Załącznik nr 7 do Zarządzenia Rektora nr 10/12 z dnia 21 lutego 2012r. KARTA MODUŁU / KARTA PRZEDMIOTU Kod modułu Naza modułu Naza modułu języku angielskim Oboiązuje od roku akademickiego 2014/2015 Metodyka prac służb BHP A. USYTUOWANIE MODUŁU W SYSTEMIE STUDIÓW Kierunek studió Poziom kształcenia Profil studió Forma i tryb proadzenia studió Specjalność Jednostka proadząca moduł Koordynator modułu Zatierdził: Inżynieria Bezpieczeństa I stopień (I stopień / II stopień) akademicki (ogólno akademicki / praktyczny) stacjonarne (stacjonarne / niestacjonarne) Wydział Mechatroniki i Budoy Maszyn mgr inż. Mirosła Frankoski Dr inż. Izabela Krzysztofik - Prodziekan ds. Studenckich i Dydaktyki WMiBM B. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU Przynależność do grupy/bloku przedmiotó Status modułu Język proadzenia zajęć Usytuoanie modułu planie studió - semestr Usytuoanie realizacji przedmiotu roku akademickim.. (podstaoy / kierunkoy / inny HES) oboiązkoy (oboiązkoy / nieoboiązkoy) polski semestr czarty semestr zimoy (semestr zimoy / letni) Wymagania stępne brak (kody modułó / nazy modułó) Egzamin nie (tak / nie) Liczba punktó ECTS 3 Forma proadzenia zajęć semestrze 30 ykład ćiczenia laboratorium projekt inne EFEKTY KSZTAŁCENIA I METODY SPRAWDZANIA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
Cel modułu Celem przedmiotu jest poznanie przez studentó podstaoych przepisó i zasad BHP, zagrożeń na stanoiskach pracy i metod ochrony przed tymi zagrożeniami. Zapoznanie z podstaoymi pojęciami i zasadami ergonomii. Poznanie i opanoanie zakresu oboiązkó i upranień praconika służby BHP.(3-4 linijki) Symbol efektu Efekty kształcenia Student ma podstaoą iedzę dotyczącą pra i oboiązkó praconika i pracodacy ynikających z przepisó praa pracy Student posiada iedzę na temat ergonomii oraz zasad BHP oboiązujących miejscu ykonyania pracy oraz relacje układzie człoiek-maszyna Student ma podstaoą iedzę zakresu zagrożeń środoisku pracy, tym monitoroania czynnikó szkodliych środoisku pracy oraz zakresie analizy stanu bezpieczeństa i higieny pracy Student ma szczegółoą iedzę na temat oceny i analizy ryzyka zaodoego środoisku pracy Forma proadzenia zajęć (/ć/l/p/inne) odniesienie do efektó kierunkoych odniesienie do efektó obszaroych K_W04 T1A_W08 InzA_W03 K_W08 K_W20 K_W23 K_W24 T1A_W04 T1A_W08 InzA_W03 T1A_W02 T1A_W03 T1A_W05 T1A_W06 InzA_W01 InzA_W05 T1A_W01 T1A_W02 T1A_W07 InzA_W02 Nabył umiejętności pozyskiania informacji z przepisó, literatury, baz danych i innych źródeł dotyczących BHP i ergonomii. K_U01 T1A_U01 Potrafi praidłoo opracoać dokumentację ziązaną działalności praconika służby BHP K_U02 K_U03 T1A_U02 T1A_U03 U_03 U_04 U_05 Potrafi sporządzić analizę stanu bezpieczeństa i higieny pracy oraz opracoać ocenę ystępującego ryzyka zaodoego środoisku pracy Potrafi dobrać środki ochrony zbioroej i indyidualnej odpoiednie do przeidyanych zagrożeń oraz ystępujących czynnikó niebezpiecznych i szkodliych środoisku pracy Zna czynniki ergonomiczne płyające na komfort i bezpieczeństo pracy oraz umie zorganizoać stanoisko pracy zgodnie z przepisami BHP i zasadami ergonomii K_U11 K_U14 K_U15 T1A_U09 T1A_U13 T1A_U14 InzA_U02 InzA_U05 InzA_U07 InzA_U06 InzA_U08 T1A_U10 T1A_U11 T1A_U13 InzA_U03 InzA_U05 InzA_U06 T1A_U10 T1A_U14 InzA_U03 InzA_U05 InzA_U06 Rozumie potrzebę ochrony zdroia i życiu ludzkiego przed zagrożeniami środoisku pracy. K _ K02 T1A_ K02 InzA_K01
Student ma śiadomość skutkó niepraidłoo zorganizoanego stanoiska pracy oraz ponoszenia odpoiedzialności przez osoby odpoiedzialne K _ K04 T1A_K03 T1A_K04 Treści kształcenia: 1. Treści kształcenia zakresie ykładu Nr ykładu Treści kształcenia 1 Istota służby BHP. Zasady torzenia, ymagania kalifikacyjne i podległość służby BHP. 2 Przeproadzanie przez służbę BHP kontroli arunkó pracy, przestrzegania przepisó i zasad bhp, z uzględnieniem stanoisk pracy, na których są zatrudnione kobiety ciąży, karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprani, praconicy ykonujący pracę zmianoą, tym nocy, oraz osoby fizyczne ykonujące pracę na innej podstaie niż stosunek pracy. Bieżące informoanie pracodacy o stierdzonych zagrożeniach zaodoych, raz z nioskami zmierzającymi do usuania tych zagrożeń, Odniesienie do efektó kształcenia dla modułu 3 Sporządzanie i przedstaianie pracodacy, co najmniej raz roku, okresoych analiz stanu bhp pracy zaierających propozycje przedsięzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdroia praconikó oraz popraę arunkó pracy, 4 Udział opracoyaniu planó modernizacji i rozoju zakładu pracy, udział ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także noych inestycji, udział przekazyaniu do użytkoania noo budoanych lub przebudoyanych obiektó budolanych albo ich części 5 Zgłaszanie nioskó dotyczących ymagań bhp stosoanych oraz noo proadzanych procesach produkcyjnych, przedstaianie pracodacy nioskó dotyczących zachoania ymagań ergonomii na stanoiskach pracy, 6 Udział opracoyaniu ZUZP, enętrznych zarządzeń, regulaminó i instrukcji dotyczących bhp oraz ustalaniu zadań osób kierujących praconikami zakresie bhp, opinioanie szczegółoych instrukcji dotyczących na poszczególnych stanoiskach pracy, 7 Udział ustalaniu okoliczności i przyczyn ypadkó przy pracy oraz opracoyaniu nioskó ynikających z badania przyczyn i okoliczności tych ypadkó oraz zachoroań na choroby zaodoe, a także kontrola realizacji tych nioskó, 8 Proadzenie rejestró oraz przechoyanie dokumentó dotyczących ypadkó przy pracy, stierdzonych chorób zaodoych i podejrzeń o takie choroby, a także przechoyanie ynikó badań i pomiaró czynnikó szkodliych dla zdroia środoisku pracy, 9 Doradzto zakresie stosoania przepisó oraz zasad bezpieczeństa i higieny pracy, udział dokonyaniu oceny ryzyka zaodoego, które iąże się z ykonyaną pracą, 10 Doradzto zakresie organizacji i metod pracy na stanoiskach pracy, na których ystępują czynniki niebezpieczne, szkodlie dla zdroia lub arunki uciążlie, oraz doboru najłaściszych środkó ochrony zbioroej i indyidualnej, 11 Współpraca z łaściymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, szczególności zakresie organizoania i zapenienia odpoiedniego poziomu szkoleń dziedzinie bezpieczeństa i higieny pracy oraz zapenienia łaściej adaptacji zaodoej noo zatrudnionych praconikó, 12 Współpraca z laboratoriami upoażnionymi do dokonyania badań i pomiaró czynnikó szkodliych dla zdroia lub arunkó uciążliych, spółpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środoiska naturalnego U_03 13 Uczestniczenie konsultacjach zakresie bezpieczeństa i higieny pracy, a także pracach
komisji bezpieczeństa i higieny pracy oraz spółdziałanie z lekarzem spraującym profilaktyczną opiekę zdrootną nad praconikami, a szczególności przy organizoaniu okresoych badań lekarskich praconikó, 14 Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładoymi organizacjami oraz inicjoanie i rozijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństa i higieny pracy oraz ergonomii. 15 Upranienia służby BHP 2. Treści kształcenia zakresie ćiczeń Nr zajęć ćicz. Treści kształcenia Odniesienie do efektó kształcenia dla modułu 1. Treści kształcenia zakresie zadań laboratoryjnych Nr zajęć lab. Treści kształcenia Odniesienie do efektó kształcenia dla modułu 2. Charakterystyka zadań projektoych 3. Charakterystyka zadań ramach innych typó zajęć dydaktycznych Metody spradzania efektó kształcenia Symbol efektu Metody spradzania efektó kształcenia (sposób spradzenia, tym dla umiejętności odołanie do konkretnych zadań projektoych, laboratoryjnych, itp.) Kolokium U_03 U_04 U_05 Kolokium Kolokium
C. NAKŁAD PRACY STUDENTA Bilans punktó ECTS Rodzaj aktyności obciążenie studenta 1 Udział ykładach 30 2 Udział ćiczeniach - 3 Udział laboratoriach - 4 Udział konsultacjach (2-3 razy semestrze) 4 5 Udział zajęciach projektoych - 6 Konsultacje projektoe - 7 Udział egzaminie - 8 9 Liczba godzin realizoanych przy bezpośrednim udziale nauczyciela akademickiego 10 Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje na zajęciach ymagających bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego (1 punkt ECTS=25-30 godzin obciążenia studenta) 11 Samodzielne studioanie tematyki ykładó 10 12 Samodzielne przygotoanie się do ćiczeń 13 Samodzielne przygotoanie się do kolokió 6 14 Samodzielne przygotoanie się do laboratorió 15 Wykonanie spraozdań 15 Przygotoanie do kolokium końcoego z laboratorium 17 Wykonanie projektu lub dokumentacji 18 Przygotoanie do egzaminu 19 34 (suma) 20 16 Liczba godzin samodzielnej pracy studenta (suma) 21 Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje ramach samodzielnej pracy 0,64 (1 punkt ECTS=25-30 godzin obciążenia studenta) 22 Sumaryczne obciążenie pracą studenta 42 23 Punkty ECTS za moduł 1 punkt ECTS=25-30 godzin obciążenia studenta 24 Nakład pracy ziązany z zajęciami o charakterze praktycznym Suma godzin ziązanych z zajęciami praktycznymi 25 Liczba punktó ECTS, którą student uzyskuje ramach zajęć o charakterze praktycznym 1,36 1 punkt ECTS=25-30 godzin obciążenia studenta D. LITERATURA Wykaz literatury 1. B. Rączkoski BHP praktyce ODDK Gdańsk 2007r 2. D. Koradecka Bezpieczeństo Pracy i Ergonomia CIOP Warszaa 1997 3. Kodeks pracy 4. S. Wieczorek Ergonomia Tarbonus 2014 5. Rozporządzenie Rady Ministró spraie służby bezpieczeństa i higieny pracy 6. Rozporządzenie MIPS spraie ogólnych przepisó bezpieczeństa i higieny pracy
Witryna WWW modułu/przedmiotu