Polityka Jakości i System Zarządzania Środowiskiem



Podobne dokumenty
Polityka Jakości i System Zarządzania Środowiskiem

ISO 9001 ISO OHSAS 18001

POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Mariola Witek

DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Proces certyfikacji ISO 14001:2015

Norma ISO Zasady, obszary i działania Wyzwania praktyczne. Dr inż. Zofia Pawłowska

ZASADY POSTĘPOWANIA PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE ŁĘCZYŃSKA ENERGETYKA SP. Z O.O. w BOGDANCE

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

KARTA DOSTAWCÓW. Gospodarcze, środowiskowe i społeczne wymagania zrównoważonego rozwoju stanowią kluczowe wytyczne strategii Grupy Saint-Gobain.

Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

Indorama Ventures Public Company Limited

Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015

RAPORT ŚRODOWISKOWY ZA 2013ROK TERESA PĄCHALSKA SAPA EXTRUSION CHRZANÓW SAPA GROUP

Plan spotkań DQS Forum 2017

Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Spis treści. Słowo wstępne. Grupa. Historia. Rozwój międzynarodowy. IMS zintegrowany system zarządzania. Procesy. Wizja. Cele.

TRANSPORTOWY DOZÓR TECHNICZNY JEDNOSTKA CERTYFIKUJĄCA TDT-CERT. Ile zabiegów a jakie korzyści w związku z certyfikacją systemów zarządzania?

Pierwszy w Polsce System Zarządzania Energią (SZE) w oparciu o normę PN-EN ISO w Dzierżoniowie. Warszawa 8 maja 2013 r.

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

POLITYKA FIRMY KEMIPOL D 0/1

Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+

SPIS TREŚCI. Polityka dotyczy następujących kwestii: Jørgen Buhl Rasmussen prezes i dyrektor generalny. 1. Systemu i dokumentacji

ISO w przedsiębiorstwie

Omówienie podstawowych systemów zarządzania środowiskiem

ROLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W KSZTAŁTOWANIU BEZPIECZEŃSTWA PRACY. dr inż. Zofia Pawłowska

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

DCT/ISO/SC/1.03 Podręcznik Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

SEKTOR METALOWO-ODLEWNICZY W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Polityka Personalna

Ramowy program zajęć dydaktycznych Standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM) (nazwa studiów podyplomowych)

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

Zrównoważony rozwój firmy SmartPack Janusz Mizerski w Radomiu

Uboczne Produkty Spalania i Gospodarka Obiegu Zamkniętego. w dokumentach Rządu i Komisji Europejskiej. Tomasz Szczygielski POPIOŁY Z ENERGETYKI

Diagnoza satysfakcji i oczekiwań klientów Starostwa Powiatowego w Wołominie

Raport wykonania działań w Obszarze 1: Środowisko Naturalne

CEL SZKOLENIA: DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:

Normy środowiskowe w zarządzaniu firmą. dr Adam Jabłoński

DCT/ISO/SC/1.05 Podręcznik Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

KLIENCI KIENCI. Wprowadzenie normy ZADOWOLE NIE WYRÓB. Pomiary analiza i doskonalenie. Odpowiedzialnoś ć kierownictwa. Zarządzanie zasobami

ZINTEGROWANY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Strategia i wymogi wobec dostawców Spółki LAGUNA Sp. z o.o. Sp. k.

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

Konsultacja zmian dla Programu Priorytetowego NFOŚiGW Czysty Przemysł

POLITYKA JAKOŚCI. Polityka jakości to formalna i ogólna deklaracja firmy, jak zamierza traktować sprawy zarządzania jakością.

Wymagania dla środków zarządzania środowiskowego na przykładzie normy ISO 14001:2015. Identyfikacja aspektów środowiskowych.

Zespół Katedry Rachunkowości Menedżerskiej SGH 1

Wymagania wobec dostawców: jakościowe, środowiskowe, bhp i etyczne

Juan Pablo Concari Anzuola

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

KSIĘGA JAKOŚCI POMIARY, ANALIZA I DOSKONALENIE

Raport Środowiskowy za rok Hydro Aluminium Chrzanów 28/03/2011

TÜVRheinland Polska. Niezgodności w dokumentowaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem

Zadanie: Ocena polityki jakości

Ramowe Porozumienie. (zaakceptowane przez Komitet 17 czerwca 2008)

Praktyczne korzyści dla Organizacji, Najlepsze praktyki płynące z BS Anti-bribery Management System. Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI

14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2015 roku

Certyfikowany system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wartość dodana czy zbędny koszt?

POLITYKA ODPOWIEDZIALNEGO ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW POLITYKA FIRMY

Usługa: Audyt kodu źródłowego

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu KSIĘGA JAKOŚCI

Społeczeństwo. Preferowany pracodawca. Wykres 2. Struktura pracowników ze względu na płeć i wykonywaną pracę

Partnerstwo Środowisko dla Rozwoju ENEA. Oceny oddziaływania na środowisko

ZAKRES PROJEKTU DOT. ZARZĄDZANIA KOSZTAMI ŚRODOWISKOWYMI W FIRMIE

NOBLE CERT JEDNOSTKA CERTYFIKUJĄCA SZKOLENIA 2018 SZKOLENIA DOFINANSOWANE DO 80% Z BUR PARP!

BT&A Audyt i Doradztwo Sp. z o.o. Sprawozdanie z przejrzystości działania

ISO 9001:2015 ORAZ ISO 14001:2015 REWIZJA NORM CZY JESTEŚ PRZYGOTOWANY?

STRUKTURĘ ORGANIZACYJNĄ PROCEDURY PROCESY OBJĘTE SYSTEMEM JAKOŚCI ZASOBY

(wzór) Wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego

SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM

Podręcznik zintegrowanego systemu zarządzania. Grupa Seppeler

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA INSTRUKCJA BADANIA ZADOWOLENIA KLIENTA IS-05/02/V

HEMPACORE. Zabezpieczenia ogniochronne konstrukcji stalowych

PIERWSZE DOŚWIADCZENIA Z POZYSKIWANIA I REALIZACJI

DIVERSITY AWARD. Specyfikacja. Against discrimination, for diversity ***

WYMAGANIA PRAWNE W ZAKRESIE OCHRONY ŚRODOWISKA W PROCESACH INWESTYCYJNYCH

Kodeks postępowania dostawców Grupy NSG Komisja ds. kierowania zasadami działu zaopatrzenia

Odpowiedzialny Biznes w Banku Millennium

KODEKS ETYCZNY FIRMY TH. GEYER

ISO zarządzanie jakością

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 5/2010 BURMISTRZA MIASTA I GMINY SKOKI z dnia 12 kwietnia 2010 r.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ DIETETYKA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH I półrocze 2016 roku

Transport odpadów a standardy bezpieczeństwa. System Zarządzania Bezpieczeństwem Ruchu drogowego. Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI

Program ochrony środowiska dla województwa śląskiego do roku 2019 z uwzględnieniem perspektywy do roku 2024.

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

ZARZĄDZENIE NR 654/2006 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 29 marca 2006 roku

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy

REACH. System. Co producent oraz importer zrobić powinien przed wejściem w życie systemu REACH

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY wg OHSAS i PN-N 18001

Transkrypt:

Polityka Jakości i System Zarządzania Środowiskiem Dla nas, w Ayesa Ingeniería, zadowolenie klienta, wysoka jako realizowanych przez nas projektów i świadczonych usług oraz poszanowanie dla rodowiska, są fundamentami naszej działalności. Fakt uzyskania i posiadania przyzanych nam certyfikatów jakości i systemów zarządzania środowiskiem umacnia wizerunek Ayesa Ingeniería, zarówno w kraju, jak i za granic, dając dowód dojrzałości i skuteczności wprowadzonego systemu. Naszym celem jest również ciągłe dążenie do ulepsze, aby jak najlepiej przystosować si do potrzeb naszych klientów. Jeśli chodzi o "REALIZACJA PROJEKTÓW, PRZYGOTOWYWANIE ANALIZ I RAPORTÓW TECHNICZNYCH, A TAKŻE ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z ZARZĄDZANIEM ORAZ WSPARCIEM TECHNICZNYM W NADZORZE I KONTROLI PRAC INŻYNIERYJNYCH I ARCHITEKTONICZNYCH W ZAKRESIE: BUDOWNICTWA, GEOLOGII I GEOTECHNIKI, INFRASTRUKTURY I PLANOWANIA TRANSPORTU, LOTNISK, AGRONOMII, ZABUDOWY I URBANISTYKI, INSTALACJI, PRZEMYSŁU, ENERGETYKI I GÓRNICTWA, PODZIAŁÓW GRUNTÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH WÓD I ŚRODOWISKA NATURALNEGO. ZINTEGROWANE ZARZĄDZENIE PROJEKTAMI" kierujemy się następującymi zasadami. Określamy wymogi i potrzeby naszych klientów, szczegółowo je analizujemy i proponujemy globalnie najlepsze rozwiązania, przewidując przy tym ewentualne problemy, szybko znajdujemy ich rozwiązanie oraz zajmujemy się ewentualnymi skargami lub reklamacjami ze strony naszych klientów. Na bazie dokonanej przez nas oceny, wybieramy środki służące zapobieganiu, eliminacji czy zmniejszeniu ilości odpadów czy zużycia zasobów, które mogą mieć szkodliwy wpływ na środowisko, uwzględniając i stosując na pierwszym miejscu czyste technologie. Zobowiązujemy się do przestrzegania obowiązujących przepisów i oraz odnośnych przepisów w zakresie ochrony środowiska, jak również stosowania eurokodów i norm ISO 9001 y 14001. Szacujemy, na wstępie oraz w ciągu całego procesu, skutki środowiskowe prowadzonych działań, produktów czy usług świadczonych przez organizację. Pág. 1

Zaostrzamy kryteria wyboru podwykonawców i firm zaopatrzeniowych, które przyjmują System Zarządzania Jakością i/lub Zarządzania Środowiskiem. Wspieramy wśród pracowników poczucie odpowiedzialności za usługi świadczone klientom, jako ich pracy i trosk o rodowisko naturalne poprzez zagwarantowanie odpowiedniego kształcenia pod kątem ich działalności i kariery zawodowej. Realizujemy nasze działania w taki sposób, aby zminimalizować negatywny wpływ na środowisko i aby zwiększy kontrolę i zoptymalizować zużycie surowców, wody i energii. Nieustannie poddajemy ocenie i zwiększamy jakośi ekologicznośw Ayesa Ingeniería. Zapewniamy środki techniczne i ludzkie konieczne do wdrożenia i prowadzenia Polityki Jakości i Systemu Zarządzania Środowiskiem. Sewilla, do 1 marca 2013 D. José Luis Manzanares Abásolo Prezydent Pág. 2

Polityka Prewencji Celem Polityka Prewencji w Ayesa Ingeniería jest dążenie do poprawy warunków pracy dzięki czemu podniesiony zostaniee poziom bezpieczeństwa, zdrowia i zadowolenia wszystkich w członków organizacji. Odpowiedzialność za zapobieganie ryzyku zawodowemu spoczywa na całej firmie. Firma i jej pracownicy muszą przyjąć na siebie obowiązek wdrożenia systemuu zapobiegania ryzykuu i przestrzegać jego zasad z w codziennej pracy stosując sięę przy tym do d wszelkich obowiązujących normy i przepisów prawa. W czasie REALIZACJA PROJEKTÓW, PRZYGOTOP OWYWANIE ANALIZ I RAPORTÓW TECHNICZNYCH, A TAKŻE ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z ZARZĄDZANIEM ORAZ WSPARCIEM TECHNICZNYM W NADZORZE I KONTROLI PRAC INŻYNIERYJNYCHH I ARCHITEKTONICZNYCH W ZAKRESIE: BUDOWNICTWA, GEOLOGII I GEOTECHNIKI, INFRASTRUKTURY I PLANOWANIA TRANSPORTU, LOTNISK, AGRONOMII, ZABUDOWY I URBANISTYKI, INSTALACJI, PRZEMYSŁU, ENERGETYKI I GÓRNICTWA, PODZIAŁÓW GRUNTÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH WÓD I ŚRODOWISKA NATURALNEGO. ZINTEGROWANE ZARZĄDZENIE PROJEKTAMI opieramy się na następujących zasadach: Poprawa warunków pracy, warunkóww socjalnych, środowiska pracy orazz zmniejszenie ilości wypadków. Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania mającego na celu ciągłą poprawęę warunkóww pracy. Propagowanie zasad prewencji w organizacji. Optymalizacja i racjonalizacja organizacji jak również zaangażowaniee się w samą politykę prewencji. Wdrożenie polityki prewencji na wszystkich szczeblach hierarchii firmy. Zapewnienie pracownikom dostępu do d informacji, możliwości udziału oraz korzystania z prawa do konsultacji. Prowadzenie szkoleń potrzebnych doo prowadzenia polityki prewencji. Zaangażowaniee naszych dostawców, handlowców i podwykonawców w aktywne działanie na rzecz poprawy warunków pracy Zapewnienie firmie środków potrzebnych do rozwoju polityki prewencji Pág. 1

Rozpowszechnianie tej polityki wśród wszystkich pracowników firmy Ciągłe doskonalenie polityki prewencji. Dyrekcja Ayesa Ingenieria zobowiązuje się do opracowania i wdrożenia Systemu Zapobiegania Ryzyku Zawodowemu na podstawie Dekretu Królewskiego 39/1997 z późniejszymi zamianami, jak równieżż OHSAS 18001: 2007, które przyczynia się do efektywnegoo wdrożenia zasad niniejszej Polityki oraz osiągnięcia założonych w niej celów. Dyrekcja zobowiązuje się udostępnić wszystkim zainteresowanym stronom założenia niniejszej Polityki bezpieczeństwa i higieny pracy tak, aby wszyscy pracownicy byli w pełni świadomii zobowiązań z niej wynikających, jak również podjąć stosowne działania w celu wdrożenia i utrzymania zasadd niniejszej polityki. Sewilla, 21 Czerwiec 2010 Fdo. José Luis Manzanares Abásolo Prezydent Pág. 2