[Formacja animatora s. 1]

Podobne dokumenty
Wyzwania w posłudze animatora (przypomnienie)

SCENARIUSZ LEKCJI WYCHOWAWCZEJ w klasie II C

ODKRYWCZE STUDIUM BIBLIJNE

Lekcja szkoły sobotniej Kazanie Spotkania biblijne w kościele, w domu, podczas wyjazdów

Wybrane metody aktywizujące

Danuta Sterna: Strategie dobrego nauczania

METODA MEDYTACJI IGNACJAŃSKIEJ

W związku z duŝym zainteresowaniem noworocznym treningiem rozwoju osobistego postanowiliśmy zorganizować II edycję treningu: Start:1 marzec

Ankieta. Instrukcja i Pytania Ankiety dla młodzieży.

JAK POMÓC DZIECKU KORZYSTAĆ Z KSIĄŻKI

Program Coachingu dla młodych osób

Copyright 2015 Monika Górska

Warsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego

Modlitwa Pismem Świętym

Instrukcja warunkowa i złoŝona.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

JWYWIAD SWOBODNY. Narzędzie do badań w działaniu

KOŚCIÓŁ IDŹ TY ZA MNIE

Carlo Maria MARTINI SŁOWA. dla życia. Przekład Zbigniew Kasprzyk

30-dniowe #FajneWyzwanie Naucz się prowadzić Dziennik!

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

Kwestionariusz stylu komunikacji

PUBLIKACJA PODSUMOWUJACA ZAJĘCIA DODATKOWE Z MATEMATYKI. realizowane w ramach projektu Stąd do przyszłości. nr. POKL

KONSPEKT LEKCJI WYCHOWAWCZEJ

CZYM SĄ RUNY BIZNESU?

WYNIKI ANKIETY EWALUACYJNEJ

Spis treści. I. Czym jest Indeks Haseł 3 II. Wyszukiwanie hasła 4. 1) Alfabetyczna lista haseł 4 2) Wyszukiwarka haseł 4 3) Grupy haseł 6

TYDZIEŃ MODLITW MŁODZIEŻY MARCA 2013 WSKAZÓWKI DLA LIDERÓW MŁODZIEŻY

3.2 TWORZENIE WŁASNEGO WEBQUESTU KROK 4. Opracowanie kryteriów oceny i podsumowania

Królestwo Boże. oznaki wieczności. Wskazówki dla liderów młodzieży

Ile waży arbuz? Copyright Łukasz Sławiński

Ułamki? To proste

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH?

Widzieć Oceniać Działać. czyli trochę o metodzie formacji w

KONSPEKT LEKCJI. matematyka VI Symetria w geometrii, przyrodzie, architekturze i sztuce oraz w Ŝyciu codziennym i technice.

Instrukcja zamknięcia starego roku w KS-FKW. Ad.1 Okresy obrachunkowe

Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.

Pokochaj i przytul dziecko z ADHD. ADHD to zespół zaburzeń polegający na występowaniu wzmożonej pobudliwości i problemów z koncentracją uwagi.

Systemy rozgrywek sportowych OGÓLNE ZASADY ORGANIZOWANIA ROZGRYWEK SPORTOWYCH

Przemiana nauczycieli: W jaki sposób wspierać nauczycieli w pracy nad zmianą praktyki? dr John M. Fischer Uniwersytet Stanowy Bowling Green Ohio, USA

Scenariusz zajęć o tematyce ekologicznej przeprowadzanych w klasach I-III (2 jednostki lekcyjne).

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Gdzie jest moje miejsce w szkole?

Konspekt do lekcji matematyki dn w klasie IIIa Gimnazjum nr 7 w Rzeszowie.

Strona 1 z 7

MODLITWA MODLITWA. Dla ułatwienia poszczególne zadania oznaczone są symbolami. Legenda pozwoli Ci łatwo zorientować się w znaczeniu tych symboli:

Już ponad 29 milionów ludzi wzięło udział w jednym z 88 tysięcy Alpha prowadzonych w 112 językach w 169 krajach świata*.

Ocenianie kształtujące jako skuteczna metoda wyrównywania szans edukacyjnych. Katarzyna Nowak konsultant ds. języka angielskiego WODN SKIERNIEWICE

Copyright 2015 Monika Górska

Autorka: Ewa Borgosz SCENARIUSZ WARSZTATU/RADY PEDAGOGICZNEJ NA TEMAT JAK RADZIĆ SOBIE Z TRUDNYMI RODZICAMI?

Tylko Bóg moŝe dać wiarę; jednak ty moŝesz dać świadectwo. Tylko Bóg moŝe dać nadzieję; jednak ty moŝesz pogłębić wiarę w swoich braciach.

WARSZTATY pociag j do jezyka j. dzień 1

Krytyczne postrzeganie rzeczywistości.

Część 11. Rozwiązywanie problemów.

Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

SAMOŚWIADOMOŚĆ DROGĄ DO CELU COACHING DLA STUDENTÓW

Wolontariusz - bohater naszych czasów

KONSPEKT KATECHEZY TEMAT WYMIAR SPORTU W ŻYCIU CHRZEŚCIJANINA CZEŚĆ OGÓLNY

TRUDNA! ORTOGRAFIA JEST JAK ĆWICZYĆ ORTOGRAFIĘ?

Warszawskie Seminarium Teologiczne Teologia Pastoralna Praca zaliczeniowa z katechetyki szczegółowej

Proszę bardzo! ...książka z przesłaniem!

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

Dorota Sosulska pedagog szkolny

Projektowanie zorientowane na uŝytkownika

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

CZYTAJMY RAZEM CZYTAJMY RAZEM CZYTAJMY RAZEM. Program Czytajmy razem realizowany jest w naszej szkole na etapie

Człowiek biznesu, nie sługa. (fragmenty rozmów na FB) Cz. I. że wszyscy, którzy pracowali dla kasy prędzej czy później odpadli.

Kościół Boży w Chrystusie PODSTAWA PROGRAMOWA DLA SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH

Przedmiotowy system oceniania z języka angielskiego w Szkole Podstawowej nr 18 im. Jana Matejki w Koszalinie ( klasy IV-VI)

Rozwijanie aktywności twórczej i jej wpływ na wychowanie dziecka w wieku przedszkolnym.

POKAŻ REZULTATY SWOICH DZIAŁAŃ. POKAŻ, CO POTRAFISZ. ALE NAJPIERW TO ZBADAJ! V KONGRES BIBLIOTEK PUBLICZNYCH WARSZAWA PAŹDZIERNIKA 2014 ROKU

Moje muzeum. Spotkanie 16. fundacja. Realizator projektu:

KRYTERIA OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W KLASACH IV - VI

Przedmiotowy system oceniania z języka angielskiego

2/18/2016 ELEMENTY SOCJOLOGII CO TO JEST SOCJOLOGIA? GORĄCA SOCJOLOGIA A SOCJOLOGIA NAUKOWA

Przedmiotowy system oceniania z religii

PRACA Z PRZEKONANIAMI

Poradnik opracowany przez Julitę Dąbrowską.

Jak wykorzystać wspólne uczenie się w pracy sieci wsparcia? Warszawa września 2015

Od pomysłu do przemysłu

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

GODZINA WYCHOWAWCZA W GIMNAZJUM- KONSPEKT. Temat zajęć: W poszukiwaniu wartościowych dróg życia.

Metoda 5-WHY. Metoda 5-WHY. Wydanie 1. Zbigniew Huber. Maj Artykuł dostępny na stronie autora:

Kryteria oceniania obejmujące zakres umiejętności ucznia na poszczególne oceny cząstkowe w klasach VII-VIII z Języka Hiszpańskiego

PRZEZNACZONY DLA UCZNIÓW KLASY I

Chcielibyśmy bardziej służyć. Chcielibyśmy bardziej służyć

Arkusz ćwiczeń. z różnymi. osobowościami. typy osobowości mocne strony. Obszary do rozwoju

SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015

opracowała Jowita Malecka

Opis zakładanych efektów kształcenia

Formy i sposoby sprawdzania i oceniania wiedzy i umiejętności uczniów:

OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE

- uczeń posiadł wiedzę i umiejętności znacznie przekraczające program nauczania katechezy

Bóg a prawda... ustanawiana czy odkrywana?

5) PR ZE DM IOTOWY SYS T EM OCE NIA NI A Z H ISTOR II

Scenariusz zajęć edukacyjnych dla uczniów szkoły ponadgimnazjalnej Budżet partycypacyjny czego potrzebuje nasza okolica?

SCENARIUSZ ZAJĘĆ SZKOLNEGO KOŁA NAUKOWEGO Z PRZEDMIOTU MATEMATYKA PROWADZONEGO W RAMACH PROJEKTU AKADEMIA UCZNIOWSKA. Temat lekcji: Liczby firankowe

NASTOLETNIA DEPRESJA PORADNIK

METODY TWÓRCZEGO MYŚLENIA.

Transkrypt:

[Formacja animatora s. 1] 3. Tworzenie, adaptacja i praktyczne zastosowanie materiałów formacyjnych Dwie najpopularniejsze metody prowadzenia spotkań Skąd brać materiały formacyjne? Jak dostosować materiały formacyjne dla potrzeb własnej grupy? Tworzenie spotkania metodą burzy mózgów Tworzenie spotkania na podstawie lektury Tworzenie spotkania na podstawie fragmentów Biblii 1. Wyzwania w posłudze animatora (przypomnienie) Przypomnijmy sobie, jakie są najwaŝniejsze wyzwania w posłudze animatora: Przemiana Ŝycia naturalny opór człowieka przed zmianą. Stąd konieczność oparcia się na relacji z Jezusem, nie na jakichś strategiach budujących na własnym wysiłku. Problemy egzystencjalne i psychologiczne członków grupy: przeszłość Ŝyjąca w naszych emocjach, trudna sytuacja Ŝyciowa (kryzysy), zaburzenia psychiczne, problemy codzienne. Trudne pytania. Aby się z nimi zmierzyć, warto zrozumieć, jakiego rodzaju są te pytania: rzeczowe (wymagające konkretnej wiedzy) teologiczne (dotyczące spraw, które nie dadzą się łatwo wyjaśnić) złoŝone (trzeba je rozbić na prostsze pytania) prowokujące (na takie staramy się nie odpowiadać wprost) dotyczące praktyki (takie pytania weryfikujemy poprzez praktykę!) Niedostatek lub nadmiar wiedzy: teologicznej, biblijnej, metodycznej czy innej. Własna słabość i własne problemy: waŝne, aby być świadomym tego, co jest naszą siłą, co słabością i nie koncentrować się nadmiernie na słabościach, ale teŝ ich nie ignorować. Interakcje między członkami grupy: jeśli uda się stworzyć więzi między nimi, to osiągnęliśmy przynajmniej połowę sukcesu dojrzałość obejmuje bowiem takŝe wzajemną odpowiedzialność za siebie. 2. Podejście oddolne, odgórne i integralne W tradycyjnej katechezie (choć niekoniecznie w kaznodziejstwie) od wielu wieków dominowało podejście, które moŝna określić jako odgórne albo teologiczne. Nietrudno wskazać powody: cała tradycja rozwoju teologii dawała solidny materiał intelektualny, z którego łatwo było czerpać w katechezie. Sama zaś teologia oparta była w duŝym stopniu na filozofii, która z zasady ucieka od konkretu, stara się poszukiwać prawd ogólnych. To, co konkretne, w zasadzie nie interesowało filozofów aŝ do XX wieku. Ludzkie doświadczenie, elementy indywidualne, zmienne, miały znaczenie tylko na tyle, na ile potwierdzały (lub ilustrowały) pewną ogólniejszą teorię. Takie podejście jednak ma pewną istotną słabość: ogólne zasady trudną przekładają się na Ŝycie. śycie zawsze wyprzedza teorię, zaskakuje na róŝny sposób. W konkretnych sytuacjach Ŝyciowych człowiek łatwo się gubi, poniewaŝ Ŝycie jest złoŝone i wielowymiarowe, podlega niejednorodnym wpływom, a kaŝda decyzja moŝe mieć reperkusje w wielu dziedzinach. Podejście odgórne, czyli od ogólnych prawd czy to jasno wyraŝonych w Biblii, czy w nauczaniu Kościoła, czy teŝ wypracowanych w teologii pomaga usystematyzować, poukładać rzeczywistość. Kiedy czytamy jakiś fragment Biblii i wyciągamy wniosek: Biblia mówi tak a tak, naleŝy więc postępować tak a tak, to w najprostszy sposób wykorzystujemy takie podejście odgórne. Podobnie, gdy zestawiamy ze sobą róŝne teksty biblijne, a następnie staramy się z nich wyciągnąć wniosek postępujemy drogą od góry ku dołowi, czyli od prawd objawionych do ludzkiego konkretnego Ŝycia. Jest to potrzebne, aby nie popaść w subiektywizm, czyli myślenie według zasady a mi się wydaje Jeśli formacja ucznia Chrystusa oparta byłaby tylko na mi się wydaje, to byłoby to kręcenie się wokół własnego ogona. Nawet unaukowione mi się wydaje np. teorie psychologiczne czy socjologiczne są słabą podstawą do formacji. Skąd wiadomo, Ŝe teorie powstałe na bazie opisu rzeczywistości mają w sobie moc zmienić tę rzeczywistość? MoŜe tylko ją utrwalają? A jeśli zmieniają, to czy na lepsze?

[Formacja animatora s. 2] Podejście oddolne, czyli wychodzące od konkretu, od doświadczenia Ŝyciowego, ma tę wartość, Ŝe pozwala odkryć to, co jest. Pozwala zobaczyć stan faktyczny. Opis tego stanu faktycznego moŝe podpierać się statystyką, studium konkretnego przypadku, analizą jakiegoś procesu, sondaŝem opinii itp. Jeśli zadajemy pytanie: jaki procent małŝeństw kończy się rozwodem lub rozpadem małŝeństwa? to jest to podejście oddolne. MoŜemy następnie zapytać: a jaki jest procent małŝeństw chrześcijańskich, które kończą się w ten sposób? Okazuje się, Ŝe były prowadzone takie badania. Instytut badawczy Barna przeprowadził w 1999 r. w USA badania statystyczne 1, z których wynikało: 11% dorosłych jest obecnie rozwiedzionych 25% dorosłych przeŝyło przynajmniej jeden rozwód w Ŝyciu Odsetek rozwodów wśród chrześcijan (zwłaszcza konserwatywnych chrześcijan ) był stosunkowo wyŝszy niŝ w innych grupach religijnych oraz znacznie wyŝszy niŝ wśród niewierzących! Dla konkretnych grup religijnych: Ateiści i agnostycy 21% Luteranie 21% Katolicy 21% Protestanci głównego nurtu 25% Baptyści 29% śydzi 30% Inne wyznania chrześcijańskie 34% Wyobraźmy sobie teraz, Ŝe idąc drogą odgórną stwierdzamy, Ŝe chrześcijański model rodziny jest najlepszy z moŝliwych i zapewnia trwałość rodziny. Osoby uczestniczące w spotkaniu mogą nam przytakiwać, a jednocześnie jedna osoba pomyśli: no cóŝ, moi rodzice byli religijni, a jednak się rozwiedli, druga zaś: jeśli będę gorliwie religijna, to moŝe naprawię swoje małŝeństwo. Tymczasem w pierwszym przypadku sama religijność nie uratowała małŝeństwa, w drugim zaś prawdopodobnie nie uratuje. Odgórne przekazywanie treści doprowadzi tu w pierwszym przypadku do zwątpienia, w drugim zaś do rozbudzenia fałszywych nadziei, ostatecznie zaś do jeszcze głębszego zwątpienia. Związek między deklarowaną religijnością a szczęśliwym małŝeństwem nie jest taki prosty, jak by się wydawało z teoretycznych rozwaŝań. Na dobrą sprawę, nie trzeba nawet odwoływać się do profesjonalnie opracowanych statystyk. Nawet posługując się zdrowym rozsądkiem moŝna dostrzec prostą prawdę, Ŝe w zdecydowanie chrześcijańskich społeczeństwach ludzie nadal kradną, zdradzają małŝonków, oszukują się nawzajem, kłamią, lenią się i popełniają wszelkie inne nieprawości. Czy w Polsce wszelkie przestępstwa i grzechy popełniane są przez te 5% osób niewierzących, a pozostałe 95% chrześcijan Ŝyje jak aniołowie? Mówiąc krótko: podejście odgórne pozwala odkryć pewne wzorce, ogólne zasady, dostrzec przyczyny i skutki. Podejście oddolne ustala natomiast fakty. Gdyby w jakiejkolwiek dziedzinie (poza matematyką i logiką) próbowano wyłącznie podejścia odgórnego, nauka i technika nie posunęłyby się do przodu. śaden budynek, Ŝaden samochód, Ŝadna maszyna nie powstała wyłącznie w głowie genialnego uczonego czy projektanta: to, co wynika z zasad ogólnych musiało wcześniej czy później zostać gdzieś sprawdzone w praktyce. Na bazie poprzednich udanych i nieudanych prób ludzkość tworzy doskonalsze teorie i projekty, dzięki temu następuje postęp. Ale oczywiście samo eksperymentowanie, bez wyciągania wniosków i uogólniania wyników doświadczeń teŝ nie ma sensu. Jaki z tego wniosek dla chrześcijańskiej formacji? Jeśli chcemy, aby w naszym Ŝyciu był jakikolwiek postęp, a nie tylko gadanie po próŝnicy, musimy w formacji łączyć obydwa podejścia: wiedzę zyskiwaną dzięki objawieniu i teologii odnosić do konkretnego Ŝyciowego doświadczenia i weryfikować ją w praktyce. To, zaś, co jest Ŝyciowym doświadczeniem (ujętym w świadectwie, w statystyce, w opowiadaniu róŝnych Ŝyciowych sytuacji, w ankiecie, w odegranej psychodramie itp.) musi zostać odniesione do Słowa BoŜego. 1 Za: http://www.religioustolerance.org/chr_dira.htm, dostęp: 2014-12-07.

[Formacja animatora s. 3] 3. Umiejętność analizy: jak zadawać pytania Jednym z głównych powodów, dla których nie umiemy poprawnie odczytać Słowa BoŜego jest to, Ŝe wydaje nam się, Ŝe wszystko rozumiemy, Ŝe wszystko zostało juŝ powiedziane. Słyszeliśmy teksty biblijne dziesiątki razy w kościele, brzmią więc znajomo. Poruszamy się teŝ w dość jednolitym środowisku religijno-teologicznym, więc łatwo nam wyciągać wnioski, z którymi większość uczestników się zgodzi. I tu właśnie jest problem: zamiast czytać Słowo BoŜe i starać się zrozumieć jego pełne przesłanie, od razu przeskakujemy do wniosków. Gdybyśmy zatrzymali się i zaczęli zastanawiać nad sensem kaŝdego fragmentu, uwaŝnie go czytając, zdanie po zdaniu, odkrylibyśmy prawdziwe bogactwo Słowa BoŜego. Nieraz nadmiar wiedzy teologicznej (czyli gotowe wnioski ) nakłada nam na oczy klapki, nie pozwalające zrozumieć Ŝywego Słowa BoŜego. Dlatego właśnie faryzeusze i uczeni w Piśmie nie umieli zrozumieć tego, co mówił do nich Jezus Ŝywe Słowo BoŜe. Zarówno w indywidualnym studium (czy teŝ rozwaŝaniu) Słowa BoŜego, jak i w grupowym bardzo pomocna jest umiejętność właściwego zadawania pytań. Pytanie jest naszą reakcją na tekst. Dzięki temu, Ŝe zadajemy pytanie, angaŝujemy nasz umysł, uaktywniamy go i pozwalamy, aby Duch Święty posługiwał się nim. Nie chodzi więc o jakąś czysto gramatyczną czy faktograficzną analizę tekstu, ale o współpracę z Duchem Świętym. W jaki sposób więc zadawać pytania? 1. Po pierwsze, najsłabszym pytaniem jest pytanie ogólne, czyli takie, na które moŝna odpowiedzieć tak lub nie. Takie pytanie nie odkrywa wiele treści, to tylko upewnienie się. Weźmy dla przykładu fragment z Mt 14,1-12. Czy Herod usłyszał o Jezusie? Tak. Czy chciał zgładzić Jana? Tak. Czy bał się to zrobić? Tak. Pytania zaczynające się od czy to pytania ogólne, z których rzadko korzystamy podczas spotkania. Oczywiście pod takim pytaniem moŝe się czasem ukryć zachęta do szerszej wypowiedzi, np.: Czy zdarzyło ci się widzieć kogoś przeraŝonego? zazwyczaj odpowiedzią na takie pytanie będzie relacja z określonej sytuacji. 2. Drugi rodzaj pytań to pytania szczegółowe: - Kto? (i wszelkie pochodne: kogo? komu? czyj? dla kogo? z kim? itp.) - Co? (i pochodne: czego? czemu? z czym? itp.) - Gdzie? (takŝe: dokąd? skąd?) - Jak? - Jaki? (i pochodne: jakiego? w jaki sposób? itp.) - Kiedy? Te pytania są lepsze, poniewaŝ pozwalają na bardziej szczegółowe przyjrzenie się sytuacjom, osobom, zdarzeniom. W ten sposób moŝemy odkryć wiele szczegółów, które umykają nam przy pobieŝnej lekturze. 3. Trzeci rodzaj pytań to pytania wyjaśniające: - Dlaczego? - Po co? - W jakim celu? - Z czego to wynikało? - Jaki jest związek x oraz y? itp. Zazwyczaj te pytania wnoszą najwięcej do zrozumienia tekstu. Warto stosować je zaraz po pytaniach szczegółowych: odkrywszy fakty staramy się je zrozumieć, odkryć sens całości i odnieść do siebie. Spróbujmy takie pytania zadań w odniesieniu do ww. fragmentu: Komu Herod mówił o Jezusie? Dworzanom. Co myślał Herod o Jezusie? śe jest to Jan Chrzciciel. Dlaczego tak myślał? i tu dopiero otwiera się pole do ciekawej odpowiedzi: PoniewaŜ miał wyrzuty sumienia, a moŝe: PoniewaŜ intuicyjnie rozpoznał w Jezusie tę samą moc, co w Janie Chrzcicielu albo: PoniewaŜ sprawa Jana Chrzciciela nie dawała mu spokoju. W ten sposób od prostych pytań szczegółowych, poprzez wyjaśniające moŝemy dojść do głębszego zrozumienia sensu całego fragmentu. Jeśli przygotowujemy pytania na spotkanie,

[Formacja animatora s. 4] warto rozpisać sobie je moŝliwie szczegółowo, aby nie trzeba było nad nimi się zastanawiać w trakcie prowadzenia spotkania (to odciągałoby uwagę prowadzącego od słuchania wypowiedzi uczestników!). Trzeba teŝ mieć w głowie cel spotkania, bo nie wszystkie moŝliwe pytania trzeba zadać, aby osiągnąć ten cel. W tym konkretnym przypadku celem mogłoby być np. zrozumienie problemu sumienia. Na przykładzie Heroda moŝemy pokazać, jak działa sumienie Ŝe odzywa się ono nawet u zatwardziałych grzeszników, a jednak samo sumienie nie wystarczy, aby podjąć dobrą decyzję to tylko punkt wyjścia. MoŜna tu takŝe wskazać na to, jak zachować się w sytuacji konfliktu sumienia i prawa (prawo w tym przypadku to królewskie zobowiązanie złoŝone pod przysięgą). 4. Metoda Rozmowy ewangelicznej Spróbujmy teraz krótko wyjaśnić, na czym polegają dwie najpopularniejsze metody prowadzenia spotkań. Pierwszą z nich jest metoda rozmowy ewangelicznej. Jest to metoda małych kroków, której celem jest nie tyle dogłębne studium jednego fragmentu biblijnego, co wydobycie z niego głównych myśli. Myśli te słuŝą jako ogniwa w pewnym rozumowaniu i mają naprowadzić uczestników na zrozumienie pewnych prawd i zweryfikowanie swojego Ŝycia w oparciu o te prawdy. Spotkanie prowadzone tą metodą moŝe mieć nawet 20 punktów: (1) Wprowadzenie, (2) wyjaśnienie celu spotkania, (3) krótka modlitwa, (4) ewentualne przypomnienie treści poprzedniego spotkania. (5) (n) Krótkie wprowadzenie do danego fragmentu biblijnego (1-2 zdania!), czytanie fragmentu, a następnie szczegółowe i wyjaśniające pytania do tego fragmentu. Po kilku pytaniach moŝe nastąpić małe podsumowanie (zebranie myśli) przez animatora. Warto, zwłaszcza przy pytaniach bardziej złoŝonych, zadawać to samo pytanie kilku osobom, aby uzupełniły swoje wypowiedzi. Spotkanie moŝe składać z jednej takiej części z fragmentami biblijnymi, albo kilku (zaleŝnie od tematu). Po kaŝdej części moŝe nastąpić małe podsumowanie i odniesienie do Ŝycia uczestników. (n+1) Pod koniec spotkania animator podsumowuje całe spotkanie (tj. część analityczną) i moŝe np. (n+2): przeczytać fragment, który wzywa do konkretnej decyzji, pozostawić chwilę ciszy na przemyślenie tego fragmentu, a następnie (n+3): poprosić uczestników o podzielenie się, co chcieliby zmienić w swoim Ŝyciu, albo jakie praktyczne wnioski płyną z dzisiejszego spotkania, albo teŝ zachęcić do modlitwy, w której wyraŝą swoje pragnienia i przemyślenia związane ze spotkaniem. Zamiast fragmentu biblijnego w tym miejscu czasem bardziej przydatne moŝe być świadectwo (animatora lub uczestnika), jakiś przykład z Ŝycia (opowiadanie, krótki film itp.). Tak, czy inaczej, spotkanie kończymy modlitwą. Jak widać, w tej metodzie przewagę ma podejście odgórne, ale nie moŝe zabraknąć takŝe odnoszenia Słowa BoŜego do własnego Ŝycia. 5. Metoda Ewangelicznej rewizji Ŝycia Drugą metodą jest ewangeliczna rewizja Ŝycia, wypracowana przed II wojną światową we francuskim ruchu JOC. Ta metoda ma trzy wyraźne części. I. Widzieć. To część oddolna: wychodzimy tu od ludzkiego doświadczenia. W praktyce moŝe to być krótkie opowiadanie, analiza fragmentów gazet, krótki film, rozmowa na temat aktualnego wydarzenia czy sytuacji znanej wszystkim czy cokolwiek innego, co pozwala nam widzieć, jak jest, jaki jest stan rzeczy. Po opowiadaniu następuje kilka pytań analitycznych, które odnoszą się do samego opowiadania, a następnie rozszerzenie tematu na własne doświadczenie Ŝyciowe uczestników. Jak oni sami odnoszą się do tego problemu? Jak wygląda to w ich środowisku? Oczywiście równieŝ w tej części trzeba przed spotkaniem napisać sobie listę pytań, które chcemy zadać uczestnikom (i to dokładnie w takiej postaci, jak chcemy je zadać, bez jakichś skrótów czy ogólników, np. dobrze: co ludzie w Polsce sądzą o klauzuli sumienia?, źle: zapytać o klauzulę sumienia ). Ta część moŝe trwać około 15-20 minut.

[Formacja animatora s. 5] II. Osądzić albo ocenić. To część odgórna: chcemy tu nasze doświadczenie prześwietlić światłem Słowa BoŜego. ZaleŜnie od tematu moŝe to być jeden stosowny fragment lub kilka. Zazwyczaj jest to jednak mniej tekstów (ale mogą być dłuŝsze fragmenty!) niŝ w przypadku rozmowy ewangelicznej. Tu równieŝ posługujemy się pytaniami szczegółowymi i wyjaśniającymi. Ta część moŝe trwać 20-30 minut. III. Działać. To znów część oddolna: pragniemy odnieść do własnego Ŝycia to, co poznaliśmy w dwóch poprzednich częściach. W tej części moŝe być miejsce zarówno na świadectwo, jak i na dzielenie się swoimi problemami, na róŝną ocenę konkretnych sytuacji i zastanawianie się nad moŝliwościami ich poprawy w oparciu o Słowo BoŜe. Zwłaszcza w tej części naleŝy pozwolić się wypowiedzieć więcej niŝ jednej osobie nie spieszmy się z przechodzeniem do następnego pytania. WaŜne, Ŝeby kaŝdy starał się odnieść temat spotkania do własnego Ŝycia, nie uciekał w ogólniki ludzie powinni itp. Ta część powinna prowadzić do konkretnych decyzji. W praktyce moŝe to wyglądać tak, Ŝe uczestnicy podzielą się tym, jak chcą zastosować temat spotkania do swojego Ŝycia, albo po cichu wypisać sobie kilka punktów, które chcą zrealizować (nieraz wystarczy jeden, jeśli jest wymagający!). Warto na początku kolejnego spotkania wrócić do tego zastosowania aby wszyscy podzielili się tym, jak im poszło. Tylko wtedy spotkania mają sens, inaczej będzie to gadanie po próŝnicy! Ta część trwa 15-20 minut. Spotkanie równieŝ kończymy modlitwą. Obydwie metody moŝna na róŝne sposoby adaptować, np. wzbogacając o elementy aktywizujące (odegranie scenki, quiz, ankieta, sąd nad postacią, dopasowanie do siebie jakichś elementów itp.). Nie są to jedyne moŝliwe metody prowadzenia spotkań. Na bardziej zaawansowanych etapach warto posłuŝyć się np. metodą studium biblijnego (wtedy staramy się gruntownie zrozumieć dany fragment Biblii, podpierając się wiedzą historyczną, lingwistyczną, teologiczną itp.), czy studium problemu (w tej metodzie większą rolę moŝe mieć psychologia, socjologia itp., ale równieŝ nie moŝe zabraknąć studium Biblii!). W szczególnych przypadkach moŝemy teŝ korzystać z dzielenia się Ewangelią (to metoda modlitewna, gdy nie zadajemy wprost pytań, ale po przeczytaniu tekstu kaŝdy uczestnik moŝe wyrazić swoje przemyślenia w formie modlitwy prośby, przeproszenia, dziękczynienia lub uwielbienia) lub metodą z Västerås (najpierw odczytanie, później ciche studium fragmentu z zaznaczaniem! to coś nowego dla mnie;? tego nie rozumiem; to dotyczy mojego Ŝycia, później dzielenie się najpierw wykrzyknikami, później strzałkami, a później wyjaśnienie pytajników). 6. Skąd brać materiały formacyjne? Przede wszystkim rozwiejmy od razu złudzenie, Ŝe moŝna skądkolwiek wziąć gotowce. KaŜdy materiał formacyjny, nawet przygotowany w formie konspektu spotkania, wymaga przemyślenia i dostosowania. Nie moŝna tak po prostu wziąć czyjegoś konspektu, usiąść wśród uczestników i poprowadzić z niego spotkania. Wskazane jest, Ŝeby materiały formacyjne wybrane zostały przez liderów wspólnoty. Dotyczy to zwłaszcza pierwszych etapów formacji. WaŜne, Ŝeby nie było tu przypadkowych treści, branych z róŝnych źródeł, które nie tworzą spójnej całości (patrz pierwsza katecheza Formacji Animatora!). Czy moŝna brać materiały do formacji od innych ruchów? A od innych wyznań chrześcijańskich? Oczywiście ale pod warunkiem, Ŝe będą one dostosowane do naszej specyfiki. Biorąc materiały od protestantów miejmy świadomość, Ŝe 1) pewnych tematów w nich po prostu nie będzie; 2) nawet jeśli zadajemy te same pytania, w środowisku katolickim czasem moŝemy (i powinniśmy!) usłyszeć inne odpowiedzi. Kilka przykładowych źródeł, z których moŝna wziąć materiały (w formie ksiąŝek, na podstawie których moŝna przygotować konspekt lub w formie gotowych konspektów): * Internetowy sklep Christian Bookshop, dział Bible Studies : http://www.christianbook.com * Centrum formacyjne Odnowy w Magdalence: http://cfwieczernik.odnowa.org/zeszytyformacyjne

* Ruch Nowego śycia: http://www.rnz.org.pl/ * Strona www.wspolnota.net: http://www.wspolnota.net/konspekty/ * Strony księgarni i wydawnictw katolickich [Formacja animatora s. 6] 7. Jak dostosować materiały formacyjne do potrzeb własnej grupy? Równie waŝne jak znalezienie właściwej treści, jest to, jak tę treść przekazać własnej grupie. Na to pytanie moŝna sobie odpowiedzieć tylko częściowo teoretycznie, głównie jest to kwestia praktyki. Prowadząc spotkania dostrzegamy, co się sprawdza, co nie. W jednej grupie moŝe być wskazane zapisywanie odpowiedzi w notatnikach, w drugiej nie. W jednej grupie moŝe mieć sens odegranie jakiejś scenki, w drugiej nic z tego nie wyjdzie. W jednej grupie ludzie będą bardziej otwarci i chętnie będą opowiadać o swoim Ŝyciu w drugiej nie. Dlatego potrzebujemy róŝnych metod, róŝnych pytań, róŝnego stylu prowadzenia spotkania. Nieraz z pozoru drugorzędne elementy, jak np. poczęstunek (choćby paluszki i herbata) są w stanie bardziej zmienić atmosferę niŝ wymyślne metody aktywizujące. Czasem przydaje się jakiś element graficzny, symbol czy coś innego, co pozwala skupić się na treści spotkania i zapamiętać ją. Jeśli jako punkt wyjścia przyjmujemy jakiś gotowy konspekt, przede wszystkim trzeba go najpierw przeczytać i odnieść do siebie. Jak ja odpowiedziałbym na te pytania? Czy podane przykłady są dla mnie ciekawe, czy potrafię odnaleźć w nich swoje Ŝycie? Jeśli nie, to muszę poszukać innego, podobnego przykładu. Czy rozumiem sens danego fragmentu? Jeśli nie, to mogę sięgnąć do komentarza, przemodlić ten tekst, wrócić do niego następnego dnia. Czy rozumiem cel całego spotkania? Jeśli tak, to czy wszystkie elementy z gotowego konspektu są potrzebne? MoŜe na którymś trzeba skupić się bardziej, a o inne tylko zahaczyć? A moŝe trzeba dodać jakiś fragment z Biblii, bo nasuwają się pytania, na które nie ma odpowiedzi w podanych fragmentach. Nawet doświadczony animator zazwyczaj poświęca znacznie więcej czasu na przygotowanie spotkania niŝ na samo prowadzenie. Nie jest niczym dziwnym, Ŝe godzinne spotkanie przygotowuje się dwie lub trzy godziny. 8. Trzy punkty wyjścia do stworzenia planu spotkania: Spróbujmy na koniec zastanowić się, w jaki sposób moŝna samemu przygotować spotkanie, nie mając gotowego konspektu. Jest pewnie wiele strategii, ale trzy najprostsze to: a. Burza mózgów b. Lektura c. Konkretne teksty biblijne a.: Burza mózgów moŝe dokonywać się z zastosowaniem mojego własnego mózgu, ale takŝe w dyskusji z innymi osobami. Chodzi o rzucenie pytań, pomysłów, z których potem ułoŝymy spotkanie. Na przykład wiemy, Ŝe chcemy poprowadzić spotkanie na temat sumienia zadajemy więc sobie główne pytania: co się ludziom kojarzy z sumieniem? jakie ludzie mają problemy z sumieniem?, dlaczego sumienie jest waŝne, czym jest sumienie?, w jakich tekstach biblijnych jest mowa o sumieniu? itp. Z tych pytań tworzymy podpunkty metodą skojarzeń im więcej, tym lepiej. Mając juŝ odpowiednią bazę moŝe to być 10 punktów, moŝe być i 50, patrzymy na nią i zastanawiamy się, co z tego jest istotne, które chcemy wybrać, aby poprowadzić spotkanie. b.: Lektura: dobrze jest w trakcie czytania ksiąŝki podkreślać sobie istotne fragmenty albo wynotowywać waŝne myśli. Potem patrząc na własne notatki albo przeglądając podkreślenia przypominam sobie główne myśli danej ksiąŝki. To jest nasza baza do poprowadzenia spotkania teraz trzeba to ułoŝyć w jakąś logiczną całość, znaleźć fragmenty Biblii (często są one podane w samej ksiąŝce) i dopisać do tych myśli konkretne pytania. Zazwyczaj ksiąŝka jest napisana w sposób logiczny, więc sama lektura sugeruje nam pewien porządek, główne punkty spotkania. ZaleŜnie od rozmiarów ksiąŝki, moŝna podzielić jej treść na kilka spotkań, przewaŝnie jeden rozdział na jedno spotkanie (chyba, Ŝe są wyjątkowo długie lub krótkie).

[Formacja animatora s. 7] c.: Konkretne teksty biblijne mogą być punktem wyjścia, pod warunkiem, Ŝe poświęcę trochę czasu na ich przemyślenie i przemodlenie. Nie chodzi o to, Ŝeby zgromadzić jak najwięcej tekstów na dany temat, ale Ŝeby odnaleźć kilka, które rzeczywiście pozwolą go zrozumieć. Trochę jak w przypadku burzy mózgów, na początek moŝemy wziąć więcej tekstów, ale po przejrzeniu ich i szybkim przemyśleniu wybieramy te, które najbardziej na nas oddziałują (niekoniecznie najłatwiejsze!), które najbardziej zmuszają do refleksji. Pozostałe moŝemy trzymać w zapasie, dla ewentualnego rozwinięcia czy uzupełnienia treści. W tym przypadku muszę dobrze zastanowić się nad głównymi punktami spotkania. Czasem same teksty podpowiadają mi, jakie to będą punkty. Czasem muszę przemyśleć zagadnienie od strony oddolnej. Np. mówiąc o modlitwie zadaję sobie pytania: czym jest modlitwa?, jakie problemy mają ludzie na modlitwie?, dlaczego powinniśmy się modlić?, dlaczego ludzie się nie modlą?, jak się modlić? i próbuję wybrać te fragmenty, w których znajdę odpowiedź na takie pytania.