakich technologii potrzebuje biznes w dobie cyfrowej transformacji?

Gdzie drzemie Talent?

JAK KSZTAŁTOWAĆ ROZWÓJ GOSPODARKI I INFRASTRUKTURY W WARUNKACH CYFRYZACJI?

Koncepcja SMART SPECIALISATION a Polityka Spójności UE po 2014

PROGRAM DOSKONAŁOŚCI OPERACYJNEJ GRUPY AZOTY Azoty PRO

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Redaktor^, naukowi. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009

Prawdziwy wynalazek Thomas a Edisona

SZKOŁA KOMPETENCJI - WYZWANIA ROKU 2030

Technologie mobilne w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw / redakcja naukowa Barbara Ocicka. Warszawa, cop Spis treści

Polskie sieci handlowe i producenci coraz skuteczniej zarządzają doświadczeniami klientów

Łatwiejszy dostęp do profesjonalnej kwalifikacji dla absolwentów MBA. CIMA Masters Gateway Assessment

Wykaz haseł identyfikujących prace dyplomowe na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

Założenia Narodowego Programu Rozwoju Gospodarki Niskoemisyjnej oraz działania na rzecz zrównoważonej produkcji i konsumpcji

SMART OFFICE - NOWOCZESNE PODEJŚCIE DO FUNKCJONOWANIA FIRMY

UCHWAŁA nr 10/JK/2016 Rady Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego podjęta na posiedzeniu w dniu 27 czerwca 2016 roku

BUDOWANIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ W OPARCIU O CYFRYZACJĘ I KOMUNIKACJĘ. Henryk Siodmok, Prezes Zarządu Grupy Atlas

Zastosowanie podejścia architektonicznego jako narzędzia przeprowadzenia transformacji jednostek administracji publicznej

DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION CO O CYFROWEJ TRANSFORMACJI SĄDZĄ LIDERZY POLSKIEGO BIZNESU? RAPORT

MBA W BANKOWOŚCI I FINANSACH

Cyfrowa fabryka. Urzeczywistnienie koncepcji Industry 4.0 Siemens Industry Software. Prezentują: Michał Bednarski, Siemens Tomasz Zarzycki, Askom

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności

Kierunki na stacjonarnych i niestacjonarnych studiach I i II stopnia stanowiące ofertę edukacyjną w roku akademickim 2019/20. studia stacjonarne

SPECJALNOŚĆ KONSULTING GOSPODARCZY 2016/2017

Finansowanie rozwoju cyfrowego w Polsce z funduszy europejskich Gdańsk, 2 lipca 2015 r.

Industry 4.0. Costs. Virtual. Networking. Internet of Things. Electrification Innovation Cyber physical systems

Kierunek: EKONOMIA Profil: OGÓLNOAKADEMICKI Plan studiów stacjonarnych drugiego stopnia Obowiązujący od r. rok I Godzin zajęć, w tym:

PLANY I PROGRAMY STUDIÓW

Digitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku

US-Poland Innovation Hub. US-Poland Innovation Hub. Top 500 Innovators 160 Alumni in US-Poland Innovation Hub. Go Global, Poland!

Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA. Toruń, r.

Dr Mirosław Antonowicz POZNAŃ 2015

Regionalne podejście do inteligentnych specjalizacji Regionalna Strategia Innowacji Śląskiego. Warszawa, 2 marca 2012r.

Sektor usług nowoczesnych w Polsce kołem zamachowym polskiej gospodarki i szansą rozwoju polskiej nauki. Paweł Panczyj Dyrektor Zarządzający ABSL

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne II stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac magisterskich

WYNIKI ZAPISÓW W USOS NA ROK AKADEMICKI 2017/2018

PREZENTACJA CUBE.ITG CUBE.ITG SA

Nowe funkcjonalności Ośrodków Innowacji

Zmiany na rynku pracy w dobie transformacji cyfrowej

CZŁOWIEK I AI: W POSZUKIWANIU ZŁOTEGO GRAALA

prof. dr hab. M. Juchnowicz, Katedra Rozwoju Kapitału Ludzkiego SGH

Nowe technologie w szkole jako podstawa oddolnych działań: edukacyjna szansa czy szkodliwy gadżet?

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

Podkarpackie inteligentne specjalizacje

Kierunki na stacjonarnych i niestacjonarnych studiach I i II stopnia stanowiące ofertę edukacyjną w roku akademickim 2019/20. studia stacjonarne

Transkrypt:

STRATEGICZNE WYZWANIA CYFROWEJ TRANSFORMACJI PERSPEKTYWA KLUCZOWYCH KOMPETENCJI prof. UE, dr hab. Grzegorz Bełz Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

WYZWANIA CYFROWEJ TRANSFORMACJI Nawigacja 1.199,00 zł. 0,00 zł darmowy powszechny dostęp dysruptywne zagrożenie dla zasiedziałych płatnych usług i produktów przychody z innych źródeł w ramach ekosystemu usług cyfrowych

DYSUPTYWNY CHARAKTER CYFROWEJ TRANSFORMACJI Transport samochody autonomiczne to ok 60% - 70% mniej pojazdów na drogach gwałtowne obniżenie marżowości sektora automotive przychody z usług podróżnych a nie sprzedaży samochodów nowe, marżowe usługi oferowane przez firmy spoza branży automotive elektryfikacja ogniwa wodorowe ekologiczne źródła zasilania brak kompetencji w nowych, marżowych obszarach rynku Energetyka

PRZEŁOMOWE ZMIANY W WIELU OBSZARACH produkcja usługi handel bankowość i finanse administracja system rządów edukacja szkolnictwo wyższe medycyna opieka zdrowotna policja wojsko

CZY WARTO? CYFROWA TRANSFORMACJA PRZYNOSI EFEKTY ok 50% wzrost produktywności związany z automatyzacją pracy opartej na wiedzy, ok 40% redukcja czasów przestoju maszyn i kosztów utrzymania, ok 50% redukcja czasu wprowadzania wyrobu na rynek. do 2025 roku 32% światowej sprzedaży będzie pochodzić z nowych, cyfrowych ekosystemów, cyfryzacja zmniejszyła o ok 25% EBIT tzw. przedsiębiorstw zasiedziałych (z ang. incumbent companies), jedynie 8% badanych firm uważa, że ich obecny model biznesu pozostanie skuteczny w obliczu digitalizacji (Bughin i in. 2018)

JAK ROZUMIEĆ ISTOTĘ CYFROWEJ TRANSFORMACJI PRZEDSIĘBIORSTWA cyfrowa transformacja przedsiębiorstwa to proces, treść i efekt gruntownych przekształceń modelu biznesu opartych na przełomowych rozwiązaniach technologii cyfrowej

STRATEGICZNY POTENCJAŁ CYFROWEJ TRANSFORMACJI wymiar 1 wymiar 2 STRATEGICZNA PRESJA 1 - nieistotne 2 - możliwe 3 - występuje 4 - znaczące 5 - kluczowe big data & advanced analytics sztuczna inteligencja automatyzacja i robotyzacja globalnie skalowalne ekosystemy usług platformy blockchain konkurencyjne substytuty produktu & usług NASZ POTENCJAŁ brak - 1 znikomy - 2 występuje - 3 znaczący - 4 wyróżniający - 5

Nasz potencjał STRATEGICZNE WYZWANIA Z PERSPEKTYWY MODELU BIZNESU POTENCJALNE PRZEWAGI ZWYCIĘSKIE PRIORYTETY PRZYSZŁE DYLEMATY KRYTYCZNE WYZWANIA Priorytet strategiczny

MODEL GOTOWOŚCI CYFROWEJ TRANSFORMACJI DIGITAL EXCELLENCE AWARDS 2018 Strategic perspective Digital transformation reflected in key areas of business strategy and business model Customer value Company value proposition is based on full understanding of digital era customers and markets Digital competence Technological and data competences reflected in company assets and talents Transformational capabilities Organization culture, design and leadership boosting disruptive innovations Operational efficiency Digitalized lean processes and management systems delivering competitive advantage Clear strategic vision Scalable business model Strategic digital targets Digital ecosystem advantage Digital customer focus Customer experience knowledge Digital value proposition Social media advantage Key technology competences Data and analytics advantage Cybersecurity competences Talent advantage Innovative technology configuration Transformational leadership Innovation culture Agility routines Startup approach model Digitized and automated processes Digitized collaboration Lean & continuously improving organization Cost efficiency

MODEL GOTOWOŚCI CYFROWEJ TRANSFORMACJI KLUCZOWE ATUTY W ANALIZIE LIDERÓW Strategic perspective Digital transformation reflected in key areas of business strategy and business model Customer value Company value proposition is based on full understanding of digital era customers and markets Digital competence Technological and data competences reflected in company assets and talents Transformational capabilities Organization culture, design and leadership boosting disruptive innovations Operational efficiency Digitalized lean processes and management systems delivering competitive advantage Clear strategic vision Scalable business model Strategic digital targets Digital ecosystem advantage Digital customer focus Customer experience knowledge Digital value proposition Social media advantage Key technology competences Data and analytics advantage Cybersecurity competences Talent advantage Innovative technology configuration Transformational leadership Innovation culture Agility routines Startup approach model Digitized and automated processes Digitized collaboration Lean & continuously improving organization Cost efficiency

MODEL GOTOWOŚCI CYFROWEJ TRANSFORMACJI KLUCZOWE ATUTY W ANALIZIE LIDERÓW Strategic perspective Digital transformation reflected in key areas of business strategy and business model Customer value Company value proposition is based on full understanding of digital era customers and markets Digital competence Technological and data competences reflected in company assets and talents Transformational capabilities Organization culture, design and leadership boosting disruptive innovations Operational efficiency Digitalized lean processes and management systems delivering competitive advantage Clear strategic vision Scalable business model Strategic digital targets Digital ecosystem advantage Digital customer focus Customer experience knowledge Digital value proposition Social media advantage Key technology competences Data and analytics advantage Cybersecurity competences Talent advantage Innovative technology configuration Transformational leadership Innovation culture Agility routines Startup approach model Digitized and automated processes Digitized collaboration Lean & continuously improving organization Cost efficiency

MODEL GOTOWOŚCI CYFROWEJ TRANSFORMACJI KLUCZOWE ATUTY W ANALIZIE LIDERÓW Customer experience knowledge Key technology competences Data and analytics advantage Talent advantage Innovation culture Lean & continuously improving organization

MODEL GOTOWOŚCI CYFROWEJ TRANSFORMACJI KLUCZOWE ATUTY W ANALIZIE LIDERÓW nawet 50% spośród wszystkich zawodów wykonywanych za 10 lat jeszcze nie jest znane Customer experience knowledge kluczowe twarde kompetencje: analityka Key technology competences Data and analytics advantage Talent advantage data science programowanie Innovation culture Lean & continuously improving organization kluczowe miękkie kompetencje: praca zespołowa ocena i podejmowanie decyzji kreatywność i myślenie abstrakcyjne pozyskanie nowych kompetencji wśród kluczowych celów ponad połowy fuzji i przejęć w roku 2018

STRATEGICZNE WYZWANIA CYFROWEJ TRANSFORMACJI PERSPEKTYWA KLUCZOWYCH KOMPETENCJI DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ