KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL

Podobne dokumenty
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOTYCZĄCY PREZENTÓW I ROZRYWKI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA STARANNEJ KOMUNIKACJI

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ WYTYCZNE DOT. PRAKTYK HANDLOWYCH

Cognizant Technology Solutions Polityka zgłaszania nieprawidłowości i zakaz działań odwetowych

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN POSTĘPOWANIA ANTYMONOPOLOWEGO I OCHRONA KONKURENCJI

Polityka powiadamiania o nieuczciwych praktykach

Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA STARANNEJ KOMUNIKACJI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

Compliance & Business Conduct (

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.

Polityka antykorupcyjna CDM Smith

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Sankcje gospodarcze Przewodnik dla Grupy Saferoad

Form (4/2014) Administration Page 1 of 5

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU

Wstęp... Bezpieczeństwo w miejscu pracy Podstawowe prawa pracownicze Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności...

KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW

Polityka Zgłaszania Nieprawidłowości dla Grupy Saferoad

PROCEDURA DOTYCZĄCA ZAPOBIEGANIA, WYKRYWANIA I BADANIA NADUŻYĆ

Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji

ManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

POLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: Registered Office: As above

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Polityka ochrony danych

Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji

WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

uzyskaniu pisemnej zgody właściciela takich znaków. użytku osobistego i niekomercyjnego na osobistym komputerze użytkownika.

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej

Prospekt Emisyjny PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna

ZASADY NABYWANIA PRAW POBORU AKCJI SPÓŁKI ATM S.A. Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ( Spółka )

Polityka i procedury w zakresie konfliktu interesów

w ramach Oferty Niniejsza Ustawy o Ofercie. i definicje. W dniu Sprzedawanych, w liczbie Niniejszy F, jest jedynym prawnie wiążącym na stronie

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu

Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka

Regulamin Ochrony Danych dla Grupy Saferoad

Pytania/Odpowiedzi. 1. Jaki jest zakres tematyczny strony internetowej L ORÉAL Otwarte rozmowy o etyce?

WSTĘP CEL ZAKRES I GRUPA DOCELOWA

Co to są akcje? Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Czarodziejski młynek do pomnażania pieniędzy

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania

Najczęściej zadawane pytania Kodeks postępowania i etyki Laureate

GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW. Informacje ogólne. Zgodność z przepisami prawa

Dążymy do ciągłego doskonalenia, traktując zrównoważony rozwój jako zasadniczą kwestię leżącą u podstaw wszystkich naszych działań.

Polityka zlecania prac osobom trzecim

Genesee & Wyoming Inc. Kodeks etyki i postępowania 9 marca, 2018

Korporacyjny Program Compliance dla Grupy Saferoad

KWESTIONARIUSZ POZNAJ SWOJEGO KLIENTA CZĘŚĆ 1: IDENTYFIKACJA KLIENTA

Polityka zgodności w Kredyt Inkaso S.A.

Kodeks Etyki CDM Smith

podczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych

PROCEDURA STANDARDOWA

KODEKS POSTĘPOWANIA GLOBALNE ZAANGAŻOWANIE W POLITYKĘ ZGODNOŚCI

Indorama Ventures Public Company Limited

Proces szczegółowego badania sytuacji przedsiębiorstwa. Ważne informacje związane z procedurą

KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC

Polityka dotycząca prezentów, posiłków, rozrywek, podróży i innych przysług biznesowych

Przestrzeganie Dobrych Praktyk przez spółki giełdowe

KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics

Gromadzenie informacji o konkurencji

W. L. GORE & ASSOCIATES

PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017

PUBLIC /14 MSI/alb DGC1C LIMITE PL. Rada UniEuropejskiej Bruksela,29lipca2014r. (OR.en) 12205/14 LIMITE PESC809 COEST273 FIN513

Indorama Ventures Public Company Limited

ZAWIADOMIENIE DOTYCZĄCE INFOLINII GROUPON POLSKA

KODEKS POSTĘPOWANIA W SPÓŁCE SHILOH

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA

Polityka Zgłaszania Poważnych Nieprawidłowości Medicover

Kodeks postępowania partnerów

Jakie dane osobowe są gromadzone i wykorzystywane przez Watts Water; Z jakimi stronami trzecimi Watts Water wymienia dane osobowe;

JOY GLOBAL INC. MIĘDZYNARODOWA POLITYKA OSTĘPOWANIA W BIZNESIE

PROCEDURA STANDARDOWA

POLITYKA DOTYCZĄCA WRĘCZANIA I PRZYJMOWANIA PREZENTÓW W mbanku S.A.

Procedura przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom. Spis treści

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

KODEKS ETYKI I POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

Kodeks postępowania partnera VMware Obowiązuje od 1 lipca 2018 r.

139 Makarios Avenue, Zavos Business Center, 3 rd Floor 3021 Limassol, Cyprus Investments Ltd Tel.: , Faks:

Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011

Wewnętrzny system ostrzegania antykorupcyjnego

Obrót papierami wartościowymi i ujawnianie istotnych informacji niepublicznych

GEN-27233F / US / English / COLFAX KODEKS POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

Kodeks Etyki Zawodowej

Właściwe postępowanie

Lear Corporation Kodeks postępowania i zasad etyki

Lear Corporation Kodeks postępowania i zasad etyki

Univar Kodeks Postępowania HEADLINE. Univar Kodeks Postępowania

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP

Transkrypt:

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL

POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL Magnie zależy na zachowaniu zgodności z przepisami prawa obowiązującymi we wszystkich jurysdykcjach, w których prowadzi działalność, w tym z przepisami i regulacjami dotyczącymi sankcji. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich pracowników Magna International Inc. i wszystkich grup operacyjnych, oddziałów, spółek joint-venture i innych jednostek na całym świecie (zwanych dalej łącznie Magna ). Polityka ta dotyczy również wszystkich osób, które działają w imieniu koncernu Magna, w tym pracowników, członków organów, członków zarządu, konsultantów i przedstawicieli. Mają Państwo obowiązek przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji (zwanych dalej Przepisami dotyczącymi sankcji ) odnośnie do ograniczeń w zakresie zawierania transakcji z: krajami lub terytoriami politycznymi krajów, na które nałożono sankcje (zwanymi dalej łącznie Krajami objętymi sankcjami ); oraz osobami, przedsiębiorstwami lub podmiotami, w tym ich przedstawicielami i pełnomocnikami z siedzibą w Krajach objętych sankcjami lub wpisanych na krajowe lub międzynarodowe listy sankcji (zwanymi łącznie Osobami objętymi sankcjami ). Czym jest sankcja lub embargo? Sankcje i embarga na handel są nakładane przez rząd lub organizację międzynarodową, taką jak Organizacja Narodów Zjednoczonych. Ich celem jest zmuszenie rządu Kraju objętego sankcjami lub Osób objętych sankcjami do zmiany polityk lub działań, co do których sądzi się, że są szkodliwe dla międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa. Czego zabraniają Przepisy dotyczące sankcji? Przepisy dotyczące sankcji ograniczają pewne rzeczy lub ich zakazują, w zależności od tego, o jaki Kraj objęty sankcjami lub o jaką Osobę objętą sankcjami chodzi. Przepisy dotyczące sankcji zazwyczaj ustanawiają ograniczenia i kontrolę przepływu towarów, usług lub środków finansowych. Przepisy dotyczące sankcji mogą, ale nie muszą, ograniczać lub zakazywać: sprzedaży lub kupna wszelkich towarów, usług lub informacji technicznych komukolwiek w Kraju objętym sankcjami lub od kogokolwiek w Kraju objętym sankcjami; sprzedawania lub kupowania wszelkich towarów, usług lub informacji technicznych Osobie objętej sankcjami lub od Osoby objętej sankcjami, niezależnie od jej lokalizacji; transferu środków finansowych do Kraju objętego sankcjami bądź Osoby objętej sankcjami lub za ich pośrednictwem, a także otrzymywania środków finansowych od Osoby objętej sankcjami (np. banku); oraz sprzedaży wszelkich towarów, usług lub informacji technicznych dozwolonej osobie w dozwolonym kraju, jeśli sprzedający wie, że dane towary, usługi lub informacje techniczne są przeznaczone dla Kraju objętego sankcjami lub Osoby objętej sankcjami. MAGNA INTERNATIONAL INC. POLITYKA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL 2

W jaki sposób kraj lub osoba stają się Krajem objętym sankcjami lub Osobą objętą sankcjami? Zazwyczaj na kraj, osobę lub firmę nakłada się sankcje lub embarga ze względu na ich rzekomy udział w określonych nielegalnych działaniach, takich jak terroryzm, łamanie praw człowieka, eksport niezgodny z prawem, rozprzestrzenianie broni jądrowej oraz inne przestępstwa. Główne jurysdykcje, w których działa Magna (tj. Kanada, Stany Zjednoczone i Unia Europejska) opracowują i publikują listy Krajów objętych sankcjami oraz Osób objętych sankcjami. Polityka Magna nie będzie zawierać transakcji biznesowych z Krajem objętym sankcjami ani Osobą objętą sankcjami, ani też transakcji, w które zaangażowany będzie taki Kraj czy taka Osoba. Jeśli dowiedzą się Państwo o istniejącej lub potencjalnej transakcji biznesowej z Krajem objętym sankcjami lub Osobą objętą sankcjami (lub też transakcji, w którą zaangażowany będzie taki Kraj czy taka Osoba), proszę niezwłocznie skontaktować się ze swoim przełożonym, prawnikiem na poziomie Grupy, regionu lub całej Spółki Magna, Regional Compliance Officer lub infolinią Good Business Line. Kraje objęte sankcjami Uwaga: jako że akcje spółki Magna są notowane na giełdach papierów wartościowych w Nowym Jorku i Toronto, polityką Magny jest przestrzeganie amerykańskich i kanadyjskich Przepisów dotyczących sankcji we wszystkich miejscach, w których spółka prowadzi działalność. Ponadto Unia Europejska i większość krajów, w których Magna prowadzi działalność, również nakłada ograniczenia na zawieranie transakcji z Krajami objętymi sankcjami i Osobami objętymi sankcjami. Przepisy dotyczące sankcji mogą się często zmieniać. Aby mieć pewność, że mają Państwo najnowsze informacje, proszę odwiedzać następujące witryny internetowe oraz, w razie konieczności, skonsultować się z prawnikiem na poziomie Grupy, regionu lub całej Spółki Magna, aby uzyskać więcej informacji. Kanada: http://www.international.gc.ca/sanctions/countries-pays/index.aspx?lang=eng Stany Zjednoczone: http://www.treasury.gov/resource-center/sanctions/programs/pages/programs.aspx Unia Europejska: https://eeas.europa.eu/headquarters/headquartershomepage_en/8442/consolidated%20list%20of%20sanctions Organizacja Narodów Zjednoczonych: https://www.un.org/sc/suborg/en/sanctions/un-sc-consolidated-list Naruszenia przepisów Koncern Magna nie toleruje naruszania przepisów. Każde naruszenie będzie traktowane surowo i będzie powodować zastosowanie środków dyscyplinarnych, włącznie z rozwiązaniem umowy o pracę z podaniem przyczyny. Jeśli pracownik wie lub podejrzewa, że ktoś narusza obowiązujący w koncernie Magna Kodeks Etyki Zawodowej lub niniejszą politykę, powinien zgłosić swoje wątpliwości, informując (i) swojego przełożonego; (ii) prawnika na poziomie Grupy, regionu lub całej Spółki; (iii) specjalistę ds. zgodności Magny; lub (iv) przekazując informacje poprzez infolinię Magny, Good Business Line. Zgodnie z Polityką zakazu działań odwetowych Magna zapewnia, że pracownicy nie muszą obawiać się kar, zwolnienia, degradacji, zawieszenia ani dyskryminacji za zgłoszenie w dobrej wierze jakiegokolwiek naruszenia Kodeksu Etyki Zawodowej Magny lub niniejszej Polityki. MAGNA INTERNATIONAL INC. POLITYKA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL 3

ŹRÓDŁA DODATKOWYCH INFORMACJI: Więcej informacji lub porad można uzyskać, kontaktując się z radcą prawnym Grupy lub regionu, ze specjalistą ds. zgodności Magny lub z wiceprezesem Magny ds. etyki i zgodności z przepisami. Effective: June 1, 2014 Revised: June 18, 2018 Next Review: June 18, 2020 Issued By: Ethics & Legal Compliance Approved By: Magna Compliance Council MAGNA INTERNATIONAL INC. POLITYKA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL 4